主要职责： 1.  战略规划与执行：      深入理解汽车行业趋势、目标用户及竞品动态，制定并优化新媒体运营战略、年度/季度/月度运营计划。      负责公司官方新媒体账号矩阵（微信公众号、微博、短视频平台等）的全面运营和管理。      把握新媒体平台特性，制定差异化的内容策略和发布计划，确保内容的专业性、趣味性和传播力。 2.  内容策划与创作：      主导高质量、有吸引力的内容策划与生产，包括图文、短视频、直播、H5等。      紧跟行业热点和用户兴趣，策划具有话题性和传播力的营销活动。      确保内容符合品牌调性，传递核心价值，提升品牌形象。 3.  团队管理与领导：      领导和管理新媒体运营团队，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。      分配工作任务，指导团队成员提升专业技能和运营效率。      营造积极、高效、创新的团队氛围。 4.  数据分析与优化：      建立完善的数据监测和分析体系，追踪关键运营指标（如阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等）。      定期进行数据复盘，分析运营效果，提出优化建议，持续改进运营策略和内容质量。      利用数据洞察用户行为，指导内容创作和用户互动策略。 5.  用户互动与社群运营：      建立并维护活跃的用户社群，提升用户粘性和忠诚度。      高效处理用户反馈和互动，提升用户体验。      培养核心用户/KOL，建立良好的用户关系。 6.  跨部门协作：      与市场、销售、产品、公关等部门紧密合作，确保信息同步，协同执行整合营销活动。      参与制定整体市场传播策略，确保新媒体渠道的有效整合。 7.  行业洞察与创新：      持续关注新媒体行业动态、平台规则变化及新技术应用。      探索新的内容形式和互动玩法，保持团队和运营策略的前瞻性。 任职要求： 1.  教育背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、汽车工程或相关专业优先。 2.  工作经验：5年以上汽车行业新媒体运营经验，其中至少2年以上团队管理经验。有成功主导过大型汽车品牌新媒体项目或矩阵运营经验者优先。 3.  专业技能：      *深刻理解主流新媒体平台（微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等）的运营规则、玩法和用户特性。      具备出色的内容策划、文案撰写、活动策划和项目管理能力。      熟练运用数据分析工具，具备较强的数据分析和洞察能力。      熟悉汽车行业，对汽车产品、市场及用户有深入理解。      具备良好的团队管理、沟通协调和跨部门协作能力。      具备较强的学习能力和创新意识，能快速适应变化。

负责公司ai智能产品的新媒体运营推广。 较强的抗压能力。 能独立完成短视频制作、达人合作。

位描述 岗位职责： 1、内容投流:根据公司既定的营销活动及运营目标，配合外协广告公司执行视频号及B站信息流投流的测试-数据监测-动态调优-投放 2、内容策划:根据新媒体运营的数据化目标，结合公司的产品定位、人群画像，与内容生产团队沟通、协作，配合内容生产团队做出相应的内容策划及执行计划 3、官号运营:内容在官网矩阵(视频号+B站为主，抖音、小红书、知乎为辅)发布，做好互动引流(引流到官网、企业微信等私域)，并形成数据日报、动态调优 4、合作外联:包括且不限于AI应用、软文制作等新媒体运营关联工作的外联及执行管控 任职要求： 1、相关专业毕业生，并有浓厚的个人兴趣、符合自己的职业规划 2、熟悉视频号、B站投流工具优先，无经验可带薪培训 3、有一定的高客单价/影音设备/3C数码新媒体运营实战经验者优先 4、自我驱动型，目标学习型，良好的团队合作精神 工作时间：朝九晚六、法定节假日 岗位福利：丰厚的奖金/提成

