For the internal audit missions(60% efforts): - Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions - Execute audit missions through analytics, interviews, examination, reconciliation and other audit techniques; - propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested (20% efforts) Internal Relationships management Qualification Undergraduate degree from top university with strong auditing, analytical and risk assessment skills , ideally with 7-10 years experience ，know-how of Manufacture industry is highly prefer，Certificate like ACCA/CPA Good communication with clear-logical thinking， quick learner & able to work under hard-pressure Fluency in English and Chinese

Area of Responsibilities: • Play a Technical Leader role to drive technical solution and enhance design quality during product development phases (product definition, feasibility study, concept and detailed design, prototype builds, verification & validation, design transfer); • Discuss with PM and System Engineers on PRD and SRS, and lead MRS (Module Requirements Specification) to meet SRS and ensure the traceability. Instruct others on MRS definition; • Be responsible for concept design, mechanical architecture, leading development and design, qualification at system level in line with the company new product development process; • Work closely with Industrial Designer and Product Manager to define cosmetic design to meet requirements; • Leading feasibility study and feasibility test. Develop test plan and report. Analyse the test results and optimize the design as needed, analyse and solve the problems using standard tools; • Be responsible for leading complex problems solving and providing solutions; • Cross-function interface to sourcing, operations, quality, and service team to ensure the design output meet DFX (design for manufacture/assembly/testing/cost) and quality goals, as well as external interface to supplier and customers; • Lead mechanical system level DFR (design for reliability) activities such as DFMEA, Design Margin Analysis, Technical Design Review, etc. Person Specification： 1. Skills / Competencies • Specialized depth knowledge of mechanical design, material, surface treatment and related manufacturing process for complex product; breadth of expertise to support project from the beginning of product definition to design transfer; • Excellent capability in product concept design and mechanical architecture design; • Good team task plan and management skill; • Proficient 3D software design skill with Creo; • Excellent mechanical design skill in plastic, sheet metal, machining, or casting parts; • Good knowledge of Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T), and mature experience of tolerance analysis; • Strong skill in Finite Element Analysis (FEA), design of Experiment (DoE) and how to apply it to designs to solve complex problems; • Good sense and experience of DFX (design for manufacture/assembly/testing/cost); • Good knowledge of Medical Device safety standards and regulatory requirements in product development; • Strong DBS tools skill and capability in leading Kaizen and process improvement; • Strong capability in leading PSP (Problem Solving Process) and driving good solutions; • Good patent research and planning skill; • Good English in verbal and written; • Strong systematic thinking skill. Good at prioritizing and comparing strengths and weaknesses from system level thinking; • Good team collaboration; • Highly self-motivated; • Act initiatively and proactively; • Sense of urgency to drive result and moving project forward; • Good CFT communication skill. Communicates difficult concepts and negotiates with others to adopt a different point of view; • Strong leading and coaching skill; • Good integrity. 2. Functional knowledge • Requires depth and/or breadth of expertise in own specialized discipline or field 3. Business expertise • Interprets internal/external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services. 4. Education • Bachelor’s degree or above. Mechanical Engineering or equivalent education. Master’s degree is preferred. 5. Experience • 10+ years above experience of mechanical architecture, mechanical design, and mechanical team leading; • Working experience in two or more products and industries. Medical Device, Precision Instrument product experience is preferred; • Has successfully led the design of at least two products from Feasibility Study to Launch; • 3+ years of coaching experience and led a technical team with at least 3 members who delivered good results;

Job Description： Governance： 1.Leading and developing ***** IT team to achieve defined goals; 2.Driving and Implementing IT strategy and guideline; 3.Implementing & Enforcing Continental IT Standards & Processes; 4.Management of ***** IT operation, IT organization and personal development; 5.Act as focal point of IT for plant management. Businesses(BPC)： 1.Understanding business requirements, ***** demands & requirements handling on ensuring that the customer satisfaction is obtained; 2.Consulting and support in applications(EA, BA, MA) and business process; 3.Maintain a reliable and integrated MES system. MES programming and integration; 4.Developing of location key users community(SAP, EA)Service. Providing secure and stable network environment for end users; 5.Ensuring and optimizing ***** IT infrastructure (Server, System, Network) performance, operations and support; 6.Deploying Service Desk in location; 7.Trainings delivery to users on IT standards, processes update and application operations. Budget& Controlling： 1.IT Budgeting, IT Cost controlling, Forecasting; 2.IT Procurement control and support, 3rd party IT contract management; 3.IT Asset Management(hardware, software...). Projects： 1.Working together with business and global / regional IT for IT set up and all related project management and implementation; 2.Driving rollout of global projects for standardization and compliance in location; 3.Quality control for all IT topics together with Competence Centers and global IT. Reporting： 1.Reporting of IT key figures & activities based on the definition; 2.Escalation of the abnormal events and accidents; 3.Submitting all IT related reports required by superior and global. IT Info Security： 1.Implementing Information Security & Data Protection in location; 2.Establishment and management of ***** InfoSec Community and plan; 3.Following global license management and IT compliance; 4.Adopting requirements of regular InfoSec audit. Qualifications： 1.Business application or IT related / Bachelor from an accredited undergraduate university3 years working experiences in IT in manufacture industry; 2.1 year in IT management field, or big IT project implementation and management as project manager; 3.1 year Manufacturing processes, MES - production system Project management and implementation skills and experience, such as setup of new plant, Data center, IT IN, ERP or Experience in setup and improvements in IT processes, operation and services; 4.Worked as team leader or supervisor.

