岗位职责： 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设，开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源，提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责，用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力，提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家，给到各省区招采、运营专业知识指导，并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化，及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势；同时可以抓住行情机会做提前准备，规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求： 1.专科及以上学历，4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验； 2.自营模式运营经验优先，有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状，理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战；对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底，具备组织协调及较强的沟通表达能力。

职位描述： 1、负责丁香人才平台合作客户的合同/商业项目高质量执行，提供专业、细致、周到的客户服务，提升满意度； 2、协助客户优化发布信息、撰写软文、策划活动，并协调公司资源为项目开展提供积极有效支持和保障； 3、参与运营及平台维护工作，优化产品及用户体验。 任职条件： 1、大学本科及以上学历，有活动组织/文案创作编辑相关工作经验者优先考虑； 2、积极主动，具备较强的语言沟通能力，良好的客户服务意识及一定的提案能力； 3、有团队精神，有责任感，能服从团队安排，具备良好协同工作能力； 4、懂电子商务公司运作流程，具有B2B网络产品客服经验或大型互联网工作经验优先； 5、岗位明细及推荐/自荐可直接与「丁香园小招」沟通-V-信：dxyzp666 ， 期待你的加入。

岗位描述： 1、负责丁香自有品牌线上/线下分销渠道的经营。拓展与维护渠道关系，承担渠道销售指标； 2、通过制度流程优化，数据化运营，平台搭建等推动渠道运营规范化，流程化； 3、挖掘行业的场景和需求，建立新渠道新营销模式，进行创新拓展； 4、收集有关市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势； 岗位要求： 1、三年以上渠道运营或市场 BD 经验；有保健品/食品行业渠道资源优先； 2、执行整合能力强，能够独立带项目，快速定位并解决问题，具备较强的协调推动能力和计划控制能力； 3、人际敏感，有良好的沟通能力，善于建立良好的客户合作关系； 4、有使命感和创业激情，能承受较大工作压力，适应以结果为导向的工作方式； ---------------------------------- DTC品牌业务是由丁香医生DTC团队于2020年成立的自研商品的团队，希望以创新的组织模式孵化健康国货的新消费品牌。 团队经过两年摸索，以「循证科学+膳食指南」为产品价值观，已初步探索出「赞活」和「ManaGI」两个独立品牌，并在消费者中赢得了较好口碑。 「赞活」是以无糖功能性软糖为主的新营养品品牌，致力于为国人提供更适合更愉悦的新一代剂型营养补充产品；「ManaGI」是聚焦于低GI赛道的食品品牌，致力于通过「低升糖饮食方式」，在不改变饮食习惯的基础上帮助人们科学轻松控糖，进行健康管理。目前所有商品均可在微信小程序「丁香家健康商店」、赞活天猫旗舰店、丁香医生天猫旗舰店、赞活抖音小店中查看与购买。

平台优势 1.无账期，零售价结算 2.订单式销售 3.拥有杭州1000个小区10000台共享冰箱最后100米冷链销售大通道 现面向全国招募相关优秀人才 招聘需求 对蔬菜品类比较熟悉的优先招聘50人 对水果品类比较熟悉的优先招聘50人 对海鲜品类比较熟悉的优先招聘50人 对粮油品类比较熟悉的优先招聘50人 对副食品/日用品比较熟悉的优先招聘50人 对冻品品类比较熟悉的优先招聘50人 对净菜/中央厨房比较熟悉的优先招聘50人 对预制菜品类比较熟悉的优先招聘50人 工作内容 1、负责生鲜类目的采购招商工作，制定采购战略 2、能站在用户需求角度选品，完成优质供应商招募及供货过程控制管理 3、组织完成相关市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类 4、准确掌握市场及季节需求，制定商品年、季、月规划方案，准确推出符合市场定位的方案 5、完成商品订货，价格等的业务洽谈，执行合同的落实情况 6、组织建立和完善供应商开发和管理体系，维护供应商资源库 7、达成公司制定的销售利润目标及各项指标 基本要求 1、大专及以上学历 2、3年以上生鲜渠道采购/搭建工作经验，具有较强的供应链资源 3、熟悉采购流程，有较强沟通谈判能力 4、良好的职业操守和管理执行力 5、有互联网工作经验的优先 6、抗压能力强，心理素质强，有团队合作意识 7、有自主创业能力，敢想敢做的精神 项目名称：无人菜场丨共享冰箱 共享冰箱0-10℃保鲜，项目直击生鲜电商的三大痛点，解决（如何保鲜，配送成本太高，损耗大）三大难题，打通了农产品从源头、一批市场直达千家万户的最后100米冷链和销售大通道。 市场规模：得生鲜者得天下 每天买菜吃饭的市场归即生鲜电商的规模将有可能超越十个淘宝+京东 发展规划：五年十城、千亿市值 共享冰箱现在杭州铺设1000个小区，再将杭州模式复制到浙江全省，最后完成全国100个城市的布局，一个杭州计划投放1万台共享冰箱，每天配送一次可承载15万订单，客均单价60元计算，日GMV900万元，年GMV32.85亿，一个城市就是一家上市公司，那么100个城市呢？

岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，完成所负责行业客户的市场开拓； 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘； 3、 负责招投标的相关事宜； 4、 负责跟踪销售合同，完成项目回款。 任职资格： 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，专业不限，有企业资源客户能直接转化管理软件销售。(必备条件)； 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验； 3、 具备优秀的销售业绩，或大客户开发经验； 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神； 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神，思维敏捷，工作责任心强，能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程，有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态，能独当一面。

有电商类的小程序运营、商城运营、APP运营优先，有运营增长经验、擅长做活动运营。 主要岗位职责： ① 负责小程序/H5页面运营工作，独立策划执行用户拉新、促活、唤醒等用户营销项目、落地和复盘； ② 拓展外部渠道，整合线上资源和产品，制定营销方案、优化营销材与文案、页面布局设计等； ③ 积极开展活动运营，制定活动节奏、规则与玩法，负责活动落地，并跟进各项数据，对活动GMV负责； ④ 负责运营数据分析、竞品分析及市场状况分析，根据分析结果提出后续营销策略。 主要任职要求 ① 有小程序/APP的成功运营增长经验优先；有运营商相关背景优先； ② 有很强的获客能力，有支付宝内流量投放经验者优先； ③ 擅长活动营销，有较强的数据分析优先。

岗位职责： 1、负责统筹区域内校园渠道工作，包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等，确保年度区域校园渠道目标的实现； 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署，包括制定进攻策略、监控执行进展等，确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升； 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理，包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准，提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率； 4、负责区域内企业与高校产教融合，与高校合作建立校内实训基地，包括基地的规划、建设、运营管理等工作，确保实训基地的顺利运营； 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析，提供市场情报和业务建议，为业务决策提供支持； 岗位要求： 1、本科（含）以上学历，5年及以上相关渠道工作经验，有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先； 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，重视效率和精细化运营方法； 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力，能有效自我驱动，抗压能力强； 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。

职位详情： 对外负责公司渠道合作、渠道推广等日常沟通数据分析及输出； 内部对接公司商务，对运营商流量包/号卡/宽带等业务的销售数据负责。 工作内容： 1、负责公司已发展全国三网运营商业务的渠道运营，协助渠道进行市场推广，及时输出数据调整投放策略。 2、处理运营商及合作伙伴遇到的问题，梳理问题处理流程建立问题库。 3、参与渠道开发、选择、管理运营方案，并跟进落地实施。 4、提供渠道合作者售前及售后协助，客户服务和技术支持等。 5、根据业务发展实际情况，沟通内部产品和技术部门，提出产品需求提升业务效能。 6、完成安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、***本科以上学历、有3年以上互联网运营经验，有运营商相关业务或信息流广告投放从业经验者优先。 2、愿意持续主动学习新知识，了解市场变化及竞品情况。 3、理解能力强，能深度理解业务逻辑，产品核心能力、产品使用场景。 4、认真负责，沟通能力强，充满自信。 职能关键字：数据分析，运营助理，渠道运营，运营分析，运营商业务

