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岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
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我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队,把那些天马行空的想法,落地成一个个可执行的任务,并持续追踪到它们真的发生。 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验(行业不限,新消费/艺术/出版/文化尤佳) ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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职位职责: 1、设计端到端的机器审核以及人工审核政策执行策略,主导创建可由机器执行的政策框架和信号逻辑; 2、负责商业化政策及各业务线的机器审核规则的制定与迭代,确保商业化政策精神与机审可执行追责的一致性; 3、优化特定的审核政策指南,以确保准确性、效率和一致性; 4、负责管理高质量的黄金数据集和根本原因分析(RCA)流程; 5、与算法团队、技术团队、治理团队和政策运营团队密切协作,确保模型准备就绪; 6、管理客服质量保证支持、检索增强生成(RAG)操作以及升级处理流程。 职位要求: 1、具备3-5年工程领域或自动审核相关领域的工作经验; 2、有与机器学习团队合作的经验,或具备算法设计经验者优先考虑; 3、熟练掌握并理解对广告内容审核的人工和自动各个流程; 4、拥有较强的分析思维,能够将相关政策转化为可执行的逻辑; 5、具有领导复杂工作流程以及负责利益相关者项目的经验; 6、有数字广告和平台生态系统相关经验者优先。
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我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴,这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。 你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”,但我们更希望你不是一名流程机器人,而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。 你要懂计划,但不死板; 你能共情团队,但又能顶住节点推进; 你说得动人,也能动手落地。 我们在找谁|Who You Are ·你热爱 “让事情发生”,不等指令、主动推进,愿意走进一个还没被标准化的系统,一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家,但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话,你能听懂,也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进,面对模糊不清的表达,你不会皱眉,而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人,不只是把任务抛出去,而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强,项目节奏抓得紧,细节跟得住,是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力,能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑,或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你擅长在混乱中归纳判断,并带大家稳步往前走 你将要做的事|What You’ll Be Doing ·理解设计师的创意方向,并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节,推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作,把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布,预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈,让项目持续流动 ·在需要时,愿意亲自“下场”,哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检,写一份brief 你需要具备|You Might Be a Good Fit If ·有1~5年项目管理、执行类经验,有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳 ·喜欢整理混乱,也接受不确定性 ·沟通力强,不怕“半成品的想法”,擅长提问和澄清 ·有一定审美,对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 加分项(非必须): 有这些背景我们会特别欣喜(但不是硬性门槛): ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进 ·有一定文案/拍摄经验,能协助制定执行方案 ·能自我管理和自我驱动,不需要强监管也能推项目落地 ·喜欢创意品牌成长的节奏,愿意从小团队中共建系统 请将以下内容回复我们: ·发送一份你的简历(附生活照片) ·发送至少一个(上不封顶)自己的社交网络账号,例如:小红书,Instagram, 抖音等等(不包括微信,QQ) ·回复邮件时请标明(申请职位)(期望薪酬)
