• 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1.制定网站推广计划并负责实施;   2.协助公司开拓网络营销资源和渠道;   3.负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作;   4.负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发;   5.定期维护客户关系,促进互动与销售;   6.解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况。 岗位要求: 1.熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源; 2.熟悉搜索引擎优化技术和广告投放方式; 3.善于利用多种网络推广手段,熟练掌握博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式; 4.要求有一定的软文写作能力、采编能力和策划能力,具有良好的文字功底,能够根据网站或产品写出推广方案。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    批发|零售,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责营销软文的编写、提炼、推广及关键字定位; 2、进行软文各种渠道的推广及宣传(如抖音、小红书、微信公众号等网络渠道推广); 3、负责公司产品信息流引流,商务合作引流; 4、进行统计、分析、挖掘各种数据,合理运用产品和资源配比,确保推广效果; 5、负责公司自媒体运营; 6、配合各部门以及领导的其他工作 任职要求: 1、大专学历以上,有一年以上网络推广经验,有较好的文字功底; 2、了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式; 3、逻辑思路清晰,善于发现问题并解决问题,自驱力强; 4、有高度责任心、耐心,吃苦耐劳,沟通能力强,能够承受较大的工作压力 工作时间: 周一至周五:上午:8:30-12:00  下午:13:00-18:00 周六上午:9:00-12:00 周六下午与周日休息,按国家节假日来放假 面试地址: 地址:广州市天河区天河北路175号祥龙花园晖祥阁803室 地铁:林和西A出口,往中国市长大厦方向走约100米左右
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索质量评估工作,完成定期搜索质量评估和报告输出,协助产品经理提高产品决策效率和准确性,推进搜索质量和用户体验持续提升; 2、从用户视角出发,分析用户行为及路径,不断迭代评测体系,产出可衡量用户感知的产品现状、当前问题及优化方向; 3、参与搜索产品相关功能的运营及优化工作,提高搜索产品在头条用户中的使用率。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上搜索经验。需精通搜索引擎的评价方法,并能够根据现状迭代评价方法和规则; 2、具有优秀的学习能力,结构化分析、归纳和总结能力,定量统计与定性分析能力; 3、善于统筹跨团队合作、沟通协调及问题解决,能够承受一定的工作压力。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: - 负责员工服务工作中的1个或多个业务运营工作(如入职、离职、调动、假期、合同管理、数据维护等),与ER合作根据负责业务的管理规则,建立统一的服务流程、操作规范和质检机制,保证日常业务运营高效、及时、准确。 - 基于日常运营的用户反馈、SLA达成指标等运营落地情况,从端到端、闭环运营的角度,拉动相关方,找出痛点与机会点,保证SLA的达成,不断提升运营效率及提高用户满意度。 - 关注监控业务运营量变化,及时进行波峰谷等不同运营场景中的后台运营分工调整、资源储备,运营知识培训迁移与考核。 - 负责所在业务中的实习生日常工作的管理,包括实习生工作分配调整,工作质量考核监督。 - 其他项目性工作。 职位要求: - 3-5年人力资源相关工作经验,熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源共享服务交付工作流程。 - 工作细致认真,有强烈的责任感和良好的抗压性,主动性及执行力强,关注和热爱学习新鲜事物,思维活跃; - 有亲和力和服务意识,善于沟通协调, - 有流程优化、运营质量提升等项目工作经验优先; - 良好的Office软件技能,Excel熟练,英文能力佳者优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责跨越新科技的高端招聘工作,收集和分析人力需求,确保达成招聘目标; 2. 参与人力资源项目的规划、推进、落实; 3. 参与公司招聘体系的流程建设、完善,并负责推进执行和落地; 4. 运用人力资源专业知识,推动用人部门开展人才规划和配置。 【任职要求】 1. 人力资源、心理学、管理类相关专业,本科以上学历,特别优秀者可放宽; 2. 5-8年互联网产研、物流产研线的招聘经验或猎头经验; 3. 掌握人才Mapping的基本方法,有人才定向挖猎的项目经验尤佳; 3. 熟练掌握多种面试方法,具备分析和评价的能力; 4. 具备高度的责任感和专业精神,良好的职业操守与抗压性。 【备注】 本岗位不带团队
