职位描述 1.负责马蜂窝社区搜索产品体验优化，能够结合搜索整体定位及目标，制定产品中长期规划，不断完善产品功能及相关策略； 2.以社区用户需求为核心，结合不同搜索场景制定承接策略，提升用户搜索效率； 3.分析用户Query，挖掘用户需求，优化关键词理解、召回和排序等效果； 4.深入业务场景，建立流量分配评估机制，根据业务形态持续进行迭代优化 职位要求 1.3年及以上搜索产品工作经验，有搜索、内容或旅行类产品经验者优先； 2.数据驱动导向，能熟练使用数据驱动和策略产品方法论确定优化方向，制定可量化的数据目标，对最终结果负责； 3.对业务有深入思考，具备ownership以及高度的责任心和自驱力，协同技术团队和跨部门团队沟通共同达成目标，推动产品上线至落地，并持续迭代优化。

岗位职责： 1、负责嵌入式软件设计和开发，包括代码编写及调试，并编写相关技术文档； 2、同底层安卓驱动开发工程师配合，负责设计和开发运行在arm上的测试脚本程序，来完成对板上特定功能的测试； 3、负责跟进产品的试制、生产、测试、问题解决，提供嵌入式软件相关支持； 4、负责量产产品代码管理、维护等。 基本要求： 1、本科及以上学历，电气工程及自动化、自动化、电子信息、计算机、机电等相关专业嵌入式开发方向3-5年经验。 2、精通C语言编程，熟悉Linux常用命令与shell脚本。 3、熟悉常用单片机外设驱动，如UART、I2C、SPI、USB等。 4、熟悉嵌入式系统开发、管理工具和常用调试方法。 5、能熟练阅读英文技术文档和专业文献。 6、具备一定的硬件基础，熟悉硬件常用器件的特性，能看懂原理图。 7、具有良好的沟通能力和解决问题能力，工作态度积极，责任心强，有团队合作精神。 具备以下优先： 1、了解内核驱动开发与调试； 2、有产品量产经验

职位职责： 团队介绍：国际化短视频搜索团队主要负责国际化短视频的搜索算法创新和架构研发工作。我们使用最前沿的机器学习技术进行端到端建模并不断创新突破，同时专注于分布式系统、机器学习系统的构建和性能优化，从内存、Disk等优化到索引压缩、召回、排序等算法的探索，充分给同学们提供成长自我的机会。主要工作方向包括： 1、探索最前沿的NLP技术：从基础的分词、NER，到应用上的Query分析、基础相关性等，全链路应用深度学习模型，每个细节都充满挑战； 2、跨模态匹配技术：在搜索中应用CV+NLP深度学习技术，让视频搜索拥有更强大的检索能力； 3、大规模流式机器学习技术：应用大规模机器学习，解决搜索中的推荐问题，让搜索更加个性化更加懂你； 4、千亿级数据规模的架构：从大规模离线计算，分布式系统的性能、调度优化，到构建高可用、高吞吐和低延迟的在线服务的方方面面都有深入研究和创新。 主要负责： 1、参与国际化短视频，以及国际化短电商，生活服务等重点业务的搜索推荐模型和策略改进，负责这些业务的搜索流量和用户渗透增长 & 搜索心智建设任务； 2、以推荐算法为核心技术栈，改进基于超大规模机器学习模型的推荐系统，覆盖从候选挖掘到召回，粗排，精排，多目标融合全链路技术环节； 3、探索短文本推荐和通用推荐技术的上限，重点是推荐和NLP技术的联合应用，以及多模态等前沿技术的探索。 业务介绍 1、搜索增长业务：团队负责的功能和场景，基本覆盖了绝大多数的搜索流量并且是过去TikTok搜索流量增长的最大原因。手段包含引导/激发/便捷化搜索发生之前的全流程，如主feed里视频/评论激发的推荐query场景，搜索前的输入补全和搜索后的结果相关搜索场景。 不仅为搜索带来更多流量，也使得流量本身的单位价值更高； 2、电商搜索增长业务：电商是app重要的变现手段，搜索作为其中货架心智建设的关键一环，电商搜索流量的增长和心智的建立，在其中起到重要作用； 3、搜索与端的结合：作为搜索业务，同样负责fyp排序里搜索相关的排序逻辑，改变端的生态激发用户搜索探索更多内容的意愿。并且用用户的搜索行为，为用户提供更好的feed浏览体验。 职位要求： 1、基础要求：较好的算法设计能力和工程实现能力，有机器学习/强化学习/NLP应用（其一）的实践经验； 2、具备良好的沟通和表达能力，对好的用户体验有自己的认识，有较好的产品意识者优先。 加分项： 1、有大规模（候选大，用户量大）推荐系统优化经验者优先； 2、有大规模NLP语言模型预训练经验优先； 3、参加过ACM等竞赛并取得好名次者优先。

