• 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、同时熟练掌握 Ai、Ps这两项主要工作软件; 2、需具备一定的设计功底,个人审美。要求平面设计相关专业; 3、主要负责各个电商平台店铺的整体形象设计、产品详情页主图以及各类活动页面制作; 4、配合完成部门领导交代的设计相关工作事宜; 5、会手绘,熟悉会详情页建模
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开关电源行业5年以上电子工程师工作经验。 2、精通BUCK、BOOST、反激等开关电源设计。BUCK电源功率为 1~1000W;反激电源功率为2~100W,一路或多路输出。 3、能独立完成开关电源新产品的设计和验证,包括原理图设计、PCB设 计、变压器或电感设计、热设计、调试、验证测试、EMC整改等。 4、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、***本科以上学历。 2、有平面变压器设计经验的优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责公司不同品类游戏在主流渠道推广执行,实现注册、付费等目标; 2.负责与设计团队沟通与协调,制定广告创意及素材文案; 3.监控广告投放效果,及时调整账户优化方案; 4.了解产品及转化漏斗,定期制定投放策略计划; 5.实时监控与跟踪投放数据,进行分析总结,有针对性调整; 6.负责新的推广合作业务的洽谈,推进与运营; 7.完成上级交代的其他任务; 【任职要求】 1.大专及以上,具有一定的移动游戏渠道资源和市场推广操作经验,有手游公司,移动广告公司或主要分发渠道公司的工作经验者优先,有安卓或IOS渠道经验者优先; 2.熟悉网络广告投放的工作流程,了解广告追踪原理,具有广告公司、媒体或者网盟广投放经验优先考虑; 3.具有较强的数据分析能力,具备严谨而有效的网路广告投放分析思路,对网络广告投放数据有较强的分析经验; 4.具有优秀的沟通能力、计划与执行能力;学习能力强,逻辑清晰,思路开阔;具有高度的工作积极性和责任心; 5.热爱游戏,对PC游戏以及手游有一定的兴趣和了解,能够快速理解游戏产品;
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏项目产品服务器开发工作; 2、负责游戏服务器模块的编写工作; 3、负责游戏服务器架构设计、研发工作; 4、负责解决服务器相关问题并完成性能优化; 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历;计算机或电子信息类相关专业; 2、熟练掌握C++及至少一种脚本语言;5年以上游戏行业工作经验; 3、编程习惯良好,注重编写高质量代码;熟悉常用算法和数据结构,熟悉STL调优; 4、熟悉Linux系统开发,熟练应用http协议/socket协议;熟悉数据库开发,熟练使用MySql,Redis等主流数据库; 5、沟通协调能力良好,有团队协作精神; 6、有大型mmo复杂模块的开发经验,如AI、跨区、视野管理、无缝世界等; 7、热爱游戏,对多人在线网游有自己的兴趣和认知。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
  • 24k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.与海外公司CEO深度合作,为该市场制定战略规划,明确品牌定位,设计产品路线图,并深度参与该市场的所有重要战略决策; 2.联合相关团队,洞察市场机遇,竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI,以牵引该市场的健康发展; 4.设计市场的定价策略,以辅助战略目标的达成; 5.探索在该市场非内生增长的机遇,深度参与潜在的战略投资项目; 6.汇报集团决策委员会,执行其他交代的任务。 任职要求: 1.***本科以上学历,英语流利,有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历,有项目落地经验者优先; 3.突出的商业分析和思辨能力,对商业模式有深刻的理解和洞察; 4.极强的自驱力,能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点; 5.出色的文字功底,沟通协调能力以及演讲能力;
