• 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【我们的业务】 我们有两款App产品,分别是【皮皮】和【理想玩伴】 我们聚焦在娱乐社交行业,以“3亿年轻人的娱乐空间”为愿景,期望创造丰富有趣、多元包容的社交方式 更为详细的团队和业务介绍可以点击公司主页查看 ▼ 【岗位会面对的问题】 1、这个岗位以“建立和优化平台内容审核流程和模式,提升平台绿色健康程度”为核心价值线,需要基于平台和用户价值,动态权衡合理的审核流程与模式。 2、负责具体业务的内容审核策略的设计与实施,对产品风险评估分析、风险标准的制定与拉通、风险体系与流程的落地执行等; 3、负责监控风险数据,分析存在和潜在的风险安全漏洞,制定内容安全策略和优化方案(尤其是机器审核策略),并针对机器审核策略进行落地,提升应用效果; 4、统筹或参与相关产品安全运营项目,与产品、研发等团队进行合作沟通,推动项目的进行; 5、关注社会及监管动态,具备风险敏感度,快速响应舆情事件,针对性制定应对方案,并推动落地。 ▼ 【我们希望的伙伴】 1、熟悉互联网法律法规,了解互联网内容安全行业各业务链路,具备强烈的责任感与风险意识,2年及以上互联网内容安全策略运营工作经验 2、熟悉语音娱乐社交,熟悉审核规则,有内容判断能力 3、强自驱,心态开放,善于复盘和学习 4、擅长数据分析,逻辑能力强,能够准确挖掘定位问题,并推动跟进解决 5、极强的沟通能力,对外承接审核需求,并给出专业研判;对内统筹协调 最后,我们很看重“责任心和发自内心地热爱”,而不仅仅是换一份工作。 ▼ 【我们能提供的】 ●硬性的待遇:六险一金(补充商业医疗保险、公积金8%)。 ●工作的氛围:我们尽最大程度打造一个平等、真诚、简单的文化氛围,把事情做好是**的目标。 ●个人的成长:首先回报一定会匹配能力,只要成长够快,机制为会你的回报开绿灯;其次工作肯定100%是有挑战的,如果想躺平这里可能不是好的选择;第三,上级是会帮助你的,不仅帮助你的专业能力提升,还会在认知格局、视野上提供力所能及的帮助。 ●工作和生活:周末双休,加班不多,我们很认可和鼓励大家多多去探索生活的美好。 ●基于以上几点,我们隐形福利很多,包括带宠上班、带薪打游戏、每周体育活动、每月鲜花福利、节假日提前下班、肩颈放松按摩等等...
  • 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【投递简历时请附上作品或作品链接】 职位描述: 1、负责线上C端/B端运营活动的主视觉和延展视觉的设计工作,包括但不限于H5活动、专题活动、品牌活动 2、针对活动目标提出可行性的视觉方案且快速落地,追踪项目数据反馈 3、了解设计趋势,准确把握设计风格,保证时效,控制产出质量 4、善于提炼、沉淀方法论,转化可用的设计规范和设计系统,推动和提高团队的设计品质 职位要求: 1、3年+视觉工作背景,媒体或文化类行业加分 2、具备综合的设计能力,不局限在单一的设计风格中 3、兴趣广泛,关注各种文化产品及相关设计趋势 4、沟通、理解能力强,具备一定的抗压能力 5、具备有手绘能力加分
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责抖音、b站短视频账号的内容运营,制定投流策略并落地,对内容数据进行监测与分析 2. 制定账号的转化运营策略、路径,跟踪转化效果,对结果负责 岗位要求: 1. 本科以上学历,5年以上市场、品牌或短视频工作经验。 2. 熟悉抖音、b站等平台的规则和玩法,在短视频领域有成功的实战经验(家装家居行业经验尤佳) 3. 结果导向,责任心强,勇于创新突破、善于沟通合作,执行力好。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责中视频账号体系搭建建设,从账号角度治理平台滥用原创、作者低质行为问题,建立公平的平台环境; 2. 根据数据分析,提炼业务风险问题,联动产品、研发、审核资源,从全局视角治理解决账号低质问题,对平台画风做优化调控; 3. 梳理作者生态审核相关策略,与其他审核环节做联动,搭建低质账号监控体系,对账号内黑产作恶行为做治理; 4. 平衡业务目标与内容质量、用户体验之间的关系,多视角决策业务判断,制定合理有效的业务手段; 5. 参与用户、作者调研访谈,发现内容、作者生态中的各类问题,并推动优化解决。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上内容行业相关经验,具备良好的内容理解能力,有账号治理、平台画风治理、内容生态调控、团队管理经验优先; 2. 良好的数据敏感度和数据分析能力,逻辑思维能力强,能够从数据反馈发现问题; 3. 沟通能力强,有一定抗压能力,能够协调统筹各方资源条件,解决复杂问题; 4. 有项目管理经验,具备较强的owner意识,面对不同业务情况可以有良好的应对能力。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责主播招募及挖掘工作,多渠道拓展优质主播数量,达成签约合作; 2、负责公会主播精细化运营,制定行之有效的运营及培养方案, 搭建主播成长体系,营造良好的公会生态; 3、制定和实施主播考评规则和激励政策,对主播留存,活跃负责; 4、对公会运营情况进行数据监控和分析,研究平台政策规则,提出合理化改进建议。 