• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助设计电商业务的内容创作者(达人)运营指标体系; 2、制订达人分层、激励和带货能力提升的策略;监控达人生态,在平台内外规模化地发掘高潜达人; 3、抽象达人选育方法论,并帮助方法论在海外市场的本地化与落实; 4、承担重要达人策略项目管理的工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上达人培育或相关的策略经验;有海外电商经验者优先; 2、了解达人运营的指标体系,逻辑能力和数据分析能力强,以数据分析和结构化思维指导运营工作展开; 3、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 4、沟通能力强,优秀的英语工作能力,有小语种技能优先;B端产品运营、策略运营经验优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对国内外互联网公司商业化模式、广告主投放工具展开深度分析,发现行业机会点与风险点,并持续跟踪数字营销领域前沿趋势,包括但不限于品牌、竞价广告投放,支持商业化关键业务决策; 2、作为字节系各商业产品线销售负责人的战略伙伴,追踪业务进展,从动态数据和行业分析中洞察机会与问题,规划战略项目并落地; 3、推进销售、产品、营销等团队关键决策,提升商业化变现能力。 职位要求: 1、2-5年战略规划或营销策略项目经验,有大型战略咨询公司/互联网公司/大型甲方公司的战略或运营工作经验加分; 2、有结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通; 3、较强的学习能力与好奇心,愿意积极参与业务、快速成长有激情,能适应高强度工作节奏; 4、有主人翁精神,具备高度责任感和执行力;能够有效推进跨部门项目的落地 5、良好的hard skills(包括但不限于数据分析、PPT)。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责学科的日常运营管理,包括但不限于运营学科产品、学科用户、学科课程等; 2.能快速洞察用户需求,及时反馈给教学教研老师,协调资源输出有用的学科产品; 3.能够针对学科运营内容做整体数据及用户分析,聚焦问题及时复盘,提出解决和优化方案; 4.完成上级安排的其他工作。  【职位要求】 1.本科以上学历,教育行业运营经验优先,有考研经验优先 2.较强的策划能力.运营能力.协作能力,对学科运营有不同的见解和独特想法 3.认同公司文化,服从公司管理;有上进心,不断成长自我,在工作中不断创新,不断优化; 4.善于创新,沟通能力抗压能力强,结果导向,有较强的敬业精神和团队合作精神
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 招聘范围: 22/23届应届生 或1-3年有经验社招 职位描述: 1、负责所属品类的作者管理和日常运营维护工作。 2、定期跟进品类下的作品内容和数据,并进行分析总结和优化。 3、发掘新秀作品和推进新题材的发展。 4、承担所负责内容品类的业绩压力。 任职要求: (了解小说,最好了解男频!) 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 2、熟悉国内网文市场行情,拥有征文策划、作者管理及作品运营能力者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 7、游戏、动漫同人爱好者 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 14k-28k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职责: 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓,包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等,对生意结果负责。 2.落地运营,活动方案,优化线上合作链路,BD资源提升转化,持续运营用户,能从消费者视角提升合作链路用户经营效率; 3.业务推动,整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现,协同平台各域资源,拿到业务结果。 4.产品推动,有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同,根据客户需求和内容,了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等; 任职要求 任职要求: 1.熟悉获客方式和用户导购链路,能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历,有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 深入了解产品和用户,提出策略,推动其他部门执行策略,提高各项关键指标 管理4人运营团队,带领团队实现目标 与市场、销售、辅导紧密沟通配合,实现业务目标 【职位要求】 极强的逻辑性和洞察性,迅速在复杂的局面中找到关键 极强的沟通能力,在较大的组之中迅速推动业务发展 极强的抗压能力,可以接受比较高的业务目标和不断变动的业务环境 正直、聪明、热爱在线教育、热爱国际象棋 英语水平良好,可阅读英语资料和进行简单对话
