招聘销售经理，公司主要业务是军采，政采，集采方面业务。公司有自己独立的销售网络渠道，有师傅带领做业务。

岗位职责： 1.负责公司信息化系统(如ERP、PLM、MES、WMS、TMS、SRM、CRM、QMS、EAM、IOT等)的实施、运维及推广工作，包括业务调研、功能需求分析、功能定义、接口规划、总体与详细方案制定等； 2.负责信息化系统用户培训，培养协助内部关键用户正确、高效使用信息化系统；负责系统实施相关的流程文件、操作手册等文档资料的编制、更新和完善等； 3.负责集团各公司提报的信息化系统的新需求的评估、调研、方案设计以及功能的测试工作等； 4.负责终端用户意见的收集整理和反馈，总结项目实施经验，形成项目知识文档，并在公司内部进行知识共享； 5.负责信息化系统日常应用维护（基础数据、账户权限、系统配置等）、系统优化、系统功能升级等，跟踪解决用户使用过程中遇到的信息化问题。 6.负责部门经理安排的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上企业信息化项目(包含ERP、PLM、MES、WMS、TMS、SRM、CRM、QMS、EAM、IOT等之一即可)实施或运维经验； 3.熟悉Orcale或My SQL等常用数据库，SQL脚本编写，能熟练运用存储过程，索引，触发器，视图等技术； 4.良好的表达沟通能力、独立工作能力，有责任意识； 5.ERP方面，有金蝶EAS、Oracle JDE 实施经验者优先；生产方面，熟悉智能制造、生产流程者优先；销售方面，熟悉CRM方案者优先；采购方面，熟悉制造企业采购业务流程优先；

【招聘条件】： 38周岁以内，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、亲和力及较强的抗压能力。 【职位描述】： 负责线上或电话邀约求职者现场面试，为求职者匹配适合的企业及岗位。 【薪资待遇】： 基本薪+绩效+提成月综合工资4500-9000元+ 【福利待遇】： 缴纳社保、节日福利、生日福利、免费工作餐、定期团建、旅游奖励、公司提供免费会员渠道 【工作地点任选】： 环翠区张村镇巨蟹云孵化器A座8楼 高区恒宇星河广场2楼

威海亿和招聘 质检正式工18-35周岁 试用期：2740基本薪资+加班费1.5倍，2倍，试用期3个月 转正后基本工资2940+加班费+次月缴纳社保 年龄 18到35周岁 公寓化宿舍 月平均工资5000-6000 供吃住有班车:张村、高区、市里方向

工作职责： 一、员工关系 1.新员工入职手续办理 账号开通 2.劳动合同签订 3.考勤管理 请假制度 考勤制度 4.员工转正管理 5.离职管理 二、行政工作 行政办公室卫生打扫 会议组织 团建活动 福利发放组织 任职要求 1.专科及以上学历 3-5年人事工作经验 招聘经验1年或2年以上 2.擅长员工关系 或活动策划等工作 3.做事认真仔细 执行力强 有很好的责任心 4.善于学习总结 5.性格比较开朗 有非常好的亲和力 有良好的人际关系 乐观 积极 主动性高 6.做事原则性强 且善于沟通表达 能很好的解决员工日常人事行政等相关工作问题 7.吃苦耐劳，有一定的工作抗压性

公司主要业务客户是军队，政府和集采客户。公司有独立的销售网络渠道，可以给你提供平台。

薪资高，2~3.5万/月，安全性高，包住宿，交意外险，工作简单，老板事少，每天只工作6~7小时，无经验也可以，可以统一培训。

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新人奖6500-10000元，每天可预支50-100元生活费 站点直聘，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (一个站点一天3000单到5000单)单量密集(用心做的有60-100单一天) 【职位描述]:送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员，站点附近3公里商圈，系统自动派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可:上班自由，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗:月均 8000-15000元上不封顶 1、18周岁以上，身体健康; 2、单价6块-10块一单+各种补贴，，每天40-80单，日工资在400-600左右。 3、自主调休，根据个人意愿。想多赚钱就少休息，站点喜欢这样的综合工资。 【基本要求]:年龄18-55岁，会骑电动车、会看导航、无案底; [工作地点]:环翠，经区，大润发，山水绿城，韩乐坊均有站点 [工作时间]:10:00-14:00，17:00-20:00闲暇时间自由安排，可休息玩手机，也可以继续跑单赚 钱，休假自主调休 如果您是为了赚钱的目的而来，肯努力，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报:我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是:这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪8000/月，上手后 8000-12000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在10000以上，实实在在的收入; 2、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 3、站点提供员工宿舍(3-4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备!) 4、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)PS:入职每天可以申请预支50-100元生活费