期待您的加入，这是一个可以让您稍稍努力就在深圳买车买房，实现深圳梦想的团队！ 首先福利待遇： 五天8小时工作制 + 双休 + 节假日带薪休假 + 出国参加LED照明灯展览会 基本薪资+高额提成+绩效奖+年终奖金+带薪年假+其它福利+五险一金+职位晋升+年底双薪+团建拓展活动+外贸商会交流会学习机会+生日蛋糕聚会庆祝 岗位职责： 1、负责公司海外市场的外贸业务。 2、处理阿里巴巴国际站上的外贸业务订单。 3、负责外贸订单报价、签约、单证、报关等。 4、配合公司所需及时做好翻译工作。 5、做好海外客户巡厂招待事务。 6、能独立开发客户，向客户介绍产品、公司，并且正确专业地回答客户所提问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，要有独立操作国际站或相关网站的经验； 2、国贸、英语等相关专业的优秀应届毕业生亦可。 3、英语口语流利，能进行国外独立出差，能用英文书写邮件，起草涉外合同和协议； 4、熟悉外贸操作流程，精通处理外贸常见问题，能利用B2B电子商务平台及专业展会拓展海外市场通过其他方式平台开发客户。 5、有较强的团队意识及抗压能力。 公司福利： 1、销售岗位底薪+业绩提成+绩效奖的福利制度(提成按销售额的1.5-3%计算，成就您的百万年薪梦想)每月15日准时发工资。无责任底薪。 2、公司包食宿，提供舒适的住宿环境，宿舍设备齐全+通勤方便。 3、工作时间：22天制，双休，上班8:00-17:30 午休1.5小时休息，满一年享带薪年假，节假日按劳动法。 4、丰富部门活动:每年1-2次旅游，不定时组织聚餐活动(各种团建)，另外有团体拓展活动。 5、五险一金+节日福利+员工生日party 6、年底双薪，年终尾牙宴会抽奖活动有精美的礼品或大红包等您来拿。 7、职业技能培训，为打造尖端人才，公司为就职岗位提供多方面的技能培训学习机会+资深外贸经理亲授各种外贸技能方法。 8、愉悦的工作氛围，舒适精致的办公环境，80、90后团队，沟通交流无隔阂，工作轻松无压力。 莱通科技，只为找到合适的你 公司介绍： 深圳市莱通光电科技有限公司是一家生产研发、工贸于一体的制造销售型LED照明企业。公司拥有强大的研发技术团队助于您拿下大订单，我们的开发定制能力，能拿下各个领域订单。 Shenzhen Litehome Optoelectronic Technology Co., Ltd. is located in a beautiful place, Longgang, Shenzhen. It is a new high-tech enterprise and lighting manufacture, which combined with R&D, production and sales department. It mainly develops and produces commercial, industrial and intelligent LED lighting products. Litehome has a complete and scientific quality management system. Since its establishment, the company has won a high recognition in the field for our honest, strength and products quality. We adhere to the business philosophy of product quality and product innovation first. All the time we aim to research and develop new products, expand new markets and creat more value for our clients, providing with the best products, service and solutions. We will keep working to be an advanced enterprice. Litehome has a young and energetic team, most of whom born in the 80s and 90s. It runs well under a modern and humanized corporate management model .Now the company owns an R&D department, Oversea sales department, Purchasing department, Planning department, Production department, Warehousing department, QC department, Human resources department and Finance department etc. Litehome is looking forward to cooperating with you! Let’s work together for a brighter future and greener world!

