大平台、好资源、福利多，我们需要人才，你需要平台，随时面试~ 工作地址：成都大范围内可就近择优上班（1300余家门店自选） 【招聘条件】 1、20周岁以上，品行端正，男女不限;  2、学历不限，有销售经验的优先（学历相比之前已放宽，欢迎经验丰富的人才加入我们） 3、对房产销售感兴趣，热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更佳）； 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁： 1.负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护； 【福利待遇】 ①A 0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 ②A1及以上员工： 根据职级定级底薪4-6K+高额提成25％~77％，确保薪资行业领先； 五险一金，孝顺金，陪伴假，宝妈家，开学家等等 2：平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 3：成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游； 4、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 5：带薪年假，不定期的团队出游，还有各种链家足球赛，篮球赛，集体婚礼，相亲会与你有约； 6：日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品)； 面试地址：根据门店安排面试。 工作地址：成都市内就近安排 wow~贝壳找房平台，上市公司500强 wow~贝壳找房平台，上市公司500强 wow~贝壳找房平台，上市公司500强 欢迎电话+微信联系！ 我缺人才，你缺平台，我们正配~ 工作地址：成都大范围内可就近择优上班（1300余家门店自选）

主营业务: 1、新房代理销售，住宅，商铺，公寓等。 2、代缴补缴社保。 3、代办人才绿卡，购房资格等。 4、代办落户，三无，技能，积分，学历。岗位职责: 负责线上线下渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌; 负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服 务。 岗位要求: 1、学历不限，专业不限制，年龄在40岁以下。 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪2500+20-65%提成”级别提成+各类补贴 +业绩累计提成”)，最高可达65%; 2、带薪年假+年度体检+出国旅游: 3、在工资的基础上没有任何要扣除的平台费用，保护员工的利益

职位职责： 1、深刻理解用户需求的本质，针对制定关键内容产品形态；基于用户需求，制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产策略，提升用户使用体验，提高内容输出效率； 2、以房产优质内容为核心，具备出色的内容生产能力和需求提炼意识，熟悉房产行业选买逻辑，形成有价值的知识体系；敏锐捕捉垂类市场热点，并根据此快速搜集资料、提取关键线索，撰写高质量内容，对内容的数量和质量指标负责； 3、洞察行业用户痛点，结合产品提出解决方案，基于内容实践，制定和更新内容标准，指导内容迭代和实践，不断提升内容质量； 4、洞察数据和用户需求反馈，挖掘项目增长点，通过数据能够发现问题，并独立提出优化建议、联合各方确保落地。 职位要求： 1、3年以上房产互联网公司、房产媒体及自媒体、房企等房产行业文案、编辑等相关工作经验，新闻传播、金融、财经等相关专业优先； 2、对内容有判断力、敏感度高，具有比较深的房产行业认知和经验积累；自驱力，学习能力强，逻辑强，能适应快速的变化，快速捕捉跟进AIGC相关动态； 3、具有市场分析、用户调研能力，有较强的数据思维和用户体验意识，善于用数据分析问题、解决问题，具备对复杂问题的拆解能力； 4、良好的语言沟通能力，归纳总结能力、判断能力及组织协调能力强，具备丰富的项目推进经验。

职位职责： 1、负责制定房产业务平台增长的整体策略及目标制定，通过投放、自然新增等多种增长手段，提升整体用户规模和线索量； 2、深入研究房产行业市场动态，通过渠道挖掘和用户细分，发现增长空间，并制定相应的触达策略和优化方法论； 3、协同运营、销售、产品等团队，确保商业目标的达成，与合作团队建立良好的合作关系，共同推动业务增长； 4、运用数据分析能力，深入分析增长及投放相关数据，发现业务问题并及时复盘，制定相应的优化策略及过程指标，实现精细化运营； 5、跟踪和评估市场竞争对手的投放策略和趋势，及时调整和优化投放策略，保持竞争优势。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上增长经验，有成功的房产行业投放经验者优先考虑； 2、具备深入的行业洞察力和市场敏感性，能够准确把握用户需求和市场趋势，制定相应的增长策略； 3、熟悉各大平台，熟练掌握增长技巧和策略，能够灵活运用； 4、具备出色的数据分析和解读能力，能够通过数据发现业务问题并制定相应的优化策略； 5、具备卓越的领导和团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，推动团队的高效协同； 6、出色的沟通和协调能力，能够与内外部合作伙伴有效合作，共同实现商业目标的达成。

职位描述 1、制定标准化的房地产拓展流程和政策，负责同行业分销商、房产经纪人建立长期稳定的合作关系，为整体GTV和营收目标负责； 2、配合主播运营做好对合作项目进行活动落地； 3、负责确保交易合规，以及处理在作业过程中产生的纠纷。 任职要求 1、具有7年以上房产BD经验，对渠道合作方面有丰富的经验和资源； 2、目标感强、善于影响他人，具备管理渠道的能力，并能创造客户价值及为客户提供管理策略和解决方案的能力； 3、能够站在全局视角，提前预判问题和风险，建立完备的风险评估机制。