如果 您有迎接挑战的激情和渴望成功的酣畅；喜欢创业公司的简单、快乐和高效，乐于不断学习和创新； 如果 您有事业上的雄心大略，胸中还有“不甘平庸”的小火苗儿， 如果 您鄙视各种职场恶俗，依然坚信“勤恳付出总会有收获”的鸡汤， 您应该就是我们要找的伙伴！ 岗位职责： 1、负责本公司产品在小红书、抖店主流电商的推广、销售、运营，提高店铺点击率、浏览率和转化率，完成店铺销售目标; 2、店铺及产品推广方案的制定及执行，并通过策划各类活动，结合各种互联网资源有效的提升店铺知名度，聚齐流量和人气，提升整体销量; 3、相关产品视频的构思拍摄发布，输出你的创意能量；完成包括产品上架、推广、销售、售后、库存等工作，把控全流程，对工作质量负责； 4、收集分析店铺及产品各类数据，制定单品及店铺销售计划，店铺爆款打造及站内其他推广引流; 5、对整体电商营销体系定期梳理、思考，提出落地计划和运营策略； 6、完成交办的其它运营相关工作； 7、绩效激励机制面谈； 任职要求: 1、**大专及以上学历，电商相关岗位5年+的新媒体（兴趣类）电商运营经验；有从0-1打造爆款经验优先；仅传统电商（淘系、京东系）经验、无电商从业经验，暂不在考虑范畴； 2、持续关注宠物用品市场动态，爱猫养宠人士优先； 3、关注宠物领域或相关类目的市场现况，能精准定位潜在客户群； 4、熟练使用办公软件，对数据敏感，有较强的逻辑思维与数据分析能力； 5、敬业、责任心与抗压能力是做人基础，学习力、自驱力、沟通力是成长空间。基础决定你的事业底线，空间勾勒你的发展高度；

新媒体运营经理岗位JD 职位概述： 新媒体运营经理负责带领团队实现公司房产代理项目的短视频和直播获客目标。他们将负责策划、执行并优化社交媒体、短视频平台、直播等新媒体渠道的推广活动，以提高品牌知名度，增加客户流量。该岗位需要具备实操经验和新媒体学习能力，以实现高效的流量获取和转化。 主要职责： 1. 制定并执行新媒体营销策略，包括短视频制作、发布、推广和优化，以及直播策划和执行。 2. 负责团队的管理和培训，提升团队成员的新媒体运营能力和实操经验。 3. 监测和分析新媒体平台的趋势和竞争对手动态，为制定营销策略提供数据支持。 4. 定期总结和分享成功案例和经验教训，以提升整个团队的运营效率。 职位要求： 1. 具备3年以上新媒体运营经验，熟悉短视频和直播平台的运营规则和推广策略。 2. 具备优秀的策划、执行和优化能力，能够独立制定并执行新媒体营销策略。 3. 具备良好的新媒体学习能力，能够快速适应新的运营模式和技术。 4. 具备优秀的沟通、协调和团队管理能力，能够带领团队实现目标。 5. 具备数据分析能力，能够从数据中提炼出有价值的信息，为制定营销策略提供支持。 加分项： 1. 具备成功的短视频或直播项目经验。 2. 熟悉视频制作和后期编辑技术。 3. 了解社交媒体广告投放和优化。 这个岗位JD根据您的需求进行了定制化设计，希望能够满足您的招聘需求。如果您需要更多信息或有其他要求，请随时联系我。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道（抖音、头条、快手、小红书等）的宣传推广，对渠道的用户增长规划和阶段性数据结果负责； 2、带领团队进行日常短视频选题策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑等； 3、有敏锐的网感，熟悉各短视频媒体的运营技巧及平台规则； 4、有运营思维，能根据公司业务高效产出目标人群喜欢的视频和直播内容，带动用户增长、流量转化； 5、懂得短视频运营数据分析，评论维护以及分析用户行为与需求，合理总结，调整运营策略，优化效果； 6、了解医疗行业动态，较强的市场洞察力，对社会新闻热点事件敏感，能策划借势营销亮点。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、市场营销、新闻学、广告学等相关专业。 3、有1年以上带团队经验，有成功运营案例。 4、有较强的文字创作和图文编辑能力、策划营销能力和执行能力。 5、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神。

岗位职责: 1.执行短视频的全程拍摄工作，包括但不限于视频内容的创意构思、拍摄现场的布置以及最终成像的调整。 2.与团队成员紧密合作，确保视频项目按时完成，满足项目要求。 3.密切跟踪短视频行业的最新动态，不断提升个人视频拍摄与剪辑技能。 任职要求： 1.具备扎实的视频拍摄与剪辑技能，能够独立完成视频的拍摄和后期制作。 2.具有优秀的团队合作能力，能与团队成员进行有效沟通，共同推进项目进度。 3.对视频内容创作充满热情，具备不断创新和优化作品的能力。

