职责: 1.负责协助店长做好店铺日常运营工作; 2.负责店铺日常维护、活动报名、产品上下架、标题优化等; 3.协助店长做好店铺装修、店铺推广、流量转化分析，提高店铺销量; 4.完成上级交办的其他事务 任职要求: 1.1-3年以上电商相关工作经验，天猫淘宝优选考虑 2.热爱电商行业，熟练运用电脑办公软件; 3.工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神，

本岗位需求为短期3-6个月职位，表现优秀可以转长期合作 岗位职责： 1. 能够针对需求车型进行相应建模、减面以及渲染工作 2. 能够布置不同的车辆环境以及内外饰材质，确保不同配置以及色彩的车辆在不同环境中的拟真效果 3. 能够在三维引擎中针对辅助驾驶、车控车设、空调等模块进行相关动画设计与渲染工作 4. 负责车机中控首页模块设计，需要3D能力及渲染能力强的设计师 岗位要求： 1. 熟悉多边形建模设计软件，熟练使用3DMax，Blender，C4D等软件； 2. 能够熟练使用Unity或Unreal等软件及相关插件； 3. 具备良好的沟通和理解能力，具有团队精神； 4. 有为主机厂或专业设计公司进行过相关工作者优先

招聘房地产销售经纪人 年满20周岁 有无经验都可以

新亚地产开创于1999年，主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁，目前开设有500余间连锁分店，近万人销售团队。      经过23年的深耕，新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣；并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容： 1、房客资源开发。 2、网络营销，门店资源推广，业主客户接待。 3、邀约客户实地看房，促成成交，  薪资福利： 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成：33%-60%； 工作要求： 1、年龄：18岁 – 40岁； 2、学历：有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽； 3、沟通能力：口齿清晰，具备基本沟通技巧即可； 4、工作经验：不限工作经验，有师傅一对一带教，可招收应届生； 工作时间： 夏季 8：30至18：30 冬季 9：00至18：45 休息时间：月休4天 公司优势： 1、大平台，直营连锁，晋升透明空间大（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理）。 2、租房周发，每月发六次工资，绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置，提供丰富门店资源。

新亚地产开创于1999年，主要从事一手楼盘和二手房买卖及租赁，目前开设有500余间连锁分店，近万人销售团队。      经过23年的深耕，新亚地产荣获了中国房地产经纪百强企业“城市星”殊荣；并成为昆明市房地产中介行业协会“会长单位”。 工作内容： 1、房客资源开发。 2、网络营销，门店资源推广，业主客户接待。 3、邀约客户实地看房，促成成交，  薪资福利： 1.底薪3000元+带看奖200至1000元/组+开单奖5000至10000元/单+高额提成 提成：33%-60%； 工作要求： 1、年龄：18岁 – 40岁； 2、学历：有相关工作经验的\会用电脑的可以放宽； 3、沟通能力：口齿清晰，具备基本沟通技巧即可； 4、工作经验：不限工作经验，有师傅一对一带教，可招收应届生； 工作时间： 夏季 8：30至18：30 冬季 9：00至18：45 休息时间：月休4天 公司优势： 1、大平台，直营连锁，晋升透明空间大（经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经 理-城市总经理）。 2、租房周发，每月发六次工资，绝不拖欠。 3、定期组织优秀人员团建。 4、行业优门店位置，提供丰富门店资源。

1，负责客户上门咨询服务，了解客户需求，匹配相应的物业。 2，给客户介绍房产相关问题，带客户实地看房，介绍楼盘

1.负责客户接待工作 2.熟悉周边在售楼盘产品，周边商圈 3.根据客户需求匹配合适的产品，给客户介绍，带客户实地了解

1、负责公司企业微信用户池的用户增长和运营，对运营转化效果负责。通过裂变活动、运营工具、交互服务等方式，对用户实现分级转化和分层运营，提高用户池价值； 2、针对不同来源和属性的用户，设计有效的转化路径和话术，增加用户池的简历储备，并持续推进新老用户的投递； 3、在细分用户池里发掘价值用户和候选人，在有效沟通后进行分类运营或深度匹配，提高价值用户的转化效果； 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率，促使用户池健康运转和增长。 岗位要求 1、本科以上学历，2年以上C端用户运营经验，有校园招聘、就业辅导、RPO类工作经验和资源优先； 2、有私域或社群运营转化经验，有企业微信运营成功案例优先； 3、较强的沟通能力和抗压能力，情绪管理和时间管理能力。

