职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、生态协同与方案打造：与渠道、ISV、集成商共创，以场景化AI解决方案打动本区域客户；沉淀可复制的行业范式，推动各区域、各行业复用； 2、区域渠道赋能：系统培养伙伴售前方法论与实战能力，参与关键客户高层拜访与峰会分享，扩大影响力与覆盖面； 3、平台与成长：依托飞书生态与AI能力栈，连接产品与市场；在“方案架构—伙伴赋能—行业运营”全链路中实现职业发展与影响力提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，3年及以上IT行业经验； 2、AI项目与方案能力：具备AI项目交付经验优先；能够培养飞书渠道的AI方案能力，推动飞书ISV产品与AI深度融合； 3、客户洞察与方案匹配：支持销售与客户沟通，清晰描述数字化场景并匹配合理解决方案，确保价值落地； 4、生态协作能力：可与渠道商、集成商、ISV高效沟通协同，吸引其基于飞书交付与共创解决方案； 5、表达与影响力：沟通表达清晰、结构化，具备说服力； 6、学习力与标准：愿意钻研前沿知识，保持高标准交付与持续改进。

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、获得博士学位，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等会议期刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。

平台优势 1.无账期，零售价结算 2.订单式销售 3.拥有杭州1000个小区10000台共享冰箱最后100米冷链销售大通道 现面向全国招募相关优秀人才 招聘需求 对蔬菜品类比较熟悉的优先招聘50人 对水果品类比较熟悉的优先招聘50人 对海鲜品类比较熟悉的优先招聘50人 对粮油品类比较熟悉的优先招聘50人 对副食品/日用品比较熟悉的优先招聘50人 对冻品品类比较熟悉的优先招聘50人 对净菜/中央厨房比较熟悉的优先招聘50人 对预制菜品类比较熟悉的优先招聘50人 工作内容 1、负责生鲜类目的采购招商工作，制定采购战略 2、能站在用户需求角度选品，完成优质供应商招募及供货过程控制管理 3、组织完成相关市场调查，分析、改善及丰富相关商品品类 4、准确掌握市场及季节需求，制定商品年、季、月规划方案，准确推出符合市场定位的方案 5、完成商品订货，价格等的业务洽谈，执行合同的落实情况 6、组织建立和完善供应商开发和管理体系，维护供应商资源库 7、达成公司制定的销售利润目标及各项指标 基本要求 1、大专及以上学历 2、3年以上生鲜渠道采购/搭建工作经验，具有较强的供应链资源 3、熟悉采购流程，有较强沟通谈判能力 4、良好的职业操守和管理执行力 5、有互联网工作经验的优先 6、抗压能力强，心理素质强，有团队合作意识 7、有自主创业能力，敢想敢做的精神 项目名称：无人菜场丨共享冰箱 共享冰箱0-10℃保鲜，项目直击生鲜电商的三大痛点，解决（如何保鲜，配送成本太高，损耗大）三大难题，打通了农产品从源头、一批市场直达千家万户的最后100米冷链和销售大通道。 市场规模：得生鲜者得天下 每天买菜吃饭的市场归即生鲜电商的规模将有可能超越十个淘宝+京东 发展规划：五年十城、千亿市值 共享冰箱现在杭州铺设1000个小区，再将杭州模式复制到浙江全省，最后完成全国100个城市的布局，一个杭州计划投放1万台共享冰箱，每天配送一次可承载15万订单，客均单价60元计算，日GMV900万元，年GMV32.85亿，一个城市就是一家上市公司，那么100个城市呢？

