1、涉及理货和协助销售 2、引导进店客流，收银 3、辅助店铺完成日常运营工作

岗位职责： 1、负责门店销售业务接待,树立公司形象; 2、负责为客户制定其购买产品的搭配方案,核算出相应的报价,以及成交后的后期工作; 3、执行店铺各阶段销售目标,负责销售订单跟踪,客户信息收集和分类管理; 4、为客户讲解店铺内相关产品的风格,以及产品内涵价值; 5、定期回访用户,保持联系,负责顾客投诉处理及上报工作; 6、负责各类销售报表的填写,整理; 7、遵守公司各项规章制度，完成公司下发的其他任务。 任职要求： 1.对街头、潮流、时尚行业和各大小品牌有较深的认知，对潮流品牌的设计理念有一定的理解，了解日潮、喜欢日潮的优先； 2.有一定的门店销售经验，具备基础的销售技巧 ； 3.抗压能力强，能接受倒班 ； 4.良好的组织、协调能力，学习能力强，能够独立解决问题，具有很强的团队精神。

岗位JD: 职位名称:潮牌男童设计师 工作地点:公司位于广州市海珠区昌岗地铁站 职位描述: 1、负责童装潮牌、韩版风格设计开发； 2、对童装行业内的流行趋势时刻保持关注，并形成自己的审美和理解； 3、善于根据客户需求进行开发，独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 4、根据客户定位，按时、按量完成新品开发任务。 任职资格: 3年以上童装设计工作经验,有男童潮牌设计经验者优先考虑。 熟练掌握电脑绘图软件,如PS、AI、CDR等,能够生成高质量的设计图。 具备较强的创意能力和审美能力,能够独立思考和把握设计方向。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司团队保持良好的合作关系。 薪资待遇: 底薪+提成+季度奖+社保等,待遇从优。

招聘：全球潮牌服饰试衣员 公司简介： 我们是一家致力于利用AI科技引领时尚穿搭科技领域的公司，我们推出了一款创新的AI-DIY试衣换装搭配服务，让用户可以随时随地体验全球潮牌服饰的试穿乐趣，体验数字化时尚搭配之旅，展现自信、个性、有趣的自我。我们即将在3月份推广我们的产品服务，现计划招聘试衣员，让更多时尚爱好者加入我们的体验团队。 岗位职位： 潮牌服饰试衣员（兼职、长期、全国） 工作方式： 灵活（远程、线上、随时随地可以试衣） 岗位职责： 1、使用公司提供的AI-DIY试衣换装搭配工具平台，生成个人多款个性化的穿搭效果，并根据提供时尚趋势效果穿搭搭配方案。 2、分享自己的搭配作品，积极与用户互动，提升搭配效果的曝光和点赞数。 任职要求： 1、对时尚穿搭有一定的了解和热情，具备良好的审美能力。 2、熟练运用AI试衣换装搭配工具，能够快速生成高质量的穿搭效果图。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与用户进行有效的互动和沟通。 4、欢迎在校学生（优选录取）和时尚爱好者加入。 福利待遇： 1、试衣送衣，全球潮牌任你选，平台赠送最高单件服饰价格1200元，全年最高赠送24件。 2、试衣分享效益效果收入提成（约10%），收入上不封顶。 如何申请：  如果您了解工作内容之后有兴趣做一名兼职潮牌试衣体验专家，请您直接联系HR，请将个人简历发送至HR，申请交换/添加微信，并说明“AI试衣员申请”。 业务说明：  用户/试衣员可以在我们的产品中体验AI技术线上试衣，全球潮牌服饰随时随地试穿。招聘的试衣员可在产品上线后，自由选择试穿任何喜欢的服饰，通过AI工具进行试穿，并在满意后将效果分享到平台或好友圈，其他用户/粉丝会关注您的试穿效果并给予点赞，试衣员则可申请免费领取试穿的服饰。

岗位职责： 潮品网购电商平台售后处理专员，外呼回访处理升级问题，工作内容简单易上手，没有销售性质，无夜班。 岗位要求： 1、中专及以上学历，18-35周岁；  2、熟悉电脑基本操作，打字速度每分钟40字左右，普通话标准； 公司缴纳五险，带薪培训，中央空调冬暖夏凉，公司提供住宿，定期团建、节日福利应有尽有。