  • 16k-21k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 能独立完成非合并法人主体的会计核算工作; 能在财务经理的指导下完成较为复杂的会计核算工作和财务报告工作; 协助美国办公室、香港办公室和新加坡办公室处理财务相关事宜; 完成其他财务经理交代的工作。 任职要求 国家**本科以上学历(985、211优先)、财会相关专业为佳,具有 CPA/ACCA/AICPA 资格优先; 3年以上的工作经验,具有四大会计师事务所工作经验和上市公司审计经验; 熟练掌握中国会计准则,熟悉国际会计准则和美国会计准则; 拥有熟练使用财务软件以及ERP软件经验 (如: QuickBooks, 金蝶, 用友等),能熟练使用表格类工具 (如: Excel或Google Sheet等),具有数据分析工具 (如: Excel VBA, PowerBI, Python等) 使用能力的欢迎; 具备较强的商业理解力,对业务敏感,并具有战略前瞻性思维,有一定的科技行业,PAAS、SASS业务模式的管控经验者优先; 对区块链产业抱有热情,适应互联网公司文化与节奏; 有严密的逻辑思维能力、清楚的沟通表达能力、高效的执行力和应变能力; 具备流利的英语听说读写能力,英语可作为工作语言,会第二外语优先; 为人正直,自驱力和学习力较强、较高的保密意识,能够承受工作压力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位概述:作为内外衔接的重要窗口,始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责: 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待,含会议、活动等各项安排,能针对不同的接待要求,提供妥当的个性化方案,确保接待礼仪、质量标准; 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通,做好办公设施维护,办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理; 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导; 4、完善办公固定资产管理,做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作; 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作; 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求: 1、教育背景985/211本科及以上学历(形象气质佳学历可适当放宽); 2、普通话标准熟悉商务礼仪,活泼开朗,爱笑; 3、有行政经验、前台接待经验; 4、工作积极主动,责任心强,有亲和力且善于沟通,做事严谨细致具备解决问题的能力,有较强的服务意识; 5、形象气质佳,身高165cm以上,形体匀称; 6、审美中等偏上,有品位; 7、懂茶艺优先考虑。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与业务沟通,充分挖掘、分析并理解业务需求,从业务角度提出产品解决方案; 2. 参与制订产品策略,包括产品的定位、产品体系、价值分析、市场竞争策略等; 3. 能独立完成产品设计的前期工作,包括市场调研,基础交易结构及协议文本,损益分析等,并能快速输出业务流程图;能出原型、PRD文档者优先; 4. 负责产品的生命周期管理,包括产品路线图的制订、用户需求分析调研、营销推广、市场反馈分析、优化迭代等; 5. 把控产品上线进度与质量,完成市场投放前的验收,按期保质投放市场; 6. 编写面向不同用户的使用手册、数据维护、客户答疑等工作; 7. 上级交代的其他事项。 任职资格: 1、 本科及以上学历,专业不限,3年以上产品经验; 2、 熟练使用PPT、Visio、Word、Excel等常用工具,有较强的产品设计及文档撰写能力; 3、 较强的逻辑思维能力和缜密分析能力,善于从不同纬度分析业务需求以及对不同角色的影响,独立完成流程梳理、产品结构设计等; 4、 主动学习能力强,责任心强,良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力; 5、 根据项目需要,能适应短期高强度工作负荷,快速响应; 6、 有金融(信贷)、物流项目管理经验优先; 7、 熟练使用Axure、Mockplus、墨刀、Xmind等工具优先; 8、 有技术背景,熟悉SQL、hive、python、Bi、Spass等的优先。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1、同时熟练掌握 Ai、Ps这两项主要工作软件; 2、需具备一定的设计功底,个人审美。要求平面设计相关专业; 3、主要负责各个电商平台店铺的整体形象设计、产品详情页主图以及各类活动页面制作; 4、配合完成部门领导交代的设计相关工作事宜; 5、会手绘,熟悉会详情页建模
