• 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1、负责长者生活起居照料和陪护服务 2、负责长者衣物管理、床单元卫生清洁 3、协助长者开展康复锻炼、文娱社交 4、完成基本护理记录登记 岗位要求 身体健康,有服务意识,有耐心,          年龄18-55岁以下,          接受新手,不会可教
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、照料0-3岁的婴幼儿,喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。 新生儿的喂养、护理、观察,给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理: 育儿常识及婴儿用品的消毒等 5、 懂得处理问题,反映问题 6、 配合每个家庭的工作要求,兼职做饭做家务, 7、 听从客户的意见,也要适当的提出自己的意见给客户参考 上班时间:早上8点到6点 岗位要求:不限学历,身体健康,有服务意识,喜欢宝宝,有耐心,          年龄18-55岁以下  
  • 7k-12k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】: 1、为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知,协助制定并执行还款方案。 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款,维护客户良好征信。 3、按要求做好通知和协商记录,并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业完善的上岗培训,新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】: 1、大专学历以上,有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真,用心负责。 5、人品端正,有情义进取心,心理素质良好,有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】: 1、 高薪:年度双薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包)业绩中等4000-6000,业绩优秀者8000-10000,特别优秀者20000以上, 2、 福利:社保福利、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节…) 3、 假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等;享受每年免费员工体检; 4、员工活动:不定期聚餐、员工生日会、年度旅游 5、入职即享受带薪培训,导师及团队辅导培训,在职培训提升,让你快速入门,持续助力您的职业发展! 【职业发展】 (1)技术方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员; (2)管理方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大); 根据业绩等综合表现,入职即有机会晋升组长及经理职位竞选,公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。
  • 14k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子,汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责消费类电芯材料以及化学体系的设计开发; 2.并辅助电芯开发工程师将验证合适的体系导入新产品设计; 3.对电芯材料供应商开发、电芯成本降低进行技术支持; 4.输出材料体系开发相关交付物和成果。 基本要求: 1.硕士研究生及以上学历,优秀本科生亦可,化学、电化学、材料等相关专业; 2.学习能力强,责任心强,工作踏实,性格开朗,有较强的沟通和协作能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    此招聘100%符合真实情况,收入无任何水分, 能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员,全年地推项目不停工, 80%员工收入10000以上 工作内容:扫街地推app拉新 送数据线,钥匙扣,冰墩墩手办等等,让顾客在应用商城下载一个软件即可,然后绑定员工推广码,全年项目可能变更,员工收入不变。 本公司绝不再员工收入开玩笑,在我们公司学历不重 要,经验不重要,人脉不重要,重要的是脚踏实地干活 的能力,长期员工晋升空间丰厚,表现好半年一年就可 以干项目经理(领导层无空降,全部从基层做起)日入300-1000不等提成 公司2023年目标: 培养100位员工年入30万 培养50位员工年入50万 培养10位员工年入100万 应聘前先问自己两个问题,1.想不想赚钱?2,能不能放下面子赚钱? 只招踏实肯干的小伙伴!赚钱欲望不强烈,放不下面子,不能吃苦的不要联系我。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    制造业,智能硬件 / 未融资 / 2000人以上
    主要生产移动通讯、手机、电脑、平板、数码类电子等最新上市的电子产品, 现订单增加,免费急招组装、操作工多名。 -----------------      一、招工要求 1、男女不限,16岁一45岁 2、有效期内本人二代身份证. 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康,没有大面积纹身 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 ---------------- 二:试用期待遇 1、试用期:23-26(元) 2、每月有:260个一300个工时、 3、试用期收入:6800-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右, ---------------- 三、正式工待遇 1、正式工:5800-6800 2、每个月准时发工资,不压工资 3、底薪2130、加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 ---------------- 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐,两荤一素一汤。 2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 --------------- 五:工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你 ---------------- 六:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣。 ---------------- 为了你**时间报名成功录入你的资料,请尽量电话联系 面试时间:周一到周六上午面试(带上行李,当天安排食宿)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    家装设计师岗位JD 职位概述: 家装设计师是负责为家庭空间提供整体设计解决方案的专业人才。您将负责从空间规划、功能布局到装饰风格、材料选择等全方位的设计工作,以满足客户对居住环境的美学、舒适度和实用性的需求。您需要具备良好的审美观、创新设计能力和与客户沟通的能力。 岗位职责: 1. 