岗位职责 1、负责基于数据中台的工具/应用需求调研、业务规划、产品设计、模型设计等工作; 2、负责收集内外部用户需求，针对业务的数据需求进行系统化、体系化的搜集、整理、分析，并通过用户调研、深度挖掘用户需求，确定需求边界，完成需求捕获、需求分析、需求确认、业务建模，整理输出需求规格说明书； 3、负责组织完成需求规格说明书评审; 4、负责跟踪需求建设进度与质量，及时发现并协调解决问题; 5、负责需求管理工作，包含需求变更控制、需求版本控制等。 任职要求 1、本科以上学历，计算机、统计、数学相关专业毕业，5年以上相关工作经验; 2、对主流数据产品、数据仓库、BI产品有深入了解，负责设计过数据分析、数据挖掘、数据可视化相关产品，具有3-5年BI工具及大数据产品设计经验和数据业务分析能力; 3、熟练掌握SQL语句，在数据结构方面有较扎实的基本功; 4、具备产品经理基础工作经验，能把控从需求挖掘、需求分析、产品原型、业务建模，到产品上线后的跟进和升级改造等整个产品生命周期的质量和风险; 5、具备系统原型设计能力； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、具备较强的文档编写能力，包含制作高质量的汇报PPT； 8、具有数据治理相关经验者优先。

工作职责: 1、负责大客户服务的运营支持，包括但不限于订单的下发、跟进，完成服务闭环； 2、服务商管理，入驻流程对接、日常服务质量跟进把控，形成数据档案分级； 3、对接产品、销售同事，内部沟通协调解决客户提出的问题，提炼共性形成SOP； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、工作积极主动、耐心细致，服务意识强，抗压力高，善于沟通； 2、1-3年的工作经验，有销售运营或产品运营相关工作经验。

岗位优势：学员主动添加微信！下班打车报销！！月入1W+！！！ （下班打车报销！！！！！！） 岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2） 3、入职缴纳五险一金

职位职责： 1、知识产权人审BPO模式质量控制：设计并落实关键业务环节的质检体系（包含但不限于：上新/发品环节、申诉等）； 2、及时监测BPO服务质量（风险漏过/误伤/时效），以RCA及质检结论为抓手，定位BPO人审失效原因（包含但不限：审核BPO、审核产品链路、机审模型切流与提示、审核判定标准、送审预测量/实际送审量突变），并有效牵引BPO审核质量提升、及审核时效保障； 3、知识产权人审BPO模式成本控制：通过机审切流、BPO人效提升、审核环节优化改造等抓手，在保障BPO模式服务质量的前提下，降低人审成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，有知识产权审核经验优先； 2、熟悉BPO审核运作模式，有BPO审核团队管理，或BPO审核质检，或BPO产品经验； 3、对数据敏感，能够基于RCA与数据客观反馈问题，并持续跟进督促BPO团队整改进展。

岗位职责： 1.负责微博品牌活动及节日活动项目策划，能够结合项目IP定位及目标，组合内外部资源快速形成项目策划案，使方案具有用户参与性、市场传播性及商业价值。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点策划，准确向市场传递品牌调性，对活动效果进行数据复盘与反思，推进活动改进及策略优化，对项目效果KPI指标负责。 3.对接垂直业务部门，联动各方推进项目顺利执行，保证活动执行进度及效果。 4.对平台核心创作者及平台内容特性有一定了解，能够制定有效的内容生产及传播策略，使项目运营过程中有节奏、有创意、有记忆点。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网活动运营或用户运营工作经验。 2.熟悉微博产品，文笔流畅，沟通及表达能力强，善于协作。 3.对新鲜事物敏感度高，善于思考，思维活跃，有较强的创新能力。 4.熟练使用Office办公软件，需具备优秀的PPT制作功底，可独立完成方案PPT撰写； 5.执行力强，抗压性强。

岗位职责： 1. 负责行业市场业务拓展工作； 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务； 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户，了解客户痛点，熟悉客户需求，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 6. 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，50岁以下，计算机相关专业为佳； 2. 三年以上安防行业销售经验优先； 3. 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力； 4. 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力； 5. 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神。

工作职责: 1、高度理解公司的发展战略，全面负责公司大数据分析产品的总体规划和技术开发，全面负责大数据分析产品方向的所有管理工作； 2、带领大数据分析团队，实现产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行，同时主导公司大数据和AI项目或产品的规划设计，技术实现和稳定运行； 3、主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性； 4、负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、35岁左右，条件优秀者可适当放宽； 3、具备python等开发背景，产品设计理念，有架构师开发经验或者大数据/人工智能3年以上产品设计、开发经验； 4、具备较强的分析能力，包括逻辑思维能力和开放式思维能力； 5、具备中型规模以上的软件公司管理经验。