岗位职责： 1. 负责公司电商部门的人才招聘，通过各种渠道寻找并筛选合适的候选人。 2. 负责简历筛选、面试安排及初试工作。 3. 负责维护并拓展招聘渠道，提升招聘效果。 4. 协助制定并执行招聘计划，完成招聘目标。 5. 参与公司其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。 2. 至少一年以上人力资源相关岗位工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道。 3. 优秀的沟通协调能力和人际交往能力，良好的职业道德和团队协作精神。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资待遇：面议，提供完善的培训和晋升机制。 工作地点：XX市XX区XX大厦。 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的电商公司，与优秀团队共同成长。 2. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会，与公司共同发展。 3. 完善的薪酬福利体系，为员工提供良好的工作环境和待遇。 4. 定期组织团队活动和员工福利，营造积极向上的团队氛围。 我们期望应聘者能够： 8 1. 对人力资源工作有热情，愿意在人力资源领域长期发展。 2. 有良好的职业素养和责任心，能够积极应对工作压力和挑战。 3. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司发展和变化。 如果您符合上述条件并热衷于人力资源工作，请将您的简历发送至我们的邮箱：******************。我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责统筹区域内校园渠道工作，包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等，确保年度区域校园渠道目标的实现； 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署，包括制定进攻策略、监控执行进展等，确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升； 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理，包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准，提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率； 4、负责区域内企业与高校产教融合，与高校合作建立校内实训基地，包括基地的规划、建设、运营管理等工作，确保实训基地的顺利运营； 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析，提供市场情报和业务建议，为业务决策提供支持； 岗位要求： 1、本科（含）以上学历，5年及以上相关渠道工作经验，有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先； 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，重视效率和精细化运营方法； 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力，能有效自我驱动，抗压能力强； 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。

岗位职责： 1、充分理解客户招聘需求和人才画像，完成客户岗位职责的分析，完成中高端人才的招聘任务； 2、制定完善的人才寻访方案，通过电话、网络、新媒体或电子邮件等渠道沟通合适候选人； 3、负责甄选、评估、面试候选人，向客户推荐专业标准化的人才报告，供客户面试筛选； 4、协调和推动客户进一步安排候选人的复试终试并及时反馈面试结果； 5、协助双方进行薪资谈判、背景调查、Offer签订、离职办理、及后续入职跟踪保障服务； 6、持续关注客户和候选人之间良好的合作关系，关注被录用者的职业发展； 7、领导安排的其他工作事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、经济学类专业优先，年龄不限，个性成熟、性格开朗乐观，有较强的解决问题能力，优秀的沟通协调、抗压能力、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守，较强的学习能力、和优秀的执行力； 2、认可公司使命愿景、价值观，有猎头经验、招聘经验或销售经验，过往绩效考评优秀，能和公司共同发展。 公司可以给到你： 1、良好的职位、薪酬晋升通道和成熟的合伙人制度，人性化专业化的工作氛围； 2、优厚的福利：话费交通餐费补贴+周末双休+带薪年假+法定节假日+节假日礼品+出国旅游+年度体检，还有员工下午茶，喜事红包，丰富团建活动等。 薪酬制度：年薪制。 工作汇报线：按职级确认。

工作职责： 1、负责拓展美元清算银行合作，建立稳定的跨境资金清算通道，优化美元结算流程，降低汇兑成本。 2、开发并维护巴西PIX、银联等本地支付渠道的跨境支付合作，推动与全球金融机构、支付网关的对接。 3、主导法币支付通道的商务谈判，包括费率、结算周期、合规条款等，确保合作条款符合公司利益。 4、开发法币（美元、雷亚尔、欧元）支付解决方案，覆盖电商、贸易等场景。 任职要求： 1、2年以上跨境支付、国际清算或金融机构商务拓展经验，熟悉美元清算、PIX、银联等支付体系。 2、具备丰富的银行及支付机构资源（如SWIFT、代理行、本地清算网络等），有成功合作案例优先。 3、出色的商务谈判能力，能独立完成合作框架设计、条款协商及落地执行。 4、英语流利，可高效对接全球合作伙伴； 5、结果导向，适应高频跨时区沟通，能频繁出差或远程协调业务。