职位描述： 1、参与公司搜索平台方向的产品规划和目标管理，具体包括搜索云平台、搜索中台等多个围绕搜索服务的平台建设； 2、推动产品在公司内部的发展，满足业务诉求；同时积极调研行业市场情况，开展搜索的tob探索； 3、管理产品生命周期，协调资源，推动跨部门协同，管理依赖和风险，保证高效率、高质量地完成产品开发交付； 4、与研发团队深入沟通、挖掘需求，推动技术决策和产品落地。 职位要求： 1、本科以上学历，互联网行业产品相关经验，5年以上工作经验，有团队管理经验为佳； 2、具有搜索、推荐、AI等相关产品或技术背景者优先； 3、有强大的团队精神和抗压能力，有很强的主观能动性优先； 4、具有丰富的项目管理经验，良好的沟通、推动、协调能力优先。

高级/资深大模型算法开发工程师 工作职责： 1. 负责基于多条业务线需求的垂直领域大模型的研究、设计、开发和优化工作 2. 与产品经理及后端开发紧密合作，与需求方深入沟通，利用大模型赋能线上已有业务场景并基于大模型能力创造新的业务场景。 3. 设计并产出各场景下大模型的效果评估方案，持续关注线上数据，对系统及算法上的不足及时改进并推动实现 4. 跟进大模型领域最新进展，了解行业前沿动态，不断迭代大模型相关算法模块，实现产品愿景及目标 职位要求： 1. 5年以上NLP/NLU领域算法工作经验，本科以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业 2. 良好的编程能力，熟悉java/Python编程语言，熟练使用TensorFlow或Pytorch中至少一种框架 3. 精通大模型相关领域的基本概念和技术，包括但不限于传统NLP模型（如TextCNN、FastText、ELMo）、预训练模型（BERT、ERINE）及生成式预训练模型（GPT、BLOOM、GLM）的原理及使用 4. 一定的科研能力，能快速学习并使用新技术，能阅读并理解相关领域论文 5. 较强的数据分析和解决问题能力，较强的团队协作能力，良好的文档及宣讲能力。 6.具备业界典型大模型（如ChatGLM2、BELLE、CAMA、MOSS、Aqulia）预训练和微调经验者、 熟悉大模型的分布式优化算法，熟练掌握如DeepSpeed Chat、Colossal-AI Chat等分布式RLHF系统者、 在国内大中型互联网负责过大模型相关项目开发工作者优先。

NLP自然语言处理算法工程师 【工作任务】 负责灵犀智能语音语义平台（可在搜索引擎中搜索了解）中的NLP算法研发，包括自动对话、对话内容挖掘等，持续深耕NLP技术，探索大模型落地应用。该岗位接受2023届校招毕业生。 【岗位要求】 1、优秀的编码能力，有扎实的数据结构和算法功底。 2、熟练掌握Linux开发环境，掌握Python、Java等至少一种编程语言。 3、熟练掌握NLP算法原理和实践，包括文本分类、文本匹配、实体抽取、内容生成等，具备丰富的NLP项目落地经验。 4、具备优秀的学习能力，高效执行力，善于沟通、团队协作。 【部门说明】 AI Lab隶属TEG技术工程平台群，成立于2018年5月，旨在打造AI中台能力，并推进在前台业务中的应用，以提高业务人效、收入和用户体验，目前部门包括灵犀智能语音语义平台、智能营销引擎、机器学习平台、大模型平台等产品和能力。

