美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、对业绩结果负责，通过电话沟通/直面约谈等方式，对民宿进行考察评估、与民宿商家洽谈合作，帮助商家上线 2、拓展新商家，与民宿新老商家建立长期稳定的客户关系，完成线上线下推广从房源上线到整个销售过程中的沟通协调、品控监督等工作 3、快速有效地解决民宿商家所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及用户的客诉与建议，提高用户和商家的满意度 4、与公司各部门配合，执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 6、为商家制定详尽的平台运营方案，监控管理好商家的价格、库存、房源信息等项目 岗位基本需求 1、抗压能力和拿结果的能力、自驱力、目标感； 2、具备较强的人际沟通能力、谈判能力及逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件和图片处理软件等； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5、适应互联网行业的快速发展，具备出色完成任务的能力； 具备以下者优先 有民宿/酒店/旅游/销售相关行业经验优先 岗位亮点 带薪年假，六险一金，定期体检，周末双休，公平的晋升机制，民宿行业未来成长空间大

岗位职责: 1. 结合部门业务目标，制定商务拓展策略，负责目标客群/渠道资源开发、关系维护，持续深入合作 2. 负责客户/渠道商务接洽、谈判、合同签订和合作的推进，追踪及完成签约、回款/请款 3. 参与公司市场的推广活动,为公司提供有效的市场支持和宣传 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业商务BD经验 2、对网络优化行业有深刻理解，能够独立跟客户进行业务沟通，有出海行业客户资源优先 3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和商务技巧，能够灵活处理客户/渠道关系 4、有很好的抗压能力和主动学习能力，自驱力强，适应一定频率的出差 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责: 1. 结合部门业务目标，制定商务拓展策略，负责海外客户/渠道资源开发、关系维护，深度跟进其从新进到成长的孵化阶段； 2. 负责客户/渠道商务接洽、谈判、合同签订和合作的推进，追踪及完成签约、回款/请款。 3. 参与公司市场的推广活动,为公司提供有效的市场支持和宣传。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上商务BD经验，1年以上海外经验； 2、对出海广告行业有深刻理解，能够独立跟客户进行业务沟通，有游戏泛娱乐、咨询产品行业客户资源优先； 3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和商务技巧，能够灵活处理客户/渠道关系； 4、有很好的抗压能力和主动学习能力，自驱力强，适应一定频率的出差； 5、英语过六级，可用作工作沟通语言，有海外留学经验或小语种能力优先

职位描述： 1、对接合作客户，进行商务合作方案沟通、商务谈判，负责合同签订； 2、协同技术等部门共同完成基础售前方案，整合方案提交客户，并搜集客户意见； 3、推进并监督项目方案的执行，定期向客户反馈项目进展，搜集客户需求及意见，反馈执行团队，优化执行效果； 4、跟进并促成每个项目的合同回款； 5、针对项目执行情况和效果，提出项目优化的意见和建议，提交项目总结报告； 6、定期与新老客户进行沟通，持续维护客情。 任职资格： 1、**本科及以上学历，计算机、数理等理工类相关专业尤佳； 2、2-3年高科技、大数据、科技情报、行业大脑、竞赛等行业销售、商务、售前技术支持、项目管理等经验，有人工智能、大数据及AI领域从业经验优先；有TO B/G业务经验优先； 3、具有很强的沟通协调能力、商务谈判能力，并具备一定项目管理能力； 4、熟悉国家法律法规和相关政策规章； 5、较强的文案撰写能力； 6、掌握商务礼仪，熟练撰写相关商务文件； 7、耐心、细致、坦诚、有责任心，高度敬业，良好的团队合作精神； 8、很强的自驱力和进取心，掌握处理人际关系的艺术性。

岗位职责： 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略，制定品类的年度经营计划，对所经营品类负责，完成公司下达的相关交易和佣金收入指标； 2、负责根据业务策略，做好品牌方或供应商的商务端经营，完善和优化负责品类的品牌矩阵，包括：合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品，议价及日常品类经营等事宜； 4、负责配合平台营销节奏，制定所负责品类的商品促销方案，配合拟定整体营销策略，并指导合作方进行落实和做活动复盘评估； 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通；定期复盘及经营分析，并持续进行调整优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有电商BD运营经验，知名互联网电商平台经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责拓展招商项目，尤其在汽车、3C领域的品牌商业化合作上有丰富的客户资源和合作案例； 2、负责寻找、开拓、建立品牌合作渠道，洽谈各类品牌IP合作，快速响应项目商务需求（BD合作）； 3、负责推进市场合作，统筹公司内外资源，制定项目营销策略和执行规划，保证落地效果； 4、基于市场洞察，开拓并激活市场合作资源；充分搭建品牌外部合作渠道，长期为品牌沉淀优质合作伙伴。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品市场广告营销/商务合作工作经验，全面负责过招商类、IP合作类的品牌项目（有优秀案例者优先）； 2、具备丰富的客户资源（尤其在汽车和3C领域），可以引入优质合作内容，完成项目招商需求； 3、具备优秀的市场资源整合、策划能力，可快速结合项目需求建立商务合作渠道，推进项目落地执行，为结果负责； 4、具备良好的项目管理、沟通协调能力，自带品牌资源，具备统筹多线程工作的能力。