岗位职责： 1、充分理解客户招聘需求和人才画像，完成客户岗位职责的分析，完成中高端人才的招聘任务； 2、制定完善的人才寻访方案，通过电话、网络、新媒体或电子邮件等渠道沟通合适候选人； 3、负责甄选、评估、面试候选人，向客户推荐专业标准化的人才报告，供客户面试筛选； 4、协调和推动客户进一步安排候选人的复试终试并及时反馈面试结果； 5、协助双方进行薪资谈判、背景调查、Offer签订、离职办理、及后续入职跟踪保障服务； 6、持续关注客户和候选人之间良好的合作关系，关注被录用者的职业发展； 7、领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、经济学类专业优先，年龄不限，个性成熟、性格开朗乐观，有较强的解决问题能力，优秀的沟通协调、抗压能力、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守，较强的学习能力、和优秀的执行力； 2、认可公司使命愿景、价值观，有猎头经验、招聘经验或销售经验，过往绩效考评优秀，能和公司共同发展。 公司可以给到你： 1、良好的职位、薪酬晋升通道和成熟的合伙人制度，人性化专业化的工作氛围； 2、优厚的福利：话费交通餐费补贴+周末双休+带薪年假+法定节假日+节假日礼品+出国旅游+年度体检，还有员工下午茶，喜事红包，丰富团建活动等。 薪酬制度：年薪制。 工作汇报线：按职级确认。

工作职责: 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成招商目标； 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解产品推广场景、洽谈技巧、使用、安装流程等； 3、对代理商及服务商团队进行管理，协助其搭建管理体系，制定奖惩规则、汇报制度等； 4、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上； 5、能接受出差、移动办公的工作环境，抗压能力强； 6、具有较强的责任心和执行力。

技能要求： 商务沟通，竞品分析，渠道推广，数据分析，市场分析，市场拓展 岗位职责: 1、负责公司大屏（电视）、小屏（手机）相关产品在全国范围内的业务拓展； 2、负责与运营商沟通对接，维系客户关系，争取更多产品推广及营销资源； 3、负责跟进各地产品上线进度，协调内部资源对各地渠道进行支撑； 4、负责收集行业内竞品情况并进行数据分析； 任职资格: 1、能够洞察行业发展趋势，对大屏行业有自己独到的见解； 2、优秀的商务沟通能力、擅长把握用户需求； 3、具备高度责任心、勤奋敬业、能承受较大的工作压力； 4、熟练使用各类办公软件（PPT、WORD、EXCEL等）； 5、有移动/联通/电信等运营商资源或类相关工作经验优先。 6、该岗位考虑应届毕业生，需要思维逻辑清晰，善于沟通，适应能力强，公司会针对新员工无经验员工进行不定期培训。希望应聘者是一个对智能电视行业、IPTV行业感兴趣，前期你可以不懂，但是一定要善于学习。 岗位晋升机制：专员-主管-经理-总监-公司合伙人 工作氛围：公司工作氛围轻松和谐，团队成员年轻而充满朝气，具有创新意识并勇于迎接挑战； 工作配合：从策划-设计-开发-运维-运营流程完善，配合度高； 合作渠道：有移动、联通、电信、广电、华数等运营商； 基础配置：五险一金、周末双休、节日福利、花样繁多的零食供给、月度聚餐等等； 薪酬待遇：你的期望是我们的希望。 我们是一支有梦想的团队，我们希望在IPTV行业做到最大最强，我们希望新加入的小伙伴是志同道合的朋友，我们公司没有“官僚主义阶级”，没有上下级关系，有的是大家共同成长。我们希望你是一个有想法有计划的人，我们的薪资涨幅不设定期限和上限，只要你有能力，你的薪资将会大幅度增长。欢迎有志青年加入真游大家庭。

岗位职责： 1、负责目标市场渠道的开发拓展。 2、负责渠道政策和体系的建立与维护。 3、负责各渠道数据监控、分析及调优，协助渠道策划市场活动，提升渠道各项数据指标 。 4、负责制定渠道开发的目标与计划，通过对渠道的开发与寻找完成业务目标。 5、负责渠道关系的管理维护，建立良好的渠道关系。 6、负责目标市场的调研，持续深入到目标市场，协助产品迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上游戏行业从业经验。 2、热爱游戏，具有优秀的沟通谈判能力和逻辑思维，对行业和业务有深刻的理解，有较强综合管理及推动能力； 3、了解海外各地区玩家的创意喜好，欧美、东南、东南亚等； 4、熟悉Facebook、Whatsapp等海外各类社交及媒体平台，熟悉且有私域运营相关经验。 5、有海外发行、推广及落地运营资源和经验者优先考虑。 6、可接受外派。

