• 4k-5k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    1.负责办公室日常事务工作 2.接待客户来往。 3.整理公司产品陈列 4.出入库进存销登记
  • 8k-13k 经验5-10年 / 大专
    汽车|出行,硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司水、电、暖、物业维修等相关工作; 2、组织制定综合行政模块工作发展规划、计划与预算方案; 2、能够有效落实行政部相关管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,能够结合当地情况进行及时有效的调整; 3、负责办公区日常环境的管理,各部门办公后勤保障,负责办公区内安保、绿植、保洁清洁的监督管理; 4、负责与物业、产权方及外部相关部门协调工作; 5、办公区日常维保,组织完成办公室装修收尾等相关工作。 任职要求: 1、具备专业的行政知识和经验,熟悉行政工作的管理流程,具备3年以上综合行政管理经验,有大型互联网企业行政工作者优先; 2、具备较强的组织协调能力和良好的人际关系处理能力; 3、具备良好的沟通表达能力和公关能力; 4、具备良好的职业素养,能有效传达和带动企业文化落实; 5、有大型办公区装修经验者优先。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件,社交 / 未融资 / 15-50人
    可以给附近送 送瓜果 蔬菜 要求会骑两轮!要求会骑 两 轮 优先内勤,后勤送货人员 300-500一天 薪资真实 提供住宿
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司的保洁和维修服务,确保公司办公环境的清洁和整洁。 2. 管理和维护公司的固定资产,包括设备、车辆和设施等。 3. 负责制定公司的仓储管理计划,并实施和监督其实施。 4. 协调各部门之间的合作,协助各部门解决其物品管理需求。 5. 监督和指导下属员工,以确保公司的日常运营和维护工作得到妥善处理。 6. 处理公司其他与后勤管理相关的事务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上同类岗位工作经验,有较强的组织、协调和管理能力。 3. 熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 5. 具有较强的责任心和敬业精神。 6. 具有车辆驾驶证,并具备一定的车辆维护技能。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司董事长、各部门的外事接送工作; 2. 负责公司日常客户和客人接送工作; 3. 负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 4. 负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 5. 协助行政部门处理日常后勤工作; 6. 完成部门负责人交办的其他工作等。 岗位要求: 1.本岗位仅招聘2023年当年退伍军人,不符合岗位要求者请勿投递; 2.30岁以下,高中以上学历,3年以上驾龄,1年以上专职司机工作经验优先; 3.驾驶平稳,遵守交规,安全意识强,近两年扣分不超过6分; 4.性格稳重,诚实守信,普通话标准,可与***清晰交流,无不良嗜好,无违法犯罪记录; 5.身体健康,能提重物(偶尔帮领导搬些东西); 6.工作主动、勤快,性格严谨、嘴严,保密意识强; 7.因本岗位工作时间弹性较大,无法接受加班(有加班费)请勿投递; 8.目前司机职能日常工作有限,闲暇之余需要兼顾部分后勤工作,有相关后勤、行政工作经验优先。
  • 4k-5k·13薪 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    后勤文员岗位职责:  1 .协助部门做好公司内部员工档案的建立与管理 ;  2 .协助部门做好考勤的核算等相关请销假工作落实  3 .协助部门做好日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 ;  4 .负责办公用品及仓库的管理  5 .负责新员工入离职物品回收及配备。  6. 公司资产管理:消耗品及固定资产的购买计划、预算方案、费用报销等工作。 7. 负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作。 8. 各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理。 9. 负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理。 10. 负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作。 11.负责安全设施的点检及维护工作 12.负责宿舍管理
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    一、任职资格:年龄35岁以下,高中以上学历,会基本的电脑操作,能力突出者可适当放宽要求。 二、岗位职责: 1、跟单文员:负责接单、订单下发及车间生产跟踪; 2、库管文员:负责物资的验收、入库、保管、盘点、对账,仓库数据的统计、整理、存档、录入,工作区域的环境卫生; 3、质检文员:根据产品技术标准、工艺要求、客户要求,做好产品前、中、后各个环节的抽检工作,做好记录,及时提出改进建议,月末对产品质检情况、不良产品返修数量、耗费情况进行汇总上报; 4、会计文员:客户往来款项的跟进、录入、开发票等; 5、售后文员:根据客户反馈的问题,及时进行跟进处理; 6、打包后勤:根据订单情况,进行产品的打包发货; 三、薪资标准:3000-5000元/月 四、工作时间:7:45-11:45,13:30-18:30(夏)/ 13:00-18:00(冬) 五、福利待遇:公休,意外险,社保,饭补,全勤奖,节假日福利等
