• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交 / 天使轮 / 150-500人
    职位名称:桌游店店员 职位描述: 作为桌游店店员,你将负责向顾客提供优质的服务,包括: - 欢迎顾客光临 - 根据顾客的需求和喜好,向顾客推荐适合他们的桌游游戏 - 提供游戏规则讲解和示范 - 确保所有游戏区域的整洁 - 维护客户关系 - 工作轻松,氛围好 职位要求: - 热爱游戏和桌游 - 善于沟通和交流 - 性格外向,会化妆,会穿搭 - 具备团队合作精神和工作热情 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 如果符合以上职位要求,并希望加入我们的团队,欢迎向我们提交申请。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,游戏,其他 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:桌游 电玩店员 工作描述: 桌游店员负责向顾客提供专业的桌面游戏建议和销售。通过与顾客沟通和演示游戏规则,激发顾客购买欲望并促进销售。 具体职责包括: 1. 游戏知识丰富,了解各种桌面游戏规则和玩法。 2. 能够向顾客提供游戏建议,根据顾客需求推荐适合的游戏。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动和信任关系。 4.能够保守公司的商业机密,遵守公司规定和流程。 职位要求: 1. 热爱桌面游戏,有相关的经验和技能。不懂的在店期间会从简单的游戏教起。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动和信任关系。 3. 具备一定的销售能力,能够促进销售,达成销售目标。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够胜任本岗位的工作。 5. 能够保守公司的商业机密,遵守公司规定和流程。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责中高功率无线充电硬件产品的开发,包括硬件相关器件选型、原理图设计,协助PCB layout 2. 负责测试设备调试过程中的问题点分析定位与解决,包括设备电子电气问题及EMI/EMC问题 3. 负责测试设备导入产线初期稳定性跟进、风险反馈、问题点分析与解决 4. 负责拟制设备维护保养手册、调试手册等交付文档 5. 负责测试设备在中量试及量产阶段的维护及技术支持 6. 负责管理设备BOM物料 7. 参与硬件降成本、兼容替代,备料等工作,解决产品硬件相关供应链问题 8. 完成单板EMC测试,热测试及协助产品认证相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子类相关专业,985或211或海外留学背景优先 2. 3-5年硬件开发相关经验 3. 有过独立主导项目开发的经历优先 4. 对高频电路,GaN,SiC等新型半导体的特性及应用有深入掌握 5. 熟悉常见功率电源(ACDC,DCDC)电路拓扑,熟悉变压器、接口防护处理(防反接,缓启动,热插拔,防静电)、板级电源电路、时序管理等电路知识 6. 熟悉嵌入式硬件系统,包括MCU选型,存储,I2C,SPI,UART,RS485,PPM等常见接口协议 7. 熟练掌握功率MOS,PWM驱动,ADC采样调理,运放等模拟电路原理 8. 至少熟悉一种原理图以及PCB Layout工具 9. 对电源控制环路有深入理解,能够协同软件工程师进行控制策略制定及调优 10. 熟练使用常见的调测试设备,包括示波器,逻辑分析仪等 11. 优秀的分析和解决问题能力,积极主动和负责的工作态度 12. 具有创新精神,具备创造能力
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,社交 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1:接待引导客人 2:为客人讲解三国杀狼人杀等桌游规则 3:收银 4:店面日常维护 5:协助店长工作 ps:该职位****,身高158或以上,颜值高会化妆是硬条件 轰趴馆招人啦~ 深圳(南山/福田/宝安/罗湖/龙华)兼职、全职均可! 目前招聘岗位是:店员,平时主要工作是:接待玩家,讲解游戏,底薪4000加高提成平均-个月6k-12k待遇**真实,业绩好轻松过万。工作强度低,门槛低,无经验要求。目前在南山,福田,龙华都有分店以及宿舍,全深圳均可分配。期待您的加入! 职位招聘1-4人
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,社交 / 天使轮 / 150-500人
    1、负责深圳区域的商家开拓和维护 2、负责拓展和挖掘商业综合体、餐饮、休闲娱乐服务场所,达成合作 3、负责区域内商家品牌宣传维护 4、擅长对外沟通交流,洽谈客户资源,性格外向;能够进行商务谈判、合同签订 5、推进公司销售任务;提高公司产品在市场的占有率 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强 任职资格 1、两年以上团购、休闲娱乐等销售市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃 4、较好的谈吐,形象好,气质佳。 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力。 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 底薪:3000元/月 社保类型:商业保险 提成方式:按单量提成; 奖金补贴:绩效季度奖金(3000—5000) 试用薪资:2800元/月(试用期一个月)
