• 电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、通过电话和网络的方式,进行产品的推广销售,根据市场营销计划,完成销售指标; 2、熟练操作公司网络平台,为客户进行产品演示介绍; 3、准确把握客户需求,促成下单并能维护客户关系,达成长期合作; 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理,提升客户满意度; 5、归纳整理客户需求,为产品运营团队提供合理的建议; 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、摄影&影像行业网络销售者优先; 6、喜欢互联网销售模式,熟悉基础电脑操作及office办公软件。
  • 50k-65k 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.全面负责西安分公司运营与管理,全面负责西北整体市场开拓和西安研发中心产品研发管理; 2.负责根据公司年度战略目标,制定分公司年度计划并实施; 3.负责西北区域整体密码安全市场开拓:制定、落实区域规划与客户关系发展战略;制定、完成年度销售目标及可持续发展目标,并跟踪评估目标完成情况;负责拓展外部资源,寻求和发展外部合作机会并更好维护客户关系;跟踪、监控区域所有的销售项目,有效的开展项目运作,组织和协调区域内客户交流活动和促销活动,提升公司品牌影响力;及时了解市场动态,反馈客户信息以及竞争对手信息给到相关部门,为公司决策提供有效依据; 4.负责西安研发中心产品研发管理:调研分析密码安全行业发展动态、相关政策、友商、竞品、市场需求,跟踪技术趋势,统筹产品规划、产品研发、应用技术、产品/项目交付以及产品生命周期管理,提升产品核心竞争力; 5.负责团队建设和管理; 6.负责完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1.原则上年龄不超过40周岁。工作业绩特别突出的急需人才,可适当放宽条件; 2.本科及以上学历,毕业院校211或以上,计算机软件、信息安全、密码安全相关专业优先; 3.五年以上的密码安全行业工作经验,有产品经理、售前咨询顾问、产品市场经理经验优先; 4.熟悉政府、央企、金融等行业相关业务政策法规,有相关行业开拓和营销经验优先; 5.具备较强的团队管理、逻辑思维、沟通表达及抗压能力。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定、实施分公司年度工作计划和目标,主持分公司筹建及日常工作任务开展、合规管理、团队建设工作; 2.全面负责分公司筹建及落实、完成公司下达的任务指标; 3.配合公司战略规划,开展各类创新业务; 4.对接和服务好区域内IB营业部。 成果要求:本岗位需完成年度绩效目标。 任职要求: 1.教育背景:大学本科及以上学历,营销,金融,经济类相关专业。 2.工作经验: -3年以上期货或者其他金融业务4年以上工作经验; -具有丰富的营销团队管理工作经验或期货、证券营业部/团队管理经验。 3.专业技能: -具有期货、证券、银行等金融机构或产业链相关行业从业经验或具有突出业务拓展能力; -具有一定的客户群体,熟悉衍生品交易,具有成熟的交易策略和模型。 4.素质能力: -具有较强的组织管理能力、人际交往沟通协调能力与目标任务积极执行力; -自觉遵守公司的规章制度,廉洁从业,无重大失职失误纪录; -最近三年无不良诚信记录,未受到行政、刑事处罚、被采取监管措施或自律处分措施,且不存在因涉嫌违法违规正在被有权机关调查的情形。 5.资质证书:具备期货从业资格(必备)。 工作地点:大连、山东、江苏、辽宁。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:产品研发,负责各类业务,如今日头条、西瓜视频、番茄小说、飞书、电商、国际化电商、教育、幸福里、住小帮等业务的研发和维护工作。基础架构,支持公司的云基础设施建设,为公司业务和中台体系提供存储、计算、研发效率体系支撑。安全与风控,负责公司信息安全与业务风控的建设、规划和管理工作,努力打造一个让每位用户都能安全而自由交流的内容生态。 1、高质量交付产品文档并收集和整理用户反馈,根据用户反馈制定和优化内容策略; 2、与产品和技术写作团队同学及时高效沟通; 3、了解技术产品,根据中文文档,翻译并交付高质量英文文档; 4、持续维护英文文档,并优化工作流程。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,语言、翻译、计算机类、信息类相关专业优先; 2、优秀的中英语写作、翻译、与口头交流能力,简历上请备注英语证书和成绩; 3、对计算机技术有浓厚的兴趣和较强的快速学习能力; 4、具备良好的团队协作精神和沟通能力; 5、可尽快开始实习,每周工作3-5天,可实习两个月以上。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责歌曲推广全流程,策划/投放/转化/成本控制; 2.根据歌曲特点策划推广方案,结合市场热点、内容创意传播歌曲; 3.对歌曲播放量/榜单排名负责,推出爆款歌曲。 岗位要求: 1.唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先,掌握各类音乐推广资源; 2.热爱音乐,熟悉音乐市场行情,抖音/快手/B站重度用户,对内容敏感度高; 3.具备出色的内容创意策划能力,掌握歌曲推广玩法及引流转化方法; 4.具备良好的数据分析能力,行动力强,积极思考探索,良好团队意识。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责 AI 及基础科学类英文报道的本土化,输出逻辑清晰、表达顺畅的中文文章; 2、收集并筛选高质量的人工智能 & 高性能计算相关的英文资源,并按照要求完成本土化; 3、管理翻译实习生团队,把控总体预算,对翻译质量负责; 4、协助完成开发者社区活动策划及用户调研等工作。 职位要求: 1、英语或理工科(生化环材专业)专业背景,具备良好的英文阅读及编译能力; 2、有英语阅读习惯,熟悉外网信息检索及知识获取的普遍渠道; 3、有公众号运营及字幕组经验者优先; 4、目标导向、善于复盘、Owner 意识,具备优秀的沟通能力和学习能力。
