岗位职责： 1、负责领导、培养销售团队，确保团队完成中心的销售任务，做好销售团队的管理和培训，保证团队成员快速成长。 2、负责处理家长投诉、退费等问题。 3、为客户提供良好的咨询服务，将中心的课程推销给家长，完成每月销售业绩。 4、参与销售及线上推广活动、辅助市场部门配合推广、发展客户关系并进行维护、对学生的发展和进步给予指导意见。 5、为客户提供卓越的售后服务，跟进客户耗课进度。 6、负责每月校区销售活动策划。 任职要求： 1.一年以上幼儿学前教育、教培训行业销售经验；学前教育相关专业，优秀应届毕业生可放宽。 2.对孩子有爱心，愿意投身儿童教育行业，有教育工作背景优先。 3.具有卓越的销售能力和良好的时间管理能力。 4.具有很好的抗压性，适应工作时间安排。 5.亲和力强，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 工作时间：周中13:00-21:00，周末9:00-18:00 休息时间：周一周二休息 工作地址：珠海市香洲区南屏镇再生时代大厦3楼

高额提成：8%-13% 一、岗位职责 1 客户开发与拓展：负责挖掘客户资源，扩大客户群体，为机构招生奠定坚实基础。 2 课程销售与转化：提供试听和讲座活动的现场咨询，接待来访家长，针对家长和学生的需求，详细介绍机构数理化课程，包括课程特色优势、收费标准等，为客户制定个性化的学习方案，推动课程销售。 3 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，及时了解客户反馈和需求变化，解决客户在课程选择过程中遇到的问题。 4 市场活动支持：参与机构组织的线下活动，协助活动策划与执行，在活动中进行课程宣传和销售转化。 5 销售数据管理：准确记录客户信息、销售过程和成交情况，及时整理和分析销售数据，不断优化销售流程和方法。 6 执行公司以及部门安排的其他相关工作。 二、任职要求 1 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、教育相关专业优先；会讲粤语优先；有过社群运营/销售运营工作经验的优先；有强烈赚钱欲望优先；具有 1 年以上教育行业销售经验或 2 年以上其他行业销售经验，有 K12 教育机构课程销售经验者优先考虑。  2 能力要求：具备优秀的沟通表达和谈判能力，能够清晰准确地传递产品信息，有效说服客户；拥有较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐捕捉客户需求和市场动态；具备出色的客户服务意识，能为客户提供优质、贴心的服务；具有较强的抗压能力和目标感，能够在销售压力下积极主动开展工作，确保完成销售任务。 3 个人特质：性格开朗热情，积极向上，充满活力；有责任心，有目标感；具备良好的团队协作精神，共同完成销售目标；热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心，有亲和力。 三、加入我们 1 薪资待遇：提供 “无责底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金” 的薪资结构，业绩优异者月收入上不封顶，综合薪资在10000-30000元以上，让您的努力得到丰厚回报。2024年销售工资数据显示：入职一个月左右应届生平均收入8000+；50%以上员工14000元以上；20%以上员工20000元以上；10%以上员工30000元以上。 2 培训与晋升：为新员工提供系统的入职培训，包括产品知识、销售技巧、沟通能力等全方位培训；定期提供业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）；定期开展销售精英分享会、行业培训课程，助力您不断提升专业能力。畅通的晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，或向市场、运营、校长等其他领域发展。 3 师资背景：由头部机构教学总监+清北+985/211学历背景教学团队，师资力量行业领先。 4 上班时间：9-18  10-19  12-21。 5 工作地点：广州市越秀区杨箕地铁站。

任职要求： 1.负责公司的招生推广工作，包括对线上平台引流的用户到店转化吗，和学校和小区附近的地推、电话微信、以及定期宣传活动、资源合作等方式邀约客户前来门店咨询体验，并配合自习室督导顾问促成客户成功签约VIP服务； 2、按时完成公司下达的个人销售任务和指标； 3、跟踪了解新体验学员的学习情况，和家长保持经常沟通，建立良好的关系，促进体验学员向更高级VIP付费学员的转化； 4、负责意向学员的需求收集和处理学员的售前服务咨询； 岗位要求： 1、大专及以上； 2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质较好； 有较强的沟通及谈判能力； 3、认真学习公司的项目模式内容、产品内容、服务内容、岗位工作sop标准等，并严格贯彻公司对外宣传口径，不夸大宣传，不违规承诺； 4、听从公司工作安排和调度，不折不扣按质按量完成工作指标；

岗位职责: 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录。 2、对来访咨询者接待：全面准确的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考。 3、给报名培训的学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。 4、组织已报名学员的上课，考试。 岗位要求： 1、沟通能力好，思维灵活，有一定抗压能力，有一定的学习能力。 2、愿意与人交流，有一定的服务意识 岗位待遇： 大小休+六险一金，节假日都放（可以调休）