职位描述 1、结合业务发展制定业务中长期战略目标、发展路径、资源分配机制、业务规则和政策等； 2、洞察房产经纪行业发展趋势和市场竞争格局，深入了解和分析房产业务，为业务战略方向提供输入和决策支持； 3、与业务团队紧密合作，基于内部分析及外部竞对和市场调研，产出策略建议并推进落地执行； 4、结合业务跟踪和业务理解，形成专题分析课题，独立分析得到业务认知，并推动业务策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网行业分析、商业分析、战略分析等相关经验，熟悉互联网常见的分析方法论； 2、熟练掌握行业研究方法，熟悉从信息\数据收集、行业访谈到报告产出的完整过程，可独立完成模块研究工作； 3、具备优秀的框架化思维能力，能够运用逻辑分析能力将复杂问题分解、验证并形成结论； 4、良好的沟通协调、推动决策落地能力，通过分析驱动业务发展； 5、拥有房地产或房产经纪行业分析经验或其他相关业务经验者优先。

工作职责： 1.负责搜狐焦点房产业务的销售，包括不限于媒体广告业务、各类新产品业务等； 2.负责客户拜访、方案提报、商务恰谈、服务跟进、效果监测、撰写结案等，并完成公司下达的业绩目标； 3.协调内部资源完成项目的执行，并按计划推进达到客户满意； 4.制定客户经营计划，与广州地产项目及集团品牌客户建立良好、持续的合作关系，提高客户对公司的认可度。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，3年以上房地产媒体广告销售经验，有广州地产客户资源优先； 2.计算机操作、办公软件应用熟练，具备较强的语言和文字表达能力，善于PPT文档制作； 3.有丰富的地产客户沟通及服务对接执行经验，工作认真细致、条理性强、有高度责任心； 4.工作勤奋、积极主动，能够准确把握产品优势和客户需求，高效整合内外部资源促成销售业绩； 5.为人正直，有良好的团队协作精神。

1.工作内容： 能带团队，能打胜仗 能带团队：有组建团队的能力，有带团队成长的能力，能管，敢管，善管。 能打胜仗：有带团队出业绩并且战胜对手的能力，带团队做过**，有目标，重视荣誉。 进行对于人员的招培留工作，对于业绩的人盘客工作，以及基础工作量管理。 2.任职要求： a.同行业房产中介岗位2年以上经验 b.做过管理带过团队，侧重点在管理上（也可选做个人业绩） c.带团队做过** d.重视个人的职业规划，有职业素养，目标感荣誉感强，简单实干者。 备注：好高骛远，想的多做的少，负面情绪多的不予任用。 3.我能带给你什么： a.资源整合有自己的平台 b.中高端业务范围（新房商业投资类产品，如商铺，公寓等；二手桐梓林，金融城，麓山三大富人区板块10+年资源沉淀） c.后台支持（新房好房世家平台，商业租赁厚人厚己，金融权证吉瑞子公司） d.可实现个人职业生涯发展的规划和岗位落位 d.作为公司业绩前三名区域，持续高业绩+活跃的团队氛围，互相带动，互相刺激，有助于你的团队发展和人员留用 备注：我发布这一条帖子，确实是希望能够招得到志同道合的人，培养成为我的核心管理层，跟我一起做**！ 哪怕你的个人能力不是很强，你的工作经验不是很丰富，但是确实就是想好好做发展的路线，需要在一个能够发展的平台和团队，能好好的把人给培养起来，愿意为之努力，具备德智体美劳品质，我也可以带你一起成长。 欢迎自荐

【温馨提示：面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！】 趁着还能奋力奔跑的时候，伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上，你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易，需要保障买卖双方的交易安全，我们诚招诚信好学的伙伴，学习掌握相关专业知识和交易政策，成为专业资深的房产经纪人！ 岗位所涉及业务：新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务！ 上班地点：成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况； 2、积累客户，了解客户真实需求； 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源，并带客户实地看房； 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁，不限学历，不限经验； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力； 4、有较强的服务意识，诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… （**大专及以上学历可选择有试用期A0做起，试用期底薪5500（统本）/4500（统专）），最长可延长到6个月，转正即A1：提成25%-77%（平均在6000元~8000元之间） 也可以直接定级A1，面试后根据表现，经验定级，如果定级A1（薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效）+高提成，职级越高，提点越高，福利越多； 定级A2（薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤）+高提成 综合6--1.2w，无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利：五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 3、转职能：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址：成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以，你想去哪儿？期待你的加入！

