• 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    薪资详情: 1、底薪3-6K,有能力者面谈 2、高提点:5%-12%等你拿 3、奖励:大单奖励,阶梯额外奖励,任务目标奖励 4、补贴:餐补,全勤,孝顺金,年终福利奖金 平台优势: 1、维护老用户,公司提供客源,做好深度服务,开单不愁。 2、专业培训,专业营销大牛亲自带教,保你学习赚钱两不误。 3、晋升快,空间大,专业线和管理线全面开通,为你的互联网职业花路增彩。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责彩讯成都与移动、咪咕、物联网、研究院等项目合作,包括市场拓展、客户维护、销售策略制定和执行、销售数据分析和报告等。 三、岗位职责: 1、了解并熟悉运营商工作流程; 2、擅长管理我方与运营商、客户的关系; 3、精准分析客户需求,拓展维护新老客户、与客户建立良好深入的客户关系; 4、把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标; 5、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度; 6、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 7、执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。 四、职位要求: 1、**本科,重本以上学历优先,3年以上商务或者销售相关经验; 2、热爱销售工作,有强烈成功欲望和抗压能力; 3、工作主动,有良好的服务、销售意识; 4、具有良好的语言表达能力,亲和力强; 5、具备一定的主动开发大客户的能力; 6、有运营商、大市场政企、渠道工作经验者优先; 7、工作中能善于使用AI工具,高效完成工作者优先。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 渠道开拓:开拓系统经销商、软件开发商、行业合作伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴,完成年度渠道个人销售指标。 2、 渠道规划:渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。 3、 渠道建设:渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。 4、 渠道市场:样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。 5、 渠道支持:区域渠道规划建议、区域渠道政策建议、区域市场策略建议。 任职要求: 1、3年以上政务方向管理软件产品销售渠道管理经验,有协同或OA软件销售经验的优先。 2、 有一定IT或软件行业代理商及 系统集成商客户资源。 3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。 4、 积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情。 5、能接受出差。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,3年以上B端销售团队管理经验,有人力资源行业销售管理背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 12k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责西藏政企(智慧政务、智慧矿山、智慧园区、智慧交通、智慧医卫、智慧城市等)行业大客户销售工作,包括解决方案推广、合同谈判与签订; 2、负责客户关系的建立和维护,对重点客户的关系深入维护和管理; 3、负责制定政企行业的市场营销计划,完成公司下达的销售业绩指标; 4、负责政企行业项目相关资源整合,参与重大项目决策,保障政企项目落地执行; 5、负责项目账款回收,保证负责项目的资金按时回款; 任职要求: 1、有政企(智慧政务、智慧矿山、智慧园区、智慧交通、智慧医卫、智慧城市等)行业软件销售经验或客户关系者优先; 2、熟悉政企行业相关业务流程暨行业专业知识; 3、对政企合作领域有深刻理解,有丰富的行业生态合作伙伴资源; 4、具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力; 5、必须具有运营商或政企方向的销售经验。 一定要有政企行业或运营商工作经验!!!!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    职位类型:全职  职位亮点:住宿, 餐补,晋升  写在职位内容之前, 接受不了的可以不用往下看了, 互相 节约时间: 首先,公司对所有员工管住,发餐补,但是基 础底薪很低, 指望高底薪的确实不用看了, 我真给不到。 第二,纪律性要求极高,自由散漫惯了的真的不用来,你 也受不了。  第三, 无论我招聘的是何岗位, 最终我要的是 店长  岗位职责:  1.线上线下拓展患者源;  2.学习专业知识, 为患者匹配最合适的大夫;  3.回访, 并将疗效反馈上级;  4.公司内部其他任务。  岗位要求:  1.道德与法律: 这是红线原则, 必须遵守;  2.纪律性: 业绩达到要求可以不遵守;  3.抗压性: 业绩压力永远在, 做过的都懂, 不多解释; 4.海通能力MAX:狼多大病患者的心理状森都退脆弱、需 要你能够抚慰患者,增强信任,在沟通中收集患者的症状 细节, 并整理交给大夫。  5.进取心: 升职空间很大,只要有心,永无止境。  薪资: 标的是底薪, 另有全勤+餐补+提成+年终奖。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    职位类型:兼职 职位亮点: 高提成 兼职  工作内容: 合规开发渠道患者  薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品的推广、销售、客户维系工作; 2、配合销售总监对政府等行业客户开拓、调研、商务谈判和关系维系等工作,组织技术交流,对最终客户进行产品推广; 3、拓展、维护行业客户,深入挖掘客户需求,形成行业解决方案;销售公司软件产品,与客户形成深度合作; 4、发展所辖地区或行业的合作伙伴、代理商,包括有解决方案整合能力的软、硬件集成商或其它有获取项目能力的经销商,并负责组织资源支持合作伙伴的业务拓展,帮助代理商完成业绩; 5、迅速反馈目标市场客户信息,根据市场业务发展,对公司的产品和服务提出建议和意见; 6、有跟合作伙伴或代理商进行商务谈判的能力,在合作协议的回款期间,及时跟进回款等; 7、负责与供应商所有相关的工作配合。 