职位职责： 1、负责打赏生态中二次元真人主播运营，制定运营策略，为二次元垂类的开播、看播、营收提升负责； 2、沉淀主播运营方法论，制定精细化运营方案，加速各层级主播内容提升和营收能力提升，培养垂类标杆主播； 3、结合抖音用户需求，探索适合抖音生态的二次元直播内容方向，通过活动、热点等内容运营手段，提升二次元主播影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上用户运营经验，了解内容平台的运营模式，主播运营或娱乐内容运营经验优先，喜欢二次元文化者优先； 2、良好的逻辑思考能力和数据分析能力，结果导向，目标感强； 3、自驱向上，有韧性，良好的沟通能力和协作精神。

职位职责： 1、负责字节跳动IT办公网络运维、系统运维管理工作，包括园区、骨干、线下相关场景； 2、负责字节跳动IT办公网络、系统等故障的响应和解决、日常维护操作，包括但不限于日常告警、业务咨询、一线小组升级的报障工单等； 3、负责优化工作细节，诸如流程优化、流程自动化等方式提高工作效率； 4、负责历史工单整理及FAQ文档编写； 5、负责协助SME团队完成架构迭代及标准迭代，相关需求研究、方案设计、方案落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，网络通信、计算机、通信工程等相关专业，3年以上网络运维工作经验； 2、了解TCP/IP模型，熟悉相关协议栈，如IPV4/IPV6、TCP/UDP、NAT、DHCP、DNS，熟悉常见VPN，如：ipsec/GRE/SSL VPN的原理和使用； 3、熟悉交换&路由等相关协议栈，包括但不限于IEEE802.3/STP/OSPF/BGP/VXLAN等； 4、深入了解无线网络通信原理，熟悉Aruba等无线产品； 5、了解SDN/SDWAN相关场景，能较快学习不同厂商的产品并使用，具备相关运维经验者优先； 6、具备大型园区有线或无线网络规划、部署以及运维经验者优先； 7、具有CCIE、HCIE等高级网络认证或同等能力人员优先； 8、熟悉Python等编程语言，有自动化开发经验者优先； 9、有一定抗压能力，能适应倒班、调休制度，能够适应工作时间特殊性； 10、具有良好的服务意识，优秀的沟通能力，良好的英语读写能力，英语可作为工作语言者优先； 11、有GOC or GNOC的相关工作经验优先。

工作职责： 1. 负责贝壳找房面向二手急售业主的增值服务产品规划和设计 2. 深入理解急售业主在卖得快、好服务 2 方面的诉求，并持续迭代产品，以提升服务的规模和效率 3. 与合作团队紧密配合，推动产品在各场景落地，及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格： 1. 3 年及以上产品经验，有策略产品或产品运营经验加分 2. 逻辑思维能力强，有较强的数据分析能力和平台化产品思维，能基于数据输出产品洞察，快速验证和迭代 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力

工作职责： 1. 负责贝壳找房二手业主端产品规划和设计 2. 深入理解业主在二手售房过程中的痛点，抽象和提炼后以系统方式解决 3. 与合作团队紧密配合，推动产品在各场景落地，及时跟踪及分析效果数据并优化产品方案 4. 持续跟踪并优化产品体验 任职资格： 1. 3 年及以上产品经验，需要有 B 端经验，同时有 C 端或用户体验相关的产品经验加分 2. 有强烈的用户导向意识，能从用户视角进行产品研究、分析和评估 3. 有出色的沟通能力、同理心和协调能力

1.负责catia等三维软件应用项目的解决方案； 2.参与用户需求收集，整理和撰写文档； 3.软件代码编写、修改与调试； 4.配合技术部门完成二次开发功能的运维工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计或者制造相关专业，具备扎实的编程基本功； 2.接触过机械二次开发，有catia、caa、vb、c++开发项目经验优先； 3.熟悉MBD、PDM、XBOM等设计流程，熟悉航空制造或者设计相关专业优先； 4.有较强的学习能力，有志成为最***的工业软件工程师，优秀者可放宽上述要求