游戏发行公司，岗位偏游戏渠道运营，需要会数据分析，有渠道经验哦！ 双休！！！双休！！！双休！！！ 一天工作 7.5h ！早上9：30—晚上18：30；午休12：00-13：30。 团队氛围轻松愉快，有兴趣的小伙伴赶快加入我们吧，有传奇类游戏运营经验有限考虑哦！ 1. 负责游戏产品与渠道的对接、运营工作、协助渠道制定线上线下活动计划等，负责游戏产品和渠道的营收目标。 2. 负责整理各渠道的游戏数据、渠道整体回收、盈利数据，分析渠道的用户画像，流量级别，针对不同的渠道情况给予适合的游戏产品和推广意见。 3. 对现有合作渠道资源和适合的推广方式进行深入挖掘，提升渠道的流量和转化数据，同时与优质渠道保持良好沟通，负责维护合作伙伴的关系。 4. 负责反馈各渠道游戏产品调优意见，例如对游戏功能玩法、功能系统、活动方案等，协助开发商提升游戏品质； 岗位要求： 1. 熟悉移动互联网游戏行业，三年以上游戏渠道运营经验，熟悉游戏行业运营模式，了解游戏渠道运营的流程，对各游戏渠道有一定了解。 2. 对数据敏感，具有良好的数据分析习惯及能力，并对数据的表现可以提出相应的意见和建议。 3. 了解用户的游戏习惯，具备用户运营与渠道用户增长的成功经验的优先。 4. 工作积极主动、富有团队精神，工作沟通、配合能力强，责任心强，抗压能力好。

【薪酬构成】底薪（面议）+ 渠道开发奖 + 回款提点 【岗位任务】 1. 开拓杭州区域连锁药店、商超资源、便利店资源渠道、亦或者是团购（其中之一渠道） 2. 洽谈产品陈列（重点争取收银台/保健品专区） 3. 维护重点客户客情关系 4. 收集市场竞品动态 5. 开扩经销商渠道 【核心要求】 1. 具备至少10家杭州线下药店门铺采购资源，或者是10家商超采购资源、10家便利店采购资源，且关系密切。 2. 能提供过往渠道开发成功案例 【工作模式】 •每周四需到公司汇报工作。 •外勤打卡制 •缴纳五险 注：回报看实力！！薪资结构透明，能力越强，收入越高，公司绝不亏待努力付出的人！如果您手握资源、渴望用实力证明价值并获取丰厚回报，欢迎详聊！

1.负责合约产品在重点国家和地区的渠道拓展与合作，推动商务与KOL、代理商、社区及媒体的深度合作； 2.结合不同市场用户特点，策划符合本地化偏好的合约拉新与交易活动，提升新客转化与活跃度； 3.与产品、研发团队协作，推动合约产品在渠道端的推广落地与用户体验优化； 4.跟踪和分析渠道数据，定期输出效果报告，评估活动ROI并持续优化投放策略； 5.监测主流交易所的合约运营和渠道打法，输出竞品对标策略，形成本地化运营优化方案。 任职要求： •本科及以上学历，具备1-3年以上交易所合约渠道运营的经验，熟悉合约产品逻辑； •有其他交易所的渠道运营经验者优先，了解不同国家用户行为和渠道生态； •熟悉海外代理、社区、KOL等推广方式，具备良好的渠道谈判与合作执行能力； •具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言； •数据敏感，具备独立分析与策略优化的能力

工作职责： 1. 负责店铺生鲜水产品的销售，包括鱼、虾、蟹等。 2. 负责宰杀各类鱼虾蟹，为客户提供优质的服务体验。 3. 积极解答客户关于产品的疑问，提供专业的产品信息。 4. 保持销售区域的整洁和美观，维护店铺形象。 5. 积极开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 6. 协助库存管理和订单处理工作。 任职资格： 1. 具备宰杀各类鱼虾蟹的经验，熟悉相关流程和技巧。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极解答客户疑问。 3. 态度积极，能够承受一定的工作压力。 4. 对生鲜水产品行业有热情，具备团队合作精神。 5. 具备一定的计算机操作能力，能够使用基本的办公软件。 工作时间：全职或兼职，具体根据店铺安排。 工作地点：某生鲜水产品店铺，具体地址将通过面试确定。 薪资待遇：面议，将根据工作经历、能力等因素进行确定。 岗位亮点： 1. 接触各类新鲜鱼虾蟹，了解生鲜水产行业动态。 2. 与客户直接交流，锻炼沟通能力和服务意识。 3. 团队合作机会，共同打造优秀的店铺氛围。 公司介绍：本公司是一家专注于生鲜水产品零售的企业，拥有多年的行业经验，致力于为客户提供高品质的生鲜水产品。我们注重员工发展和福利，期待你的加入，共同打造优秀的团队。 以上就是整个岗位JD的草稿，包括职位职责、任职要求、工作时间、工作地点、薪资待遇以及岗位亮点和文化介绍等信息。希望能帮助到你！

