工作内容： 1. 负责各项目需求部门对接，了解招聘岗位具体信息 2. 根据用人需求进行招聘工作，包括独立进行招聘全流程 3. 协助部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪 4. 汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库，了解行业动态 5. 周期性汇总及跟进招聘相关数据 6. 跟进相关侯选人资料的收集、分类、整理 岗位要求： 1. **大专以上学历 2. 有人事招聘经验优先，应届生可培养 3. 熟练运用不同的人才搜寻途径，包括招聘网站，主动电话寻访，公司人才库挖掘等 4. 具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强以及责任心 5. 熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力

招聘人数：2 工作内容：火锅店后厨切配，切菜，抓菜 每月薪资：4200-6000 职位福利：包吃、包住房补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：认真负责，干净卫生 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1）负责招聘团队搭建，能力建设，KPI达成； 2) 了解日本人才招聘市场，熟练运用不同的人才搜寻途径，独立进行电话面试，邀约候选人； 3）协助业务部门进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪；针对招聘过程中的突发问题，做出最快最有效的响应； 4）有效挖掘并管理招聘需求、明确用户画像，并有效率地完成交付； 5）维护、开拓和优化日本招聘渠道，通过深化招聘渠道的使用和招聘项目运营等方式，提升日本地区招聘产能； 6) 汇总和归类候选人的信息，建立团队行业人才数据库。 岗位要求： 1) 本科及以上学历，2年以上对日招聘工作经验； 2) 日语听说读写熟练，有在日留学经验加分； 3) 熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力； 4) 具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强； 5) 有友商对日招聘工作经验优先。

新开始，新品牌，新定位，打造新团队！EMO醉烟火烧烤店招聘： 领班：2名    底薪5000+300满勤+提成+绩效    综合工资6500+ 服务员：8名      底薪4500+300满勤+绩效+提成综合工资6000+ 早10到晚10中午有休息点，下午是四点到凌晨三点 每月15号开工资。提供食宿

岗位职责： 1、编制招聘计划协调部门需求：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、开发并维护各招聘渠道：开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 3、建立和完善招聘流程及体系：建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、发布信息并寻求机构：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、执行招聘等相关工作：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、建立人员选拔和储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 职位要求： 1、**本科，2年以上工作经验； 2、精通招聘渠道的使用及运营维护； 3、熟悉创新模式招聘，譬如社交招聘模式等； 4、善于沟通，对招聘有热情 5、有文化底蕴，文笔好，抗压能力强。

职位描述： 1、负责互联网研发岗位招聘相关工作； 2、协助组织实施各类招聘活动； 3、筛选简历，对潜在候选人进行甄选、评估和意愿沟通； 4、安排候选人面试，后续协调，跟进，Offer沟通； 5、定期进行招聘数据统计及分析； 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、***正规**本科及以上学历（学信网可查），人力资源相关专业优先； 2、熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具，可以自己拓展相关渠道，完成各类职位的招聘工作，熟悉互联网行业招聘特点，有字节跳动外包招聘经验优先 3、具有良好的职业道德和操守，良好的团队合作意识，具有优秀的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、有敏锐的行业洞察能力，有目标感。 base : 北京、河北、大连 都可以

负责招聘司机 司机资源由公司分配 跟司机沟通

1、有软件公司 招聘经验 2、工作地点：钻石湾未来里 3、有一定的抗压性 4、善于沟通，表达能力好 5、有团队合作精神

广缘健身瑜伽普拉提现招聘兼职瑜伽教练一名，代课时间周一晚18:30或周三晚18:30，要求教练有两年以上的教学经验，形象好，人品好，亲和力，有意者请与我联系！

广缘健身瑜伽普拉提现招聘兼职瑜伽教练一名，要求代课时间周一晚18:30或周三晚18:30，兼职瑜伽教练要求两年以上教学经验，形象好，人品正，有亲和力、有意者请与我联系！