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工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试,对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题,查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉,熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主
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1.负责各类活动的落地实施,接待、会务、员工活动的服务保障; 2.保障职场日常行政服务,包含但不限于安全、办公用品、行政资产等,并针对现场实际情况适时作出优化、调整,确保后勤保障得力,公司正常运行; 3.发掘业务需求,积极响应,配合现场业务团队工作的开展,提升职场服务水平; 4.参与制定和优化各项规章制度、行政管理体系的搭建; 5.领导安排的其他临时事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上总助工作经验; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格开朗,亲和力好,普通话标准,有较好的沟通能力,熟悉商务礼仪具有较强的服务意识; 4.具有较强的执行力,能够独立处理、协调、开展工作。
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职位要求: 1、本科及以上学历,英语好、有海外留学或海外工作经验、应届毕业生优先; 2、性格开朗、有亲和力,有良好的沟通协调能力; 3、具备良好的文化、文艺底蕴,思维敏捷,有较强的领悟能カ。 4、事务安排逻辑强。日常事务的安排会多于公司事务。
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岗位职责 1、负责线上线下活动项目的执行工作,确保活动达到预期的目标和效果; 2、能理解策划方案的创意内容,按策划要求将方案内容实现; 3、撰写有关执行方案,监控项目的顺利进行; 4、负责线上线下活动的相关数据收集及分析; 5、与客户保持良好的日常沟通,主动及时反馈项目进展; 6、与其他部门沟通,及时准确传达需求,保障项目的顺利进行; 7、协助上级完成其他工作。 任职资格 1、限消防转岗人员或退役军人;专科以上学历优先,广告、营销、市场、新闻等专业优先;持有以下证件者优先(急救员证、医师证、护士证、应急救援证、其它应急救援或急救护理类证书); 2、学习能力强,热爱应急医疗救援事业; 3、抗压力强,能承受一定的压力与挑战,团队合作精神、良好的客户服务意识; 4、优秀的理解力与表达能力;性格开朗,无不良嗜好;面部、脖颈部、胸前区、手臂无纹身; 5、熟练运用各类办公软件,例如PPT、EXCEL等; 6、诚实,勤奋,主动,工作责任心强,具有良好的团队合作精神。
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拒绝画饼,也不让我的人吃饼 税前工资就是八千五,双休五险一金,都是最低标准 --- **职位名称:** 总裁秘书 **所属部门:** 总裁办公室 / 行政部 (根据公司架构调整) **汇报对象:** 总裁 **职位概述:** 负责为总裁提供全面、高效、专业的行政支持,确保总裁能够专注于核心业务和战略决策。该职位需要具备出色的组织协调能力、沟通能力、保密意识以及处理复杂事务的能力,是总裁高效工作的得力助手。 **主要工作职责:** 1. **日程管理与协调:** * 精确管理总裁的日常、短期及长期工作日程,合理安排会议、会晤及差旅活动。 * 根据总裁要求,协调内外部会议,准备会议材料,并跟进会议决议的落实。 * 高效处理各类预约和请求,判断优先级,并及时反馈。 2. **文件与信息处理:** * 负责总裁相关文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作,确保文件流转顺畅、安全。 * 筛选、整理、分类呈报给总裁的各类信息、报告和邮件,提炼关键内容,提供摘要或建议。 * 起草、校对、整理总裁所需的各类公文、报告、讲话稿、信函等。 3. **沟通与协调:** * 作为总裁的联络窗口,代表总裁处理部分对外联络和内部协调工作。 * 接待来访人员,处理电话、邮件等日常沟通事务,判断并过滤非必要干扰。 * 与公司各部门及其他相关方进行有效沟通,确保总裁指令的准确传达和执行。 4. **差旅安排:** * 精心策划并安排总裁的国内外差旅计划,包括交通、住宿、行程确认等。 * 处理与差旅相关的各项事宜,如签证、预订、费用报销等。 5. **会议与活动支持:** * 协助组织、筹备总裁参与的重要会议、活动或接待工作。 * 负责相关会务安排,如场地预订、设备调试、物料准备等。 6. **保密与安全:** * 严格遵守保密规定,妥善处理涉及公司及总裁的敏感信息和机密文件。 * 维护总裁办公室的秩序和安全。 7. **其他支持:** * 完成总裁交办的其他临时性、突发性工作。 * 协助总裁处理个人事务(根据公司文化和总裁需求)。 **任职资格要求:** 1. **教育背景:** 大专及以上学历,行政管理、秘书学、工商管理、中文等相关专业优先。 2. **工作经验:** 3年以上大型企业或知名外企高级秘书、总裁助理或同等职位工作经验,有快节奏、高压工作环境经验者优先。 3. **专业技能:** * 熟练掌握各类办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等)。 * 具备优秀的书面和口头表达能力,文字功底扎实,能独立起草各类公文。 * 熟悉行政、人事、财务等基础业务流程者优先。 4. **个人素质:** * 极强的责任心、服务意识和主人翁精神。 * 出色的组织、协调、沟通和应变能力。 * 细心、严谨、条理性强,具备良好的时间管理和多任务处理能力。 * 极强的保密意识、原则性和职业素养。 * 形象气质佳,谈吐得体,具备良好的仪态和礼仪。 * 能够承受高强度的工作压力,适应灵活的工作时间(可能包含加班和出差)。 **加分项:** * 具备英语或其他外语听说读写能力。 * 熟悉高端商务礼仪。 * 有上市公司或行业领先企业工作经验。 * 持有相关专业资格证书(如高级秘书证等)。 --- **请注意:** * 此JD为通用模板,请根据贵公司的具体行业、规模、文化以及总裁的特定需求进行调整。 * 薪资范围、福利待遇、工作地点等具体信息需另行补充。 * 建议在招聘时,明确说明该职位的重要性以及所面临的挑战,吸引真正符合要求的候选人。