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责出海App的商业化运营; 2. 对变现数据做深度挖掘和运营工作,及时做出总结,不断优化,提升产品商业变现价值; 3. 通过A/B测试,统计和分析广告产品的各项核心数据指标,对广告位的设计、改进以及广告变现策略进行优化,并推动开发、测试等相关团队进行优化迭代,完成变现目标。 任职要求: 1. 1-3年相关工作经验,数学和统计专业优先,能英文沟通和阅读;有数据运营经验优先; 2. 善于总结规律并加以验证和应用,逻辑清晰,有较强的自驱力,目标导向; 3. 对数据敏感,有数据分析经验,了解A/B测试方法者优先; 4. 了解Facebook、Admob等海外广告平台者优先; 5. 具备SQL使用经验者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 八险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力,持续强化平台技术,保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续,全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1.负责业务条线的数据安全治理、风险运营处置、内外部威胁的溯源打击等任意一个方向的工作 2.参与数据安全日常运营,如数据泄露事件的调查并闭环,制定监控策略,治理策略,与业务团队合作共同建设业务线的数据安全防护体系; 岗位基本需求 1.1年以上安全经验; 2.对数据安全治理有一定的了解; 3.有数据安全或信息安全运营经验,善于用数据量化运营质量 ; 4.自我驱动,有跨部门推动项目的能力; 5.具备优秀的逻辑思辨能力,对解决挑战性问题充满热情,善于分析、解决问题。 具备以下者优先 具有大型互联网公司安全运营、数据安全治理、安全方案设计、安全产品/项目推广相关工作经验优先。 岗位亮点 1.在众多复杂的业务场景中对标业界优秀实践,共同推进建设,共同成长。 2.有机会全权负责业务线,结合多种培养机制,视野、方法论、技术、职场基本功能都能够得到全方位的锻炼与提升。 3.良好的团队氛围,团队内部相互帮助、相互学习、共同进步,团队外部互助共赢;以逻辑和事实而不是职级或经验来评判方案和效果,鼓励新技术新思路,并定期组织团队共同学习,共同进步。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责所服务KA品牌超市业务的整体运营,帮助商家线上销售业务及能力的不断提升,为各项运营结果指标负责; 2.对所辖区域商家门店分类/分层管理,制定运营策略,并能够推动实施落地; 3.帮助商家进行线上商品选品,优化商品结构,改善门店拣货履约,并输出可复制的标准化流程; 4.挖掘商家及日常团队的运营痛点,从产品角度出发,提出优化建议,通过产品实现运营效率的提升; 5.具备一定的商务沟通能力和市场敏感性,负责KA超市行业信息猎取,汇聚有价值的信息并反馈。 岗位基本需求 1.本科及以上学历; 2.具备敏锐的市场洞察力,对零售行业有深入的了解与认知,有线上业务有一定的理解与思考; 3.具备成熟的商务谈判经验、数据分析能力及解决方案能力; 4.对数据敏感,熟练使用相关办公软件,掌握数据可视化和基本统计方法; 5.善于团队合作,较强的学习能力,愿意接受挑战,对于工作尽责,能接受短期一定频率的出差。 具备以下者优先 1.有快消品牌商 KA客户经理工作经验者优先; 2.有零售商超系统 负责线上运营工作经验者优先。 岗位亮点 1.**以来,超市到家业务迎来新的发展机会,行业线上化加速,成长空间大; 2.参与公司核心业务的发展,成为美团万物到家的建设者; 3.团队年轻有热情、组织文化纯粹。
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    短视频,MCN|直播平台 / A轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责商品类目标准化管理体系以及商品类目建设,提升平台商品类目管理效率,保障商品类目质量,根据品类或商品的特性进行应用扩展; 2、 基于平台策略,对商品的类目进行定位及维护,输出规则并建立管理流程,使品类管理及计划有序,支持业务发展; 3、通过数据分析,归纳总结类目问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、与横向相关部门协同工作,拉通产品、运营等部门配合,推动商品类目标准化的展示及应用; 5、类目相关的其他运营工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上电商平台运营经验,电商平台类目相关工作经验优先; 2、熟悉各大电商平台运营模式和电商行业玩法,熟悉电商相关运营流程,有相关实践经验; 3、具备敏感的商业意识,逻辑能力强,兼备业务抽象能力和推动落地能力,有**的目标感; 4、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.