岗位职责描述： 1. 负责电商供应链及销售渠道拓展 2. 负责寻找新的机会，通过内容电商、社交电商等方向，获取新的收入来源 3. 熟悉电子商务的运营模式及各项流程等 任职要求： 1. *****本科及以上学历，三年以上销售经验经验 2. 工作认真负责，积极主动，能独挡一面， 3. 具备较强的商务BD能力，有主动拓展新的渠道，新的业务模式的激情和活力 4. 优秀的沟通表达和谈判能力，善于人际沟通交流

工作职责: 1、负责广告销售渠道管理和渠道销售工作； 2、负责公司级广告客户商务沟通和拓展； 3、负责行业媒体合作拓展和运营； 4、负责公司交办的其他BD相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上商务拓展或渠道销售工作经验； 2、熟悉品牌和效果广告投放策略和流程，有广告营销管理经验优先； 3、具有强执行力，敏锐的关注行业动态能力，优秀的商务公关能力，爱交朋友，有特殊才艺者优先； 4、虎扑用户优先。

岗位职责： 1、市场拓展：通过直销，市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场，开拓目标市场2B订单，大客户订单，C端用户，沉淀社群； 2、目标管理：招募及管理BD团队，日，周，月维度追踪市场开拓，用户开拓，社群及渠道构建。为目标结果负责； 3、市场活动：协同团队、供应商开展市场活动，提升用户转化率，复购率，好评反馈； 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责； 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目； 6、重点KOL用户挖掘，沉淀区域KOL用户画像。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上O2O，B2C业务行业经验，有家政服务行业经验者优先； 2、具备商务拓展能力，能够高效完成市场拓展工作； 4、有商务活动策划及落地能力。

岗位职责： 1､负责面向大快消企业的CRM解决方案和服务的销售，帮助零售企业商业成功； 2､负责数云客户的客情，与所服务企业保持良好沟通，辅助项目经理确保项目按时验收，保证客户满意度，督促按时回款； 3､协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源，对销售工作提供支持； 4､采集市场信息，及时反馈市场动向，协助公司制定或调整销售策略。 任职要求： 1、专科或以上学历，2年以上CRM服务相关工作经验； 2、熟悉零售企业业务，了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势，有大客户销售经验者优先； 3、擅长商务谈判和沟通，学习能力强，踏实、诚信； 4､ 具备引导客户需求的能力，准确把握需求并作出反应，能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位描述： 1、懂京东商业化的业务模式：熟悉京东零售业务模式和京东广告业务，了解京东营销玩法，具有商业化相关的工作经验； 2、杰出的商务谈判能力：拓展和京东类目的商务合作机会，加强与合作伙伴的商务关系，提升公司对客户的影响力； 3、优秀的沟通能力与执行能力：能不断深入了解客户的各类需求，整理内部资源，挖掘新业务模式，独立管理、推进合作项目落地。 4、整合能力：负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等； 5、热爱广告行业：了解互联网广告生态，与内部团队紧密沟通协作，最大化的提升变现效率，关注行业生态，挖掘新的市场机会。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

工作职责： 1、负责对接银行、消金、小贷和金融科技公司等机构。了解并掌握合作机构的需求，准确地沟通产品要素与流程，主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、洞察互联网金融行业政策及趋势，熟悉API/H5等流量合作模式，对整体API/H5流量输出项目负责。 3、熟悉贷前、贷中、贷后等信贷业务流程，整合内部风险和技术资源，管理把控项目进度和上线计划。 4、擅长数据观测与分析，能够通过数据分析，定位问题节点，确保项目运行稳定。 任职条件： 1、2年以上互金行业商务或运营岗位经验，有银行、消金等客户资源者优先。 2、熟悉信贷业务知识，有相关从业经验，有API项目对接落地经验优先。 3、思维清晰，表述准确，性格外向，抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。