选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案； 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约； 3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标； 4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护； 5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先； 3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰； 4.价值观正，做正确的事而不是容易的事； 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位： 1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。 2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。

职位职责： 1、负责抖音到店服务行业商家经营场景解决方案，产出对业务有价值的洞察判断，协助业务制定关键决策，明确后续可落地的方向和策略； 2、理解抖音生态下的到店服务行业经营模式和供需关系等，根据分层分类商家的经营特性提出解决方案，协同多方角色推动落地； 3、具备客户视角，基于行业认知和数据分析挖掘客户需求和经营洼地，结合业务流程进行产品迭代创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经验，对综合行业模式有一定认知，有行业经验者优先； 2、具有结构化思维能力，逻辑清晰，具备优秀的业务感知和抽象能力，有良好的行业敏感度和抽象能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析挖掘价值场景和客户需求，结合业务目标制定解决方案； 4、有良好的沟通协作能力，抗压性较好，可独立落地跨团队复杂项目，能自驱拿到结果。

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

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岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

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校园生活服务类终端设备投放，居间合作，资源转化。 双向取餐柜，旨在解决强管控校园最后距离的外卖配送问题，对学校/师生/外卖骑手均是有利的，设备免费投放、免费使用。 如果合作，您需要做的是整合资源，与学校等场地方对接，促成品牌方与场地方的合作，你可以获取最高几万元佣金收益及长期分润。

职位描述： 1.公司提供精准行业客户（商户）资源，主动联系客户（商户）并筛选出意向客户，通过微信等方式持续跟进，最终与客户（商户）谈判达成合作。 2.负责维护合作商户，与合作商户保持良好的沟通联系，协助运营解决合作商户问题，共同维护商户长期合作关系。 3.及时、准确汇总业务数据，并按工作节点向部门领导汇报工作进度。 4.定期收集，整理，归纳市场行情和竞争对手的动态，完成市场报告，并协助运营完成店铺调整。 5.工作时间：上午09:00-12:00，下午13:40-18:00，周末双休。 任职要求： 1.年龄20-27岁，学历不限，经验不限，容易上手。 2.性格开朗，思维敏捷，具备良好的客户服务意识，责任心强，抗压能力强！ 3.做事认真细心，具有良好的表达能力，普通话好，沟通协调能力，学习能力，执行力。 福利待遇： 1.假期：周末双休，国家法定节假日； 2.保障：转正购买五险； 3.福利：项目分红+节日红包+年终奖； 4.培训：岗前培训+专业知识培训； 5.薪资：3K-5K。

薪资： 3000-6000 任职要求： 会开车，量房 工作内容：量房，出图 职位福利：（五险/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：郑州美格尼全屋整装 公司：美格尼全屋整装

️我们的简介：上班时间晚，工作时间短，快乐唱跳每一天。 ️我们的口号：不限学历，高薪就业！全国800+家门店，要发展，有前途，要财富，能致富。 ️我们的要求： 喜欢唱歌，跳舞！活泼开朗，阳光积极正能量，工作负责，团队意识强！ 招聘岗位 熊猫小主持 （名额不限，一学就会） 薪资：4000--7000，看你怎么干 年龄：20--35岁，男女不限，月休4天，上班时间10-21.00（中午有休息） 底薪+提成+补助+全勤+绩效，具体可面议。 青春还在，梦想经不起等待！！“熊猫叮咚”让你被埋没的潜能和才华有展现的舞台～ ～期待你的加入～有意向者可申请职位投递简历联系哦！

岗位职责： 1.市场拓展：负责城市新门店的开拓，通过互联网数据分析，现场实地勘察，以及现有门店经营状况的数据统计和分析，找到符合公司选址要求的新门店，并做评估，完成公司的拓店计划 2.市场推广：协助新开业门店做定期的活动推广，并做数据统计分析，提升新店业绩。 3.其 他：完成公司交给的其他任务； 任职要求： 1.大专以上学历；优秀应届生优先考虑； 2.热爱互联网行业，有互联网地推和品牌拓展经验者优先考虑 3.喜欢（办公室+户外）结合的工作方式者优先考虑； 4.责任心强、勤奋踏实、沟通良好、思维活跃、工作积极主动； 5.具有较强的沟通能力及团队协作精神、有上进心、具备较强执行力； 你将会得到： 1. 期权奖励： 公司属于O2O互联网公司，已融资多轮，处于高速发展期，优秀员工有机会获得公司原始股期权奖励 2. 工作氛围： 和一群活泼的 90、95 后一起，享受超级棒的工作环境和同事氛围； 3. 快速成长： 一对一带教培训， 让你从无经验快速成长为行业专家 4. 职场发展： 岗位机会多，晋升快，优秀的员工很快就有机会带团队