1. 负责搜集房产信息，包括但不限于房源信息、户型、价格、地理位置等，并整理分类。 2. 通过电话、微信等方式与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供合适的房源信息。 3. 协助客户进行房屋购买或租赁谈判，完成签约、过户、交接等流程。 4. 维护好客户关系，及时反馈客户意见，提供优质售后服务。 5. 收集市场信息，了解行业动态，为公司的业务发展提供参考。

工作职责: 1. 负责房产视频的剪辑和制作,包括拍摄素材的剪辑、音乐添加、特效制作等。 2. 根据账号需求,制作自媒体视频,确保视频质量和效果符合客户要求。 3. 研究市场和客户需求,了解房产特点和内容,为视频制作提供创意和灵感。 4. 策划和执行拍摄计划,包括挑选拍摄场地、安排拍摄时间、协调拍摄资源等。 5. 协调和指导拍摄团队,确保拍摄顺利进行。 职位要求: 1. 熟练掌握视频拍摄和剪辑技巧,有相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力,能够与客户和团队进行有效的沟通和协调。 3. 具备较强的营销意识,了解市场和客户需求。 4. 熟练使用Final Cut Pro、Premiere Pro等视频剪辑软件,具备基本的视频剪辑技能。 5.具备驾照,并且具有驾驶经验,能够独立驾驶车辆。 6.对房产和自媒体有一定的了解和认识,能够为视频制作提供创意和灵感。

工作职责： 1.撰写房地产行业的动态新闻，包括但不限于市场分析、政策解读、突发事件等； 2.维护、开拓地产领域采访资源，独立、及时完成企业活动报道、人物采访等稿件； 3.参与北京房产类视频号内容脚本撰写，能承担部分出镜和直播任务； 4.参与线下活动的策划和执行； 5.完成公司安排的其他报道任务。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，新闻、中文、房地产或财经相关专业优先； 2.三年及以上地产媒体从业经验，有新闻及人物采访经验，有优秀的代表作； 3.对房地产业界公司较为熟悉，有一定的垂直领域人脉资源； 4.对新闻和互联网媒体有热情，热爱并致力于投身房地产领域报道； 5.有良好的沟通能力和创造力，勤奋、抗压能力强，能够接受出差。

工作内容】 1、在各大自媒体平台（如B站/抖音/小红书等）挖掘优质达人，进行线上线下招募、洽谈和签约，建立长期合作关系； 2、与达人保持良性沟通，跟进达人的的诉求与建议，并提出合理的解决方案，做好关系维护； 3、掌握达人的平台运营情况，协助团队制定达人的运营策略，帮助达人找准定位和发展方向； 4、达人签约政策谈判和利润率把控。 【任职要求】 1、1年以上经纪公司、MCN工作经验，有达人资源、有活动策划经历优先考虑； 2、了解艺人招募的基本流程和规则，掌握多种红人挖掘渠道及经纪模式； 3、熟悉各大新媒体平台的规则玩法，对达人有良好的预判能力； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及敏锐的洞察力。 【职位福利】 1、周末双休，承包午餐，五险一金； 2、90后高颜值团队，扁平化管理，同事超nice； 3、不定期化妆品护肤品福利，入职就配苹果电脑； 4、公司处于高速发展期，学习渠道多，个人成长快！

岗位职责： 1.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2.通过各类渠道开发新房源、客源，挖掘潜在客户； 3.熟悉掌握现有房源周边区域楼盘详细情况并进行实勘了解； 4.接待客户，负责解答业务咨询，待客看房，跟进磋商，谈判签约等。 薪酬福利： 1.入职保障年薪6万，工龄一年后不满6万公司一次性补足！提成60-70%，人均可达1.5-3W；租赁现结，提成周结，每月10日按时发薪，保证薪资概不拖欠！ 2.主做兵一、兵二、八一等重点学区房； 3.一对一带教，助你快速出单！新人最快一周可开单！ 4.入职免费提供获客系统、海量平台资源，可接受小白； 5.工作氛围轻松，提供公寓式住宿，社保，法定节假日正常休； 6.生日、节假日福利，月度额外奖金激励！月度团建从不占用工作时间； 有意向的话我们了解一下呀！

【招聘职位： 链家置业顾问 （房产经纪人） 】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务  客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上  挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务  商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【任职要求】  *****本科及以上学历，毕业生和23年毕业学生均可  高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折  沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗  有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】入职0-12个月的伙伴 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） 转正后：薪资结构是由保障薪资 实习生4500-10000元，毕业生6000-10000元 或 业绩提佣构成，转正后高提佣30%-70%，高绩效奖励，入职**年综合年收入10.7w，提佣上不封顶！ 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 3. 注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。 4. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 5. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】  清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开  经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门  活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 ***********微信同号