与客户沟通,了解其设计需求、预算和风格偏好,提供专业的家居设计建议。 2. 进行现场测量,绘制详细的空间平面图和立面图,制定初步设计方案。 3. 根据设计方案,选择合适的装修材料、家具、灯具和装饰品。 4. 利用3D建模软件制作效果图,向客户展示设计成果。 5. 协调与施工团队的工作,确保设计方案得以准确实施。 6. 跟踪装修进度,解决施工过程中出现的设计问题。 7. 提供家居配饰建议,包括窗帘、地毯、床上用品等。 8. 完成项目后进行回访,收集客户反馈,不断优化设计服务。 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术或相关领域的大专及以上学历。 2. 至少1年以上的家装设计经验,有成功的项目案例。 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件。 4. 具有良好的审美和设计能力,能够把握不同风格的设计元素。 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和施工团队有效沟通。 6. 了解建筑结构和施工工艺,能够合理规划空间布局。 7. 对新材料、新工艺有敏感度,能够及时掌握行业动态。 加分项: 1. 拥有室内设计相关资格证书。 2. 具备软装设计能力,能够提供完整的家居设计方案。 3. 有独立工作室或设计团队管理经验。 4. 拥有绿色环保设计理念,能够提供节能减排的设计方案。 5. 熟悉智能家居系统,能够将其融入家居设计中。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作内容】  1、负责公司小红书、淘宝、抖音平台视频的后期剪辑工作,包括剪辑、调色、字幕、音乐音效、输出等处理;  2、剪辑信息流视频,种草、测评类视频。  【技能要求】  1、熟练运用手机/电脑剪映、PR,AE等视频制作软件;  2、具有良好的美术基础及审美感,有创意;  3、熟悉完整的短视频制作流程,具备独立的剪辑意识及判断能力,有独特成熟的剪辑手法。对于剪辑中的色彩、音乐、节奏、转场、风格等有独到见解;  【其它】  1、中专以上学历,有同等岗位工作经验优先;  2、具备良好的沟通、抗压能力,服从工作安排。思维活跃有创意,善于提炼要点并进行加工创作。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    年龄:20-40岁 招聘:4-6人 薪资:5000-10000 假期:月休4天,每周单休, 福利待遇:公司每周下午茶,每月团建 1-3 天,长期正式工享受社保 工作内容: 通过电话或微信方式预约司机登记面试时间,用推广软件发布招聘信 息,详细介绍公司薪资待遇上岗内容,分配送货区城以及工作安排, 入职后办理入职流程做好人员指导和管理工作。 工作要求: 有销售经验,具备与人交谈能力,服从上级命令,听从公司安排,责 任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
  • 7k-13k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、透过电话+网络在线,以专业态度进行线上销售; 2、跟进公司现有推广渠道收集的客户,及时回复客户信 息,及时将客户情况登记下来; 2、回答客户提问,促使交易达成; 3、了解客户需求,进行有效跟踪; 4、电话回访工作,跟客户建立良好的客户关系; 5、积极完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、普通话标准,口齿清楚,出色的语言表达能力; 2、目标追踪感强,有较强的亲和力; 3、具有良好的沟通过能力和团队合作精神,有较强的服务意识; 4、性格开朗,工作积极主动,能够承担一定的工作压力。 5、有强烈的服务意识,乐于耐心聆听,有良好表达能力 及理解能力,能有信心与客户沟通; 工作时间: 朝九晚六,星期天休息,不加班。 公司是做信用卡,债务分期,二维码收款,pos机这一块的业务。 客服薪酬:2400+300全勤+300餐补+社保+3000绩效+提成 提成:激活客户n*10元意向客户N*3元 绩效占比:日拨话量300条拿20%*3000,日意向客户10个拿30%*3000,日激活量2个拿50%*3000每递增10%的绩效占比,绩效拿多10%。 比如:意向客户日12个,增加了20%+30%=60%*3000=1800元的奖励 绩效低于70%无绩效奖励完成70%-80%的绩效按 (2100元绩效奖励)81%-90%的绩效按(2400元的绩效奖励)91%-99.99%的绩效按(2700的绩效奖励)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、设计制作游戏UI动态和特效相关资源,提升游戏表现; 2、负责项目UI交互切换动效方案和demo的制作; 3、根据项目需求,使用游戏相关编辑器制作动效资源; 4、游戏形象IP的建模和渲染。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,美术类、动画相关专业,1年以上的游戏动效设计经验者优先考虑; 2、具有较好的审美和扎实的动效设计功底,可以通过UI静态效果设计展示动效及指引性动效; 3、熟练使用各类动效所需工具:如ps、ai、ae、3dmax和u3d等特效制作软件; 4、工作态度积极,具有良好的工作协作能力、团队合作精神、善于沟通; 5、高效完成领导安排的动效相关工作。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责在骏亚集团内部各个工厂之间轮流周期性审核,及时发现问题,解决问题。提升工厂的 过程管控 能力。 2.对审核中发现的问题主导改善和提升。 3.配合集团 核心客户审厂 ,确保顺利通过。 4.为工厂稳定有序的优质生产保驾护航。 任职资格 1.在大型PCB工厂10年以上品保工作经验, 有外企,合资企业从业经验者优先。 2.品质经理以上职位至少5年经验。 3.熟悉PCB工艺流程。 4.良好的协调和沟通能力确保在工厂的改善和提升工作顺利推进。 5.英语听、说、读、写流畅者优先。 6.国内、国外知名企业从事SQE工作3年以上工作经验者优先。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路(预订/退款)及直连系统(与景区系统API对接)的迭代升级,为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队,制定团队目标、规划及策略,拆解可控输入指标,通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划,带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究,探索长效解决方案,提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以泛交易链路工作经验,交易/导购、供应链、直连等产品经验优先; 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力; 3.能够通过对复杂业务的分析拆解,完成产品架构设计与系统建设规划; 4.优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展; 5.高自驱,结果导向;过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升,市场发展前景良好; 2.可以参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中,诞生行业级代表作。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。