任职要求 1.熟悉逆向工程基本原理 2.熟悉OD/WINDBG/IDA/R2等反编译或调试分析工具 3.至少掌握一门Go/Java/C#/Python/php/C等编程语言，有一定的开发经验 4.熟练阅读和理解反汇编代码 5、对windows系统有深刻的了解 5.对CTF有一定的了解 加分项 1.熟悉CTF、在CTF赛事中取得过较优成绩或有较高热情 2.有二进制漏洞挖掘，固件逆向分析实践经验 3.Fuzzing/符号执行经验 3.对IOT安全有一定的了解 4.有前后端相关语言使用经验，有开发经验

完成车间主任焊接任务，熟练操作二保焊，等离子切割！

银洲纸板厂招聘自带车司机: 1.司机无不良嗜好，不喝酒，不赌博; 2.司机持有效证件，无不良驾驶记录，无醉驾酒驾记录，无重大交通事故记录; 3..司机自带四米二厢式货车，宽体2.3米或以上车厢; 4.司机需要自已装卸货，能吃苦耐劳; 4.一个月40趟左右，月综合收入13000-15000元，多劳多得，上不封顶; 5.东莞送东莞，点对多点，运距20-50公里; 6.运费次月底发放; 7.招聘真实可靠，车队直招。

一、岗位职责 1.根据导演和项目需求，进行角色、道具设定 2.全片原画监修，对人物造型、表演进行检查和修正，保证全片作画品质统一 二、岗位要求 1.三年以上二维动画项目的工作经验，对原画流程及表演有深刻理解 2.扎实的美术基础，能快速把握作画风格，扎实的空间透视、人体结构和人物形准把控力，熟练掌握运动规律 3.优秀的团队合作能力、学习能力和独立工作能力，能承受一定的工作压力，高效完成任务 4.热爱动画，思维活跃，创作能力强 5.简历需附个人近期作品。 三、公司介绍 【赛几动漫】官网：www.saiji.cn 我们致力于原创动画的开发与制作。我们已推出的动画作品海内外订阅量2500万+，播放量150亿+，B站获得9.0、9.4、9.6的高分，连续三年获评00后最喜爱的动画。除了成熟项目脑洞喜剧「小狮子赛几」外，新项目战斗冒险番「赛几传说」，奇幻战斗番「赛几战记」，国风热血番「斗阵行」均在制作中。 我们的总部坐标厦门鹭江道，对望美丽的鼓浪屿与风景旖旎的厦门西海域，在厦门最具都市气质及人文底蕴的CBD核心区。 我们对动画是认真的，每个项目皆尽所能，绝不含糊，因此每个人都有机会在项目中成长为行业的中流砥柱，助力行业的发展，直至撑起一片天空。我们渴望能，也相信能做出影响时代的佳作，相信你的加入会让这个目标更快地成为事实。 在这里，你将结识新伙伴，接触新题材，展开新体验。快来加入我们吧！ 我们的福利有：入职即购买五险、周末双休、定期团建、节日福利、电影包场等你来体验！ 其他业务：动漫衍生品开发与销售、动漫形象授权 面试流程： 简历及作品初筛--- 一面（人事部）---测试+二面（用人部门）---通过---入职

1，有2年以上工作经验，会二保焊，手工焊，氩弧焊，主要是小型钢结构焊接。 2，能看懂图，思维敏捷，善于沟通。 3，年龄18-45周岁，身体健康 4，持有焊工特种作业操作证优先考虑。

岗位职责： 1、熟练使用二保焊 2、按照生产任务的要求，及时完成生产任务； 3、按工艺要求进行生产操作； 4、服从安排，完成公司交办的其他工作。 5、学徒年龄要求35以下 岗位要求： 1、初中以上学历，50周岁以下 2、会看图纸、持焊工证者优先考虑 福利待遇： 1、五险一金、年终奖、工龄奖、生日福利、过节费 2、免费工作餐 3、提供住宿（单人间带卫带阳台）