早八晚四点半 上六休一 底薪加提成饭补话补

学历不限，沟通能力好即可，认真努力，有团队精神  早八晚四点半上六休一交五险 

【岗位职责】 1. 负责公司人才招聘、筛选、面试及录用工作； 2. 协助制定和完善公司人力资源政策和制度； 3. 参与员工培训与发展计划，提升员工综合素质； 4. 负责员工关系管理，处理员工纠纷和投诉； 5. 协助完成公司薪酬福利体系的搭建与优化； 6. 参与公司企业文化的建设与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2. 至少2年以上人力资源相关工作经验，有居家兼职工作经验者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于解决人际关系问题； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力； 6. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 【工作内容】 1. 招聘： - 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，发布招聘信息； - 筛选简历，电话邀约面试，安排面试； - 跟进面试结果，完成录用通知及入职手续。 2. 员工关系： - 负责员工入职、离职、转正、晋升等手续办理； - 定期收集员工意见，处理员工投诉； - 组织员工活动，提升员工凝聚力。 3. 培训与发展： - 制定员工培训计划，组织实施培训活动； - 跟进培训效果，评估培训成果； - 搭建员工晋升通道，协助员工职业发展。 4. 薪酬福利： - 参与制定公司薪酬福利体系，优化薪酬结构； - 负责员工薪酬核算，确保薪酬发放准确无误； - 定期分析薪酬数据，为公司提供决策依据。 【工作时间】 根据个人实际情况，与公司协商确定兼职工作时间，保证工作质量。 【薪资待遇】 根据个人能力和工作表现，******。

职位描述： 1、认真贯彻执行公司的生产指令，科学的组织好全公司的生产； 2、做好各分厂的生产衔接，使全公司的生产处在均衡、稳定、安全、优质、低耗、高产的状态下运行； 3、参与公司生产作业计划的编制，并组织实施，随时掌握生产、检修作业计划执行的具体进度； 4、负责监督协调各生产装置各项工艺指标的执行和经济指标的完成情况； 5、负责掌握主要原料库存、到货、卸车情况，负责协调厂际间关联物料输送的工艺指标控制； 6、负责全公司各类事故出现后的应急处理、信息汇报、生产指挥、设备切换和事故调查等工作； 7、负责编制公司年度大检修开、停车计划，报公司审批后，组织实施； 8、参与制订生产装置文明生产管理实施细则，参与文明生产监督、检查、讲评、整改工作； 9、负责外网管线的运行管理，协调相关单位对管线的停、送、检修等工作进行安排； 职位要求： 1、熟悉化工企业安全生产管理相关知识； 2、有调度工作经验的优先； 3、较强的工艺管理经验； 4、具备较强的组织协调和沟通能力； 5、具有良好的分析判断、解决问题的能力； 6、较强的抗压能力。

岗位职责： 1、根据服务需求书的内容，组织输出服务方案，并制定合理的项目计划； 2、了解项目的进展情况，资源使用情况，有效识别项目实施过程中各个环节的风险，合理评估并制定应对措施，确保项目进度和质量； 3、组织编写、提交及审核项目相关文件，确保文件按时、准确输出，符合要求； 4、根据服务交付流程及项目计划，组织相应评审，确保评审顺利进行，并达成既定质量目标； 5、制定服务实施计划，协调相关代表解决计划差异问题，并对异常问题进行监控、汇总、分析及反馈； 基本要求： 1、 熟悉项目管理知识体系与工具方法； 2、 熟悉项目产品及应用场景； 3、 有责任心和较强的心理承受能力、协调能力、沟通能力、计划执行能力以及应变能力； 4、 较强的信息与文档处理能力；

  现货交易员职位描述： 职位名称：现货交易员 公司名称：威海皓元电子商务有限公司 工作地点：威海环翠区经区海滨南路55号 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司现货交易业务，执行交易策略，完成交易任务； 2. 研究分析公司策略并有效地实施； 3. 根据公司风险管理规定，控制交易风险，确保交易安全； 4. 跟踪交易账户的盈亏情况，及时调整交易策略，提高交易收益； 5. t+0日内交易能有效的保证公司资金账号安全单日单当日结； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 金融、经济、贸易等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上现货交易工作经验，有丰富交易经验者优先； 3. 熟悉现货交易规则和市场行情，具备较强的市场分析能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 5. 具备良好的职业道德，遵循公司规章制度，严格保守公司商业秘密。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，年终奖、月奖金等； 2. 法定节假日，节日礼； 3. 提供专业培训和市场职位发展。 应聘方式： 面议