• 10k-20k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    此岗位为电话销售岗。 岗位描述: 1、负责指定区域内 (经销商)的胎牛血清推广销售工作 2、确保工作饱和度与工作有效性,按期完成上级制定的目标拆分(关键绩效指标分解) 3、负责代理商的开发和管理 4、结合公司发展规划、开拓固定市场、完成销售目标 5、解决销售过程中的各种问题 岗位要求: 1、大专及以上学历,有生物制品销售背景及有相关经验者优先 2、对生物医药行业有一定认识,热爱销售工作 3、能接受一定频率的出差 4、能接受电话销售性质 5、具有较好的沟通能力、较强的服务意识
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司全面财务工作; 2、负责制定、监督、执行公司的财务制度; 3、分析检查公司财务收支和预算执行,做好财务状况分析; 4、审核公司原始单据和日常财务管理工作; 5、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上财务工作经验; 2、熟悉会计法规、熟悉财务核算流程; 3、具有高新技术企业、科技型企业财务经验优先,计算机软件行业优先; 4、具有辅助项目申报工作经验优先; 5、良好的沟通协作能力,责任心强。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设; 2、负责系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 3、负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 4、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新; 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,有大型医疗健康中台系统开发管理经验; 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验,具有优秀沟通及协调能力,逻辑清晰严谨; 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验,深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理,可以依业务需求进行定制改造; 4、具有企业架构规划能力,业务驱动思维,医疗企业数字化建设实践经验优先。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、为客户提供高新资助、知识产权、专利项目等综合服务,提供专业规划方案;  2、直销或电销经验优先,能独立开发客户,达成长期合作; 3、收集客户资料,掌握市场行情,挖掘客户需求,签订服务合同,以及后期的跟踪; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立良好的客户关系,提高销售效率; 5、热爱销售工作,有销售(客户资源)经验优先。 任职要求: 1、三年以上的销售经验(如具有猎头销售,企业培训等一线销售经验优先考虑); 2、具有丰富的公司资源,熟悉渠道运作及当地市场最佳; 3、有市场营销知识储备,熟练使用办公软件; 4、性格乐观外向,形象良好,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 5、具有一定的渠道拓展实战经验经验,富有良好的团队协作精神; 薪资待遇: 1.带薪培训:上岗后提供销售及专业知识培训,平日不定期进行内外专业培训; 2.无责底薪+业绩提成+奖金; 3.职业规划:销售专员-业务经理-业务总监 欢迎有意向的知识产权行业的销售精英加入道勤,欢迎有销售经验的加入我们。 公司福利: 1.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2.薪资结构:无责底薪+提成+奖金。(薪资水平高于同行业); 3.入职即购买五险一金(一档)+国家法定节假日+带薪年假+下午茶+生日礼物; 4.公司发展迅速,员工晋升机会大,有专业人员一对一知识技能的讲解、培训,团队案例分享,公司优先考虑内部员工晋升管理岗位; 5.多元化团队活动:年度体检、年度旅游、季度旅游、生日礼物、过节费、下午茶、户外拓展、年终奖等。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 试用期薪资:入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金 转正薪资:浮动底薪P1:3500-P6:6000浮动底薪 职级越高 底薪越高 提成:3%-10%阶梯式提成 奖金:开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖 新员工均薪8K-1.2W;老员工均薪1.8W-2W;销冠均薪3万元以上 【带薪培训】: 1.岗前培训:专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训,带你快速上岗; 2.在职培训:业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导,完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。 职位描述: [上市公司背书]+【提供精准首咨数据]+[平均工资10k+] (可接受稳定性高的24届小伙伴) 24届 24届 24届也可以的 薪资详情: 薪资范围:6-11k;底薪:4000元/月;社保类型:五险一金;提成方式