工作内容： 1.负责公司新媒体(抖音、 微信号、快手等)内容策划，视频拍摄剪辑，发布上传。 2.视频脚本策划创意写作。 3.精准营销，通过抖音平台直播介绍公司产品。 每月薪资： 2000-5000元 职位福利： 1.公司提供专业直播间、设备及运营支持； 2.弹性排班，底薪+提成，可以兼职； 1.20-35岁，形象气质佳，镜头感强； 2. 有直播/短视频/销售相关经验优先； 3.表达流畅，擅长互动，适应出镜； 4.学习能力强，能稳定合作下去。

岗位职责： 1、可以结合公司的品牌策略，制定品牌和产品的营销活动，并负责活动的落地执行和后期的效果评估； 2、能够从 0-1 起号搭建自媒体平台，管理运营，如：小红书、大众点评、视频号等。了解各大新媒体平台的运营规则，能独立进行账号的搭建和运营，提高用户活跃度，扩大品牌影响力，并对账号的数据运营结果负责（销售转换、增粉量、阅读量、点赞收藏量等）； 3、有较强的文案编辑能力，全面把控视频及图文内容输出及修改，提高品牌内容质量和曝光度； 4、管理和跟踪推广效果，定期进行数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈。 岗位要求： 1、从事新媒体运营工作3年及以上； 2、珠宝、奢侈品、高级服装等行业经验优先考虑； 3、熟悉各平台规则，善于分析数据，善于学习和总结； 4、思维敏捷，对珠宝行业感兴趣，具备良好的学习能力及团队协作精神。

家具豪宅资产债务公司新媒体经理 ：各3名  同时招长期兼职或合作（月更15-100条，可按单 按条 按变现利润 按周 按月结算均可，做老总IP拍口播拍日常及工作同性R相对方便优先）。 新媒体公司招聘部门及岗位： 1、短视频部门招聘岗位：编导2名，拍剪各6名； 2、直播部门招聘岗位：主播6名，编导投流运营2人； 3、客户营销部：客服经理6名，营销经理6名，软装设计经理12名，HR 经管经理； 4、取得结果，优秀后期合伙人方向。 入职或城市加盟要求： 1、有类似工作经验和资源（房产买卖、金融服务、高端产品销售，资源（高端客户资源、豪宅客户资源、ZF和F院资源）均可加入； 2、会玩新媒体、会搞流量，会拍摄、剪辑、能出镜直播更佳，； 3、创投模式（无需投钱）、团队自由组建组合，按个人业绩、团队总业绩以及人均业绩逐级高额分润，最高可拿利润的20-80%；弹性工作时间。 第一联合资管机构招聘 房产买卖.资产管理总监 中环盛家具（包括欧凰宫、家乐威顿、观韵等品牌、实体门店、工厂）均是第一联合资管机构下属企业之一，第一联合资管全国下属多个事业部、多个分公司，以不同模式投资经营不同的产品。 旗下六大业务： 三个老业务： 1.企管咨询：主要为500强企业管理咨询服务； 2.企业投资兼并上市：主要帮企业资产优化兼并国外上市； 3.豪宅家具、建材及整装：自己3家直营家具工厂、40个高端家具品牌，代理近百个进口 高端家具建材品牌，全国开连锁专场店、做全案豪宅整装； 三个新业务： 1.房产类：豪宅新房、二手房买卖，大宗不良资产、法拍房； 2.资产管理优化：网D、信任D、抵压D、民间借D等Z务减免，核心业务是大额Z务代偿（通常200万-5个Y之间较多，太小的单子利润一二十万没动力，太大不好操作变现周期太长），同时也包括债务托管、分期、优化，房产、资产保全，无本续D，断供保房、Z务延期等金额类咨询及服务业务，有ZF 和F院资源者能承接大额化债业务年薪轻松百万+； 3.零工代发佣金、工资：帮企业提供进项发票。综合抵税后企业实际成本不到1%；为员工零成本解决报税及税务问题。 其它类备注说明 1、集团六大业务事业部可自由选择入职加盟，具体业务及模式：详见企业相册有一页PPT讲解； 2、有资源、有能力、符合条件可以同时做六大业务； 3、老员工有人脉资源者月入十万、百万也有常有的事，很多时间一单大额业务就可月入几十、几百万。 4、公司所有业务均正规合法可持续发展，符合目前经济形势朝阳行业，一般老员工都是挑客户做，解决客户麻烦帮客户省钱 帮客户还债化债，客户 ZF 我们三赢，为社会解决问题，为客户解决问题，为自己创造收入，受客户重视尊重感激大朝阳行业。