岗位名称：餐饮渠道业务代表 工作职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户，包括餐厅、酒店、咖啡馆等； 2. 了解并分析餐饮市场的趋势和变化，提供业务策略建议； 3. 跟踪订单处理过程，确保客户满意度； 4. 定期收集并反馈市场信息，为公司业务决策提供支持； 5. 配合公司完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 1-2年餐饮渠道销售或相关领域工作经验，优秀的新人也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的市场敏感度和洞察力，善于发掘潜在客户； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 直接面对餐饮行业，具有广阔的发展空间和职业前景； 2. 与优秀的同事团队合作，共同开拓市场； 3. 良好的工作环境和晋升机制，提供完善的培训和福利制度。 岗位描述： 1. 负责完成公司下达的餐饮渠道销售任务； 2. 制定并执行有效的市场拓展计划，提高公司产品在餐饮渠道的市场占有率； 3. 定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议； 4. 关注行业动态，及时调整业务策略。 我们公司是一家专注于餐饮渠道销售的公司，致力于为餐饮企业提供优质的食材和解决方案。我们注重员工成长和团队建设，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期望你能够加入我们的团队，共同开拓市场，实现个人和公司的共同发展。

盘古农业招商启航 杭州城西板块农业电商招商·共绘新蓝图 我们是一家来自杭州深耕农业电商领域的公司，现开启杭州城西电商平台的全新板块！现面向广大业界同仁，诚邀您成为我们这一壮丽航程中的重要伙伴！ 关于我们： 盘古农业是以农产品种植销售为主，兼有农资服务，研学培训，土地流转等业务的市级农业龙头企业。公司成立于2011年，2016年成立并运营电商销售平台“富春田翁农产品店”。2023年盘古公司销售额超1800万元。2024年度，公司的农产品社区团（单位）、小程序平台，研学培训，农资服务等，营收总额达2100万元。富春田翁电商平台年销售蔬菜类350吨、禽蛋肉类200吨，水果及其实类700多吨，常年帮助本地的320余农户销售各类农产品。获得省级“共富工坊”、浙江省防控新冠**市场保供贡献突出企业、浙江省“放心菜园”、杭州市级模范劳动集体，杭州市级叶菜保供基地、杭州市级农业龙头企业等荣誉及称号。 “富春田翁”，致力于打造特色、专业、高效的生鲜农产品电商平台，为消费者提供新鲜、安全、优质的农产品。助力农户破解农产品销售难困境，将更多本地特色优质农产品推向江浙沪、走向全中国，为乡村振兴、共同富裕出力。 我们提供： 技术支持：自有微店小程序“富春田翁农产品店”，富阳区已积累一万+粉丝，回购率高达50%。 寻求合作方向： 如果您在运营电商平台上有一定的经验，有独特的商业模式，不限于营销、物流等方面。欢迎提出合作方案，我们愿意倾听并探讨合作可能，共同开创农业电商的新模式。 应聘要求： 年龄要求:25周岁-40周岁 工作经验：有1~3年工作经验 薪资待遇： 月薪：1万+，13薪。（因涉及合作业务，具体薪酬可面谈） 联系方式：为了更深入地探讨合作事宜，随时通过以下方式与我们取得联系。 电话：***********（张官良） 邮箱：***************** 微信：Farmer--hzfy 地址：浙江省杭州市富阳区东洲街道后江沙路518号盘古生态园 期待与您共创美好，共享丰收的喜悦！再次感谢您对杭州盘古生态农业有限公司的关注与支持，期待您的加入！

1. 直播渠道运营专员 - 岗位职责 - 负责拓展和维护直播平台的各类渠道资源，包括但不限于社交媒体、线下活动等渠道，建立广泛的合作关系。 - 制定并执行渠道推广计划，提高平台在各渠道的曝光度、用户注册量和活跃度。 - 分析渠道数据，根据数据反馈调整推广策略，优化渠道投放效果，确保渠道引流的精准性和高效性。 - 与其他部门协同工作，确保渠道运营与平台内容、技术等方面的紧密配合，共同提升平台整体运营效率。 - 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 - 有[3]年以上渠道运营或互联网推广工作经验，有直播平台渠道运营经验者更佳。 - 熟悉各类社交媒体、线下活动等渠道的推广规则和运营模式。 - 具备优秀的沟通能力、团队协作能力和数据分析能力。 - 对直播行业有深入的了解和浓厚的兴趣，能够敏锐把握行业动态和趋势。

