职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

【职位要求】  1.审美在线！，懂得搭配。 2.妆容、造型hold得住全龄段;  3.服务意识、亲和力、形象气质佳;  4.有相关工作经验者优先考虑。 【职位描述】  1.从专业角度协助顾客搭配适合的服装、配饰;  2.为顾客提供化妆、造型;  3.拍摄过程中跟棚，提供必要的协助，包含引逗、照料幼儿等;  4.领导安排的其他临时性工作。 【薪资福利】  1.底薪+业绩，根据能力和经验水平确定;  2.社会保险+团建+免费工服;  底薪构成：3000-3500/月，根据面试能力确定 业绩构成：按单提+按二销业绩提 综合薪资：6000-9000/月

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

薪资：20000-30000（看能力） 任职要求： 35岁左右 985/211或者国外留学经历优先 托福100左右更佳 全英交流 工作内容：住家照顾5岁小朋友 英语环境 各科启蒙，懂儿童心理。开车接送小朋友上下学。不需要做家务，小朋友上学，老师可以在家做自己的事情。 职位福利：（包吃/包住/做六休一/加班补助） 工作地址：上海浦东新区新天地 报名方式：请加微信投递简历

招零基础化妆小白学徒 因加盟门店急缺化妆师，现大量培训零基础入门小白，学习各类妆造，学完开始接单接顾客化妆，学完工作底薪6000加提成200-500/位，月均收入8000-20000 上班时间：11：00-20:00 不加班！到点下班 应聘要求： 1、热爱化妆、妆造行业 想学习的技术的 后期打算转行为化妆师的 2、20-40岁均可，不接应届生、实习生、兼职者 3、有兴趣者可投递简历，符合应聘要求方可过来面试 4、不接受未开聊未投递简历或人事未邀约就直接到店面试者

儿童室内游学店员： 1、家长儿童进店前的咨询解答 2、儿童、家长进入室内场馆后的次序维护 3、根据故事场景引导小朋友一起游乐 4、在游乐过程中指引儿童学习相关知识 5、为到店的家长、儿童带来欢乐 6、场馆内突发事项稳妥协商 7、日常的场馆运维 8、现场售票与核票   任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-35之间 2、活泼、外向、善于沟通，喜欢孩童 3、做事认真、细致 4、幼教类专业优先 5、有过儿童教培类优先 6、有过儿童乐员儿童游玩培护类优先 管理岗位： 1.门店筹备期管理-负责推进门店筹备期、营运期各项店面管理工作，包括流程制定、执行与监督，店员考评与激励等 2.业务管理-负责门店销售业务管理；从人流、到店、离店后续服务至回购的设计与执行 3.负责门店团队建设-店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养及人员有效利用； 4.对外关系协调-负责店铺经营外围关系协调工作 5、服务管理-服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等； 6、安全管理-确保门店财产、人员安全，对员工的日常行为负责等； 7、制度管理-贯彻执行公司决策，并对指标合理分配，确保公司各种（营运、费用效率等）目标的完成。 1.大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限，喜欢孩子3-6岁，热爱游乐事业，拥有童心童趣，主动服务意识强； 2.熟练应用msoffice软件以及门店管理软件 ，具有较强责任心和服务意识 ； 3.担任过3年以上儿童娱乐或教育服务行业企业店长以上级工作经验者优先录取；

千川投放 抖音店+号全盘运营加千川投放 【创始人投流基因强，重付费，目前深耕垂类】 有能力的人可谈合伙模式，直接拿利润分红！ 1.日用百货 家庭清洁 儿童益智玩具等季节性爆品以roi为主要目标的广告投放 2.团队发挥空间大，气氛好 利润分成高！ 1.负责巨量干川、随心退等付费投放推广，为广告投放的roi负责。 2.监控、分析抖店运营、千川，随心推投放的效果分析，围 绕数据分析持续优化调整广告投放方案，提高ROl; 3.日用百货 家庭清洁 儿童益智玩具等季节性爆品的短视频带货投放。 任职资格： 1. 擅于投放DOU+、巨量干川，和Feed流竞价推广、熟悉抖音规则、权重分发机制、投放玩法和技巧； 2.一年以上巨量引擎抖音平台投流推广经验并能熟练操作广告账户后台； 3. 对数据变化敏感度高，有较强的逻辑和数据分析能力; 4. 能适应大促期间高强度的工作、有强烈的自驱力、有-定复盘思维。 5.大专以上学历，2年以上抖音、今日头条等信息流媒体 广告运营经验； 6.对素材变化敏感，能深入分析用户认知、需求场景和购买行为，提出创意优化方向； 7.具有良好的客户服务意识和沟通能力，较强的项目进度把控能力。 福利待遇 入职缴纳社保 公司位于地铁口100m 楼下生活配套齐全 办公环境好 绩效及提成： 1.按照基础月目标完成进度设立绩效工资 2.按照业务节点或突出贡献做奖金 3.按照季度或年度发阶段性分红！

儿童‬成长陪师伴‬ 工作内容： 1、高质‬量的‬陪伴;（早教启蒙） 2、艺术‬启蒙 (陪同去兴趣班‬) 3、行为‬习惯引导; 4、英语辅导 5、培养‬孩子独‬立性 6、帮助、解决‬儿童常见‬的心理‬和行为‬问题 7、协助‬家长与孩子之间沟通 8、与‬学校之‬间的通沟‬桥梁 要求：1、大专‬本科以上‬学历 2、英语四级‬以上或普通话‬标准 3、年龄45岁以内 薪资：10000-26000 /26天。根据个人能力定。 25-40之间

探店：必须到店拍照 有一定的文字组织能力，自己能写笔记点评。 手机玩不明白的勿扰！ da zhong点评2-5级（看清楚了） 请联系时主动告知是几级。 看清楚要求，积极配合！！！ 兼职兼职兼职，重要的事情说三遍！！！ 一趟70-110

岗位职责 协助化妆师给活动人员授课化妆和完成日常化妆任务，包括不限于基础化妆、彩妆、舞台妆等;学习化妆技巧，提升个人专业能力 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.有基本的审美观，能够理解并执行不同的化妆风格; 3.无相关工作经验也可，但需具备一定的学习能力和适应能力; 福利待遇 提供酒店，公寓入住双人间，环境好，基础设施齐全 综合薪资4-6k，****

职位概述： 负责管理和运营养生保健品店，为顾客提供专业的养生保健咨询服务，达成销售目标。 岗位职责： 1. 管理和监督店内员工，确保销售和售后服务的高效和质量； 2. 负责制定并执行店内销售策略，达成销售目标； 3. 负责店内商品的库存管理，确保库存充足且合理； 4. 负责维护店内环境卫生和陈列展示； 5. 负责处理顾客投诉和顾客关系的管理； 6. 收集和分析市场信息，为店内运营提供支持。 任职要求： 1. 具备至少2年以上保健品或零售行业管理经验； 2. 熟悉养生保健品市场和产品知识，能够为顾客提供专业的咨询服务； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的销售技巧和销售思维； 5. 具备团队合作精神，能够有效地管理和激励团队； 6. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 具体要求如下： 教育背景：大专以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验：具备保健品或零售行业工作经验，熟悉养生保健品市场和产品知识。 技能要求： 1. 良好的沟通协调能力，能够有效地与顾客和员工进行沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备优秀的销售技巧和团队管理能力； 4. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 其他要求：身体健康，能够适应零售行业的工作环境。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养； 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理。 以上就是养生保健品店经理的岗位描述和相关要求，欢迎符合条件的候选人投递简历。