特别备注：（综合薪资标1.5W+ 底薪+提成+补贴） 1、有方便速食行业经验者优先； 2、熟悉线下零食量贩、硬折扣渠道等新兴渠道业态者优先； 3、有成熟的客户、渠道资源者优先。 岗位职责： 1、负责深圳，惠州，河源，汕尾，梅州，潮州，揭阳，汕头，福建区域的线下渠道经销商开发、渠道开发及产品销售； 2、清晰公司和区域战略，对市场体量进行分析，策划布局城市渠道形态； 3、落实完成销售业绩目标，搭建分销体系，开发经销商及渠道通路，建立渠道管理和产品动销监控； 4、负责协助和监控经销商的销售活动，如销售计划执行分析、价格管控、市场秩序维护等； 5、市场调研和反馈。 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上食品饮料行业通路开发、销售运作及费用规划等工作经验； 2、敏锐的市场洞察能力：通过行业调研，分析内部数据，发现问题，为业务增长提供助力； 3、有较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力，能够配合完成相关规划、预算，用业务语言通过会议、培训或相关沟通环节，协助组织计划执行，为组织相关规划提供可行性建议； 4、有良好的团队合作精神，沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，职业稳定性高，能吃苦耐劳，能够适应出差。

信鸽协助20人性别不限 安保协助50人 工作地址:（金鸽源公棚） 工作时间:9:00-18:00（如果需要加班有加班费）有可能早下班 工作内容:现场所有人员配合把鸽子装好箱子按照编号摆好；给看鸽子人员按号取鸽子后将鸽子盒子收集一起，鸽子很轻一个盒子一个（做过都知道轻松的很） 工作要求:干活麻利，现场听安排，干活认真不要出错 薪资待遇：160/天管饭，日结

工作内容：组装，测试，仓库管理，包装，质检和巡检等岗位自选， 百分之九十五坐岗，非流水线，普通工衣，事情做完可以自由活动，到点打卡就行。 薪资待遇：底薪+加班费+车补+夜补+绩效等，综合薪资5500以上。 吃住问题：入职发饭卡。住宿4人间。 福利待遇：享受节日礼品，年终奖三个月工资。 职位要求：无纹身，认识26字母。

负责公司货物配送 短途 一天8小时月休四天

做吸尘器。 轻松流水线工作。 招聘条件:男女不限，18~48周岁。 上班时间: 常白班8:00~17:00，17:00后算加班 (平常加班1.5倍 周六、周末加班2倍，法定节假日3倍)通常上六休一，旺季为两周休一，加班多 工 基本工资(2460)+岗位津贴(100~900)+旺季津贴200+工龄费(100~250)+加班费 (2000~4500)+其他各项补助，综合工资(5500~8000/)

1、持C1或以上有效证 2、负责仓库货物送到指定地方  3、配合备货员忙时能帮忙简单上下货确保工作协调 。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6、完成采购主管安排的其它工作。

1、检验所加工的及购买的零部件是否符合图纸的技术规格要求； 2、帮助供应商理解我们的零部件技术规格要求，为保证质量的稳定性协助供应商改进加工工艺； 3、与工程设计部一道分析并改进零部件的设计以及改进零件加工制造的质量和一致性； 4、协助其它方面的技术及生产制造的工作包括在车间的设备组装工作。

1、招聘岗位：10086接听客服（会粤语） 2、工作职责： 负责接听10086客户来电，受理查询、咨询、投诉、业务办理等、顺带会推荐一些近期业务优惠套餐等 3、任职条件： 18以上，粤语标准流利无口音，会基本电脑操作即可 4、薪资待遇：5500-8000（5000-10000均有，具体可沟通了解） 5、上班时间：每天8小时工作制、轮班、休7-8天 6、试用期：试用期一个月，购买广州五险一金 7、职位优点：5天8H工作制，工作内容轻松，工作压力相对较小

工作内容：客服中心热线致电信用卡用户，办理分期还款的业务，减轻客户还款压力，合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。 岗位要求：高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力、应变能力，思路清晰。 薪资待遇： 试用期保底4600（底薪2200+2000绩效+200全勤+200交通补助）+提成。综合工资6000～10000（上不封顶） 三个月后转正，底薪（2400-2800）+200交补+200全勤+提成。综合工资8000～15000以上。 工作时间： 1、工作时间：上午：9：00-12：30 / 下午14：00-19：00 2、日常休假：每月固定休假6天（周末单双休） 3、法定假：统一按国家标准进行休息

薪酬待遇： 1.月薪6000~8000元，年薪8~12万，每年涨薪8000～15000元。 2.五险一金，双休。 3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。 4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。 5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。 岗位职责： 1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。 2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。 3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。 4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。 个人成长： 1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。 2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。 3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。 任职要求： 1.重点本科及以上。 2.九大学科中至少有一个学科成绩突出。 3.喜欢坐办公室，长期学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。 4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。

薪酬待遇： 1.月薪6000~8000元，年薪8~12万，每年涨薪8000～15000元。 2.五险一金，双休。 3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。 4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。 5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。 岗位职责： 1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。 2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。 3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。 4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。 个人成长： 1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。 2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。 3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。 任职要求： 1.重点本科及以上。 2.九大学科中至少有一个学科成绩突出。 3.喜欢坐办公室，长期学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。 4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。

巴南长白班 长期小时工:17元/H时，加班多，综合工资4500-5500元，需要部分接受穿无尘服，福利性食堂，包住。转正五险一金， 男女不限，18-44.5岁，不卡证明，长白班 ，空调恒温车间，环境好，工作轻松，一看就会

纯高价小时工计算工资，无任何套路 包吃四餐，住免费平摊水电费。 转正后购买社保 1、28/小时 机修工，45岁以下 任职要求： 1、机电等相关专业中专或高中及以上学历； 2、有焊工或钳工岗位经验，有1-2年设备维修岗位工作经验 3、熟悉起重、筛分、气体输送设备等。 待遇：5000-8000元/月 2、28/小时 电工 任职要求： 1、电力等相关专业中专及以上学历，制造业电工岗位2年以上工作经验； 2、经过电工技能培训，持有高压或低压电工证； 3、具备单独处理基本的电气故障能力；熟悉高压设备危险点，有基本电气知识。 待遇：5000-8000元/月

长白班岗位 分拣员 月薪7000以上，稳上，管吃住 五险一金 长白班岗位 分拣员 月薪7000以上，稳上，管吃住 五险一金 岗位：图书拣货、图书复核包装、图书发货、图书上架，图书理货。批销图书打包整理。 拣货员职责领取拣货单，内含图书品名，数量，仓储位置。完成任务单拣货送达复核岗放置区待核。复核岗位职责扫描待出库商品数量，种类，核对出库单信息。图书打包，发货。退货区包含拆包，码放，返回货架即上架。 8：30—20：30 出勤一天，住宿补助10元，车补5元。共计15元。 工作两餐 三菜一汤 米饭+馒头 酸奶，饮料 中午吃饭时间一小时。 下午吃饭时间半小时。 下午15：00休息10分钟。