  • 16k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 ● 负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发,细化拆解业务需求并实施; ● 参与产品以及模块架构设计、性能优化、故障排查和解决、安全加固等工作; ● 为海量服务诉求提供技术支撑,提供高可用高性能的API服务; ● 协调驱动业务团队间的配合协作; ● 团队成员培养,组织技术分享,促进团队成员进步提升; ● 根据复杂的业务场景,不断优化重构现有服务架构;围绕现有体系,探索构建智能服务体系平台的可行方案。" 岗位基本需求 专业知识:面向对象抽象能力,常用设计模式使用能力,MQ(kafka组件)异步通信使用能力、熟悉Restful开发规范 专业技能:Java/Mysql/Redis/Linux/Spring Boot/Mybatis/Spring Cloud 通用技能:英文文档阅读能力;发现并解决问题的能力;团队合作精神;沟通协作能力 学历要求:本科及以上 工作经验要求:5年及以上
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资待遇: 8k+ 有意向可以直接投简历参加面试,有提成,面试后可即刻上岗 工作内容: 弹性工作,听从舞蹈主教老师安排内容,一般是根据培训内容,比较简单 一般是线下演出,公司安排舞蹈排期 工作时间安排: 面试通过后,有岗前舞蹈培训,带薪学习,每天学习6小时,基本一周内可学会 学习熟练后,每天安排2-3小时工作时间,弹性工作时间
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 ... 工作内容: 1、负责接听患者的电话,线上解答患者问题,预约挂号,完成日常视频和文章推广。 2、基础电脑操作打字聊天,普通话标准,接受零基础 3、完成领导交代的任务。 工作时间:上午:8:00-12:00,下午:1.30-5.30。轮流排休。 工作薪资:底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 百分之五的业绩提成(出业绩当天可提现)。挂号费提成百分之五十。 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    工作内容: 1、通过公司微信,进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度,不加班!不打电话!无任何销售性质! 职位要求: 1、有社群工作经验者优先; 2、性格外向,善于沟通交流; 3、接受实习生,可签订三方协议。 福利待遇: 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道: 阶梯管理晋升渠道,薪资随职级提升增加
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    公司直招,没有任何套路,诚心找工作的小伙伴看过来~ 岗位详情: 1、通过微信与客户保持良好沟通,挖掘客户需求,为客户推荐相应套餐内容,促成交易。 2、解决客户在使用平台中遇到的问题,提供专业的合作方案。 3、入职有1-3天新人培训,上岗快,同岗位小伙伴月均过万 岗位要求: 1、年龄:18-30; 2、经验:不限经验(应届毕业生、实习生均可); 3、踏实、工作态度端正、有上进心; 4、抗压能力强,有团队合作意识; 福利待遇 1、无责3500-4000左右+阶梯式提成+下午茶 2、每月10号发薪,节假日正常放假 3、入职享有五险一金 4、奖励:个人奖、团队奖、销冠奖 5、晋升:能力优秀可以带团队 6、活动:团建、生日会、节日活动、培训、年会 7、礼物:生日礼物、周年礼物、节日礼物 8、关怀:孝顺金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假
  • 18k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、参与网络平台建设、规划扩容、部署调试、运维运营等工作; 2、负责建立网络系统运维安全基线,并按照基线开展路由器、交换机、网管系统,上网行为等网络系统的日常运维工作; 3、负责网络平台自动化运维能力建立,包括建立网络 CMDB、 流量分析 ,数据监控分析; 4、负责网络与安全平台运营管理工作,遇平台突发事件能够快速定位原因; 5、负责建立网络系统应急预案,并定期开展应急演练; 6、负责项目的工程实施,包括:验货签收、实施方案制订、督导设备安装、设备调试、测试并验收、竣工资料制作等; 7、负责实施网络技术和网络设备的有关技术跟踪研究; 8、负责企业无线网络,能针对企业无线网络进行AC管理、故障处理、AP信道优化; 9、负责商网运维、建设,企业局域网华三、华为SDN、SD-WAN建设、运维。 