负责系统：长租公寓PMS系统（含运营端PC端、APP端）/CRM系统 【工作职责】 1. 线上化平台建设： ①PMS系统：负责租赁订单、房态流转、客户租住流程等全流程数字化运营管理，制定店长管家作业流程标准，实现连锁化、规模化高效运营； ②CRM系统：负责客户线索进线转化与续租转化全流程，实现店长管家销售管理数字化，提升销售漏斗转化率； 2. 行业创新研究： 通过深度学习公寓运营全流程，洞察业务流程创新点，参与定义业务标准，并运用数字化改造业务流程，驱动线下业务提效与标准化； 3. 用户体验提升： 通过对不同用户群体分析，不断优化门店作业工具使用体验，同时提升作业效率。 【任职资格】 1. 需深度参与业务运营，能够独立梳理复杂业务场景需求； 2. 有公寓、商业、酒店等行业经验优先，有公寓、酒店PMS项目经验优先，有生意人视角有经营类系统项目经验优先；5年以上产品相关工作经验； 3. 具备owner意识，项目管理能力强，能够制定产品完整的路线图以及具体的实施方案，协调各方资源达成目标；对产品运营落地负责； 4.对数据敏感，熟悉常用的数据分析工具，善于通过数据分析挖掘业务问题。

职位职责： 1、结合宏观市场和生活服务服整体策略，对生活服务行业开展深度研究分析，支持关键业务决策； 2、持续跟踪生活服务行业前沿趋势及竞对表现，结合行业和产品的实际情况，通过数据和研究手段，寻找业务创新方向和重点课题，产出策略并推动落地； 3、BP生活服务各细分行业、广告产品、商家产品团队多个模块，制定分模块业务的长期战略，并作为战略PMO推动策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略规划、经营分析相关工作经验，有咨询、互联网战略/商业分析经验加分； 2、沟通能力强，能够协同各方资源推动战略专项落地； 3、信息整合和共情能力强，能通过案头研究、专家访谈、用户研究，洞察行业机会、理解用户需求、推演发展趋势，有体系化的观点和判断； 4、思辨能力强，对新事物有高度好奇心，能独立开展工作； 5、有良好的数据分析能力和商业建模能力，结构化思维强，掌握SQL等数据处理工具优先。

职位职责： 1、主导市场分析、竞争格局和外部研究，以确定新的收入机会并评估战略风险； 2、推动年度和季度规划流程，包括跨区域、板块和团队的销售目标分配； 3、收集、处理和组织来自内部和外部的大型数据集，并分析、提炼见解； 4、生成规模化的解决方案，包括预测模型、仪表板和场景模拟，为领导决策提供信息； 5、深入分析关键业务驱动因素、客户行为和商业化机会，以发现增长空间； 6、与销售、产品和国际战略团队进行跨部门合作，将洞察转化为商业行动；建立并维护数据完整性和管理流程，确保报告渠道的可靠性。 职位要求： 1、该职位将需要短期派往巴西圣保罗，精通商务英语，精通葡萄牙语或西班牙语是加分项； 2、经济学、商业、工程学、计算机科学或相关领域的学士/硕士学位，3+年管理咨询、战略或数据科学方面的经验，涉及销售/市场分析； 3、有能力在一定指导下实现目标，具备较强的业务方/协作方管理协同能力，并在动态环境中具有适应性； 4、具备结构化思维，能够从复杂情境中诊断出问题，并提供直接、有影响力的解决方案； 5、优秀的口头和书面沟通能力，能够同时处理多项任务，确定优先级，并有效管理时间； 6、优秀的沟通技巧，能够将复杂的分析总结提炼为清晰的建议，供管理层参考；高度自我驱动，注重细节，能够在有限指导下管理多个项目，精通SQL、 Python/R，以及使用BI工具（Tableau、 Power BI或类似工具）的经验。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1.对美团景点游玩的CRM产品负责，与销售团队合作，持续优化景点游玩的大客户销售管理链路，提升业务订单内外收入的增长效率； 2.带领团队做好需求项目管理，制定产品目标、规划与策略，制定团队工作的可控指标，分析监控产品运营数据，保障团队产品目标达成； 3.关注产品的市场调研和竞争分析，洞察问题并面向长期思考产品解决方案； 4.主动关注业务策略与行业发展趋势，积极挖掘业务潜在机会点，识别产品做功点，并通过产品化、系统化推动各团队协同落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上B端/M端工作经验，CRM、SaaS、供应链产品经验优先； 2.具备商业思维、业务创新意识，有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力； 3.能够通过对复杂业务的分析拆解，完成产品架构设计与系统建设规划； 4.优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展； 5.高自驱，结果导向，过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.具备酒旅相关行业经验优先； 2.具备大客户管理相关工作经验优先。 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升，市场发展前景良好； 2.团队氛围较好，业务空间巨大。