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在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入,有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见:**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍: -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块,为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。 -公司网站:http://www.zsyf-china.com/ -微信平台:微信平台:Water-china 【一】职位描述:大客户项目管理,即大客户执行AE。代表公司管理跟进各种业务项目,协调策划、设计、品牌、后期制作、财务等部门工作并负责整体执行,全方位跟踪并服务,解答客户一切疑难问题,确保整个项目准时、质量并在预算时间内完成。 【二】工作职责: 1.负责维护客户关系以及进行接洽和谈判; 2.针对客户业务咨询和需求,及时给予答复和跟进处理,提高客户服务满意度; 3.进行行业分析,收集用户意见和其他平台的相关信息,为公司业务提出建设性建议; 4.协调内部各部门协作,保证文案及设计方案高效精准呈现,能清楚明确地与客户交流,善于分析和传达客户的设计要求及需要,紧扣客户思想,并将客户需求准确传达给公司各部门; 5.安排并控制项目的时间进度,确保项目各环节按时高质量地完成,跟进从创意、完稿、生产到后续财务结账等相关工作,保证项目顺利开展。 【三】任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、广告学专业优先; 2.三年及以上市场营销相关工作经验; 3.有较强的数据分析能力,对于大数据广告有浓厚兴趣; 4.具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力; 5.细心,耐心,有亲和力,良好的客户服务意识; 6.良好的沟通能力和协调能力,能够协调多部门的资源和支持; 7.具有清晰的逻辑思维能力,敏锐的观察力和分析判断能力,力求上进,抗压能力强; 8.对行业趋势及客户心理有敏锐的洞察力,并能对重点客户的进行开拓和维护,再开发促成二次合作,提高客户粘性。 晋升职位:客户执行AE- 大客户项目经理- 大客户项目总监- 大客户管理副总裁-大客户管理总裁 薪资待遇:固定底薪+回款提成+奖金+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金; 【四】上班时间:周一到周六9:00-12:0013:30-18:00,午休1个半小时,单休(非展会及年底时间为单双休)及节假日固定休息 【五】在水一方待遇与福利: 1.表现优异者,优选参与公费出国旅游&2019年奥地利; 2.人才定位及深度技能培训; 3.全勤奖金100元,连续三个月全勤可获得200元奖金; 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份; 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利; 6.公司内部设置图书馆,休息时可供全体员工借阅图书或杂志; 7.提供冰箱、微波炉供员工使用; 8.丰厚年终奖(3年双薪5年三薪)、年会抽奖、开门红; 9. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦! 公司网站:http://www.zsyf-china.com/ (人事微信号:zsyf_HR)
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【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理; 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘; 3.独立开展公司各项业务; 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示,安排好出差行程并陪同;做好接待工作,包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知,并做好会议纪要,督办会议决议; 2. 按照总裁/副总裁指示,搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据; 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口,通过各类渠道招聘人才; 4. 联系企业客户,开展销售业务,包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务; 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等,提高认知,提升能力; 【任职要求】 1. **本科及以上学历; 2. 专业不限; 3. 工作经验不限; 4. 开车技术好; 5. 具备较强的客户服务意识; 6. 能够接受加班,随时出差; 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月;5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 晋升:部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资; 【面试流程】 第一轮:招聘专员面试; 第二轮:人事总经理面试; 第三轮:高级副总裁/总裁面试; 注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》; 2. 试岗第二天到中心工位,副总裁亲自带,学习各种知识并逐步开展工作。
