需要独立开扎带相关设备或发工具类自动化设备。

工作职责： 1、 负责产品市场调研，把握该领域产品市场动态，预测未来产品流行趋势 2、负责产品创意方案的提报及深化设计 3、参与并有能力独立完成产品开发过程，包括分析定位，设计提案，图纸深化、打样、调整等 4、负责产品设计，包括产品主体与部件结构设计，材料选型，设计图纸输出 5、负责对老产品进行外观、功能改良，提升产品在市场的竞争力 6、跟踪与分析业界产品和结构造型设计，进行新概念的造型预研 7、按质、按量完成上级领导安排的其它临时性工作 任职资格： 1、本科及以上学历，产品设计相关专业 2、设计理念活跃，灵感丰富，对包装产品的审美观符合大众性 3、对包装行有所了解，对造型、色差、功能有充分的感知把握能力 4、熟悉使用Solidworks、CAD等制图设计软件 5、具有较好的沟通协调以及应变能力

工作内容： 1. 办公室来电来客的接待，办公资源的配置；分发和管理。 2. 公司资料文件的收集；整理；归档。 3. 公司会议前人员统筹及资料支持；会议过程中的信息记录；会议后相关情况的调查。 4. 负责员工的招聘；合同的签订相关事宜；入职离职手续等。 任务要求： 1. 制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，协助制定合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。 2. 部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。 3. 绩效考核：以岗位职责为主要依据，全面了解，评估员工工作绩效，发现人才，提高公司工作效率。考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，提升效率意识。并使员工有机会发表自己的意见。

1.通过电话进行产品销售，了解客户需求，拓展与老客户的业务，提高客户满意度。 主动联系的，优先录用。 联系人胡老师，联系电话：***********

和货车司机一起，配送货物，随4.2货车出车，需要上下货。

岗位职责： 1、产品包装设计； 2、产品拍摄及页平面设计。 岗位要求： 1、28~45岁，性别不限； 2、美术类专业大专以上学历； 3、3年包装设计以上经验； 4、有产品摄影基础； 5、熟练使用设计用电脑软件； 6、有审慎的工作习惯，良好的团队合作精神。

岗位描述： 1.负责运营1688、拼多多、天猫、淘宝等平台店铺，商品信息编辑，发布新品，优化关键词，做搜索自然排名，增加商品曝光展现。 2.负责营销策划，报名平台大促活动。 3.擅长数字营销推广方式，操作技巧以及后期数据优化分析 4.分析生意参谋数据,竞店对手分析 上班时间：早九晚六，月休四天 薪资待遇：5000+提成；月综合5-9k 福利：餐费补贴， 五险 ，员工生日，员工聚餐

工厂 QC（质量控制）岗位 JD（职位描述） 【公司名称】 【工作地点】 【岗位名称】工厂 QC 【岗位职责】 1. 负责生产过程的质量控制，确保产品质量符合公司标准和客户要求；  2. 按照质量管理体系要求，执行质量检查、监控、分析和改进工作；  3. 定期对生产过程进行巡检，发现质量问题及时向相关部门反馈并推动解决；  4. 参与分析质量问题，制定并跟踪质量改进措施，确保问题得到有效解决；  5. 负责质量数据的收集、整理和分析，为生产过程优化提供数据支持；  6. 参与供应商评审，协助供应商改善质量；  7. 参与客户投诉的处理，针对客户反馈的问题进行调查分析，制定纠正预防措施；  8. 定期向上级领导汇报质量控制工作，对质量问题进行预警并提出改进建议；  9. 完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 2 年以上工厂 QC 工作经验，熟悉制造业质量控制流程；  2. 熟悉质量管理体系（如 ISO9001），具备内审员资格者优先；  3. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购等部门有效沟通；  4. 具备较强的数据分析能力，能运用统计方法对质量问题进行分析和改进；  5. 工作认真负责，具备良好的团队合作精神。 【薪资福利】 1. 薪资范围：面议；  2. 五险一金，带薪年假；  3. 提供餐补、交通补贴等福利；  4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 有意者请将简历发送至邮箱：**************，邮件主题格式请按“应聘工厂 QC-姓名 - 学历 - 专业”发送。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位编号：Sales-002 所属部门：销售部 工作地点：广东中山市东凤镇 招聘人数：若干 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 负责客户关系维护，及时解决客户问题，提高客户满意度； 3 收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定销售策略提供依据； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1有无经验即可 2有优秀业绩者优先；  3具备较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神 4会电脑打字即可 5工作认真、细致，具备较强的责任心和抗压能力。 三、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 提成，具体****； 2. 享有国家法定节假日。 3. 提供五险一金、员工体检、员工培训等福利； 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会； 四、应聘方式：电话***********