职位职责： 1、为内容生态建设负责，能基于站内生态和用户需求，挖掘优质内容，包括不限于内容策划、热点策划、活动统筹等，对相关运营效果和数据指标负责； 2、有策略意识，规划全年平台活动/内容，建立用户对平台内容的认知，对随机热点事件进行快速响应和延展玩法策划，提升用户粘性； 3、通过观测数据对特定品类和特定用户群进行针对性策划，通过精细化运营，提升指标数据； 4、协调站内外资源，发起与推进跨部门内容与活动合作，打造行业标杆与案例，提升用户认知及行业影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上运营经验，内容判断力及策划能力强，熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化，有较强的用户分析能力，能够准确洞察用户的内容偏好； 2、善于整合资源，有大型项目经历，有MCN培训管理经验，有KOL、机构资源优先； 3、有较强的数据分析能力，以业务视角进行数据分析，有通过数据驱动解决问题的实际经验； 4、学习能力强，逻辑思维能力强，善于总结者优先； 5、沟通能力强，有良好的协作精神，善于跨部门联动推进项目落地； 6、具备良好的逻辑能力、口语和文字表达能力，有良好的团队合作意识。

职位职责： 1、作为商业化战略和运营团队的一部分，与字节跳动内部的数据团队合作，负责数据整合和数据基础设施（包括数据分析自动化）； 2、为销售业务相关负责人搭建仪表板； 3、为不同垂直行业提供针对性报告和建议； 4、进行市场对标和调研； 5、支持更广泛和临时的数据相关项目； 6、搭建全球标准化数据分析的方法。 职位要求： 1、拥有学士学位或同等专业经验； 2、至少1-3年数字营销和分析师角色的经验； 3、具备SQL经验，有与数据库合作的记录； 4、在解决复杂数据问题并向高层领导呈现信息方面经验丰富； 5、精通英语。

岗位职责 1、提升软件开发效率和质量，负责相关的方法/流程/工具架构设计 2、发现软件开发过程中的端点，推动软件开发全过程的自动化和智能化 3、推动整个研发团队的质量意识，能提升整个研发效能 4、追踪软件工程领域的前沿发展，能见业界主流技术有效落地到开发过程中 5、负责IPD流程体系的规划与变革、建设、试点和推行 6、负责CICD pipeline建设和升级，打造通用流水线集成框架 任职要求 1、计算机、软件工程相关专业 2、软件工程等专业基础知识扎实，熟悉CMMI/敏捷/精益/Devops等方法论 3、掌握软件开发过程自动化和智能化的架构/流程/方法/工具 4、掌握DevOps，持续集成、测试驱动等提升软件质量和软件效率的最佳实践

职位职责： 1、根据工作业务情况制定舆情数据监测/采集策略； 2、能够独立承担具体业务对接工作，根据业务需求制定舆情服务策略； 3、定期梳理行业热点、要点，进行相关主题内容梳理研究； 4、能够稳定产出舆情日报、舆情月报、舆情专报等，并定期对报告内容进行优化更新； 5、其他课题专项研究，深入了解舆情传播规律与舆论生态等。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上舆情研究及相关工作经验； 2、熟悉舆情传播特点，关注新闻热点话题，对公共事件有客观及深刻的见解； 3、有一定抗压能力、沟通能力强，目标导向，积极主动，责任心强； 4、具备舆情分析工作经验者，有to B 互联网产品经验者优先； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任主人翁角色者优先； 6、时政、国际、历史、军事、财经等相关媒体工作者优先。