任职要求: 1、要求为人踏实,抗压、吃苦耐劳强,综合素养、品行高,学历可放宽至大专; 2、有IT产品销售经验或客户资源者优先,有渠道管理经验者优先; 3、沟通能力强,强烈的责任心、团队精神、积极的工作态度和良好的学习能力; 4、有招投标经验、安防经验者、人工智能行业经验者优先; 5、公司给予平台,无经验者需要较强的学习能力。 薪酬待遇:双休+法定节假日+年休假+员工福利+员工持股激励计划
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责摩托宝APP、公众号、网站、小程序的推广和渠道维护; 2.负责为渠道讲解公司产品,需求场景,案例分析,促进渠道对产品的理解; 3.负责与渠道对接、培训、赋能,以及挖掘渠道的产品需求; 4.负责梳理渠道,分类分级,并开发出有潜力的经销商,为经销商做好赋能和服务工作,增加合作机会; 5.定期宣导公司产品、培训商家; 任职要求: 1.大专以上学历,有保险从业经验优先; 2.喜欢与人交流,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有一定的自我思考能力; 3.具有良好的客户服务意识,能吃苦耐劳; 4.具有高度责任心,工作积极主动,品行端正; 5.自我约束能力强,抗压能力强,执行力强; 6、性格乐观向上、兴趣爱好广泛。 薪资福利: 1、无责底薪+提成+年终奖+公司节假日福利,待遇丰厚,能者多得; 2、五险一金+大病补充保险; 3、公司都是年轻化团队,工作氛围友好,相处融洽,没有职场尔虞我诈、勾心斗角。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    人工智能,硬件 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责公司产品的市场推广、销售、客户维系工作。 2、配合销售总监,以产业生态链合作伙伴(聚合商、SI等)渠道市场开拓为主,包括业务培训、展会营销策划与组织、协同渠道实现市场拓展、渠道建设与维系等全流程市场销售管理工作。 3、市场拓展应包括但不限于协同生态伙伴的应用调研、客户需求挖掘、产品业务沟通、解决方案制定、商务谈判、组织技术交流等工作。 4、渠道建设与维系,包括负责建设、维系所辖地区或行业的集成商等合作伙伴客情资源,协同渠道整合解决方案,组织资源支持合作伙伴的业务拓展,协调售后及运维跟进与反馈等工作。 5、负责收集、整理渠道的市场商机,并根据需求客观判断,及时予以后续跟进对接、商机转换等工作。 6、协同公司市场部完成市场行情需求与竞品市场供需信息情况的调研,收集、整理、分析;根据市场业务发展,对公司的产品和服务提出建议和意见。 7、负责协同生态合作伙伴项目的全生命周期跟进工作,包括协同招投标阶段相应标书制作、公司产品及技术等相关招投标所需使用资料的统一整理与推进、协同完成项目落地交付等相关工作。 【任职资格】: 1、要求为人踏实,抗压、吃苦耐劳强,综合素养、品行高,特别优秀者学历可放宽至大专。 有IT产品销售经验或客户资源,有IT渠道管理经验。 2、沟通能力强,强烈的责任心、团队精神、积极的工作态度和良好的学习能力。 3、有招投标经验、人工智能、物联网行业经验。 4、公司给予平台,无经验者需要较强的学习能力。 【其他说明】 1、熟练使用文档、电子表格、PPT等办公软件。 2、善于投标文件解读,能够独立完成投标文件编制。 【优先条件】 1、有主持、演讲经历,或相关职业认证资格。 2、英语流利,能够熟练使用英语进行邮件、口语交流。 未来会参与公司股权激励计划中. 薪酬:底薪+提成+年终奖金+期权
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责开拓酒厂及政府部门市场,与客户建立联系,了解分析和及时响应客户需求,促成客户合作; 2、制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划,根据市场变化调整自身工作思路,积极跟进客户动态,进行客户的深入挖掘工作,完成销售目标; 3、参与并协助完成所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作,负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作;跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系; 4、负责渠道客户的建立、引进、洽谈、签约等工作,协助渠道大客户签单; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6、协调内外部资源,促进销售任务的顺利达成。 【任职要求】 1、专科及以上学历,有计算机或市场营销背景者优先; 2、对“数字农业”、“酒厂数字化升级”领域有一定了解; 3、具备优秀的服务管理理念,丰富的服务管理实践经验,同时掌握客户关系管理技巧,能较好的把握客户心理,针对不同客户达成销售目标和公关要求; 4、具备较强的文字功底,擅长各类文字汇报和PPT材料; 5、具备较强的沟通表达能力、学习能力、执行力、适应能力、抗压和心理承受能力、活动组织策划能力及大局意识等; 6、形象气质佳,大方得体; 7、具有拼搏精神,能够适应长期全国出差。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金; 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道; 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力; 4、假期福利:国家法定节假日及年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等.
