一:招募对象:(总监级设计师，优秀设计师两个等级) 1:从事家装设计工作2到3年时间以上的优先录用 2独立完成过家装项目设计，接到客户能自己独立完成签订合同的优先录用 3高端设计工作室做过2年以上项目设计的优先录用 4个人穿着，形象，有自己定性设计师风格，表达能力强，语言组织能力强的优先录用 5疲惫于其他公司为了接客户而公关与讨好业务部管理人员与业务员的优先录用 6拒绝业务部和业务员逼迫私下分钱的优先录用 7拒绝项目经理找设计师私下给钱做项目的优先录用 8把客户房子当成作品设计与服务的优先录用 9追求高端设计的设计师和想要走高端路线的优先录用 10已经有小型家装公司工作经验想要自我提升走高端路线的优先录用 二:任职要求 1:品行端正，良好的职业操守 2:尊重领导，团结同事，充满正能量，有集体荣誉感 3:穿着时尚，谈吐优雅。较强的语言组织能力和表达能力强 4:对待客户有较强的责任心和服务意识 5:对家庭有责任感，对社会有责任感，热爱祖国

工作范畴：室内装修商务专员。公司提供资源，邀约客户到店，设计师以及经理进行洽谈，促成合作！ 薪资待遇：底薪3000+奖金+高提成 月入均6000以上 高抽成：主营中高端室内装修，平均一单15-30万左右，单均抽成8000元以上。 工作时间:上午9:00～12:00，下午14:00～18:00。

工作职责 1. 根据公司战略、业务发展与变化、需求，协同相关部门制定人力资源解决方案，提供专业性建议并推动实施； 2. 负责多个部门的人员招聘、绩效、薪酬、员工关系等人力资源工作； 3. 分析部门的人员配置现状，推动业务部门完成 4. 任职资格体系及人才梯队的搭建，并持续进行优化; 5. 负责部门的团队文化建设，与员工沟通互动，确保内部信息传递的通畅； 6. 负责与各相关部门的沟通及关系协调，主导内部团队成员的学习、提升、培养与融合； 7. 负责人力资源各项政策在各个部门的落地执行。 任职资格： 1、有相关的证书，人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上人力资源经理工作经验； 3、逻辑思维严谨、沟通协调能力强、具有较强的驱动力； 4、有较强的洞察能力、执行能力，能独立自主解决实际问题； 5、具备良好的团队合作意识、服务意识，积极主动； 6、有人力资源招聘实操经验，熟练掌握面试技巧，熟悉招聘渠道的开拓、维护和管理优先。

工作范畴：室内装修商务专员。公司提供资源，邀约客户到店，设计师以及经理进行洽谈，促成合作！ 薪资待遇：底薪3000+奖金+高提成 月入均6000以上 高抽成：主营中高端室内装修，平均一单15-30万左右，单均抽成8000元以上。 工作时间:上午9:00～12:00，下午14:00～18:00。

商务总监一：1:家装行业，保险公司，催收公司，信贷公司，房产中介从业 2 年以上管理者优先录用。2:以上行业有成熟团队的可以直接与总经理面谈 3:具备楼盘资源开发能力及家装行业2年以上销售部管理工作的总经理亲自面试 4:具有售楼部，二手房，金融保险行业，物业公司资源与销售管理经验的总经理亲自面试 5:任职于其他家装公司优秀销售部经理优先录用 6:有管理经验，有成熟团队，有家装客户资源的家装行业总监直接晋级 7:家装行业想晋升为总监的但是其他家装公司没有给予机会的一律优先录用 8:退伍军人可以优先试岗 二:任职要求 1 品行端正 服从命令 良好的职业操守有团队管理经验 2:身体素质好，不懒惰，有激情有爆发力 3:尊重领导 团结同事，充满正能量。以企业，团队荣誉为第- 4:具备较强的沟通能力，协调能力，表达能力 5:具有很强的进取心，有责任感 6:非常强的执行力，对目标坚定信念，持之以恒 7:积极，开朗，乐观，上进 8:热爱祖国,有会责仟感，有家庭责任感，有企业责任感， 有团队责任感，晋升机制及带薪培训 三：薪资待遇 1.无责任底薪6500--8500，提成是团队总抽0.5%---1.5%，单月总收入40K以上 2.购买五险，15天带薪年假，生日，节日福利，话补，车补，餐补