岗位职责: 1.接听咨询电话,约面销售课程培训，定期对咨询客户进行回访,促成购课； 2.进行培训学员办理报名手续,指导学员报名表的填写、报名资料的准备与整理； 3.组织已报名学员按时参加培训。 岗位要求: 工作认真负责,有抗压能力,勤奋努力 工作待遇 六险一金 8：30-17:30，午休一小时。大小休（可以调休），节假日都放 综合薪资5-6K+提成

岗位职责 1．根据客户信息对意向学员进行沟通咨询服务，邀约意向学员并安排合适的试听课； 2．收集学员试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高学员的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．大专及以上学历，应届毕业生亦可

公司简介： 团队组建于 2019 年，总部位于北京，深耕 7-18 岁青少年科技教育领域，以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心，同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念，累计培养结业学员 100+，在读学员 500+，成都分公司于 2025 年全新启航，致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 课程顾问（青少年科技教育方向） 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319（大气实验室） 岗位职责​ 一、精准需求挖掘与课程规划​ 接听 / 回复家长咨询（电话 / 微信 / 线下到访），通过「孩子年龄 + 科技基础 + 核心诉求」三维度问诊，精准匹配课程方案：​ 对升学需求家长，重点推荐「无人机白名单赛事特训 」，展示学员获奖后升学案例；​ 对兴趣培养家长，引导体验「3D 打印创意设计 + 无人机趣味飞行」课程，提供学员作品成果集与课堂实录视频；​ 设计个性化学习路径，如为 学员规划「无人机基础→组装调参进阶→赛事集训」两到三年成长路线，同步讲解课时套餐优惠政策。​ 二、高效转化与客户管理​ 运用「FABE 法则」（特征 - 优势 - 利益 - 证据）呈现课程价值：​ 特征：白名单赛事合作资源，过往参赛学员获奖比例；​ 优势：双教学模式（理论教学 + 飞行实操），配备最新级 3D 打印机与无人机实训机；​ 证据：展示既往学员在全国青少年无人机大赛中斩获奖项；​ 跟进潜在客户（建立 Excel 跟踪表，标注「试听未签约 / 价格异议 / 需赛事资料」等状态），通过「赛事报名倒计时提醒」「老学员成果回访」等动作促成签约，​ 维护已签约客户，定期回访学习进度，挖掘增购需求。​ 三、市销协同与教学联动​ 参与市场活动（校园宣讲会、科技体验日），负责现场咨询与即时转化，配合收集家长反馈（如最关注的课程痛点）反哺推广策略；​ 与教学团队共建「试听 - 正价课」转化链路：试听课后 24 小时内跟进，同步授课老师对学员的点评（如「无人机操控感强，适合进阶赛事班」），增强家长决策信心；​ 定期参加「课程升级沟通会」，掌握最新教学动态，及时更新销售话术。​ 任职要求​ 核心能力​ 1 年以上教育行业课程顾问经验，有青少年素质教育（科技 / 编程 / 艺术）领域销售成功案例优先，能独立完成每月 8-10 单签约目标；​ 具备「需求洞察 - 方案定制 - 异议处理」全流程销售能力，擅长应对家长「课程贵不贵」「学了有什么用」「比赛获奖难不难」等核心疑问；​ 熟练使用 CRM 系统（如纷享销客）管理客户，能制作《学员成长规划表》《费用预算对比图》等可视化工具辅助成交。​ 素质匹配​ 对科技教育充满热情，愿意主动学习无人机飞行原理、3D 打印基础术语（公司提供岗前培训），能向家长清晰传递「科技课程培养孩子逻辑思维与抗挫能力」的长期价值；​ 具备同理心与服务意识，能站在家长角度设计教育方案，而非单纯推销课程；​ 抗压能力强，适应教育行业旺季（寒暑假前、赛事报名期）的高强度工作节奏，能接受周末及节假日轮班。​ 加分项​ 持有无人机相关资质证书或教育销售类认证；​ 有 K12学校、培训机构资源，或曾参与过科技赛事组织工作。​ 公司福利​ 薪酬体系：底薪 +综合考核绩效+ 阶梯提成；  成长支持：​「新人特训营」：5 天沉浸式培训（无人机实操体验、赛事规则解读、销售话术实战）；​ 「师徒带教制」：资深课程顾问一对一辅导，分享「赛事营销七步法」「家长破冰技巧」等内部经验； 职业通道：课程顾问→资深顾问→团队组长（带教新人），优先晋升市场或教学管理岗；  独特体验：​定期观摩全国白名单赛事现场，与**学员、裁判团队面对面交流；​ 免费参与公司 3D 打印兴趣课、无人机飞行体验活动，亲身感受科技教育魅力。​ 我们寻找这样的你​ 不是简单的课程销售，而是「青少年科技成长规划师」—— 能精准捕捉每个家庭的教育需求，用专业方案让家长看到孩子的未来可能性；​ 享受与家长深度沟通的过程，擅长在交流中建立信任，用学员的真实成长故事打动客户；​ 相信每一次课程推荐都是在为孩子打开一扇科技之门，愿意与公司共同见证千万青少年的科技梦想启航。 成都市大气层空天教育科技有限公司