岗位职责: 1、负责天猫店铺日常运营工作 ； 2、负责制定规划店铺年度GMV、推广预算等各项目标，并制定实施策略，推动店铺目标的达成； 3、统筹品牌现有商品选款，测款工作；分析竞品，整合资源，推动新品开发；分析统计主推款和爆款库存分析，负责下单补货；并及时统计分析滞销款，做好活动报名； 4、负责规划店铺销售流量节奏、线上营销活动、产品推广方向等；根据店铺推广预算，制定相应的推广计划，使用直通车、引力魔方、万向台等推广工具,抓取精准人群对产品进行有效推广,把控拉新收割比例,在保持店铺数据增长的情况下,优化推广费用提高roi； 5、分析全店关键数据、产品人群、流量变化等,根据数据变化做出相应调整计划；分析市场销售大盘,根据大盘走势,制定相应的运营策略;分析推广数据,把控推广人群的精准度;优化推广费用,降低拉新成本,提高投产；分析监控竞争店铺动态,掌握同行店铺流量销售营销状态; 6、店铺日常安全维护，数据统计监控，保证网店的正常运作，跟踪学习平台最新规则； 7、配合落实直播的相关事宜。 任职要求: 1、28~35岁，专科及以上学历，3年服装鞋帽行业同岗位工作经验，具备一定的管理经验，有4-5年以上潮牌服饰（进口）天猫店长经验 2、近期操盘潮牌服饰类目月销售额（NMV）200万以上，从0到1搭建店铺经验。 3、有团队管理经验，沟通能力强，具备审美能力； 4、对店铺数据敏感，善用表格呈现数据； 5、熟悉天猫、淘宝平台规则，并熟练掌握其中操作技巧； 6、对数据敏感，目标感强，具有较强的责任心 7、有高度，有责任心，沟通协调能力强，团队协作精神强。

【非潮流风格设计师勿扰，无服装相关经验者勿扰】 1. 硬性指标人非常潮，热爱时尚、熟悉国内外服装流行趋势、喜欢图案、手绘、涂鸦，有过人的审美能力，独特的想法和对于街头理解； 2. 服装设计相关专业本科以上学历，男装品牌工作经验优先考虑，潮流机能风格设计师优先考虑； 3. 精通服装行业各方面流程、熟悉面料、熟悉工艺特点、控制成本、能在有限条件能做出变通，使效益最大化。 4. 平面设计、电脑绘画能力强，熟练操作PS、AI等相关设计软件。 5. 具备良好的审美意识，日常信息源与墙外同步，具备国际视野，责任心强，具备合作意识、情绪稳定。 6.有过时装品牌设计经验生产者优先 注：薪资视能力程度决定，能力出众者可在后续给予股权分红 具体风格参考：RANDOMEVENT、ROARINGWILD、WHOOSIS、1807等（搜淘宝店铺名查看） 【以下是我们诱惑你的理由】 1.BIPOLAR由"盛宇Damnshine主理品牌"街头品牌，具有行业竞争力的优厚薪资待遇，不限次提薪及升职机会； 2.员工内购、下午茶、团建、全勤奖、餐补、生日会、节日礼品、年终奖、带薪年假、结婚礼金慰问金等福利； 3.新拓展办事处发展空间大。 公司简介有店铺链接，建议先浏览了解公司产品

你只管直播，大号100W粉，我们负责安排起号相关事宜，直播活动策划，下盘策划！我们有**运动潮牌货源，货品还有很大优势，大家赚钱一起分。 岗位职责： 1、  负责公司服装的直播销售（向顾客介绍产品）； 2、  在抖音平台直播销售服装与买家互动，活跃气氛，吸引粉丝互动； 3、  定期出镜拍摄预热引流视频。 任职要求： 1、  形象气质佳，有销售经验优先（也接受愿意往这一行发展的0基础，面对镜头不紧张即可）； 2、  积极上进有责任感，有较强的抗压能力； 3、  只要你销售能力强，我们都欢迎； 4、超级加分项：喜欢打羽毛球！

1、工作时间自由,根据自己的空闲时间安排,不管你有没有经验,但你一定有一颗勇于尝试心,对自己有充足的自信。 2、每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右,配合好可提前完成,公司负责提供免费化妆、服装以及培训等 3、接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 4、身高152cm以上,气质大方,清秀。年龄18以上 5、本行业极其重视守时守信和信任公司,若做不到,不要 浪费彼此的时间和精力,谢谢配合。工作内容 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图,用于网络 宣传、推广和展示,如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日 韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等 等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、呆 健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画 册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。 ！！！面试通过可就近安排或者寄拍。 没有中介费，没有押金，可放心报名，欢迎有兴趣想学习的小伙伴了解咨询，投递简历。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。