1.负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。 2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。 3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。 4、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 5、认真完成上级交办的其他任务。 6、完成每月销售任务，对接企事业单位、商务、旅行社、等客户资源 7、拓展酒店客户渠道

招聘要求： 1、负责市区及周边业务拓展，销售以及日常订单的处理和跟踪； 2、学习管理业务团队，带领培训指导团队（10-20人）团队在空白地区开发新市场； 任职资格： 1、喜欢挑战自己,喜欢到处跑,旅游的,男女不限,年龄在18-28岁； 2、有不服输的精神，抗压能力强，敢于挑战高薪； 3、态度良好服从安排，有上进心责任感强； 工作时间： 六天制，时间自由 综合工资： 8000-12000看个人能力表现（月薪过万） （即：基本工资+高提成20%-40%+奖金+社保+餐费补贴+差旅费补贴+年终奖） 福利待遇: 1、一经录用，公司将提供免费培训，同时也是带薪培训即边上岗边培训 2、每个月底，公司将会举行一次大型的团体活动； 3、每年免费提供2至3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验 4、企业免费提供系统化培训，包住宿，不收取任何费用； 5、此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度快； 6、企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。

岗位要求： 1、 男女不限,年龄18一45周岁,身高168cm以上，身高160cm以上 2、初中以上文化程度，说话流利，吃苦耐劳，服从安排、会讲普通话。 薪酬待遇： 1、长期工4800-5200元/月，转正工资5500-6000元/月 2，临工：160/天，下班就发工资，由于保安服都是公司免费发放，三天后每天一结 2、 小区保安： 1、负责小区内巡逻，人员，车辆出入登记； 2、上班前检查好消防设施和监控系统是否正常。 3、小区里面的巡逻，防火防盗，安全检查。 公司食宿： 包吃住，宿舍4-6人间，有空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机；工作轻松，环境优越。

提供15天免费酒店公寓入住 岗位描述： 1、微信小程序&APP的用户体验设计与创意视觉设计； 2、能独立承担复杂、高难度项目的设计工作，并协同推进上线； 3、能协同团队一起构思与创意，分析技术可行性，灵活提供视觉解决方案； 4、关注用户反馈、运营数据、设计趋势与发展，具备完整的设计思考体系； 岗位要求： 1、设计类专业，熟悉Web、iOS、Android设计规则； 2、能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性； 3、重视细节，追求像素级精神，自我驱动力强；

岗位职责： 1、 负责平台的基础运营工作和管理：产品维护、促销定价、活动策划、页面优化和推广等，提高订单量，提升用户体验； 2、 结合时令节点、热点、产品特色，制定营销策略和计划并执行，通过策划活动，提升订单量与用户粘性； 3、 熟悉使用各种办公软件，善于数据分析，能够通过数据情况梳理和优化在线产品，调整产品运营策略； 4、 进行跨部门沟通协作，协助产品经理完成前台页面呈现优化； 5、 了解市场行情，关注竞品动态，并制定相应的竞争对策，保证产品的优势； 6、 执行力强，富有激情，有强烈的敬业精神和团队合作意识并具备较强的学习和适应能力。 任职资格 1、有OTA旅游行业（度假/门票/酒店/周边游）产品运营和平台运营相关工作经验者有先； 2、有旅游业线上运营经验或对旅游业有自己的见解和洞察； 3、擅长数据分析、具备数据敏感性，能通过数据挖掘用户和业务需求，输出完成方案； 4、具备良好的策略思考和跨部门协作能力，突出的细管控能力，能接受挑战。

1. 开拓新市场，挖掘渠道客户 2. 建立销售网络，建立销售团队 3. 完成销售任务和目标 4. 有酒店行业销售经验

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗; 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服 务; 4、客人到店时，要主动向客人问好; 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间; 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通; 8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作; 9、做好各类报表打印及统计工作; 10、能独立安排散客或团队的房间; 11、检查当天团队房号，并与房态核实; 12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题; 回到 13、了解客情，做好突发事件的解决

提供15天免费酒店公寓入住 工作要求： 1、熟悉Spring boot、SpringCloud； 2、对微服务主流技术和框架有深入的理解； 3、能够熟练使用git、maven等工具，熟悉MySQL等关系数据库； 4、熟悉Golang及其主流框架如Gin, Echo; 熟悉MongoDB优先; 5、较强的表达和沟通能力，积极学习新知识技术、工作认真、严谨、敬业。

