岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产销售和租赁咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看，为客户提供优质的购房、租房体验； 3. 负责客户的跟进与维护，与客户建立良好的合作关系，为客户提供优质的售后服务； 4. 参与市场调查与分析，了解竞争对手及市场趋势，为公司提供业务发展建议； 5. 负责销售及租赁合同的签订及后期手续办理，确保业务流程的顺利进行； 6. 完成销售目标及公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 性别：男，年龄：21-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和谈判能力，善于与人沟通； 3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力； 4. 有房产销售或租赁工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 底薪4000-8000+高额提成30%起+奖金，上不封顶，****； 2. 享受国家法定节假日，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，提供丰富的团队生活。 工作地点：石景山远洋山水我爱我家店面。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，共创美好未来！

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

PS:划重点，我们只做写字楼租赁，不做住宅商铺买卖及租赁；我们不用出去发传单，拉客户，更不用像其他公司一样，每天需要打几百个电话，我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们，而且质量非常高！【我们需要什么样的你？】☀18-30岁芳华正茂的你，毕竟公司都是90后，才能一起蹦迪嘛！☀对学历没有硬性要求，因为我们认为能力＞学历☀基本的交流沟通能力要有，那种我看你一眼就脸红的说不出话来，就别撩我啦~ PS:有无经验均可，前期会有师傅手把手带你，如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1（发外网）公司提供房源系统房源，你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的，发到58，安居客搜房等网站上2（上户咯）发完外网，请你翘着二郎腿喝奶茶，等着大老板客户滴滴你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的办公室，微信发给他看。3（签单咯）客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，就签合同！ ( $ _ $ ) 【重点来咯：你们的薪资待遇咋个样？】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金（500-11000上不封顶）2.生日福利，水果大餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！4.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的！  【晋升机制？想自己开一家分公司吗？】 销售代表———经理———分店店长（一家分公司老板，享有公司股份和年底分红）我们从不招高管，全是凭本事晋升！ 你的努力一定会被认可，公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次，甚至给你零成本开公司的权利，这是很多公司都做不到的！ (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀？月休七天，坚决不鼓励加班！】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时，周末单双休，节假日正常放假。除此以外，父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高！ PS：公司很多人下班了自己留下来努力，赶都赶不走呀，非要逼我们拉电闸，过分，哼╭(╯^╰)╮！ (○^～^○) 【公司氛围？】 公司氛围非常轻松，公司放着好听的音乐，也许下一个DJ就是你，累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的！老板带头偷吃，就问你怕不怕！ (∩＿∩)  PS：如果你想突破自己，跳出舒适圈，不想过一个月几千的死工资交完房租，生活费连一只大牌口红，一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活，那就勇敢一点，你比你想象中还要优秀！工作地点：成都高新区新希望国际B座3楼313

一、基础任职条件  普遍要求20-35周岁（优秀者可放宽至45岁）  学历门槛 ,大专及以上学历为主（部分县域市场接受高中学历）  1年以上电销/面销经验，金融保险行业转岗者优先适配 提供住宿，  业绩达标可交社保。 主要负责招商代表工作。

岗位职责： 1、负责公司租赁平台的招商推广工作； 2、负责新媒体平台推送来的客户，电话沟通，转化并签约； 3、负责与合伙人洽谈，签订合同，并为合伙人提供服务； 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 任职要求： 1、有同行业商户，合伙人等客户资源者，底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业，有互联网、电商行业招商工作经验优先。 3、2年以上商业招商工作经验，有丰富的电销经验，连锁门店招商经验。 4、挣钱欲望强，工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。 晋升空间：专员--主管--经理 专员底薪6k+提成，综合薪资12k; 主管底薪8k+提成，综合薪资20k；

岗位职责： 1、负责公司租赁平台的招商推广工作； 2、负责新媒体平台推送来的客户，电话沟通，转化并签约； 3、负责与合伙人洽谈，签订合同，并为合伙人提供服务； 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 任职要求： 1、有同行业商户，合伙人等客户资源者，底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业，有互联网、电商行业招商工作经验优先； 3、2年以上商业招商工作经验，有丰富的电销经验，连锁门店招商经验。 4、熟悉互联网项目招商流程知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用； 5、能适应高强度的工作压力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。