岗位职责： 1、理解品牌心智，主动了解品牌月/季/年度产品策略及市场年度规划并进行内部传达，根据业务需求做好团队资源分配； 2、结合品牌产品策略及分销渠道需求，建立品牌在分销的产品结构、价格体系与分销策略； 3、完成部门品牌销售及利润目标拆解，制定出年、季、月度销售计划并向内传递，监督执行； 4、分销商拓展：对客户的经营渠道、销售规模、主营品类等维度进行资料背调评估，大客户洽谈，新客户挖掘等； 5、客户管理：对分销商进行分层分级管理，促进分销商达成采货，促进分销商动销； 6、政策制定：根据品牌年度规划及推广策略，结合各层级分销商需求，制定品牌季/年度分销策略并落地执行，如店铺扶持、店铺返点等； 7、货品管理：根据组内成员的分销商货品需求，做好品牌在分销渠道年度货品预测与规划，做好品牌在分销内库存消耗的风险把控（平销点/增量点） 8、独立承担部门项目，对项目进度做好把控，协调统筹人员分工，穷尽内外资源拿到项目结果； 8、分销内部渠道协同，公关事项处理； 9、上级交办的其他事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上美妆护肤、个护等分销经验，1年以上分销团队管理经验； 2、敏锐的市场洞察力和强项目统筹能力。

【您将获得】 1、有竞争力的薪资：8-10k/月+销售奖金+超额奖励； 2、完善的福利：双休+五险一金+生日福利+节假日福利+法定节假日+高温补贴+团队活动等； 3、“721”复合营销人才培养模式：产品知识、业务技能、职场技巧、经验的提高70%在工作通过工作实践中锻炼提升，20%来源主管/同事的日常指导和学习交流，10%来源团队内部的专题论坛交流、内部学习资料、外部培训机会等，按照营销团队的“721”能力成长沙盘培养方式与岗位定位，让您更好、更快、更稳的提高与成长； 4、晋升体系：渠道经理→渠道组长→渠道主管→渠道总监/区域总经理。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，专业不限，同样欢迎23届毕业生； 2、有要性，学习力、执行力强； 3、富有激情与进取精神，强烈的责任心，勇于挑战高薪； 4、具备一定的沟通、协调能力。 【工作职责】 1、负责区域渠道商的体系建设，完成年度业务目标； 2、做好商机管理，落实铁三角模式； 3、运营区域市场，做好品牌建设； 4、主营业务：信息安全、云计算、无线与物联网、智能交换业务； 5、工作地点：浙江各地市。 【您的平台】 1、行业优势： 网络安全和信息化是事关国家安全和国家发展、事关广大人民群众工作生活的重大战略问题，国家政策明确提出要高度重视网络安全问题。 如今，政府、电信、金融、能源、军队等重点行业，教育、电商、交通等新兴行业对网络安全产品、服务的需求强劲，拉动了网络安全市场的整体需求。 2、品牌优势： 深信服科技股份有限公司是国内知名的网络安全厂商，上市公司，专注于企业级安全、云计算及基础架构的产品和服务，拥有智安全、云计算和新IT三大业务品牌，根据IDC数据，深信服VPN、全网行为管理连续超过10年保持中国市场占有率**，下一代防火墙、桌面云、应用交付多款产品中国市场占有率排名第二。 3、公司优势 a、体系优势：从2010年开始，高驰一直是深信服浙江省总代，在业绩、营销模式、管理体系、培养机制、晋升体系、激励体系等方面有很好的结果产出及成熟度； b、资源优势：公司在行业经营多年，有丰富的渠道资源提供销售开拓、维护，并有成熟的渠道体系、市场体系、项目运作体系、服务支撑体系； c、模式优势：本岗位为项目型销售，接触的大多是企事业单位负责人，可以让您在工作中增长丰富的见识与阅历，不是心有多大，舞台就有多大，而是舞台有多大，您的内心追求与自身提高就会有多大； d、服务优势：有专业的企业教练，在工作中，可以系统帮您分析您的迷茫、您的纠结或者您的职业规划的不清晰，保证您每步走得更稳、更快；面试的时候还可以针对您工作的需求帮您分析，对您更适合做什么工作提出一些小建议，面试不是简单的判断行与不行。

岗位职责 针对电力行业检测实验室数字化业务，进行全国范围的代理商招募、维护、管理、和销售推进。（公司提供代理商资源） 任职要求 1.沟通能力强，有亲和力，熟悉商务礼仪，能快速和客户建立信任关系； 2.能够适应高频的全国出差，对接全国的代理商； 3. 两年以上2B销售或者渠道经验，过往有一定销售业绩或者渠道拓展业绩； 4. 具备如下行业经验一项以上者优先：电力行业、检测行业、仪器仪表行业，能源行业、制造业数字化行业等； 5. 执行力强、事业心强。