• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责速卖通平台的 运营,包括品牌店铺运营、市场数据分析、促销推广等; 产品类目:3C电子 工具类 店铺类型:自营店和半托管 【岗位内容】 1、负责平台帐号的管理与维护,上下架产品、维护优化listing,提高店铺转化率,和维护review; 2、设置平台促销活动,对产品进行站内促销和推广,数据分析; 3、分析市场及竞争对手状况,结合开发部的选品情况,对产品进行优化和更新迭代; 4、分析店铺销量,统计销售、库存数据、及时调整销售策略、提高海外仓库存周转率; 【职责要求】 1、大专及以上学历,具有相关平台一年或以上工作经验,接触过站内广告促销活动; 2、英语四级及以上,具备基本英语阅读能力; 3、具备良好的适应、抗压、执行能力,工作认真负责,具备优秀的团队合作精神; 4、如有管理能力与目标,后期往组长或项目Leader方向培养; 工作地址:广州市番禺区汉溪长隆保利大都汇,地铁上盖,多路公车直达,交通方便 【员工福利】 ①提供行业内具竞争力的福利待遇、年终奖,组长指导+系统培训; ②工作时间: AM9:00——PM6:00(午休1小时); ③健全的保险:为员工购买广州市五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和公积金); ④带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、(陪)产假、丧假、年休假等,及工作满一年,额外的5天带薪年假; ⑤生日会:为员工举办月度生日会,赠送贴心小礼物; ⑥节日福利:丰富多彩的节日活动,暖心节日礼品 ⑦每周举行篮球、羽毛球友谊赛; ⑧季度活动,年度旅游;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同产研和算法团队,负责抖音直播站内新增、热门内容垂类及营收玩法的挖掘、监控和跟踪; 2、负责搭建直播玩法库,撰写抖音直播玩法摘要和详情概述,保证直播玩法库的准确性和时效性; 3、负责抖音直播新热玩法的话题策划、活动策划,推进其在站内发酵和放大,带动开播和营收增长; 4、独立完成周期性数据分析,得出数据涨跌结论,动态调整直播玩法运营方向及提出优化方案; 5、与业务上下游及跨部门团队紧密合作,结合业务目标,持续迭代全流程产品能力、运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,内容运营、活动运营3年以上的相关工作经验,泛娱乐直播和短视频行业优先; 2、有良好的文案功底,对泛娱乐直播的内容垂类、营收玩法,有深刻理解力、洞察力与敏感度; 3、熟悉平台型内容产品,有较好的策略思维,熟悉内容的生产、分发、变现的整体链路; 4、具备较强的学习能力,能够快速拓宽既有的知识面; 5、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 6、较强的项目管理能力和团队沟通协作能力,能够把握各方需求及整合资源,实现跨部门合作达成。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据直播国际化业务增长需求,基于站内生态和用户需求,理解、挖掘并扶持优质内容和主播,通过观测数据对特定内容或用户群进行针对性策划,通过精细化运营,提升指标数据; 2、对随机热点事件进行快速响应和延展玩法策划,并根据数据表现和内容演进,快速调整和输出迭代方案,提升用户粘性,并对活动效果进行复盘并明确不足,持续沉淀和探索优质直播内容运营方法论; 3、参与内容爆款平台的建设; 4、与相关内外部团队紧密合作,包括区域运营、数据分析、产品、算法等,管理外部团队的需求和预期,整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上运营经验,内容判断力及策划能力强,熟悉直播玩法,对优质直播内容有深刻理解; 2、英语沟通流利,可作为工作语言; 3、有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 4、有较强的数据分析能力,逻辑思维好,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力,善于跨团队合作,调动多方资源。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责保险、财经类内容的选题策划和撰写,以及账号运营工作; 2、负责抖音、视频号、小红书、快手、B站等主流视频平台的账号运营,以及对应的视频脚本撰写; 3、策划有趣、有用、小白也能懂的保险、财经科普选题; 4、高频跟踪行业、产品、用户心理的变化,并且能敏锐捕捉到其兴趣点和机会,输出满足客户需求的内容; 5、定期分析各项内容、账号的数据,不断优化迭代内容策略,对业务数据负责。 任职要求: 1、具有1-3年保险、财经类的内容从业经验,本科及以上学历,保险、金融、经济学、新闻、媒体传播等相关专业优先考虑; 2、有ownership意识,能为最终业务结果负责; 3、有较强的信息收集、判断、整理归纳能力,并且快速运用到工作中去; 4、熟悉对各大新媒体平台的流量分配、审核机制,并且能持续钻研; 5、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责统筹搭建保险、财经类的短视频IP账号,输出高质量的短视频脚本; 2、深度挖掘目标用户群的潜在内容需求,并根据产品和服务的特点进行包装后输出相应内容,制定针对性的运营方案; 3、高频跟踪行业、产品、用户心理的变化,并且能敏锐捕捉到其兴趣点和机会,输出满足客户需求的内容; 4、定期分析各项数据的反馈,及时调整选题方向和运营策略; 5、日常粉丝运营、评论动态监控维护,并且最后为业务负责。 任职要求: 1、具有1-3年保险、财经类的内容从业经验,本科及以上学历,保险、金融、经济学、新闻、媒体传播等相关专业优先考虑; 2、有ownership意识,做个爆款内容和成功IP账号者优先; 3、有较强的信息收集、判断、整理归纳能力,并且快速运用到工作中去; 4、熟悉对各大新媒体平台的流量分配、审核机制,并且能持续钻研; 5、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对酷狗音乐旗下各APP的视频、音频、图片、文字等内容做安全运营; 2.