**职位名称：写字楼招商租赁专员** **所属部门：招商租赁部** **工作地点：上海延安西路1566号龙峰大厦 --- **岗位职责：** 1. **市场调研与分析：**     - 负责收集和整理写字楼市场信息，分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为招商策略提供数据支持。 2. **招商策划：**     - 根据公司发展战略和市场调研结果，制定写字楼招商租赁计划及策略，确保招商目标的实现。 3. **客户拓展与维护：**     - 拓展潜在客户资源，建立客户档案，定期进行客户回访，维护良好的客户关系。     - 负责与客户进行沟通谈判，了解客户需求，提供专业的租赁方案。 4. **租赁合同管理：**     - 负责租赁合同的签订、续约、变更及终止等相关事宜，确保合同内容的准确性和合法性。     - 定期对租赁合同进行审查，确保合同履行情况符合公司规定。 5. **租金收缴与催收：**     - 负责租金的收缴工作，确保租金按时到账。     - 对欠租客户进行催收，采取有效措施降低欠租风险。 6. **物业协调与维护：**     - 协调与物业管理部门的关系，确保写字楼内的设施设备正常运行。     - 负责写字楼内部环境的维护，提升客户满意度。 7. **团队协作与培训：**     - 与其他部门紧密协作，共同推进写字楼的招商租赁工作。     - 参与团队培训，提升个人及团队的专业素养。 --- **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 不限，物业管理、市场营销、房地产等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 不限，对招商租赁工作有兴趣者，有成功案例经验者优先。 3. **专业知识：**     - 熟悉写字楼市场动态，具备良好的市场分析能力。     - 熟悉租赁法律法规，具备合同管理能力。 4. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够处理客户投诉和纠纷。 5. **团队协作：**     - 具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 6. **其他要求：**     - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。     - 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司业务发展需求，开发新客户，拓展业务范围； 3. 维护客户关系，与客户保持长期稳定的合作关系； 4. 收集市场信息，了解竞争对手动态，为公司的市场策略提供依据； 5. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 至少1年以上销售行业工作经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 4. 具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 熟悉计算机操作，熟练使用Office办公软件； 6. 有驾驶证者优先，能适应出差。 岗位职责详细描述： 1. 销售代表需具备以下技能和素质： - 具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； - 具备一定的产品知识，能够为客户提供专业的产品咨询； - 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作计划； - 具备较强的自我驱动力，能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容： - 拜访潜在客户，开发新客户，拓展业务范围； - 定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供针对性的解决方案； - 跟进项目进度，确保项目顺利进行，达成销售目标； - 参与销售团队的例会、培训等活动，提升个人和团队业绩； - 定期向上级汇报工作进展，及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇： - 底薪+提成+奖金，待遇从优； - 享有五险一金、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点：[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。

**岗位名称：销售代表** **岗位职责**： 1. 负责公司产品的销售和推广，完成销售任务和目标。 2. 搜集和分析市场信息，了解客户需求，提供针对性的产品和服务。 3. 建立并维护客户关系，与潜在客户保持良好沟通，发掘并维护潜在客户。 4. 参与各种展会、会议和活动，展示公司形象和产品，扩大品牌影响力。 5. 配合公司进行市场拓展和业务拓展，参与商务谈判，签订合同。 6. 及时反馈市场动态及客户需求变化，提出产品改进和营销策略的建议。 **岗位资格**： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的谈判技巧和沟通能力。 3. 具备一定的市场敏感度，对市场动态和发展有较强洞察力和判断力。 4. 有团队协作精神，良好的职业道德和责任心。 5. 有相关行业销售经验者优先。 **岗位发展及晋升空间**： 销售代表经过一段时间的锻炼和积累经验后，可以晋升为区域销售经理、销售总监等高级职位，发展空间广阔。 **薪资福利**： 1. 底薪+提成模式，收入有保障。 2. 五险，年假，节日福利，年终奖等福利。 3. 定期培训，提升个人能力。 **岗位亮点**： 销售代表岗位具有较高的挑战性和成就感，能够结交各行各业的朋友，拓展自己的视野和人际关系。同时，通过销售工作，可以获得较高的收入和成就感。