工作职责: 1、管理HRSSC模块业务，提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈，确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求，通过业务核心指标和数据分析，不断调整工作规范和优化工作流程，提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部，打造合作共建的氛围，提升凝聚力 5、综合了解多模块业务，能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先，5年以上HR工作经验，2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验，沟通协调能力强，能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇

职位职责： 1、负责各类效率工具与企业SaaS的后端架构设计与研发，主要形式有 Web 系统、小程序、H5 应用等，为海量用户提供优质的信息服务和极致体验； 2、和产品经理配合，参与产品需求讨论、功能定义等，帮助职能部门梳理业务思路，固化工作流，提高效率； 3、协助团队攻克各种高并发、数据隔离等方面的技术难关； 4、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法； 5、负责高质量、高品位的设计和编码，提升效率工具的服务体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，具有相关工作经验； 2、熟悉Linux环境下的Go/Python/C/C++/Java等1至2种以上语言； 3、了解微服务架构的技术挑战，并有对应的解决方案； 4、扎实的技术基础，熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等； 5、熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案； 6、此外，我们希望你是一位有潜力和热情的工程师； a、良好的设计和编码品味，热爱后端技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心； b、良好的技术敏感度，能及时关注和学习业界最新的后端技术，以技术反哺驱动业务； c、良好的服务意识、责任心、较强的学习能力，优秀的团队沟通与协作能力。

一、岗位职责： 1）招聘与配置：制定招聘计划、开拓招聘渠道、执行招聘任务、招聘数据分析与反馈； 2）面试工作：初试、复试推荐、试岗说明、入职offer、入职接待； 3）新人培训：入职培训、培训考核、培训结果反馈及分析； 4）试岗期人员存活追踪，及结果反馈； 5）公司制度、PK激励政策、企业文化等的宣导、执行、落地及追踪； 6）考勤、绩效优化、薪酬核算及其他行政工作； 二、任职资格： 1、大专以上企业管理、人力资源管理或心理学等相关专业； 2、2年以上招聘经验，有销售团队架构搭建及人才招聘经验的优先考虑。 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具备良好的情商、优秀的执行力。 三、工作时间： 1、每周五天工作制，周六、日双休 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:30，16：00下午茶； 3、法定节假日带薪休假； 四、薪金福利： 1、薪资结构：基本工资+岗位补助+绩效奖金+全勤奖 2、公司福利： A 公司为您提供完善的福利机制、六日双休、节假日带薪休假 B 公司为所有员工缴纳社会保险 C公司为员工提供下午茶(水果、点心等) D公司为当月过生日的员工举办生日会 E 公司会根据节日需求为员工发放节日福利 F 部门定期组织相关活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） G 公司组织员工年度体检 H公司对优秀员工的工作表现实行年终奖励制度 I 完善的培训体系，提供管理类、专业类培训 J 健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 K为优秀的员工提供考察、学习、研究、交流的机会 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层

五、岗位职责： 人事工作： 1、根据公司的情况，组织修订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施； 2、负责公司内部人力资源调配，开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选，满足各部门人员缺口； 3、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训； 4、负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价； 5、负责公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，编制员工工资表，正确核算个人所得税； 6、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决； 7、负责员工五险一金增减员、月度缴纳、办理提取等工作； 8、代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜； 9、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时妥善解决； 10、负责各类人事档案的归档保管工作； 11、负责年度企业年报、残保金、五险一金跨年清册等外部联系及沟通工作； 行政工作： 1、行政事务支持：协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 2、和物业维护良好的关系，负责公司办公室租赁、搬迁等项目，为员工创造良好的办公环境； 3、负责日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，车辆、安全卫生及**防控要求等； 4、公司专利、软著、认证证书等相关资质的变更、维护及管理工作，公司工商变更及处理工作； 5、负责采购资产管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作； 管理和维修公司固定资产； 6、代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。 任职资格及录用条件: 1、专科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人力资源管理相关工作经验，具备互联网、软件等行业经验； 2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验； 3、自我屈动力强，并且具有极强的沟通能力、组织能力，能够利用资源推动各项工作的实施落地； 4、较强的抗压能力，良好的心态妥善安排及处理本职工作，很好的完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.统筹组织拟定、建立公司的管理体制、组织机构、组织流程等工作； 2.负责组织公司人力资源管理制度的制订、管理、执行、控制； 3.负责人力资源的调查、评估与规划、公司培训资源的统筹及规划 4.整体负责公司的招聘管理工作，满足各部门的用人需求； 5.监督指导公司员工的入职、离职、考勤、任免、奖惩等人事异动，负责《劳动合同》的管理、绩效考核、薪资福利等人力资源核心工作； 6.负责公司企业文化建设及公司人才梯队建设、营造良好的企业办公环境和文化氛围。 7、负责办公用品、设备、物料等物资的采购、出入库、使用管理等，完成月结帐供应商的对账及付款； 8、负责完成公司的福利实施、团队建设等安排； 9、监督网络及IT环境的运行，解决电脑使用中的基础问题； 10、负责其他日常后勤保障类事务，完成上级领导交办的临时性工作。

人事行政经理 岗位职责： 1、为组织发展提供人力资源支持，在招聘，培训，绩效，薪酬，员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施落地； 2、结合公司的业务，不断完善业务规则，规范业务流程； 3、做好公司人才梯队建设，内部人才培养，制定清晰的人才晋升通道； 4、负责公司的企业文化建设以及公司品牌宣传； 职位要求： 1、有猎头行业背景优先； 2、沟通能力强，逻辑思维性强； 3、本科学历（经历优秀可适当放宽学历要求）； 4、做过集团统筹管理者优先； 其他要求： 1、男女不限 2、年龄在30岁以上，工作超过5年以上 3、如果是医药，芯片行业的猎头顾问，即使没有人力的背景也可以 4、薪资：10-15K 5、可以立即入职，时间不可太长（不超过一周）