岗位职责： 1.制定拉新、活跃、留存、转化等一系列完善的运营规划并执行，实现用户持续增长； 2.精准把握教育培训领域阶段用户痛点及需求，通过内容运营、渠道运营等形式，统筹全渠道的流量分发与获取，对流量获取结果负责； 3.给团队带来新想法和灵感，为活动策划进行创新，推进线上活动的实施； 4.对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案； 5.有丰富的自然流量运营经验，有运营团队管理经验。 任职要求： 1.专科及以上学历，2年以上运营管理经验，对用户增长和转化有完整清晰的运营方法论，并有成功实践经验； 2.有较强的执行力、策划力、逻辑思维、沟通能力，能够联合各方协作快速落地； 3.具备活跃的互联网思维及创新思维； 4.有良好的责任心及自驱力，能承受一定的工作压力； 5.有教育行业运营及项目管理经验者优先。

1. 关键职责： * 负责公司新媒体平台的整体运营，制定并实施有效的运营策略； * 负责抖音等新媒体平台的日常内容发布、互动、维护和优化等工作； * 负责定期分析运营数据，总结经验教训，优化运营策略； * 带领团队有效执行运营策略，提升粉丝数量、活跃度和转化率； * 积极了解行业动态，跟踪和研究竞争对手和业内优秀的运营方法和案例，及时调整和优化运营策略。 2. 工作经验： * 5-10年的新媒体运营经验，有食品赛道类目经验者优先； * 至少负责过一个成功的新媒体项目，并对其成功有明确的贡献度； * 深入理解新媒体运营的原理和方法，能够根据不同平台的特点制定有效的运营策略。 3. 技能和知识： * 熟练掌握抖音等新媒体平台的运营规则和操作方法； * 具备出色的策略思考和规划能力，能够根据不同平台和目标制定针对性的运营策略； * 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化运营策略； * 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队有效执行运营策略。 4. 资格： * 本科以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先； * 具备食品行业从业经验者优先。

有成功操盘经验，做过电商营销矩阵优先，有培训能力

岗位内容： 1. 独立完成品牌策略和全案创意文字的撰写； 2. 负责公司各类宣传资料、包装物的文案策划与撰写； 3. 为企业内部和外部的各类活动提供文案设计、撰写及执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，文学、广告等相关专业优先； 2.三年以上文案策划经验，有较好的文案撰写能力和出色的创意思维； 3.熟悉互联网营销模式，了解品牌建设过程； 4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.有严谨的工作态度，能承担一定的工作压力。

**岗位名称：新媒体运营专员** **岗位职责：** 1. **内容策划与执行：**     - 负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、快手等）的内容策划与执行，制定内容发布计划，确保内容质量与风格与公司品牌形象一致。     - 创意撰写，制作有趣、有吸引力的图文、视频等多媒体内容，提升用户粘性与活跃度。 2. **用户互动与社群管理：**     - 负责与用户互动，及时回复用户评论、私信，维护良好的用户关系。     - 构建和管理用户社群，组织线上活动，提升用户活跃度和参与度。 3. **数据分析与优化：**     - 分析新媒体平台数据，了解用户行为，优化内容策略，提高内容质量和用户转化率。     - 分析用户数据，为产品优化和营销策略提供数据支持。 4. **市场趋势分析：**     - 关注行业动态和竞品信息，分析市场趋势，为内容策划和营销策略提供参考。 5. **跨部门协作：**     - 与市场部、品牌部、产品部等跨部门协作，共同推进公司整体营销计划的实施。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**     - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、运营、网络电商等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 0至少1年及以上新媒体运营经验，有成功运营案例者优先。 3. **技能要求：**     - 熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和创意策划能力。     - 熟练掌握PS、AI等设计工具，能独立完成图文、视频等内容的制作。 4. **沟通与协调能力：**     - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作。 5. **团队合作精神：**     - 具备团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，上不封顶。 - 享有五险一金、年终奖等福利。 **工作地点：** - [公司所在城市] **工作时间：** - 五天工作制，具体工作时间根据公司规定。 **简历投递：** - 请将简历发送至：[公司邮箱地址] **截止日期：** - [简历接收截止日期] 我们期待您的加入，共同打造公司的品牌影响力，实现个人与公司的共同成长。