职责描述： 1.与海外公司CEO深度合作，为该市场制定战略规划，明确品牌定位，设计产品路线图，并深度参与该市场的所有重要战略决策； 2.联合相关团队，洞察市场机遇，竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI，以牵引该市场的健康发展； 4.设计市场的定价策略，以辅助战略目标的达成； 5.探索在该市场非内生增长的机遇，深度参与潜在的战略投资项目； 6.汇报集团决策委员会，执行其他交代的任务。 任职要求： 1.***本科以上学历，英语流利，有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历，有项目落地经验者优先； 3.突出的商业分析和思辨能力，对商业模式有深刻的理解和洞察； 4.极强的自驱力，能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点； 5.出色的文字功底，沟通协调能力以及演讲能力；

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态，进行海外对标公司竞品分析，输出有效的专题研究报告为管理层提供决策依据； 2、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 3、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 4、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 任职要求: 1、1-3年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力；

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

岗位职责： 1. 战略规划与解码 - 主导公司AI领域3-5年中长期战略规划，结合行业趋势、技术演进及竞争格局，输出战略方向与核心路径； - 开展高层访谈、业务部门调研及行业对标分析，识别战略机会点与风险，形成差异化战略举措； - 负责战略解码，将顶层战略拆解为可执行的阶段性目标（如OKR/KPI），并推动跨部门对齐。 2. 业务分析与洞察 - 深度参与业务访谈（如产研、销售、生态团队），提炼关键业务需求与痛点，输出战略调整建议； - 构建AI技术商业化落地的分析模型（如市场潜力、ROI测算、竞争壁垒），支撑战略决策； - 定期输出战略执行评估报告，动态优化战略路径，向管理层提供数据驱动的决策支持。 3. 跨部门协同与落地 - 联动市场洞察、产品规划等部门，确保战略与产品路线图、GTM策略的协同性； - 协助战略与Marketing部部长，推动战略举措的闭环管理，监控执行效果并纠偏。 任职要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，商业分析、经济学、计算机科学、AI/数据科学等相关领域优先。 2. 经验要求: - 5年以上战略规划或管理咨询经验； - 精通战略方法论：熟练使用SWOT、波特五力、情景规划等工具，具备战略解码实战经验； - 业务访谈能力：擅长通过高层访谈和业务调研提炼核心问题，输出结构化洞察。 3. 核心能力 - 战略思维：能将技术趋势与商业逻辑结合，设计可落地的AI战略； - 数据分析：熟练使用Excel/SQL/Python等工具，完成市场规模测算与竞争分析； - 沟通影响：具备向高管清晰传递复杂战略的能力，推动跨部门共识； - 结果导向：强执行力，能平衡长期规划与短期目标，确保战略举措落地。 加分项 - 熟悉AI技术栈（如大模型、云计算、行业AI解决方案）； - 具备AI产品商业化或生态合作实战经验； - 英语流利，可支持国际化战略项目。

岗位职责： 负责各系统架构设计，推动，落地。提升系统稳定性，性能。 负责Klook营销相关系统研发及日常维护工作，与产品密切配合，保证业务需求的高效落地。 负责管理自身项目和需求的优先级、按时高质量交付。 推动团队优秀的软件工程理论方法，code review 保证团队交付质量。 解决系统疑难杂症，参与技术方案讨论。技术驱动解决业务问题。 任职要求： 计算机及相关专业本科，三年及以上工作经验。 掌握系统设计方法论，能独立完成领域建模，系统设计。 熟练掌握Golang语言和MySQL数据库，具有扎实的计算机基础和编程能力，熟悉常见的算法与数据结构 熟悉Restful接口设计，有过互联网业务系统或相关技术产品开发经验 有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，能在压力下独立解决问题 开源贡献者优先，GitHub源码者优先，技术博客者优先 能够书面英语沟通，英语口语较好者优先

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

职位概述： 我们正在寻找一位富有经验的心理情感咨询师，他/她将负责为个人、家庭和企业提供高质量的心理咨询和情感咨询。此岗位需要良好的沟通技巧，强大的问题解决能力，以及对各种心理和情感问题的深入理解。 主要职责： 1. 提供心理咨询和情感咨询：诊断并解决客户心理和情感问题，提供有关个人发展、人际关系、压力管理、焦虑、抑郁等方面的建议。 2. 建立和维持客户关系：通过电话、电子邮件、在线聊天、面对面的会议等方式，与客户建立和维护关系，确保客户满意度。 3. 提供心理评估：对客户进行心理评估，以确定他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。 4. 培训和指导：为团队成员或企业提供相关培训，帮助他们在应对不同心理和情感问题方面获得更专业的知识和技能。 5. 编写和报告：对客户进行跟踪报告，撰写和提交必要的文件和报告。 职位要求： 1. 持有心理学或相关领域的学士学位或相关学历证书。 2. 至少有三年的心理咨询或相关领域的经验。 3. 熟悉常见的心理问题和诊断标准，包括但不限于焦虑、抑郁、创伤后应激障碍等。 4. 熟悉心理评估工具和疗法，能够使用基本的心理咨询技术。 5. 能够使用相关软件（如电子邮件、CRM系统等）进行日常管理和跟踪工作。 6. 优秀的沟通技巧和问题解决能力。 7. 能够在高压下工作，具有高度的自我管理和自我激励能力。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个支持个人发展和成长的工作环境。 3. 一个充满活力和多元化的团队，员工之间可以互相学习，共同成长。 4. 一个致力于提供优质服务的组织，为员工提供良好的职业发展机会。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位，无论您是否有经验，我们都将为您提供一个充满挑战和机会的环境，帮助您实现职业发展。