1、负责软件产品的规划、设计以及持续的改进优化； 2、根据产品定位和客户需求，进行需求分析、功能设计、业务流程梳理、原型设计，输出高质量需求说明文档及产品原型； 3、跨部门协调资源，整体把控产品研发进度，对接相关业务、设计、开发、测试团队，确保产品落地； 4、参与产品运营、推介涉及的相关工作，跟踪整理产品运行反馈报告，持续改进用户的产品体验； 5、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、3年及以上产品经验，具有招投标行业工作经验、大中型软件项目需求分析与设计工作经验者优先； 3、有技术研发经验优先； 4、可使用VISIO、AXURE、墨刀等常用需求分析工具，独立完成产品原型设计； 5、具备强烈的工作责任心、积极主动的工作态度，愿意学习新技术，能够承担一定的工作压力。

职位职责： 1、作为大制造行业主人翁负责行业营销、宣传、事件的内容策划，行业案例等传播材料的内容开发，牵头策划各行业的相关营销内容展示、论坛、技术专题营销、内容营销等； 2、提炼产品与解决方案，输出营销物料，策划营销及展示方案，提升行业影响力，确保飞书的商业成功及目标达成； 3、根据行业市场洞察及细分市场，反馈市场需求，拉动产品规划提供适合市场需求的产品及解决方案； 4、飞书产品与行业解决方案的市场分析、市场机会点发掘； 5、负责全年行业营销策划及落地实施，支持目标市场的营销活动落地。 职位要求： 1、有一线TO B品牌运作经验和大制造行业营销背景优先； 2、掌握营销理论知识，熟悉品牌营销和市场上市流程优先； 3、具备较强的方案包装及策划能力、与大型客户/媒体/分析师交流沟通的能力。

职位职责： 1、负责抖音重点人群的内容运营，如中老年人群，提升人群娱乐、兴趣、学习等需求在抖音的满意度，整合平台内外资源，提升相关作者与内容的规模； 2、负责抖音一个或多个垂类的作者和用户运营，对相关垂类产业上下游有深厚认知，有丰富的行业资源，能有效整合平台内外资源，帮助垂类作者成长，提升作者成长、变现等； 3、探索垂类作者站内商业路径，帮助作者与行业商业环节打通，打造可持续的创作者生态。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上工作经验，有互联网中老年行业经验优先； 2、有丰富的社区内容和创作者运营经验，对作者/用户运营有深刻认知； 3、学习能力、自驱力强、数据分析能力强，有较强的责任心和一定抗压能力； 4、强项目流程管理经验，能有效推动、协同跨部门合作流程。

岗位职责 1、自主进行字体的设计创作，寻找设计方向，制定设计规范； 2、协助完成已有字库项目的生产工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业； 2、掌握AI、Ps等平面设计软件，能够熟练应用glyphs、fontlab等字体设计工具的优先； 3、有书法基础且对字体审美持开放心态的优先；有成熟字库作品或字数较多且统一风格的字体作品优先； 4、积极上进、善于学习，有良好的沟通和团队协作精神；

工作职责： 1，负责58集团基础设施运维与SRE体系的建设与规划，包括但不限于IDC，服务器，操作系统，网络，接入层，CDN等方向。 2，针对业务需求和技术难点，通过合理的技术选型和升级迭代，确保业务持续稳定运行，实现降本增效。 3，组织与管理团队，打造可靠、高效、开放与协作型团队。 任职资格： 1，6年以上运维相关工作经验，3年以上团队管理经验，带过10人以上的技术团队。 2，具备扎实全面的系统知识，有较强的分析和解决问题的能力。 3，有较强的业务思维，能站在业务角度思考和规划，能带领团队与业务深度融合，共同推动业务发展。 4，一定的组织管理能力，在团队沟通，人员成长，追求**等组织文化方面有不错的思考与实践。