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家成立了6年的商业摄影机构,专为品牌和电商平台提供视频和平面摄影服务。公司有800平米的面积,其中200平米为办公面积,600平米为摄影场景、道具室、化妆间、工具间和清洁间,工作包括日常拍摄和大型项目拍摄两种。我们在寻找一个有经验的仓库文员,能做好物资管理,和场地的运维管理,后勤,保证公司的摄影项目有效开展: 岗位职责: 一、物资管理 1. 收发包裹: 客户拍摄产品收发+登记,管理,整理。需具备excel表格技能。 负责客户拍摄产品的收发件、盘点、出入库登记、收纳管理等工作。 2. 摄影器材管理: 负责摄影器材、拍摄道具、工具等物资的采购、成本控制、入库、日常收纳规划;团队领用器材和道具有一定的流程,需要监督团队严格执行,并规划好季度和年度盘点,对损坏器材和道具进行有效维护、补充和清理; 3. 场地物资管理: 负责安排好场地日常卫生清洁工作,保证所有场地的整洁;协调好公司内部各种拍摄项目的场地需求。 4. 场地道具维护管理: 遇到大型的拍摄项目,拍摄前负责组织场地的清洁、制景等工作,拍摄期间负责客户、模特、化妆师的招待工作;拍摄后负责场地和道具的归位。 5. 办公用品管理: 负责办公用具、日常清洁用具、日用品的采购、成本控制和收纳管理 6. 场地安全维护管理: 负责场地的安全问题,做好防火工作;如场地出现漏水、断网、重新装修、大清洁等需求,负责联络清洁公司、装修公司、水电工等,保证场地尽快复原。 二、日常文员工作 公司规模属于少而精,主要由策划、摄影师、后期剪辑师等专业人员组成。摄影工作比较繁重,所以团队需要一个有温度的“管家”,监督和福利两手抓,让团队工作起来心情愉快,没有后顾之忧: 1. 公司提供全员定制午餐,负责管理午饭的成本和质量;如摄影团队需要加班,提前安排好加班同事、合作伙伴、客户的晚餐。 2.负责员工日常考勤制度的执行,每月提交一份考勤总表给财务。特别说明:因摄影公司工作时间比较机动,考勤制度会比常规公司要多样化,我们需要你对摄影行业运作机制的包容和理解。 3.负责审核员工的报销单据,每月提交报销总表给财务。 4. 负责公司的下午茶、生日会、节日福利和团建等规划及执行。 5. 上司交代的其它工作。 任职资格: 该岗位,主要职责:器材维护,道具维护,服饰维护。需求耐心,细心,责任感。需有仓库管理,分类,归纳能力, 1. 1-2年以上仓库/文员/管家助理工作经验,做事稳重、认真细致执行能力强; 2. 必要技能:熟练掌握excel,我们的工作由大量的excel文件完成,涉及大量数据录入和数据公式,文件由团队集体编辑,请认真考虑您是否具备这项技能。 3. 沟通能力强,日常需要和团队、客户、财务公司、清洁和装修公司多方沟通,需要一定的沟通和谈判技巧。 4. 有摄影、电商、广告公司工作经验者优先考虑。 学历要求: 大专或以上学历优先,有能力者学历可放宽; 工作时间: 9:30-18:30,午休一小时;长短周 福利待遇: 包午餐,有专门的阿姨做饭,可以点菜;公司长期提供咖啡零食、饮料,自由取用;每周组织1-2次下午茶;每月组织一次生日会; 每月全勤奖;每年体检;过节福利; 国家法定节假日、年假。 交通便利,地铁站离公司5分钟步行路程。 薪资: 4000-5000底薪+绩效
  • 8k-10k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司办公资源保障,包含但不限于办公室规划、办公形象提升、办公桌椅配置等; 2、以用户为中心,负责公司后勤保障,包含但不限于班车、维修等其他后勤类管理。 任职资格: 1、教育与专业:本科及以上学历;工共管理、设计类、管理类相关专业; 2、工作经验要求: ①5年以上工作经验;从事过室内设计、工程装潢等相关工作,具备一定强弱电、空调暖通、消防等方面知识; ②熟练使用CAD、PS等软件,有一定空间设计感; 3、殊资格/素质要求:具备良好职业素质和沟通协调能力,个性开朗,亲和力强;工作积极主动,办事认真负责; 4、其它:身体健康,无传染性疾病。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 统计后勤: 工作内容:1.负责公司仓库的数据管理,确保各项原始数据的真实性和准确性; 2.对数字敏感,有独立的数据统计和分析能力,具备规范与严谨的统计操作技能; 3.协助仓库发货运费等对帐; 4.对各电商平台店铺数据进行统计与整理,仓库各种数据和报表的录入和复核; 5.做好统计资料的保密和归档工作; 6.精通常见Excel函数,简单透视表.快捷键; 7.建立和健全统计台帐。 任职资格 1.1年左右有数据统计、会计经验或物流行业工作经验者优先考虑; 2.熟练使用办公软件; 3.对工作细心.认真.严谨,有责任心.敬业精神。;  任职要求: 1.  男女不限,学历不限 2. 会熟练使用电脑办公软件; 3、具备一定的抗压能力做事情不拖拉 4、喜欢从事具有销售性质的工作。 5、  心态积极,工作认真,有一定的沟通表达能力. 6、性格阳光.胆大心细.愿意学习,接受团队管理
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司全盘采购工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 3、协助供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、协助后勤主管协调管理校区后勤事宜(食堂、宿舍、校车等); 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、有采购工作经验及后勤管理经验优先,考验优秀踏实本科应届毕业生; 2、熟悉采购流程,有供应商资源优先; 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神; 4、良好的文字功底及ppt制作能力
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    后厨后勤 负责洗碗,摘菜,杀鱼,后勤卫生
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责分拨员工考勤处理,新员工考勤信息录入、维护; 2. 负责分拨培训执行、协助文化活动开展; 3. 分拨设备物资申请维护,资产、合同管理; 4. 分拨经理安排的其他工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,1年以上工作经验; 2. 性格开朗、细心负责,有后勤岗位或活动组织经验优先;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / D轮及以上 / 50-150人
    持有c1驾照,无不良驾驶无酒驾案底之类的,能吃苦耐劳
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / D轮及以上 / 50-150人
    工作要求,任职20~50岁驾照即可入职 驾驶经验,无不良驾驶无酒驾案底之类的 能吃苦耐劳