北京五湖四海高新招聘 岗位人事招聘专员 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息，筛选简历，邀约面试。建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪5000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 3.工作时间:上午9点-下午6点上六休一不加班4薪资待遇:无责底薪5000+提成，有五险一金 4、任职要求：年龄20-45周岁，男女不限，学历不限,接受小白无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会，了解一下吧! 地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层

不限年龄不限文凭，有导师带，上手快，收入高

工作职责: 1.宣导事业部各项管理制度的实施，负责事业部日常行政事务的组织协调。 2.规划、指导、监督、协调部门员工的工作，负责团队建设与人员潜力开发。 3.根据事业部战略发展需求，配合事业部总经理制定并优化内部管理制度，发现团队问题并作出有效改善。 4.负责事业部行政方面重要会议、重大活动的组织筹备的工作，以及重要客户和来访人员的接待。 5.在事业部人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持事业部达到预期经营目标。 6.定期进行人力资源数据分析，提交事业部人力资源分析报告。 7.负责事业部各项规章制度的执行和追踪，维护事业部各项规章制度的权威。 8.负责事业部项目相关的文件的归档管理。 9.上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1.要求本科及以上学历，主要专业可以是管理、行政管理、商务管理等相关专业。 2.要求有5年以上相关工作经验，其中包括至少3年的行政管理经验。 3.具备出色的领导和管理能力，能够激励并管理多个团队成员，并确保团队达到预期目标。 4.具备出色的沟通和协调能力，能够与各个层面的员工进行有效的沟通和合作。 5.具备良好的问题解决和决策能力，能够迅速识别问题并提供切实可行的解决方案。 6.具备出色的组织和计划能力，能够有效管理多个项目和任务，并确保按时完成。 7.熟悉办公软件和办公自动化工具，具备良好的电脑操作技能，以及其他的工具能力。 8.能够在高压环境下工作，并保持高度的专业和责任心。 9.具备良好的团队合作精神，能够与各部门紧密合作，共同实现公司或组织的目标。 10.对相关行业有一定的了解和认识，能够根据行业特点和需求进行行政工作的规划和执行。

【招聘】招聘人事专员 双休！双休！双休！ 一、薪资待遇：全职无责底薪5000+奖金+提成 工作时间： 早9：00 ～晚6：00 午休两个小时   岗位职责：  1.线上招聘平台筛选简历，邀约面试，初面; 2.员工入职、转正、离职等手续办理; 3.完成上级领导临时安排的相关工作。 二、 任职要求:     1.学历不限，年龄20-30岁。 2.男女不限，学历不限，应届届毕业生均可，有无经验均可。 3.没有工作经验会有老人带，有培训，      4.具备较强的沟通协调能力和服务意识；         工作地点：北京昌平区沙河地铁站国际能源电力创新中心东区北楼五层

岗位职责：主要负责招聘，管理行政事务 1.负责员工招聘/入职/离职等手续，管理人事档案和员工社保等事务； 2.负责日常考勤统计，办公室秩序和办公室环境维护； 3.负责公司日常行政事务，办公室物品资产管理和物业管理； 4.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格：本科以上，有责任心有耐心，25-30 **** 1.有北京行政人事工作经验优先； 2.熟悉办公软件应用，具备有逻辑的口头表达能力 3.工作仔细认真，为人正直 公司氛围好，老板事少

工作内容：人事招聘专员 上班时间： 上午9:00--11:30 下午1:30-6:00 待遇：底薪5000（还是无责） 底薪+招聘提成+奖金 随便一干收入1万 努力一干收入1.5万 拼命一干手续3-5万 公司都是90后00后 工作环境整洁属实，氛围轻松。划重点带薪培训（上班即有工资）。无需经验你不会我们有专业人员培训工作地点：北京市昌平区沙河地铁站出口旁

职位概述： 我们正在寻找一位行政人事实习生，该职位将提供实习机会，并帮助实习生发展其人力资源相关技能。该岗位需要每周到岗2天，并具有人力资源资格证。 主要职责： 1. 提供日常行政支持，包括入职、离职、合同管理等。 2. 协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排等。 3. 参与培训和发展项目，协助组织培训活动和提供反馈。 4. 维护员工数据库，更新员工信息。 5. 实习生需具有人力资源资格证，并能运用相关技能为团队提供支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、管理学等相关专业优先。 2. 具有人力资源资格证，并能运用相关技能为团队提供支持。 3. 具备良好的沟通能力和组织能力，能够在团队中发挥积极作用。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 能够适应高强度的工作环境，并保持高效的工作质量。 6. 每周能到岗2天，实习期至少3个月。 加分项： 1. 有相关实习或工作经验者优先。 2. 具备Office办公软件使用经验，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有独立开展工作的能力，能在指导下独立完成任务。 我们提供： 1. 与团队成员密切合作的机会，以增强技能和拓宽视野。 2. 与行业专家一起学习和发展的机会。 3. 具有竞争力的实习补贴和实习期限。 4. 良好的工作环境和友善的团队氛围。 如果您符合以上要求并对此职位感兴趣，请通过电子邮件联系我们，我们将与您进一步联系以获取更多信息并评估您的申请。

北京五湖四海高薪招聘 岗位1:  人事专员 岗位2:  销售专员 无业绩要求 工作环境好 同事氛围好 00后居多 待遇：底薪5000＋高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋ 年龄：25-30岁 工作时间：上午9点-下午6点  男女不限，学历不限，有无工作经验均可 要求：身体健康、遵纪守法无前科、对工作认真负责、有责任心、为人正直。 地点: 昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心5层 应聘电话：***********