• 5k-6k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    行政专员JD 岗位职责: 行政工作: 1.负责公司日常行政事务管理,各项行政事务的推进与协调,协调部门负责人完成公司安排的各项工作; 2.负责公司各类活动及会议的筹备,落地执行等工作; 3.负责统筹行政安全卫生、工位管理、供应商管理等行政工作; 4.负责行政物品、固定资产、通讯设备、办公设备等等的资产管理; 5.负责行政内部的采购工作、库房管理工作、快递发货、外联维护、安全管理等; 6.负责公司各类执照、资质的变更; 7.日常单据提交,员工订餐系统管理。 人力工作: 1.新员工入职手续办理,员工资料的整理。 2.每月社保/公积金增减员。 财务工作: 1.负责收集、整理付款,报销单据 2.负责处理银行、税务局、工商等部门的外勤事宜
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    财务助理兼出纳 岗位职责: 1、负责销售全流程(下单-收款-发货)的单据、资金的核对与跟进,确保销售端财务数据流,实物流和现金流的一致性; 2、负责网银收付款操作,编制付款台账,配合总账岗进行银企对账工作; 3、负责账务单据整理,凭证装订,财务资料归档; 4、根据上级安排处理银行、税务事项的外勤工作。 任职要求: 1、1年及以上财务工作经验,财务、会计、经济等相关专业**大专及以上学历,有初级会计职称优先; 2、有责任心、耐心、细心,有长期发展意愿; 3、熟用Excel操作,熟悉常用财务软件; 4、有保密意识,理解能力好,学习新事物能力强,具备良好的沟通组织协调能力和团队合作精神。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的质量管理体系的战略目标制定部门的工作目标和能力建设,健全优化硬件测试流程秩序,确保测试团队能够及时有效的完成工作计划,多项目管理交付目标; 2、推进团队的技术成长和测试理念创新,包括先进测试技术的引入、专项测试技术的发展、测试项目流程的改进和完善; 3、负责测试团队的日常管理,团队成员招聘和培养,为团队建立人才梯队,提升团队技术水平; 4、能在守护和坚持质量原则的基础上进行测试成本最小化的评估; 岗位要求: 1、本科及以上学历,硬件电子、通信及相关专业; 2、5年以上硬件测试基本理论和技术,1年以上带领团队经验; 4、精通硬件测试基本理论和技术。 5、有丰富的测试管理经验,项目管理,对质量体系、流程、测试风险等,都有很好的理解和应用,有丰富的机制和团队建设经验。 6、有较好的学习创新能力,敢于接受新挑战,具有测试标准及规范的制定、完善,测试方法改进及测试效率的提升能力; 7、有较好的系统思考能力,大局观强,有良好的沟通影响力,跨部门协作,对项目质量负责,有主人翁精神,能够不断挖掘改进方向,推动项目高效交付持续进。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    高级RTC通信专家 工作职责: 负责全球化的IoT摄像头产品的RTC服务端研发工作,为遍布世界范围的IoT终端设计和实现超低延时的RTC通信网络; 要求: 1,熟悉常见的流媒体技术,有过WebRTC开发经验者优先; 2,有直播、视频会议系统深度设计和开发经验者优先; 3,熟悉SFU、MCU、Mesh等架构,擅长性能调优,低延迟,秒开等; 4,熟悉RTC的边缘加速技术,参与过RTC网络架构设计者优先。
  • 30k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.核算管理:组织、优化公司会计核算流程,编制财务报表,提升准确性与效率,优化报表体系。 2.内控管理:完善财务内控,风险控制,商务风险管控 3.财务BP体系搭建:组织业务评估,经营分析报告,全面预算管理,研发成本控制与精细化管理 4.资金管理:资金流转与安排,获取授信并制定资金方案,规避汇率风险,建立资金通道。 5.税务筹划、合规降税风险。 6.投融资对接:协调融资财务尽调、财务模型搭建、投后情况介绍、协调财务法务事项。 7.此岗位直接汇报给CEO,负责团队管理与建设。 任职要求: 1.具备硬件/设备生产型//有消费电子产品公司审计或者工作经验,深度参与业务发展过程优先,有海外财务工作经验优先。 2.同时具备大型事务所审计与甲方公司的财务管理经验,中级会计师,CPA优先,全程参与过IPO过程优先。 3.细致认真,责任心强,具备主人翁精神,爱操心。 4.认可创业公司文化,坚持做正确的事,并愿意不断迭代和优化。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司网络摄像头/IPC等智能家居市场业务的拓展与执行; 2、开拓目标市场,达成业务目标; 3、深入了解所负责区域市场,搜集目标客户信息,通过email ,展会,出差等拜访客户达成合作合作; 4、与市场知名品牌重点客户达成合作,提升产品市场竞争力和行业影响力;