期待您的加入，这是一个可以让您稍稍努力就在深圳买车买房，实现深圳梦想的团队！ 任职条件： 1、对国际贸易或销售类工作感兴趣的，最好是熟悉外贸订单处理流程，无经验者也没关系，只要您热爱销售，我司带薪培训，有专业的人员带领您成为**的外贸。 2、擅于沟通及表达，具备良好的沟通技巧。好学上进，专注有热情。 3、富于创新意识和开拓进取精神，勤勉自律。 4、英语熟练，口语表达流畅，对业务术语有较好的读写应用能力。 5、有三年以上LED照明灯具销售工作经验者可以应聘销售经理。 工作职责： 1、负责维护老客户，开发新客户，与客户保持良好沟通，接收客户信息，解决客户问题，等着数钱。 2、负责处理客户从订单到交货的整个流程跟进及协调，掌握货物的动态，保证货物准确按时交货。 3、负责定期出国拜访海外客户，建立良好客情关系。 4、负责销售目标的达成。 公司福利： 1、销售岗位底薪+业绩提成+绩效奖的福利制度(提成按销售额的1-3%计算，成就您的百万年薪梦想)每月15日准时发工资。无责任底薪。 2、公司包食宿，提供舒适的住宿环境，宿舍设备齐全。 3、工作时间：22天制，双休，上班8:00-17:30 午休1.5小时休息，满一年享带薪年假，节假日按劳动法。 4、丰富部门活动:每年1-2次旅游，不定时组织聚餐活动(各种团建)，另外有团体拓展活动。 5、五险一金+节日福利+员工生日party 6、年底双薪，年终尾牙宴会抽奖活动有精美的礼品或大红包等您来拿。 7、职业技能培训，为打造尖端人才，公司为就职岗位提供多方面的技能培训学习机会。 8、愉悦的工作氛围，舒适精致的办公环境，我们是一群年轻有活力的80、90后团队，同事之间相处团结友爱，沟通交流无隔阂，工作轻松无压力。 培训与发展： 公司有完善的培训体系，为员工提供适应全新环境的系统培训 为员工提供多维度的职业发展通道。 晋升方向为：1外贸业务员2.外贸主管 3.外贸经理(可根据自己的兴趣意愿，选择自己的职业方向！只要脚踏实地，做事积极，公司可以带你一起成长与发展！) 优秀员工将有机会进入管理层，自己带团队；往后随着公司的壮大，将慢慢的成为公司核心团队，享受更多的分红和更好的待遇！ 莱通科技，只为找到合适的你 公司介绍： 深圳市莱通光电科技有限公司是一家生产研发、工贸于一体的制造销售型LED照明企业。公司拥有强大的研发技术团队助于您拿下大订单，我们的开发定制能力，能拿下各个领域订单。 Shenzhen Litehome Optoelectronic Technology Co., Ltd. is located in a beautiful place, Longgang, Shenzhen. It is a new high-tech enterprise and lighting manufacture, which combined with R&D, production and sales department. It mainly develops and produces commercial, industrial and intelligent LED lighting products. Litehome has a complete and scientific quality management system. Since its establishment, the company has won a high recognition in the field for our honest, strength and products quality. We adhere to the business philosophy of product quality and product innovation first. All the time we aim to research and develop new products, expand new markets and creat more value for our clients, providing with the best products, service and solutions. We will keep working to be an advanced enterprice. Litehome has a young and energetic team, most of whom born in the 80s and 90s. It runs well under a modern and humanized corporate management model .Now the company owns an R&D department, Oversea sales department, Purchasing department, Planning department, Production department, Warehousing department, QC department, Human resources department and Finance department etc. Litehome is looking forward to cooperating with you! Let’s work together for a brighter future and greener world!

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

Android高级软件工程师 岗位职责： 1、负责负责公司产品移动端研发。 2、负责系统、子系统和模块级的架构设计。 3、负责平台兼容性、性能和资源优化的技术解决。 4、根据研发过程中的体验和产品人员一起讨论优化方案。 任职要求： 1、5年以上Android项目开发经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业。 3、精通AndroidUI控件开发，精通开发自定义View控件。 4、熟悉AndroidFramework中核心组件AMS、WMS、PMS、SurfaceFlinger等原理。 5、解决性能问题，擅长DDMS、MAT、AllocationTracing、Leakcanary等工具。 5、熟悉设计模式，有较强的架构能力，熟悉MVC、MVP等架构。 6、掌握Android消息机制、事件机制原理。 7、操作系统基础知识扎实，熟悉进程间通信、线程间通信技术。 8、沟通能力强，有较强的自我驱动力和快速学习能力。 9、责任心强，具备良好团队合作精神。 优先条件： 1、熟悉PKI/CA、VPN、SSL协议。 2、熟悉NDK开发优先。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。