我们正在寻找一位具有销售经验,年龄在22-40岁之间的销售代表,具备良好的沟通能力和很强的生成能力。 主要职责: 1. 负责公司产品的销售,包括新客户的拓展和老客户的维护; 2. 通过电话、邮件或面对面的方式与潜在客户沟通,了解客户需求,提供解决方案,并促成销售; 3. 参与销售计划和销售目标的制定,并协助完成销售任务; 4. 维护与客户的良好关系,并不断寻找机会扩大业务规模; 5. 参加公司培训和销售会议,并分享销售经验和学习成果; 6. 定期提交销售报告和销售数据,为公司的销售业绩贡献力量。 职位要求: 1. 具备2年以上销售工作经验,有一定的销售领域经验; 2. 年龄在22-40岁之间,具备良好的心理素质和沟通技巧; 3. 具备良好的团队合作精神和自我驱动力; 4. 熟练掌握常用的办公软件和销售系统,如CRM、邮件客户端等; 5. 对销售工作充满热情,具备良好的职业操守和责任心。

岗位职责: 负责点餐，催单，介绍菜品 岗位要求: 1、年龄18～35周岁 2、身体健康 3、疫苗齐全 薪资: 5K～6k 福利 1、包吃包住 2、晋升空间大 3、定期团建 4、法定节假日三倍工资 店长好相处，快来加入吧！

工作时间: 白班 8:00～11:45， 13:15～17:30， 18:00～20:00 夜班 20:00-00:00 02:00-8:00 根据车间安排 工作内容： 1、辅助员：负责把产品放车子上推进烤箱里 2、接盘员：负责把烤盘从烤箱里拿出来，叠放在一起 3、插架员：负责产品考完后插在钢化架子上 4、平洗员：负责把每片产品放在传送带上 月休4天，包吃住，五险

工作时间：上六休1 8:00-11:30 13:00-17:30 18:00-20:00 岗位内容： 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 维护生产现场秩序，及时排除可能存在的安全隐患； 4. 协调生产线上各个环节，跟进订单生产进度，确保交货期达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地解决工作中遇到的问题； 2. 有较强的对工作事务的记录和整理能力，能熟练运用办公自动化工具完成文书工作； 3. 具有良好的时间管理和进度控制能力，能够按时保质地完成任务。

工作时间: 8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00 月休四天，五险+包住+年假+餐补 岗位职责： 1、制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标； 2、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 3、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制； 4、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决； 5、主持物料检验及出货检验工作； 6、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见，完成上级委派的其他任务。 职位描述: 1、6年以上大型工厂品管工作经验，光学、车载、玻璃盖板行业 2、2年以上品质主管或副经理工作经验； 3、2年以上同行业工作经验。 4、熟练运用品质管理相关工具方法(6西格玛，SPC，MSA，FMEA，PDCA，QC七大手法，分析软件等）。 5、较深刻了解品质管理的核心思想。 6、掌握相关产品的加工原理，工艺流程及关键影响因素。 7、较强的计划与组织能力、分析与判断能力、理解能力、学习能力； 8、较强的团队管理、发展他人的能力； 9、具备一定的演讲技能，较好的表达能力。

认真负责 服从工作安排 无不良嗜好 有耐心  熟练剪辑软件  有无经验皆可

有耐心 善于创新 挑战自我 没经验有老师带 不招短期

薪酬福利: 1、底薪5000+提点5%-10%+复购提成，员工平均工资2w+，上月销冠10w+，多劳多得 (行业最高)； 2、工作时间：9:00-18:00；行业稳定、适合长期发展、享受五险一金； 3、带薪新人培训，带薪休假，婚假，产假等其他假期； 4、完善的培训机制(酒多多商学院)，只要努力学习，勤奋工作，你就会快速收获高额报酬和职位晋升。能力优异，3-6个月可达管理层(无空降) 岗位职责: 2、通过不限于网络，电话拜访等渠道，全国范围内的进行零售或团购销售； 2、建立客户信息表，后期对客户进行维护，意见收集，客户有效后续跟进等事宜； 3、维护客户关系，达成2次及n次销售。 工作环境:临近地铁、商业区，5A级办公大楼，年轻化的团队，人性化团队管理; 客户渠道:精准意向客户，产品及合作方:公司自有品牌 (钓鱼福) 产品品牌方和茅台集团、五粮液集团、杜康、泸州老窖、拉菲代理所有权等

热爱拍摄，对行业有浓厚的兴趣，善于沟通，负责策划拍摄主题，整理及分类 服从安排  诚实守信 认真负责 有较高的素养 品行端正 细心负责

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