北京华体逸动体育科技有限公司简称华体逸动，于2019年4月成立，凭借专业管理团队、强大师资力量、完善训练服务、训练基地覆盖面积广阔、训练环境设施优良等优势。我们的理念是“一心一意做教学、帮助学生、强健体魄、快乐成长”，为广大学子提供专业的训练平台。目前我们也在广纳优秀人员注入我们的大集体，为我们的大家庭贡献一份力量，我们也愿意为大家提供一个良好的发展平台。 岗位职责: 1.负责推广销售篮球课程，青少年体适能课程等； 2.负责在线下的宣传点进行推广，对有意向的家长解答问题，邀约孩子试课； 3.负责接待试课家长，和家长沟通，促成下单； 4..能够准确、全面的介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品； 任职要求: 1.18-45岁，学历不限，专业不限；性格开朗，口齿伶俐，应届毕业生亦可； 2.普通话标准，具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 3.热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心，爱心，责任心； 4.善于表达，善于学习，吃苦耐劳； 薪资待遇： 无责底薪+阶梯式提成+五险一金 具体薪资面试详聊哦！

工作内容 1、负责校区招生工作； 2、做好与家长、学生、老师三方沟通，完成维护、续费、挽单、招生咨询等工作； 3、辅助校区完成日常工作。

中职学校 - 诚聘【驻校招生老师/主管】，【电话销售】，欢迎C端销售跨行 工作地点：赣州工业职业中等专业学校 赣州城区 ，工作更开心 【薪资待遇】 ●无责任底薪3000+学生入学提成 ●10k-25k(综合工资)(有能力者上不封顶) ●带薪培训，提供生源，不需要陌拜，不需要外出跑 ●手把手无微不至的工作教学，确保能短时间内即能上手。 【工作职责】 1、负责团队管理、搭建、赋能，完成每月kpi; 2、根据我方提供的客户信息去联系客户，并且详细的介绍学校情况。 3、了解我校招生情况及招生计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并促成报读我校。 【任职要求】 1、大专(高技)毕业生(读过中专优先)普通话标准。 2、执行力强，有竞争意识，服从工作安排。 3、口齿清晰，语言表达流畅，应变能力强。 4、要求有1-2年销售经验，有销售经验优先

AI+教育市场规模年增长超30%，2025年将突破千亿，AI在教育的运用在今年会迎来一波小爆发，掌握AI教育运营核心技能，打造个人竞争力护城河。 AI教育大咖通过培训全面了解我们的AI教育产品，进行市场推广。 面试后，带薪培训，无需坐班，时间灵活， 绩效提成，年终奖金

岗位职责】 1、面向公司分配的客户进行电话邀约学员进行试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，简历学员档案，达成续费和转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情、开朗、乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展，大展身手。 【薪资结构】 岗位综合薪资10-25K，上不封顶，固定工资+出席奖金+提成奖金 1、固定工资：根据面试表现定薪,区间在4400-6900元/月（含900元绩效，正常情况可以拿满），上限为7900元/月； 2、出席奖金（上不封顶）：300-1000元/月，根据月试听课出席数计算，试听课出席数越高，出席奖金越高，上不封顶 3、提成奖金：新签提点范围5%-10%，续费提点范围3%-5% 4、其他奖金：销售节点激励（500-3000元/月）+导师带教激励（1000-3000元/月） 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金； 2、超享权益：享有国家法定假期、年假、带薪病假； 3、成长计划：新人岗前带薪培训，在岗导师带教帮助关单； 4、年度体检、部门团建、活动轰趴、生日福利、节假日福利、下午茶等等 【晋升发展】 1、纵向晋升：学习规划师→初/中/高销售经理→销售总监； 2、专业方向：青铜学习规划师→白银→黄金→铂金→钻石等共8段专业路线发展。

工作地点： 苏州吴中区香溢花园商铺21栋106号 岗位职责： 1. 负责校区招生工作，通过电话、网络、线下活动等多种渠道，积极拓展潜在客户，确保达成月度、季度及年度业绩指标。 2. 掌握校区课程体系、师资力量、教学成果等信息，为客户提供专业、全面的课程咨询。 3. 深入了解客户需求，为客户量身定制学习计划，推荐合适的课程产品，提高客户满意度。 4. 定期对潜在客户进行电话或线上回访，了解客户需求，跟进客户进展，提高客户转化率。 5. 参与校区组织的各类市场活动，协助完成招生任务。 6. 与校区其他部门密切合作，确保客户服务质量，提高校区整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年教育行业销售经验，有课程顾问或教育咨询背景者优先。 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力。 4. 具备较强的客户服务意识，善于倾听客户需求，具备解决问题的能力。 5. 工作积极主动，具备较强的团队合作精神，能承受工作压力。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的网络推广能力。 薪资待遇 1. 底薪+提成+奖金，具体****。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作时间： 一周休一天半：周一休息，周二半休 周二：16：00-21：00 周三至周五：13：30-21：00 周末及寒暑假：9：00-19：00

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）