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.协助客户策划线上(基于搜狐网络媒体平台)品牌推广方案,并提出建议及解决方案,熟悉数据营销产品整合; 2.了解并分析客户需求,不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会; 3.制定项目阶段性计划与目标,同时进行内部资源协调,确保项目的可执行性; 4.结合客户品牌推广需求,深入挖掘网站内容资源进行整合,完善营销推广规划; 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征,针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格: 1.*****本科以上学历,至少两年以上工作经验,有4A广告公司媒介/策划工作背景,有相关互联网媒体从业经验者优先; 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力; 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主,同时有日化、食品、医药等行业经验优先; 4.出色的沟通表达与协调能力,负责心强,工作认真负责,思维清晰活跃,喜好创意思维; 5.独立性强,有独立完成项目的能力; 6.面试需提供个人策划PPT作品。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据公司市场战略及具体需求,结合公司业务及服务特点,制定整体线上营销方案,制定各阶段性网站推广计划; 2、熟悉各种网络营销推广方式(包括但不限于SEM、SEO、双微、知乎、抖音等),评估、分析各推广方式的效果,采取更有效方式促进线上留咨转化,优化线上推广手段; 3、结合业务的发展不断进行策略与素材的优化和迭代,提升数字营销的效率和效果; 4、负责整体市场营销体系的底层能力建设,与销售团队密切配合,打通数据链路并进行数据分析,实现对于用户和销售数据的持续追踪和监测; 5、通过相关体系和能力的建设,量化评估市场对于目标客户群体的覆盖和影响深度,并基于数据分析给出营销策略与动作建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数字营销相关工作经验;有B2B企业经验优先; 2、对数字营销的全渠道有深入理解,熟悉相关操作流程,有丰富的实操经验; 3、优秀的数据分析能力,掌握数据分析相关的方法和工具,能够通过数据分析发现问题、挖掘需求和衡量营销效果; 4、具备良好的逻辑思维和沟通表达能力,具备良好的审美素养,对素材有自己的理解,擅长通过测试找出解决方法; 5、具有较强的团队合作意识,善于跨团队合作调动多方资源,良好的快速学习能力、独立主动思考能力和抗压能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责:1、科技公司财务制度建设及完善;2、税务筹划及税务风险管控;3、成本管控及费用审核;4、财务数据质量及风险管控;5、月度经营分析报告审核及汇报;6、跨组织沟通及协调工作;7、预算管理及数据分析;8、其他领导安排事项。岗位要求:1、***本科及以上学历,会计、财务管理、金融相关专业, CPA、ACCA等资格证书者优先。;2、五年以上财务核算或分析经验;3、能理解创新业务快速发展带来的变革,具备快速学习、系统逻辑和解决问题的能力;4、具有较强的数据分析能力和风险识别能力,有项目管理经验和税务筹划经验 5、具备较强的文字表达能力及总结能力,策划能力和应变能力,团队合作及开拓创新精神;6、有较强的自我驱动力和责任心,积极向上。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    一.工作时间:周一到周五,周末双休 二.薪资待遇: 无责底薪3500起+提成20%+奖金=月综合收入8k-15k+ 三.岗位要求 1、对网络推广app推广有浓厚兴趣。 2、大专以上学历。 3、头脑灵活、能举一反三、有耐心。 3、做事专注,不达目的不罢休,有耐心。 4、有上进心,对金钱有强力欲望。 5、执行力强,有紧张感,抗压力强。 我们需要你来: 1、跟随运营主管学习各个主流渠道的低成本推广方式,获得app的下载量。包括但不限于:回答类引流、短视频引流、自媒体引流、抖音引流、小红书引流等 2、通过指派任务,能够和主管一起驱动式的完成新渠道的引流工作,获得app的下载量。 3、需有网络推广经验。有APP推广经验者加分! 福利待遇: 1、更轻松:早九晚六,周末双休,节假日正常; 2、好发展:推广专员-研究专员-运营组长-运营总监,不想往上爬的员工不是好员工; 3、提成高:给公司带来的收入会给予20%的分红,比如给公司创造100元利润,公司会给20元,相当于自己创业。 4、同欢庆:月度、季度、年度团建活动、KPI现金巨奖和旅游,如:聚餐、K歌、户外骑行等; 5、全天无限可乐雪碧畅饮,零食无限量供应。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 15-50人