根据要求组织客户场内衍生品业务业务管理工作,根据外部规范和公司发展与管理需要,及时制订完善场内衍生品业务交易管理制度、业务流程,保障业务合规运营,组织业务培训; 2.协同信息技术中心、网络金融部等部门落实场内衍生品交易管理工作;负责场内衍生品业务系统与周边系统需求设计、评估和整体规划, 根据业务规则和管理要求提出系统建设、更新改造需求; 3.负责分支机构场内衍生品业务运营支持,对场内衍生品业务数据进行收集、监控和分析,负责股票期权和港股通活动运营、内容运营、用户运营等策划实施运作; 4.认真、及时完成领导交办的其他工作、任务。 任职资格: 1.具有良好的数据分析数据处理能力,能熟练使用办公软件。 2.具有良好的执行能力,思维敏捷,条理清晰,有责任心,有良好的沟通能力与团队协作精神; 3..有股票期权和港股通业务运营管理经验者优先。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、根据品牌战略规划,指导并完成Amazon平台开店,制定业绩目标及目标分解(年度、季度及月度目标计划),达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成; 2、负责亚马逊店铺日常维护运营和账户安全管理,品牌明星产品listing上下架;打造TOP 精品链接,包括对产品在目标市场的市场分析,关键词调研,卖点提炼,链接优化等; 3、优化负责拟定合理的产品上架计划,活动方案及站内推广方案并执行;负责对产品访问量,转化率等后台数据进行分析,及时对运营策略作出相应调整; 4、根据产品的销量和排名变化,分析竞争对手,及时制定和调整销售策略及推广计划并实施(制定爆款打造销售策略广告及进行优化);结合站内外推广,推动店铺业绩以达成各周期目标; 5、关注外部供应商和行内竞争对手,主动研究应用Amazon平台的运行规则,并维护日常联系,密切关注行业发展和竞争对手动态,结合自身不断突破创新 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀的英文读写能力,书面表达能力熟练,具有海归留学经历优先; 2、3年以上亚马逊运营的工作经验,熟悉亚马逊平台规则,能够及时了解亚马逊政策变动,并能够提供相应的对策或调整;熟悉亚马逊精品打法,非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验 3、具备优秀的市场判断能力、善于从平台及竞品数据中挖掘问题、明确下一步运营策略 4、优秀的沟通表达与团队协作能力,有耐心和激情,工作主动积极性强、执行力强、认真耐心、踏实做事,有强烈的责任心和进取心,职业发展规划清晰。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司客户店铺的维护和服务,为企业客户提供满足需求的电商运营、代运营、优化推广等; 2、针对客户店铺存在的问题进行分析和效果提升建议,通过服务增加客情关系和续费; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、完成团队安排的其他安排。 职位要求: 1、电子商务、市场营销、工商管理等专员优先考虑; 2、具有高度的工作热情,良好的工作态度:稳定、负责、耐心、细致、激情; 3、具有良好的沟通能力、表达能力,协同能力和较强抗压能力; 4、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新; 5、具备一定的服务意识,欢迎2022届的小伙伴们; 6、熟练使用办公室软件和电脑操作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责渠道业务的运营和渠道合作开拓,包括商务沟通、业务规划、资源协调落地等,对生意结果负责。 2.落地运营,活动方案,优化线上合作链路,BD资源提升转化,持续运营用户,能从消费者视角提升合作链路用户经营效率; 3.业务推动,整合商品、产品、渠道客户等资源并落地实现,协同平台各域资源,拿到业务结果。 4.产品推动,有能力推动产品链路迭代、跨域沟通业务侧产品需求落地。 5.营销协同,根据客户需求和内容,了解营销玩法、趋势、活跃用户策略等; 任职要求: 1.熟悉获客方式和用户导购链路,能独立对接沟通外部平台、营销、产品等横向团队。 2.本科或以上学历,有金融类平台运营及相关运营经验者优先。 3.有渠道运营、系统型运营规划经验者优先。 4.极强的沟通协作能力,项目执行和管理能力,强烈的责任心和驱动力。 5.能解决问题,敢于做决定,结果导向,乐观自省,抗压能力强。