任职要求: 1、2年直播公会运营经验,有抖音、快手公会运营经验者优先; 2、有系统的运营方法论,在直播行业、产品、内容和生态上,有一定思考和理解; 3、有较强的执行力及沟通能力,逻辑清晰,对数据敏感; 4、有进取心,认真负责,抗压力强。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责: 1、负责抖音账号从0-1快速起号,负责账号打标签、结合品类做新号和短视频内容定位。 2、安排主播开播前的脚本话术、循环话术、停留话术、直播流程时间和直播排品。 3、负责直播账号的选品、内容把控,直播场景优化等工作。 4、挖掘品牌和产品的卖点,做精准的痛点营销文案,结合产品话术做短视频和直播培训。 5、日常策划制定直播方案,跟踪活动流程、直播脚本、样品交接、产品资料梳理等筹备工作; 6、开播后每日复盘,形成报告,整理下次开播的准备。 7、监测和分析运营数据,根据相应活动节点,提供有创意的活动玩法,对产品和运营方案进行持续改善; 任职要求: 1、有1~2年直播运营行业经验,有成功从0-1起号的经验,有成熟的起号方法论; 2、有带过主播的经验和经历,熟悉美妆护肤、日用百货、食品饮料、服装鞋帽品类的直播和短视频运营; 3、熟悉电商直播行业的各类玩法、策略,对电商运营有深入的了解,可以独立出方案并对接落地; 4、具备较好的数据分析能力,能对活动数据复盘、分析并及时优化活动方案; 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,有较强的主动性和执行力,较强的抗压能力强。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责西瓜视频账号规则、应用模型、策略评估和相关的调研工作,发现标准、策略存在的问题并提供改善方案,持续迭代并优化使其更贴合业务需求和实际执行场景; 2、独立完成执行团队产出数据的抽样评估和分析,洞察和挖掘业务管理、质量、流程机制上的问题,通过数据化分析得出关键结论并产出分析报告,提出改善建议并协同项目负责人跟进解决; 3、负责业务规则的落地培训以及内外部反馈、疑惑的处理和解答,跨部门跨基地对接协作完成各类专项评估需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网行业经验,有内容或账号质量审核、评估、运营相关经验者优先; 2、熟悉短视频行业内容风格,了解全网头部视频作者及主要创作类型,对流行、热点有较强感知,有敏锐的视频内容质量、价值的判断力; 3、具备较好的数据敏感度和分析能力,具有创新思维,能结合数据发现问题并给出优化建议,推动解决问题; 4、逻辑思维清晰,沟通表达能力强,有较好的文字功底,善于归纳总结,能适应较快的工作节奏。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    【注意】 1.该职位系实习岗,实习时长2-3个月,周内到岗至少3天+ 2.不接受远程/异地实习 【工作职责】 1.负责新媒体账号的日常运营,有良好的文案功底 2.定期产出内容,策划主题活动,提高账号活跃度 3.收集网络热门素材,并对其进行二次创作 4.能够积极与粉丝互动,提高粉丝数量 5.根据部门团队需求,进行内容产出与制作 【任职资格】 1.热爱或对动漫有兴趣,关注动漫资讯,会追热门番剧、漫画。 2.B站、微博、豆瓣、知乎、小红书等重度使用患者,对运营自媒体账号有兴趣。 3.互联网冲浪最前沿,熟悉时下网络话题,热评制造者加分。 4.能够操作P图软件、视频剪辑者加分。 5.做事态度主动谦虚,有良好的学习能力。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责童装童鞋/家居家纺的品类运营,包括商家运营、商品运营、品牌活动策划等,对所负责类目的销售额、转化率、客单价、重点商家销售额、品类健康度等核心指标负责; 2、指导合作品牌按季节进行货品规划,维护品牌线上的商品结构,指导品牌的定价策略; 3、跟重点品牌沟通线上主推活动,从活动方案策划、活动商品盘点、主推款利益点确认、活动广告素材审核、活动效果跟进优化、活动结束复盘等全方位跟进,为主推品牌的活动效果负责; 4、对自己负责的类目进行品类规划,了解和研究负责类目的市场环境,竞争对手情况,平台的用户需求等; 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,3年及以上童装童鞋/家纺/服饰等相关类目的品类运营、商家运营、活动运营等相关经验; 2、对童装童鞋/家居家纺/服饰中的一个或多个行业的货品管理及供应链有较深入的认知,对目前相关行业主流品牌有较深入的认知; 3、对数据敏感,擅长数据分析,善于总结运营方法论,具备产品化思维; 4、为人正直,优秀的沟通能力,强大的自驱力,极强的责任心和抗压能力; 5、有直播相关经验优先;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司平台部门咨询师的线上培训和管理,提升咨询师业务转化率与作业积极性; 2、深入了解咨询师需求,协助推送平台产品或运营方案的优化迭代,推动平台咨询师与咨询质量的整体增长; 