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、 根据省区销售计划,负责区域内市场经销商维护,空白市场开发工作; 2、 协助经销商进行店面管理、人员培训及促销活动; 3、 负责所在区域市场竞争品牌信息收集,分析当地趋势,调整营销方案; 4、 完成上级领导交办的工作相关的其他任务; 任职要求: 1、 大专以上文化程度,20-35岁,营销类专业(条件优秀可放宽); 2、 1-2年家具、家电、建材等耐用消费品销售工作经验; 3、 勤奋、肯吃苦,沟通表达能力强,有一定的商务谈判能力; 4、能适应长期驻外、出差工作,有家具渠道业务或营销工作经验优先; 5、 此岗位长期招聘,接受应届毕业生,退伍军人面试,公司有完善的带薪培养机制。 待遇:年薪8--15万 备注:弹性工作可集中调休,工作地点根据区域市场需要,按区域分配(全国各省区),此岗位需驻外出差
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    储备渠道经理(管理方向) 1、我们主要的工作是为企业提供有针对性的,可行的数字化品牌服务方案;通过品牌、运营、销售、仓储、供应链、生产等全方位赋能帮助企业提高竞争力,改善经营状况。 2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标,帮助企业运营,简单来说可以理解成“互联网+品牌连锁运营”的工作。 岗位职责 1、负责公司项目及产品的实施,负责市场工作的调研、谈判、签约。 2、负责客户的维护,帮助客户了解自身问题,并提供相应的数字化品牌服务方案。 3、负责合作客户的后期运营实施服务等相关工作。 需要你具备的: 1、具有五金建材家电供应链渠道经验和擅长客户关系维护 2、拥有创业者心态,敢于吃苦耐劳,对工作充满激情,注重效率,并具备持续创新的精神。 3、具备良好的思维逻辑能力,拥有团队管理经验,能够从零到一打造出成功的业务。 4、协助总经理制定销售战略、销售计划和量化销售目标。 这是一个难得的机会,适合那些渴望创业、改变命运的朋友。加入我们,与我们一起实现梦想!
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位名称】销售经理 【岗位职责】 1. 负责公司产品的销售和市场推广,制定并执行销售计划,完成销售目标。 2. 建立并维护与客户的良好关系,深入了解客户需求,提供专业的解决方案。 3. 定期分析市场动态,提供市场分析报告和销售策略建议。 4. 组织并参与各类行业会议和活动,扩大公司品牌影响力。 5. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上销售工作经验,有互联网、软件行业销售经验者优先。 3. 具有较强的市场开拓能力和人际交往能力,能够独立开展工作。 4. 对销售数据敏感,具备良好的分析能力和执行力。 5. 具有较强的团队合作意识和责任心,能够承担挑战和压力。 【加分项】 1. 有成功的销售案例和业绩。 2. 熟悉互联网、软件行业的业务和产品特点。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。 【岗位亮点】 1. 优秀的发展平台,提供广阔的职业发展空间。 2. 具有竞争力的薪酬待遇和福利体系。 3. 团队氛围积极向上,工作氛围轻松愉悦。 4. 与行业领先企业合作,能够接触到最新的市场动态和业务模式。 【公司介绍】 我们是一家在行业内具有影响力的互联网企业,专注于XXX领域,致力于为客户提供优质的产品和服务。公司秉承“创新、合作、进取”的企业文化,注重员工成长和团队建设,为员工提供良好的职业发展机会。