任职资格: 1、学历: 本科及以上 2、专业: 计算机科学与技术/通信工程 3、年龄:35周岁以下 4、职称/专业资格: 具有CCIE/HCIE/ H3CIE、HCIP、ITSS服务经理 5、工作经验/能力: 8年以上网络工作经验;掌握思科、华为、H3C、浪潮等主流厂家的路由交换设备配置、设备维护、网络故障排错;具有丰富的央企网络安全攻防演习经验;具有华三、华为SDN实施、运维经验;具有丰富的安全设备运维经验:防火墙(深信服、华为USG、华三、天融信、思科ASA)、负载均衡(深信服、LinkProof)、深信服VPN、北信源终端准入控制平台、奇安信天擎、(绿盟、Jumpserver、思福迪、奇安信)堡垒机、(深信服、华三)上网行为管理、(绿盟、启明星辰)IPS、(深信服、安恒、启明星辰)WAF、科来网络回溯分析系统、(思福迪、安恒)日志审计系统等;熟悉python语言,编写自动化运维工具;熟悉网络建设、网络架构、工控网架构;有良好的文案水平,编写过问题解决方案、工作汇报文档、项目方案文档、管理程序文档 、事件处置文档、故障报告等。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、深交所BPM项目测试人员; 2、项目需求分析、制定测试方案、对测试质量负责; 岗位要求: 1、沟通能力良好; 2、精通软件测试的理论和方法,熟悉接口测试、web测试、App测试; 3、熟悉Oracle,mysql等数据库; 4、有性能测试、安全性测试、兼容性测试等测试经验优先; 5、有证券金融项目经验优先。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)职责描述: 1、通过电脑自动外呼的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项;(逾期4-9天) 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历 2、有同行业客服、电销、电催经验者优先; 3、普通话标准,持有二级乙等及以上普通话证书者优先; 4、性格外向、善于聆听,沟通表达能力佳者优先; 5、工作态度端正,团队精神、服务意识和学习能力强者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 如祺出行公司是一个现代化创业平台,业务发展广泛,本公司可提供全新快车给司机选择。日出车10小时月均收入过万!可直接电话咨询!招网约车司机!!!! 本职简介: 1、公司提供粤A牌带营运证全新炫530、580等各种靓车 2、选用广州如祺出行平台接单,无需主动找客户,平台自动派单,在线接订单,就算是新手也不用担心,平台会有一个新人保护期,只要你用心跑做好服务,全职纯收入可月入过万不是问题。 3、收入丰厚,多劳多得,车费以及奖金全归司机,本公司不收取司机所获得奖励。 4、广阔的发展空间,高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主! 5、上班时间:上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管,本工作适合全职要求 本职要求 1、年龄21-60,C1驾照,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉广州本地路况或熟悉 GPS导航操作。 2、三个周期没有扣满12分 3、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询(没有案底),具有较强的安全意识,懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。有意者请来电洽谈 网约车师傅欢迎来电
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    一、对我们的了解: 周末双休!入职缴纳五险一金!三号线地铁口出来就是! 主营业务:针对全国儿童影楼的1-管理课程培训和2-软件系统还有3-招商加盟 目前整个行业内属于龙头老大,排名第一毫不夸张!整个市场放眼未来是属于蓝海市场,薪资和发展公司都能给到你,只要你有能力消化公司提供的精准客户群体! 二、你最关心的薪资制度: 1、无责底薪4500元(包含100全勤)+5%--50%业务提成+新人王奖金1000-2000元,不吹不擂平均月收入10000+五险一金! 2、年终奖金(分红)+期权股权 3、晋升发展路径:销售--组长--主管--经理--销售总监--营销总监--营销副总经理我不只看重你的能力,我更看重你的潜力。 4、享受正常法定节假日,带薪春节假。 重点这些不是大饼,多劳多得是基础,你有能力,我们有钱!! 三、还有!我们需要你自身: 1、不要求你有复读机的水平,但是一定要表达流畅,熟练与客户进行沟通 2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力,爱钱更爱赚钱,就喜欢挑战金钱的。 3、热爱生活,有90后团队合作意识,适应活跃的团队气氛。 只要接受电话销售,只要你愿意加入我们!我们就给你定制成长规划,入职就有的五险一金!分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、每年多次调薪等等等等众多优势,你要钱钱,我们要人人!共赢才是最终目的! 期待优秀的你加入! !