3、负责建立业务知识库、案例库、转化流程、转化话术、转化心理、异议处理等培训体系和流程; 4、负责定期分析客户反馈、业务、老师转化等数据情况,完善培训体系与相应环节,并迅速制定相应的应变方案; 任职要求: 1、大专及以上学历,有塔罗、星盘服务经验,且能独立解读 2、具有基础销售经验,至少半年以上; 3、责任心强,有团队合作精神,爱分享; 4、思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,有创造性; 5、了解或热爱咨询行业,具备一定程度的数据分析经验; 公司福利: 1、【1小时弹性上班】上班时间9:00-10:00; 下班时间:18:30-19:30; 2、【美味营养餐】为早到公司的同学提供免费早餐、午餐,为加班的同学提供晚餐;更有精致的下午茶&零食。 3、【五险一金】广州社保+广州住房公积金+员工子女商业保险。 4、【法定假期】与国家法定节假日同步假期,春节假期10天,此外达到期限者享有带薪年假(5~20天)。5、【礼金补贴】享有结婚贺礼、生育礼金,“向日葵”出游补贴2000-16000元/人/年(主管级以上),电脑购买补贴,公司商城开运商品享受员工折扣。 6、【安家贷款】“iHome”计划,员工享有无息购房贷款30万元+6666元礼金; 7、【年终分红】年终奖+期权分红。 8、【文化活动】妇女节、端午节、中秋节、春茗活动等,员工提供八字信息,免费获得大师八字测算一份,每年一次免费在线测算机会。 9、【人才激励】季度绩效奖金、年度评优,员工入职周年礼物,内部人才推荐奖励; 10、【年度体检】每年统一安排一次体检,保障每位员工身体健康。 11、【多彩团建】部门活动经费;企业文化员工活动,每年一次集体国内/国外旅行。 12、【人才培养】十万员工培训基金、全民读书计划(公司图书库图书借阅)和兴趣成长小组(足球、篮球、羽毛球等)。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责「丁香妈妈」视频号的短视频内容策划、制作与分发 2、研究视频号渠道特性,研究母婴短视频账号行业生态,打造有特色的「丁香妈妈」视频号 3、通过与平台调性相符的优质内容与运营手段,吸引关注流量,为直播间导流 任职要求: 1、具备良好的短视频内容策划与制作能力,有成功的短视频账号运营经验(面试请提供作品) 2、能独立承担短视频账号运营与内容规划工作,并为结果负责 3、拥有用户视角,乐于研究用户 4、沟通能力强、有团队协作精神、自驱
  • 10k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、制定宠圈运营策略,不断优化宠圈运营模式,提升宠圈内容的质量和数量。 2、负责全渠道全平台挖掘优质宠物KOL,线上对接、评估KOL。 3、具备良好的数据思维,熟悉KOL运营的指标体系和激励设计,能从内容角度支持和帮助创作者,制定阶段性发展策略。 4、对接产研,推动宠圈的迭代改版,确保项目顺利执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,有MCN以及同平台公司经验尤佳。 2、有一定KOL资源,对于挖掘、培养创作者的方式方法较为了解。 3、具有良好的沟通能力,人际关系管理能力。 4、养宠人士、宠物品类、快消品类运营经验优先。
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责多个微博账号的运营,包括发帖、玩家互动、私信回复等。 2、维护社区舆情,监测舆情动向,产出舆情报告。 3、整理用户反馈的bug、建议等问题,及时反馈给官方。 4、负责微信公众号与视频号的运营,包括排版与内容发布。 岗位要求: 1、1年及以上女性向游戏社区或自媒体账号运营经验,未定事件簿深度玩家优先。 2、有较好的文案撰写与归纳能力,有责任心和执行力,注重细节。 3、熟悉女性用户群体和女性向社群生态者优先。 4、有良好的团队协作能力,沟通表达能力强。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责小程序的整体运营工作,制定策略并落地,包括营销活动策划和用户裂变、内容运营、商城页面日常更新等; 2. 负责小程序的推广营销工作,对商城流量、新用户增长、转化率、复购率、会员数、销售额等数据效果负责; 3. 监控和跟踪小程序的日常指标,包括流量、用户数、订单、销售等,及时进行汇总分析,提出优化建议。 4. 针对市场环境和行业竞品进行调研,提出优化建议和可行性方案。 5. 负责管理新媒体账号和运营,包括公众号和视频号的内容策划和落地,提升短视频播放量和公众号文章阅读量,提升粉丝数。 岗位要求: 1. 本科以上学历,市场营销相关专业优先; 2. 2年以上主流电商平台运营经验,具有一定的市场策划和营销推广工作经验,能够独立完成营销活动的策划及落地执行;有实际小程序商城或私域策划运营成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运作和推广的方式,掌握流量获取方法;熟悉活动营销活动规划和用户运营,对数据敏感; 4. 良好的沟通能力,责任心强,有较强的目标感和执行力,落地和实操力强;逻辑思维能力强,抗压能力和学习能力强。