    一.工作时间:周一到周五,周末双休 二.薪资待遇: 无责底薪3500起+提成20%+奖金=月综合收入4k-15k+ 三.岗位要求 1、对网络推广app推广有浓厚兴趣。 2、大专以上学历。 3、头脑灵活、能举一反三、有耐心。 3、做事专注,不达目的不罢休,有耐心。 4、有上进心,对金钱有强力欲望。 5、执行力强,有紧张感,抗压力强。 我们需要你来: 1、跟随运营主管学习各个主流渠道的低成本推广方式,获得app的下载量。包括但不限于:回答类引流、短视频引流、自媒体引流、抖音引流、小红书引流等 2、通过指派任务,能够和主管一起驱动式的完成新渠道的引流工作,获得app的下载量。 3、需有网络推广经验。有APP推广经验者加分! 福利待遇: 1、更轻松:早九晚六,周末双休,节假日正常; 2、好发展:推广专员-研究专员-运营组长-运营总监,不想往上爬的员工不是好员工; 3、提成高:给公司带来的收入会给予20%的分红,比如给公司创造100元利润,公司会给20元,相当于自己创业。 4、同欢庆:月度、季度、年度团建活动、KPI现金巨奖和旅游,如:聚餐、K歌、户外骑行等; 5、全天无限可乐雪碧畅饮,零食无限量供应。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 1.大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理优先; 2.熟练掌握办公OFFICE软件,会ADOBE ILLUSTRATOR/PHOTOSHOP等图文软件优先; 3.有传统媒体、网络媒体、自媒体资源且深谙互联网推广的能力及相关从业经验; 4.负责关键词提炼,标题、创意的撰写工作; 5.独立管理并运营平台,编辑、发布和维护优质、有高度传播性的内容,运营增加粉丝数,提高平台关注度和粉丝的活跃度,经常性与粉丝互动; 6.掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发; 7.运用网络营销的各种方法,实现企业指定的网络推广工作。包括百度推广、知乎、小红书、抖音、头条等平台; 8.充分了解用户需求,分析用户行为及需求,针对性地负责各平台账号方案的制作,有效控制广告推广费用; 9.公司属于试管婴儿相关生殖行业,有相关专业经验者优先,无相关经验则会进行带薪培训。 优秀毕业生可以培养 ;勤奋,有耐心,认可辅助生殖行业; 思维活跃,具备优秀的策略思考能力、理解能力和沟通能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    如果你对网络营销、网络推广、新媒体运营、SEO/SEM有兴趣,立志成为行业内的达人。请加入上海飒思信息技术有限公司、公司提供免费培训服务、培训周期三个月、重要事情说三次、不收取任何费用。
  • 移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    商务运营(1位) 岗位职责 1、直播平台、直播经纪公司、MCN机构客户的发掘、维护、商务合作; 2、客户商务合作发布(微信公号、社群、朋友圈广告发布,宣传推广等); 3、微信号、社群、朋友圈的日常发布、维护、审核; 4、线下活动策划对接; 5、协助其他部门/同事完成客户对接合作、资讯同步等工作。 任职要求 1、1-3年经验,本科以上学历;薪资待遇:3-5K; 2、热爱互联网行业、认同直播、短视频领域,对抖音、快手、B站、YY等平台或头部机构有所了解,平时有观看直播、短视频的习惯; 3、善于沟通交流,对行业风向有敏锐意识,能发掘出有价值的讯息、客户业务需求; 4、团队合作精神佳、自我驱动能力强,有一定程度的抗压能力; 5、有相关行业从业经验者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售,制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责视频平台的剪辑,拍摄,制作及发布工作; 2、负责视频制作时所需的音频、影像、图片等素材的剪辑以及制作整理,独立完成视频的后期剪辑、特效、后期合成、音乐音效字幕等技术特效处理工作; 3、负责搜索各类素材、音频,灵活运用素材以及音频,输出混剪视频达到产出需求; 5、协调与沟通制作过程中的相关各环节,完成制作全过程,保证成片质量; 任职要求: 1、熟悉抖音短视频拍摄剪辑工作,,熟练使用剪映或其它PR,AU,AE等视频剪辑软件; 2、熟悉抖音各种特效的使用,喜欢研究新鲜有趣的剪辑手法及后期包装技巧 3、具有良好的审美和创新能力,视觉表达方面有个人独特观点,对镜头、节奏、卡点等元素有良好清晰的把握能力; 4、热爱抖音,视频号,小红书,快手等,有较强短视频网感和营销思维;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一:网络市场营销人才,一经录用。待遇优厚,对于优秀营销人才。     职业要求:1:男女不限,18-25岁人士                         2:性格,乐观,开朗。具备良好的沟通能力以及服从上级意识。                          3:不限学历,不论经验,表达能力强及交际技巧。有亲和力为人处事能力,强者优先。 福利待遇:1.周末休息一天半,房补,免费培训教导。工作环境优越,写字楼办公冬暖夏凉。          二:薪资.无责任,底薪4000+提成。上不封顶。月均工资在8000-10000左右,上班时间周一到周五早上九点半上班,每天工作时间九个小时。         三: 对于优秀业务人员进行人才培训,培训管理能力及更高层的培育。        四:各种娱乐活动。定期聚餐,电影及户外活动。         五:公司提倡,高效工作,快乐赚钱,人性化管理等理念。