配合GR,及时响应甲方的各类指令; 3.监督舆情,防止因为内容负面导向引发的各种危机; 4.从业务角度、数据角度,推动内容安全审核平台的优化。 岗位要求: 1.2024届毕业生,本科及以上学历,沟通表达能力较强,能适应跨团队合作; 2.主动性强,逻辑性好,能系统梳理发现问题并推动解决; 3.对音乐热爱,有一定的音乐基础知识。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责小世界官方号及相关账号矩阵的内容更新,树立官号特色,引领社区氛围; 2. 负责外站小世界官号的更新,通过内容外放提升小世界平台、内容、创作者在全网的知名度。 3. 负责小世界话题活动与爆款玩法的策划与落地,提升社区的互动率; 4. 负责每周常规话题、评论玩法的脑暴,通过数据监控与竞品分析,丰富玩法多样性,提升话题的曝光与转化率; 5. 运营UGC核心用户社群,提升UGC投稿量。 任职要求: 1. 思维活跃,有网感、懂内容,涉猎全网热门内容,有自己的审美与内容sense,了解当下用户想看的内容; 2. 掌握拍摄和剪辑技能,会演bonus,能够亲力亲为参与内容的拍摄与剪辑。 3. 沟通协作能力强;工作细致、责任心强。 备注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与快手主站内容社区生态建设,进行内容运营相关业务专项分析,输出决策支持; 2、分析定位快手主站短视频体验和生态各类问题,负责内容质量、生态健康评估监控体系搭建,负责治理策略设计,推动生态问题解决; 3、监控各类风险指标,制定策略监控、实验、效果观测方案,推动策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、有较强的数据分析、逻辑分析能力,欢迎分析背景转业务运营的候选人; 3、自我驱动、学习能力强,有良好的团队意识; 4、了解短视频或直播行业,对内容有一定敏感性和理解能力。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗音乐在IoT端的内容运营,对接外部厂商内容需求。包括音乐内容推荐、主题活动内容策划、推荐策略等; 2.负责内容向商业化功能的策划支持及上线后运营; 3.支持IoT业务的宣推工作; 4.会员及音乐相关的其他内容运营工作。 岗位要求: 1.5年以上内容运营工作经验,有带内容运营团队经验优先; 2.熟悉音乐行业和音乐内容,并习惯关注行业和社会热点; 3.能独立策划及撰写音乐专题内容,并能基于合作厂商需求,完成内容联运宣推合作; 4.沟通能力强,能较好的处理对外厂商及对内跨部门合作; 5.有商业化嗅觉。
  • 14k-24k 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责QQ小世界渠道内容对接和引入,以数据为基础,制定和迭代阶段性内容引入策略,指导内容引入方向,对社区内容生态负责; 2、根据平台规模及社区健康增长目标,挖掘内容特色,不断发现及挖掘优质内容渠道,主动对接合作,实现优质的大量级内容引入。 任职要求: 1. **本科以上学历,有大型小视频互联网产品运营相关工作经验者优先; 2. 内容敏感,数据敏感,良好的数据分析能力,会熟练使用SQL者优先; 3. 拥有较强的执行力、沟通力和推动能力,能承受较大的工作压力。 备注:此岗位为腾讯集团旗下全资子公司编制岗位
  • 25k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责手机银行内容运营工作,提升手机银行用户活跃度、粘度,培养投资意识,促成交易转化; 2、制定并执行内容运营策略,为内容质量和用户消费指标负责,内容包括但不限引入的媒体资讯、热点快讯、基于业务需求自产的内容等; 3、结合时点或热点,整合平台资源,独立策划并开展营销活动,进一步提升曝光度及转化; 4、通过数据洞察,分析用户行为和需求,优化运营策略,推进产品及分发机制的优化; 5、根据同业趋势及业务诉求,输出内容营销解决方案,赋能核心业务经营。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,本科及以上学历,经济、金融、新闻学等相关专业优先; 2、有银行、基金、券商或互金行业内容运营经验,具备业务视角和运营方法论; 3、具有扎实的文字功底及运营思维,具备较强的内容敏感度和专业内容判断力; 4、数据分析能力强,逻辑清晰; 5、抗压性强,优秀的沟通表达能力、推动落地能力和团队协作能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、监控审核内容核心指标和数据分析,及时发现指标异常数据; 2、评估业务内容安全策略,避免产品功能存在内容安全风险; 3、定期形成产品内容安全策略风险评估报告; 【任职资格】 1、本科及以上学历,3年及以上内容安全策略从业经验,对内容安全和内容业务有系统了解; 2、数据分析能力强,有构建业务指标体系和通过数据分析找出核心问题的能力; 3、思维严谨、逻辑性强,能快速抓住核心问题,进行系统的口头和书面表达; 4、善于沟通合作、心态开放,乐于接受不同意见,不断进行自我学习和迭代; 5、做事积极主动,推动力强,能抗压,具备良好的团队合作精神; 6、党员优先;
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略,提升用户到端的流量转化; 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求,通过数据手段制定内容增长策略; 3、协调内外部资源,积极驱动业务线、研发等相关部门,有效推进解决问题,保证项目高质量落地; 4、负责团队的管理,完善业务相关流程机制,提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营经验,熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法; 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力,通过数据发现问题调整策略,目标导向; 3、对内容类产品有热情和创意能力,用户思维强,视角开阔善于发掘行业新玩法; 4、协作能力优秀,具备团队内外部影响力,抗压性强; 5、具备成熟的管理能力,通过团队目标管理和赋能拿结果。