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岗位职责: 1、 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、 跟踪运营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、 在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案; 4、 配合总裁处理外部公共关系(主要为重要合作方等); 5、 撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 7、 进行成本核算,向总裁提供商务报表及APP运营数据;依据统计整理的数据资料,提交参考建议与方案,用于改善经营活动; 8、 整理公司订单,合同的执行并归档管理; 9、 接待来访客户及综合协调日常行政事务; 10、 完成总裁临时下达的任务。 任职要求: 1、 教育背景: 本科以上学历,英语能够作为工作语言。 2、 培训经历: 受过市场营销、财务知识、合同管理、项目管理、客户管理、能力开发等方面的培训。 3、 工作经验:3年以上相关行业企业管理工作经验,1年以上相关职位工作经验,有互联网行业或电商模块工作经验者优先。 4、 技能技巧: A. 知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; B. 具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; C. 优秀的项目统筹能力; D. 了解统计软件的使用,熟练操作办公软件; E. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; B. 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; C. 坦诚、自信,高度的工作热情; D. 较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
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【此岗位归属于产业投资项目公司】 岗位职责: 1、参与并协助总裁对公司的全盘经营、财务预算与日常营运管理; 2、负责来访的商务接待、总裁的日程管理、差旅安排等并维护/随行; 3、协调跨部门交流和沟通,促进内部合作,并起到承上启下的作用; 4、协助组织各类会议,完成会议记录、文书的制作; 5、协助投融资项目管理,协调解决项目中的各项事务,跟进投资标地的进度 6、协助总裁完成投融资项目中尽调、可行性报告、测算报告的编写,报表及PPT制作; 7、配合总裁处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 8、完成总裁交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,投资、金融、管理、法学、商业分析相关专业优先; 2. 2年以上总助相关工作经验,熟悉境内境外资本市场,有投融资管理全流程经验优先; 3. 优秀的人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力,学习能力强; 4. 能够熟练掌握办公软件,擅长文书撰写、PPT制作; 5. 具有良好的工作心态和团队合作精神,工作积极主动、细致、耐心; 6. 外貌端正,有亲和力,知晓商务礼仪; 7. 能适应长短期出差。
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1、协助总裁做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促、已经落实执行; 2 、负责协助总裁完成会议组织工作、会议记录及会议纪要起草工作,负责会议决定事项的催办、查办和落实工作; 3、负责总裁有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 4、合理安排与提醒总裁的日常工作时间和进程事项,及商务出行的各种准备工作; 5、负责总裁办办公室公文收发、登记、归档管理等工作;总裁办办公室快件收、发;差旅(机票、酒店)安排、预订等; 6、负责总裁办办公室区域的环境维护,总裁办办公设备安全及正常运转; 7、完成总裁授权与交办的其他工作任务。
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岗位职责: 1. 负责总裁办公室日常管理工作; 2. 负责执行总裁日程安排并跟进,必要时随同执行总裁出差、参与商务洽谈等; 3. 负责执行总裁办公室所有文件资料的拟定、整理、下发(包含英文资料); 4. 负责执行总裁发起的和参与的所有会议准备、资料准备、会议记录等相关工作; 5. 配合执行总裁处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作,协助维护与政府部门、媒体、金融机构、重要客户的良好关系; 要求 1. 经济、金融类专业,有相关项目实操经验(基金、风投等); 2. 了解基本职场商务礼仪,必备; 3. 英语能作为工作语言使用,必备; 4. 具有良好的沟通能力、表达能力与协调能力,具有较强的责任心、工作激情;