职位描述： 1、负责快手海外商业化CRM平台的产品规划和设计，建立客户全生命周期管理体系； 2、能够充分理解部门现阶段战略和业务现状，独立分析需求，提供合理的产品解决方案，并对结果负责； 3、推动业务部门优化工作流程，并提供相关产品/功能支持； 4、能够跨部门协调日常运营中遇到的问题并持续优化，形成完整的系统产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上企业信息化建设经验，熟悉CRM相关理论和产品知识，了解业界主流CRM产品，具备实际CRM产品搭建经验； 2、熟悉互联网行业特性，具有一定程度业务洞察力，了解商业产品知识，能清晰的理解商业推广等流程； 3、具备较强的理解能力，能够在与各岗位、客户接触过程中，沉淀、整理出有价值的产品信息； 4、具备良好的沟通及组织协调能力和自我驱动能力，能够在复杂业务环境下，站在多赢的角度寻求最优的解决方案，并驱动相关人员达成项目目标； 5、使命驱动，主动性强。

岗位职责： 1、结合战略业务需求，负责CRM部分的平台策略策划及提案，包括用户的分组策略、沟通策略； 2、建立和管理高效的用户运营体系，搭建用户全生命周期的数据监控体系，利用数据帮助用户运营决策及产品功能迭代； 3、负责用户活动运营，结合用户行为价值分析，划分用户分群并拟订不同的运营策略；提升流量转化效率和用户粘性，有分层运营思路，熟悉用户画像，对不同分层用户差异化运营； 4、项目的对内对外沟通以及执行细节管控，负责与其他相关业务部门沟通。 任职条件： 1、本科及以上学历，2年以上CRM相关工作经验，1年以上同岗位工作经验； 2、了解电商、微博微信等运营特征，特别是对微信的平台功能有充分了解；熟悉社交平台运营，熟悉微信平台的接口，以及熟悉应用场景； 3、能够通过数据的分析和挖掘，制定和实施业务和运营规划； 4、数据分析能力强，逻辑表达能力强，业务理解能力强，学习与创新能力强，执行力强。可独立进行CRM数据报告汇报； 5、好的洞察力和同理心，工作细致、认真、严谨，团队协作能力强，应变能力强，能合理解决实际问题，抗压性强。

职位描述 1. 不断学习和研究国际、国内业务需求分析、软件需求开发、软件需求管理以及组织级成熟度的方法论与实践，协助高级咨询师完成培训资料或为客户撰写解决方案。 2．参与访谈、观察、查看文件资料、浏览工具等途径，协助诊断客户在用户需求领域、软件需求开发领域、需求管理领域的问题，并结合客户实际情况与国际方法论和实际经验，给出切实可落地的改进建议，协助编写报告并与客户沟通诊断报告。 3．协助高级咨询师定义改进建议，包括但不限于，需求研发过程、软件需求开发及管理的实践、需求开发及管理的模板、需求开发及管理人才能力域、需求工具的改进意见、需求组织的战略发展规划等，并与客户评审、影响或说服客户实践新的过程。 4． 协助高级咨询师，辅导客户实施已经定义的改进项，度量改进的效果，获得客户的认可。 5．协助产品经理，参与组织内部的软件平台的研发，编写需求规格说明书等相关内容。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士研究生及以上学历优先），管理学、计算机、软件工程或信息管理相关专业背景优先； 2. 1~3年需求分析师或IT项目管理工作经验，或软件工程研究生专业的优秀应届研究生； 3. 熟悉IT需求全流程整体运作以及较大体系内各职能部门合作模式； 4．具备优秀的沟通能力、书面表达能力、演讲能力、强大抗压能力、持续学习能力； 5．有极强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，和优秀的沟通协作能力。善于学习，有抗压能力，有团队协作精神； 6．较高的英文读写水平、有统计学知识，可以应用统计分析的相关工具。 7．可以出差。

招聘岗位：心理咨询师助理    【心理咨询师助理—任职资格】  1.本科学历，国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。  2.撰稿能力强：高质量、高输出。 有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。 3.年龄25-35岁。气质端庄。热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。  4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。        【心理咨询师助理—工作内容】 1.按领导要求撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。  2.接听来访者来电或者线上咨询（带教培训），进行咨询的初诊接待，建立初步的咨访关系。  3.自媒体平台运营，包括但不限于文章，音频、视频（录播或直播）等。  4.领导安排的其他助理相关事务。      【福利】  【免费的】免费的心理咨询师学习机会，带你走进理论与实践相结合的氛围  【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导  【晋升】 1助理咨询师—全职咨询师； 2助理咨询师-运营管理  【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建