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，执行招聘、筛选、面试、发offer、入职等工作； 2、负责办理员工的入职、离职、转正手续，晋升，并管理劳动合同等； 3、负责公司薪酬福利及五险一金的缴纳； 4、负责办公室人员考勤、假期安排通知等 5、完成上级领导交办的其他工作事宜； 岗位要求： 1、大专及以上学历，1-3年左右的工作经验； 2、熟悉并能熟练运用各种招聘渠道，实际招聘工作经验丰富； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的执行力及沟通能力，有责任心，工作积极努力，性格开朗。

岗位职责： 1、针对中高端岗位及战略性项目，制定差异化的招聘策略，组织实施招聘活动，确保高质高效的招聘产出；     2、负责重点岗位和中高级人才的甄选、跟踪、面试以及OFFER沟通发放； 3、负责定期的招聘报告总结、分析，招聘策略的制定； 4、完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态； 5、领导交代的其他工作及部门团队间工作的相互支持； 职位要求： 1、**本科及以上学历，具有中高端人才挖掘、跟踪、招聘相关能力； 2、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧 3、有意愿转正者优先

岗位职责： 1）船东关系维护。 2）日常的航线运价采购。 3）航线运价的定价及时对内报价管理。 4）处理本区域内船东的日常性问题。 5）接受总部业务指导，执行总部签署的运价合约。 6）处理日常Paperwork工作（系统数据录入，制作运价表，提交文件等）。 任职要求： 1）5年以上货代或船公司行业经验，熟悉海运进出口流程。 2）勇于挑战、善于沟通、善于维护船东关系，富于团队精神。

web开发 1.Python/java/C#/golong至少熟练使用一门 2.熟悉网络协议 3.了解Windows/linux开发 4.对扫描器、漏洞利用工具等比较熟悉 5.有代码审计经验 Ps:以上要求至少满足两条 Windows逆向研发 Windows研发工程师 10-25K 技能要求 1. 熟悉C/C++，C#; 2. 熟悉Windows API; 3. 熟悉VS开发工具; 4. 熟练使用GIT等代码管理工具; 5. 熟练使用Socket API编写网络程序; 6. 熟练使用STL或ATL; 7. 熟练编写DLL和Lib库; 8. 熟练使用python或powershell。 Windows高级研发工程师 25-50K 技能要求 1. 符合研发工程师标准; 2. 了解Windows SDK的每个例子，熟悉x86和x64汇编； 3. 熟悉RPC，管道，完成端口，消息，SHELL，GDI等Windows概念; 4. 熟悉逆向调试，熟练使用调试工具和逆向工具; 5. 熟悉TCP/IP协议；能使用原始套接字实现TCP协议栈; 6. 熟悉PE文件结构，COFF文件结构；能编写加载器，连接器; 7. 熟悉编译原理；能开发脚本引擎，字节码编译器解释器; 8. 熟悉Windows 内核原理；熟悉windows文件，磁盘，网络，总线等组件的开发; 9. 熟悉操作系统原理；能编写bootloader，uefi loader，任务调度等系统组件; 10. 熟悉虚拟化技术。

技能要求： 1、通过电话，及时响应并解决用户提交的各类型服务工单； 2、负责跨部门线下信息同步与收集整理，按需要在客服系统中更新备注；     3、负责编辑和修订商品售后相关的系统知识库内容；     4、负责提供围绕工单相关业务流程的制定意见及优化需求；     5、分析用户工单中的各类疑难问题，对风险敏感，及时反馈支持部门；     6、完成部门安排的其他任务。  任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通； 2、求职心态端正，诚实踏实，品德优良； 3、敢于挑战自己，能承受一定的工作压力，与公司一起成长； 4、具有团队合作意识，执行力强； 5、熟练使用基础办公软件，擅长数据表格分析者优先； 6、大专（有经验者可放宽），年龄30周岁以下；