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:  1. 负责嵌入式设备端tcp/ip连接稳定性、网络性能深度优化  2. 在mcu上基于rtos移植mbedtls,深度裁剪、资源占用调优  3. 在rtos上移植lwip,tcp/udp参数调优,输出全平台通用模块  4. 解决产品疑难问题,不断改进提升性能  职位要求:  1. 本科及以上学历,五年以上嵌入式软件开发经验  2. 熟练掌握c/c++,熟悉Linux和rtos应用开发  3. 熟悉tcp/ip协议簇,深入理解tcp/udp底层原理,具有丰富的调试方法  4. 熟悉http(s)/mqtt协议, 有相关的应用开发  5. 熟悉mbedtls、openssl、lwip,进行过内存、flash占用、性能优化  6. 解决过wifi弱网环境下网络连接、收发数据稳定性等问题,有相关产品落地经验  7. 具有钻研精神,追求卓越**
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1. 负责公司整体后台产品的规划及项目管理工作; 2. 负责IoT管理后台、App管理后台、生产后台等产品功能模块的优化迭代; 3. 能清晰理解业务流程,通过归纳和抽象能力优化流程; 4. 能够推进团队通过自动化的方法或引入工具高效解决问题; 任职要求: 对AIoT行业有所认识,对后台类产品进行产品方案的输出,与UI、开发、测试直接对接 深入业务流程,能够与公司内部业务实施、一线客户使用等过程中找到产品问题,并进行迭代优化 1. 较强的执行力和责任心,善于把控并推动项目进行; 2. 具备良好的沟通能力,善于合作,责任心强; 3. 对人工智能物联网领域有热情,希望通过自己的努力改进产品; 4. 对产品需求敏感,有较好的抽象思维能力,善于归纳问题,提出通用解决方案; 5. 3年以上Saas/Paas产品经验,IoT管理平台、数据中台、算法后台等经验优先; 6. 4级以上英语水平; 7.熟练使用Axure、Xmind等工具,使用过JIRA等类似项目管理工具。
  • 40k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / A轮 / 50-150人
    职位描述 1、负责安卓 APP和SDK需求开发与维护工作,完成高质量编码和测试工作; 2、负责客户端基础组件及架构设计,品质优化、业务架相关研发工作,推动团队技术体系建设; 3、负责技术调研,疑难攻坚,架构及性能优化。 4、关注前沿技术、结合业务特点、推动新技术落地。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上安卓开发经验,可独立交付应用; 2、掌握java语言,精通安卓系统原理(并行开发、网络、内存机制)及特性,熟悉各种UI组件; 3、熟悉MVC、MVVM等模式,熟悉常用设计模式,架构意识强,注重工程质量; 4、富有技术追求,不断进取,成为技术专家,有较强责任感及团队协作意识; 5、有物联网、Hybrid架构、RN、Flutter等开发经验者优先。 优秀者,可谈薪酬和期权~
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
  • 86k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系,基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题(如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等),并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化; 2、与推荐产品及算法团队协作,完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程; 3、制定方向与目标,规划并优先化项目,推动跨部门合作与资源获取,确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态; 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理,持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出; 5、输出分析报告与策略方案,利用数据验证结果,并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营、策略或增长相关经验;具备扎实的内容理解与分析能力,有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先; 2、熟悉内容推荐流程及基本原理,具备从用户洞察到策略落地的闭环思维,并形成可落地的优化方案;能独立完成数据提取与分析(SQL/BI工具等)优先; 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力,能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果; 4、具备韧性,能够在多目标冲突中抓住重点,保持长期主义; 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯,了解平台生态与用户行为模式,有趋势洞察力与业务敏锐度; 6、良好的英文沟通及读写能力优先。