负责大门口工作和酒店财产安全以客人的安全，

工作职责: 1.负责苏州区域高星酒店的业务合作迈进 2.基于公司数据库，为酒店的直销设计产品并提供咨询服务 3.协助酒店完成直销产品落地 4.培训酒店员工对直销系统的使用，掌握直销产品销售流程 5.主要负责苏州市场国际品牌酒店或周边度假类高星酒店见到KP，业务持续迈进 任职资格: 1.本科以上学历 2.在苏州拥有较强的高星酒店资源 周边度假酒店：有较强人脉资源 国际品牌酒店：有一定人脉资源，且能够全英文沟通 3.具有3-5年以上星级酒店或OTA工作经验 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力 5. 熟练使用办公软件

岗位职责： 1、为公司外籍客户挖掘合适的房源信息，开发重点商圈附近的高档楼盘。 2、陪同客户察看房屋以及酒店，能用英语进行日常沟通，了解客户的需求。 3、根据客户需求为他们制定完善的服务计划，如看房计划、接送机及酒店预订等计划 4、协助客户办理交房，入住手续，并在需要时向客户提供完善的售后协调服务 5、积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作   任职要求： 1、大专及以上学历，英语流利，能与欧美客户进行电话沟通及面对面交流，能够进行日常Email以及电话往来. 2、具有服务意识，责任心强，能够适应弹性工作制。 3、具备良好的沟通能力，有上进心，愿意从事销售服务行业。 4、品德正直高尚，形象气质佳。 联系人：Gina   联系方式：***********（微信同号）

岗位职责： 【行政方面】 1、物品采购； 2、撰写对公司内部通知； 3、公司运营合同签约/续订； 4、酒店、餐厅、火车票、机票预定； 5、团队活动安排（例如团建）； 6、其他行政事务及CEO的个人事务（例如车位续费、保险续保等多项）。50% 的个人事项是需要处理的，可能是在晚上处理的。不要国央企的性质。 【人力方面】 1、招聘及招聘渠道维护； 2、负责苏州公司员工的入离职办理； 3、其他人力或上级安排事项。 任职条件： 1、全日制本科，一年以上全职工作经验； 2、年龄：23-29岁； 3、擅长处理细节事务； 4、掌握高效工作的方式方法； 5、善于沟通协调，具有良好的文字组织能力； 6、具有独立解决问题的能力，责任心强，服务意识强。 不要师范专业出身，线上沟通，商务总监面试，

岗位职责： 【行政方面】 1、物品采购； 2、撰写对公司内部通知； 3、公司运营合同签约/续订； 4、酒店、餐厅、火车票、机票预定； 5、团队活动安排（例如团建）； 6、其他行政事务及CEO的个人事务（例如车位续费、保险续保等多项）。 【人力方面】 1、招聘及招聘渠道维护； 2、负责苏州公司员工的入离职办理； 3、其他人力或上级安排事项。 任职条件： 1、全日制本科，一年以上全职工作经验； 2、年龄：23-29岁； 3、擅长处理细节事务； 4、掌握高效工作的方式方法； 5、善于沟通协调，具有良好的文字组织能力； 6、具有独立解决问题的能力，责任心强，服务意识强。

提供15天免费酒店公寓入住 岗位职责： 1、使用uni-app开发公司多端产品； 2、解决不同手机的浏览器及不同版本的兼容性问题。 岗位要求： 1、计算机、软件工程类专业； 2、熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能独立完成前端开发； 3、熟练Vue技术栈并进行前端开发，熟悉第三方开发框架Uniapp优先； 4、熟悉W3C标准，表现与数据分离，Web语义化等； 5、良好的代码习惯，具备优秀的逻辑分析和问题解决能力。 6、经历过一个完整的互联网项目（app，微信小程序等）优先,电商类项目优先。

岗位职责： 【行政方面】 1、物品采购； 2、撰写对公司内部通知； 3、公司运营合同签约/续订； 4、酒店、餐厅、火车票、机票预定； 5、团队活动安排（例如团建）； 6、其他行政事务及CEO的个人事务（例如车位续费、保险续保等多项）。 【人力方面】 1、招聘及招聘渠道维护； 2、负责苏州公司员工的入离职办理； 3、其他人力或上级安排事项。