电商仓库打包员职位描述: 职位名称:电商仓库打包员 工作职责: 负责仓库内物资的打包、拣选、称重、复核等工作,确保仓库内物资的安全、整洁和有序。 岗位要求: 1. 学历不限 2. 熟悉仓库管理流程,具备一定的仓库管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够承受一定的工作压力; 4. 能够使用基本的办公软件,如Excel、Word等。 福利待遇: 1. 享有薪金待遇、带薪年假、节日福利等福利待遇; 2. 提供良好的工作环境、完善的工作制度以及良好的晋升机会。 工作地点:仓库内 任职要求: 1. 具有仓库打包员相关工作经验,熟悉仓库管理流程; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3. 能够承受一定的工作压力; 4. 具有高中及以上学历,物流、电商等相关专业优先。

1.需要良好的个人素质，18~24岁，想在电商平台扎根，想为自己未来30年的人生创造价值的 2、有美工、拍摄，剪辑经验最好，平台运营或相关经验者优先 优先; 3、公司提供学习机会和晋升机制空间; 4、公司大部分90后，创业氛围友好，提供上升空间 5、工作时间早9-晚8，负责回复客户消息，包吃 公司现处于高速发展阶段，注重内部人才发展晋升， 你有多优秀平台就有多广阔!如果你愿意来，公司会 给你稳定长久的关系，2023年，不要再频繁的跳槽 了，找个好平台好好发展吧，不会没关系，公司有专 业的运营团队负责人培训、指导。希望我们有幸与你 一起成长一起优秀!

工作职责: 1. 负责公司1688平台的运营工作，包括商品运营、活动策划、社群管理等； 2. 根据公司战略制定并执行1688平台运营计划，监控运营数据，对运营效果进行评估和改进； 3. 负责1688平台的用户运营，包括用户增长、用户留存、用户满意度等； 4. 管理和培训1688平台运营团队，确保团队成员的工作效率和专业能力； 5. 与公司其他部门合作，共同推动1688平台的发展。 任职要求: 1.大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景; 2. 2 年以上1688平台运营经验，有团队管理经验者优先; 3. 熟悉互联网行业，有较强的数据分析能力和市场敏锐度; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5. 积极主动，有较强的责任心和压力承受能力。

电商运营学徒 岗位要求：1，对工作积极.有上进心.责任心.肯吃苦耐劳。2，身体健康，听从上级的工作安排。3，有电商类客服工作经验优先。4，剪辑视频，拍照经验优先5工作内容：1，岗前培训1－3天2，仓库了解货品.发货，打单等实习30天（须通过仓储实习考试晋升到客服）3，客服培训周期1－6个月，在岗周期由个人能力决定（须通过客服岗位考试晋升到售后专员）4，售后专员1－2个月（须通过岗位考试晋升到运营助理）5，运营助理1－6个月（须通过岗位考试晋升到运营专员）6，运营专员，负责运营专项产品。

电商客服（岗位职责） 职位描述 工作职责： 1、负责利用各种平台聊天工具在线接待顾客的购物咨询； 2、负责核实、处理顾客下达到后台系统的订单； 3、负责解答客户安装、使用过程中的问题； 4、负责客服回访与跟跟踪维护； 5、配合完成其它相关工作。 招聘要求： 1、有拍照，剪辑经验，有相关工作经验者优先； 2、有强烈的责任感和高效的执行力，能够适应高强度的工作压力； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通、交流； 4、熟悉计算机基本知识及操作，能够熟练使用文档处理工具。

岗位要求: 1，乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强: 2，对基础网络操作熟悉:沟通能力强: 3，我们都是80、90后，我们团结热情，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活圈子者优先: 4，勤奋有追求，做基础员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者。 5，前期会有人带，完全不用担心自己进来公司什么都不懂，专属培训计划和成长空间 6，最好是自己有交通工具，业务效率会更高 成长空间: 1，培养计划，岗前培训，每月工作交流会，暖心会，团队全体旅游等 2，您的成长空间:公司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大。专业晋升路径业务员---销售副经理---销售经理---营销总监----分公司老总 薪资待遇:无责底薪2800+200开单奖+提成+年终奖+激励旅游)