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,社交 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容:(地推)引导新客户下载使用 APP并下单,商户合作。 职位要求:男女不限,20-40岁 工作薪资:底薪3k-6k+交通补贴+冲单奖+住房补贴+首单提成+复购提成。 注:综合收入新员工 8000-15000月
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: 电子类医疗器械产品的嵌入式软件设计和开发。基于 ARM 或 STM32 相关硬件平台的嵌入电 子产品开发经验 2 年以上,精通 Linux 系统和 C/C++或 RUST 开发语言;有电子类医疗器械产 品或底层驱动开发经验优先。 岗位职责:  1、在架构师指导下,分析客户需求,根据产品规划进行方案设计,输出需求分析和系统设 计文档; 2、基于硬件方案,对嵌入式产品软件进行系统设计,分解软件功能模块,定义相关接口和 协议;  3、基于软件设计,完成嵌入式软件代码开发、调试及单元测试,保证软件高质量交付;  4、针对系统测试缺陷,进行缺陷问题定界和定位,完成软件缺陷修改实施;  5、编写相关技术文档,并对有关人员进行培训;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据产品设计,制定相应机型的作业指导书,保证生产过程顺利开展; 2. 认真正确做好现场机械装配指导工作; 3.设计制作装配过程中所需的各类装夹具; 4. 依据实际使用情况提供负责项目的机械辅料BOM清单; 5.根据实际规划,完成各类机型机械装配工艺作业指导书的编制工作; 6. 依据现场作业情况不断提出改善方案; 7.认真完成上级领导安排的其它任务,并反馈结果。 任职要求: 1.机械设计制造相关专业,本科以上学历,3年以上工作经验, 2.熟练使用Solidworks、Auto CAD软件及Office办公软件; 3.机械基础知识扎实,熟悉机加工、钣金、焊接等制造工艺; 4.善于沟通,服从领导安排,动手和学习能力较强,具有钻研及团队合作精神;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    硬件,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、 根据公司发展要求制定和完善薪酬绩效制度、方案设计、流程梳理及实施; 2、 建立和维护各个业务线指标库,协助业务部门完成目标及指标设定、绩效考核和日常管理; 3、 负责绩效政策的宣传和解读,考核工具和方法的推广; 4、 跟进各业务部门绩效反馈状态及效果; 5、 给予业务部门经理绩效管理知识的培训和疑问解答; 6、 对绩效管理进行调研分析,评估管理效果; 7、 及时发现和反馈公司绩效管理中的问题提出改进建议; 8、 根据绩效考核结果设定结果应用方案; 9、 负责完成薪酬绩效相关的其他工作。 任职要求 1、 专科及以上学历,5年以上制造行业公司薪酬绩效工作经验; 2、 有绩效管理体系0-1搭建经验优先,有咨询公司相关经验优先; 3、 具备数据分析能力、协调沟通能力、计划组织能力、独立解决问题能力、抗压能力;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.制定项目总体方案,包括器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计产品质量负责; 2.负责PLC的软硬件方案设计和软件编程调试,编写单片机及PLC开发的相关技术文档; 3.负责项目的现场安装调试工作和售后的技术支持工作 4.具备焊接、调试等动手能力,熟练使用常用仪器设备。如示波器。信号发生器等 任职资格: 1.自动化控制、通信、电子、计算机相关专业本科以上学历 2. 1年以上STM32嵌入式软硬件或PLC与电气开发经验,熟悉ARM单片机程序设计及开发 3.有上位机程序开发经验,熟悉C、C++等开发语言 4.良好的沟通能力和学习能力
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司日常主播招募工作。 2.日常艺人档案资料登记。 3 面试主播接待,面试 4.单休,早10:00--晚6:00, 5.底薪3000(一个招聘任务)+业绩奖励(主播每月流水的1%-5%)+招聘奖励500/1000/一人(半个月算完成业绩)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    .负责公司日常主播招募工作。2.日常艺人档室资料登记。3面试主播接待,面试4.单休,早10:00-晚6:00.  5底薪3000(一个招聘任务)+业绩奖励(主播每月流水的1%-5%)+招聘奖励500/1000/一人(半个月算完成业绩)100V5000
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、在直播间内与粉丝互动聊天或表演才艺。 2、保持粉丝粘度。职位要求: 1. 年龄18--35岁,形象好气质佳。 2. 颜值可以不是很高,有一定的化妆基础和穿衣搭配经验,拒绝素颜直播。 3. 每天稳定播6小时以上,直播时间自由,每月直播天数26天即可。 4. 充满自信,热情活泼,善于与人交流,善于带动直播气氛。 5. 思维活跃,具有较快的反应能力与沟通能力。 6. 互动能力与表现欲强,具有一定的才艺(唱歌、调侃、播音、乐器均可) 7. 能说会道者较好,有自己鲜明的个性。 待遇: 1、 无责保底5000—20000;本公司工作三个月以上平均收入普通过万,工作过程轻松愉悦; 3、 短视频频拍摄引流、直播运营推广、经纪运营团队一对一培训; 4、 定期表演老师培训、直播培训; 5、 生日福利、定期聚餐、团队旅游; 6、 可全职; 7、 不收取任何费用,没有后顾之忧; 8、 我们是一支年轻化的队伍,工作环境好、工作氛围好、公司老板好、公司同事好、办公环境超大。 没有经验? 没关系! 0基础素人? 没关系! 没有直播经验? 没关系!