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.平台开发:负责应急管理平台、数字化运营平台、可观测平台的技术方案设计及开发迭代。 2.独立完成功能模块开发,参与技术方案讨论,制定编写接口文档,项目架构设计文档等。 3.能够与产品经理,前端开发及测试人员互相协作高质量完成版本迭代任务。 4.完成上级交代的其他工作任务。 任职要求 1.大学本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2.3年以上Java开发工作经验,熟练使用Java语言进行开发,了解编程思想,设计模式、多线程等; 3.有微服务开发经验,熟练使用springboot、springcloud、mybatis等技术框架; 4.熟悉数据库调优,熟悉常用数据库mysql,mongodb,redis,熟悉kafka中间件,了解docker,k8s等; 5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6.有AI Agent相关技术或框架,如Dify、Coze、LangChain、RAG等建设经验优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品后台功能编码设计和需求开发,部署,运维。 2.独立完成功能模块开发,参与技术方案讨论,制定编写接口文档,项目架构设计文档等。 3.能够与产品经理,前端开发及测试人员互相协作高质量完成版本迭代任务。 4.完成上级交代的其他工作任务。 任职要求 学历要求:计算机科学、软件工程、人工智能、信息技术或相关专业本科及以上学历; - 工作经验:至少5年以上软件测试或质量保障相关工作经验,有互联网、AI平台或高科技企业背景者优先; - 精通软件测试理论、方法和流程,熟悉敏捷开发与DevOps环境下的测试实践; - 具备优秀的编码能力,熟练掌握至少一种主流编程语言:Python / Java / JavaScript / Go 等; - 熟练掌握主流自动化测试框架(如 Selenium、Appium、Pytest、Robot Framework、TestNG 等),并有实际框架搭建经验; - 熟悉持续集成工具(Jenkins、GitLab CI、GitHub Actions等)及测试左移/右移实践; - 掌握数据库操作(SQL),熟悉Linux系统及常用命令,具备一定的脚本编写能力; - 有AI相关项目测试经验者优先,例如:大模型应用测试、推荐系统测试、NLP/CV产品验证、数据标注质量评估等**; - 具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心,能独立推动跨团队问题解决。
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、项目规划与管理:参与公司创新产品的规划与设计,制定项目计划并推动落地;负责项目全过程管理,推动项目顺利进行和落地,包括进度跟踪、风险控制、资源协调等;使用项目管理工具(如JIRA、Microsoft Project等)进行项目可视化管理。 2、跨部门协作:与运营、产品、技术等部门紧密合作,推动项目顺利实施;协调内外部资源,确保项目目标的实现。 3、汇报材料撰写:负责部门内部的汇报材料撰写,包括业务、经营管理等内容;深入理解公司业务,提炼核心信息,形成高质量的汇报材料;协调跨部门资源,确保汇报内容的准确性和完整性。 4、负责事业部重点项目的管理和落地工作,其他上级交代的项目任务。 任职要求 1、有研发、在线学习产品或项目管理的背景佳,3-8年以上项目管理实践经验,有移动互联网或互联网工作经验优先; 2、有全流程项目管理经验,熟悉项目管理知识、流程,掌握项目管理方法; 3、具备出色的分析、归纳、总结的能力,优秀的沟通协调技巧、优秀的表达文档和文档撰写能力,责任心强,学习能力强,抗压能力强,具备良好的自我调节能力; 4、熟悉敏捷开发模式工具及应用,有PMP或同等认证。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 12k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.根据公司发展需要定制IT团队组织架构和人员编制; 2.开展IT团队招聘工作,制定招聘计划和招聘策略,主动寻找目标性候选人,负责甄选,面试,评估,建立人才地图; 3.负责IT团队绩效管理体系设计,绩效管理制度流程的拟定与完善; 4.洞察IT团队存在的问题,并为团队提供全方位解决方案; 5.完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1.***本科及以上学历,211本科以上学历优先; 2.2年以上有科技/互联网/AI类公司人力资源经验,有创业公司0-1体系搭建优先; 3.热爱人力资源行业,具有良好的责任心和原则性,踏实稳重,责任心强,能承受工作压力; 4.具有较强的沟通、协调能力和良好的团队协作精神; 工作地点:后滩 世博耀华商务中心。 六险两金,福利优渥。补充公积金5%,补充商业医疗保险,覆盖员工和子女。