  • 人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责墨西哥等拉美地区的海外贷后管理的工作; 2、辅助项目总监进行催收团队管理、业务管理等; 3、关注当地行业政策变化和国家关系,调整管理和贷后策略等; 4、维护当地相关机构的正常友好关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,西班牙语流利,有外贸或者金融类(辐射墨西哥、等拉美地区)工作经历的优先考虑; 2、熟悉墨西哥、拉美等地文化及市场环境; 3、有良好的沟通、应变能力; 4、能接受出国(出差)。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
  • 20k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责开发和维护后端应用程序,确保高质量的代码可维护性和系统的稳定性。 2. 基于GO语言构建可重用的组件和模块,提高开发效率和代码重用率。 3. 使用rpc协议实现高效的后端接口,保证前后端交互的顺畅。 4. 参与设计和实现微服务架构,保证系统的可扩展性和可维护性。 5. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用,保证系统的高可用性和高性能。 6. 负责系统的架构设计和优化,确保系统的高可用性和高性能。包括但不限于使用工具进行代码分析、性能优化等。 任职要求 1. 精通GO语言,并具备全面的后端开发技能,包括但不限于rpc协议、微服务开发和中间件使用等。 2. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用,能够保证系统的高可用性和高性能。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员协作解决问题。 4. 具备独立思考和解决问题的能力,善于学习和探索新的技术。 5. 具备至少两年以上的后端开发经验,有较强的代码审查和测试能力。 6. 有优秀的英语阅读和写作能力,能够阅读和撰写技术文档和报告。 备注:此岗位为腾讯集团子公司主体
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    外国友人优先 一、岗位职责 1、负责国家经理的翻译工作,协助其完成在海外日常事务的跟进、商务洽谈、对外联络,业务接待,公共关系维护等; 2、协助国家经理进行跨境本土化资源整合:例如公司注册、海外仓&物流资源挖掘等; 3、协助国家经理进行公司自主品牌产品线下销售渠道开发; 4、协助国家经理参与筹备创建、监督与管理海外工厂; 5、协助处理国家经理监管的当地日常各项经营管理工作,完成其安排的其他工作任务。 二、任职资格 1、本科以上学历,会说中文 2、有以下经验优先:有电商或外贸工作经验,具备国外旅居或工作经验优先; 3、具备良好的自律能力及自驱力,思维灵活,具有高度的责任感; 4、能接受外派至加拿大3年以上,有国内驾照。 5、负责公司产品拍摄。 三、公司福利: 1、薪资待遇:底薪+驻外补贴+年休假30天,综合薪资15K以上; 2、节假日:享法定节假日、年假、产假、婚假等;外派国外可享有当地假期; 3、驻外岗位公司提供宿舍; 4、五险一金、十三薪、年终奖、每月团建基金、喜事红包; 5、节日仪式感:三八节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日,公司都有准备专属礼品; 6、员工生日会:为当月生日员工举行集体生日会,庆祝生日 7、忠诚奖:对于入司满3年、5年、8年、10年的员工,公司都会准备贵重的专属定制礼品。 详细事宜面聊
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责腾讯地图后端质量保障工作,通过对业务架构、代码到产品功能的全面理解,设计测试方法和测试用例;挖掘并跟进实施性能测试、稳定性等专项测试,保障和提升产品质量;; 2.参与研究与探索前沿测试技术,并在实际工作中落地和运用;; 3.负责研发能力和效率提升,包括但不限于自动化建设,测试工具开发,环境管理,devops流水线建设等。 任职要求 1.计算机或软件相关专业,本科及以上学历,具备扎实的计算机和软件技术基础;; 2.具备扎实的测试经验,能够灵活通过单测/接口测试/性能测试/稳定性测试等手段,高效发现系统缺陷;; 3.一年以上软件测试开发经验,能熟练掌握运用至少一门编程语言; 4.了解Devops理念,有CI/CD持续集成相关经验者优先;; 注:此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:掌握项目管理知识,具备跨团队的项目管理实践经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约,属于子公司正式员工,更多招聘资讯,可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。