职位职责： 团队介绍：V-AI团队当前支持抖音直播、开放平台、V项目（AI分身/小火人等）业务方向，涵盖了自然语言处理、计算机视觉、图形学等技术领域，通过大模型技术来创造新的互动玩法、制作美术资产、提升研发运营效率等，当前已上线和开展中的项目包括直播大模型（助播/伴播/独播）、角色多模态对话大模型、研发智能助手、3D模型生成大模型、动作生成大模型等。 课题介绍： 背景：随着虚拟现实、增强现实、数字孪生等技术的快速应用，3D数字资产已成为构建沉浸式数字空间的核心要素。在影视动画、游戏开发、直播、社交等领域，3D模型与3D动作的需求呈现爆发式增长。然而，传统3D内容生产高度依赖人工建模与动作捕捉技术，存在效率低、成本高、创作门槛高等瓶颈，难以满足直播等场景中大规模、高保真、多样化、高频迭代的3D内容需求。近年来，以生成式人工智能（AIGC）为代表的大模型技术在2D图像与视频生成领域取得突破性进展，但在3D内容生成领域仍面临表征复杂、多模态数据稀缺、物理规律约束严格等难题。如何将大模型技术与3D生成任务深度融合，实现“文本/图像到3D模型”、“文本/语音到动作”的高质量生成，形成建模+驱动的一站式美术资产生成管线以适配直播场景下资产迭代速度快，品质要求高的需求是当前的重要研究内容。 课题挑战： 传统方法依赖人工建模工具或程序化生成算法，存在生成效率与创作自由度之间的固有矛盾。AI技术虽然能很好地弥补人工生成效率不足的问题，但仍然存在如下挑战 1. 表征困难：与一维文本和二维图像可以自然地实现结构化表征不同，3D模型由于其多模态（如几何、纹理、材质等）、结构复杂和高维度等特性，使得其表征更为复杂。而3D动作又与物理世界紧密相关，且动态复杂度高。因此，如何高效地表征3D几何形状和3D动作，同时确保高品质的生成，仍然是亟需突破的课题。 2. 生成困难：模型生成需同时保障结构完整性、拓扑合理性和细节丰富性；动作生成需兼顾运动多样性、物理约束与时空连续性。现有方法易出现模型畸变、贴图瑕疵、动作力度不足和多样性差等问题。 3. 数据不足：3D数据标注成本高、多模态对齐难度大，且现有公开数据集规模有限，导致大模型训练面临数据不足的问题；如何把相关模态数据（图像、视频）利用起来，提升3D模型和3D动作的生成品质也是当前的重大挑战。 4. 评估体系不完善：缺乏统一的3D生成质量量化指标，现有评价多依赖人工主观判断，难以客观衡量生成的几何精度、动作自然度与多模态语义一致性，因此建立完善、客观、可量化的评价体系是保障技术迭代的关键基石。 1、负责抖音、抖音直播及相关产品的大语言模型/多模态大模型/AIGC算法研发，如数字人、3D生成、动作生成、智能对话等相关工作； 2、负责关键场景的算法优化，构建高质量的模型和Agent系统，提升业务效果； 3、跟踪AI前沿技术进展，推动前沿技术的产品化落地。 职位要求： 1、2026届及之后毕业，博士在读，人工智能、自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学相关专业优先； 2、具有优秀的编程能力，熟练使用PyTorch深度学习框架和相关高性能计算框架； 3、具有丰富的自然语言处理、计算机视觉、计算机图形学、强化学习相关研究经验，在Siggraph/CVPR/ICCV/ECCV/ACL/ICLR/ICML/NeurIPS/TPAMI等顶会顶刊上发表论文者优先； 4、熟悉扩散模型、GPT等生成式模型，有大模型训练、智能对话、3D生成、动作生成、数字人相关领域研发经验、有Unity/Unreal引擎使用经验者优先考虑； 5、具备优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，具有良好的沟通和团队合作能力。