招聘焊工40/小时 40/小时 二保焊工 薪资：40元/小时起， 综合薪资：10000-13000/月 年龄45岁以下，会多层多道焊，持特种作业证 能接受中夜班。 福利待遇： 节日礼品、烤火费、降温费、五险，意外险，标准工作餐、节假日福利

**岗位名称：焊接工程师** **一、岗位描述**： 1. 根据生产需要，使用焊接设备进行金属结构的焊接工作。 2. 确保焊接过程符合工艺要求，并对焊接质量负责。 3. 参与焊接工艺的制定、优化及推广。 4. 负责对新员工的焊接技术培训。 5. 参与生产设备的调试和验收工作。 6. 配合质量部门对焊接产品的质量检查。 7. 负责焊接设备日常维护及保养。 **二、岗位要求**： 1. 中专及以上学历，机械、焊接等相关专业。 2. 具有3年以上焊接工作经验，持有焊工证。 3. 熟悉各种焊接设备和焊接工艺，了解焊接材料的市场价格。 4. 熟练掌握焊接工艺和质量控制方法，具备良好的问题解决能力。 5. 熟练使用CAD等绘图软件进行图纸绘制和工艺编制。 6. 工作认真细致，具备较强的安全意识和管理意识。 **三、其他要求**： 1. 有良好的团队合作精神，善于沟通与协调。 2. 能适应生产现场的噪音、尘土等环境。 3. 有一定的英语基础，能阅读基本的英文图纸和文件。 **四、岗位发展**： 1. 随着公司业务的拓展，该岗位未来有望参与新产品的研发和生产。 2. 通过不断学习新的焊接技术和管理方法，有望晋升为焊接工程师主管或生产主管。 **五、薪资待遇**： 根据工作经验和能力决定，****。 以上是焊工岗位的详细JD。

岗位职责：① 天猫&淘宝热线官方客服，为通过天猫&淘宝网站或APP进线咨询商家对应服务； ② 通过售后电话接听服务形式，为商家提供专业的业务咨询与解答； ③ 帮助商家处理交易纠纷及售后维权问题； ④ 根据会员反馈和建议、优化服务机制，及时为客户解决问题。 岗位福利：五险；节假日福利；带薪培训；Outing 薪酬待遇：① 培训与试用：培训期2周600元 试用期（一个月），实习生2400-2800；社招2800-3000元； ② 转正：社招4500元到6500元 ；实习生：3500元-5000元（工资的多少取决于你的努力） 晋升机制：每年开展1-2次岗位晋升竞聘与储备干部培训 晋升方向：① 技术岗（P岗）包括品控师（QC）、培训官（TR）、高级业务专家（SL） ② 管理岗（M岗）包括团队主管（TL）、现场主管（SV） 任职要求： 1、中专及以上学历（有相关工作经验者适当放宽），愿意长期从事客服服务工作，能适应早晚班； 2、热爱电商、诚实可靠、积极上进； 3、熟练掌握office软件，打字45字/分钟以上，能对数据进行简单的统计和分析； 4、有良好的服务态度和沟通表达能力，有较强的学习能力、执行能力、应变能力，能及时解决和反馈问题； 5、有相关客服工作经验者优先。 6、年龄18周岁以上 工作时间：每天上班8小时，五休二 轮班制度（早 9:00-18:00， 工作地点：嘉兴市昌盛南路36号 嘉兴智慧产业创业园3号楼3楼

岗位要求：1.学历：本科及以上学历2.年龄：35周岁以内3.表达能力优秀，Office办公软件熟悉，善于发现问题并解决问题，抗压能力强工作内容：1.进行M0账户还款提醒作业并达成绩效指标；2.进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判；3.完成临时交付的其他绩效提升工作。薪资待遇：薪资福利：无责底薪+绩效六险二金过节费生日费工会福利员工体检等职业发展绩优者每半年有一次加薪机会；绩优者有较大晋升机会；