我们不是房地产行业不卖房！我们不是房地产行业不卖房！我们不是房地产行业不卖房！重要的事说三遍！ 【一嘉简介】： 一嘉商务起源自2014年10月，隶属于一房集团商业地产板块，系阿里巴巴旗下阿里商办平台青岛代理合作商，业务辐射全国。主要围绕城市核心商业资产，聚焦城市商务区，服务于商业地产板块。其主营业务涵盖写字楼招商代理、策划及案场运营，写字楼资产租赁及买卖。延伸业务范围至商业资产评估、办公空间装修设计及使用、办公家具、办公网络、企业财税服务等，业务覆盖市南、市北、崂山、李沧、黄岛五个区，22年孵化济南分公司。未来我们将持续在城阳、烟台、临沂等开城拓店。 【一嘉润合】为甲方自持资产提供代理、策划、运营服务，并提供物业租售中心资产管理业务服务及咨询。 【一嘉商务】为广大客户、业主提供居间租赁服务 【惠远商业】为广大客户、业主提供居间买卖服务 【汇达装饰】为广大客户、业主提供办公空间装修服务 有这样一家公司 下级不允许请上级吃饭、送礼超过 10 块钱； 领导永远最后下班，绝不留下员工单打独斗； 经理以上不允许有裙带关系入职，平台透明化，管理扁平化，再也不用担心一不 小心得罪领导的某某亲戚； 明文规定不允许员工外出应酬，再也不用担心烦人的酒局； 市南市北崂山李沧多家门店可就近安排，黄岛、城阳正在持续布局，再也不用 为了挤公交早起半小时； 舒适的办公环境，团队多年轻 98 后，氛围好，有活力，再也不用担心开黑缺人； 9-13天超长春节假期，足够回家陪爸妈； 五险+商业意外险+一金，法定节假日正常带薪休假，不会一直和家人朋友错开时间休息；季度一团建，半年一出游，王者荣耀，LOL，安排！KTV，电影，安排！！越南， 泰国，安排！！！ 把公司当家建，在这里我们都是你的兄弟姐妹，做最真实的你！ 【岗位职责】： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商业地产咨询服务； 2、进行房源开发与积累，并与开发商业主建立良好的协作关系； 3、根据客户需求及我们的专业角度，帮客户选择适合的高端写字楼及办公 室，并提供报告； 4、陪同客户看房，带客户详细了解写字楼相关信息； 5、进行商务谈判，促进客户签约； 6、定期进行客户维护，保持良好关系。 【任职资格】： 1、年龄 19-28 岁，***大专及以上学历（退伍军人，武警条件可以适 当放宽）； 2、普通话标准，沟通能力强，有亲和力，乐观开朗； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经 验者优先考虑； 4、市场营销专业、经管类专业优先考虑； 5、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 6、没有工作经验的实习和应届生优先。 【薪酬福利】： 1、底薪4000-7500+25%提成+年终奖+六险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业、住房公积金），业绩突出者薪资高达2-4万/月，上不封顶； 2、周末休，带薪年假和法定假日全休； 3、带薪培训，节假日福利、定期聚餐团建； 4、无强制性加班。 【工作地点】： 市南区东海西路 39 号世纪大厦（世纪店） 崂山区香岭路1号资源博雅广场3号楼LG02户（博雅店） 市北区连云港路 88-5号卓越大厦（万达店） 市北区黑龙江南路 2 号万科中心（万科中心店） 李沧区大崂路1002号商会大厦1613室(信联店) 黄岛区中南金石国际广场A座（中南店）.

职责描述： 1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销 售业务； 2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、 按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程； 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到 店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）； 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉； 5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 6.负责完成公司下达的月度经营指标； 7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职要求：1、高中以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

探店：必须到店拍照 有一定的文字组织能力，自己能写笔记点评。 手机玩不明白的勿扰！ da zhong点评2-5级（看清楚了） 请联系时主动告知是几级。 看清楚要求，积极配合！！！ 兼职兼职兼职，重要的事情说三遍！！！ 一趟70-110

职位概述： 负责管理和运营养生保健品店，为顾客提供专业的养生保健咨询服务，达成销售目标。 岗位职责： 1. 管理和监督店内员工，确保销售和售后服务的高效和质量； 2. 负责制定并执行店内销售策略，达成销售目标； 3. 负责店内商品的库存管理，确保库存充足且合理； 4. 负责维护店内环境卫生和陈列展示； 5. 负责处理顾客投诉和顾客关系的管理； 6. 收集和分析市场信息，为店内运营提供支持。 任职要求： 1. 具备至少2年以上保健品或零售行业管理经验； 2. 熟悉养生保健品市场和产品知识，能够为顾客提供专业的咨询服务； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的销售技巧和销售思维； 5. 具备团队合作精神，能够有效地管理和激励团队； 6. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 具体要求如下： 教育背景：大专以上学历，健康管理、市场营销等相关专业优先。 工作经验：具备保健品或零售行业工作经验，熟悉养生保健品市场和产品知识。 技能要求： 1. 良好的沟通协调能力，能够有效地与顾客和员工进行沟通； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备优秀的销售技巧和团队管理能力； 4. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据分析优化销售策略。 其他要求：身体健康，能够适应零售行业的工作环境。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养； 3. 提供广阔的发展空间和晋升机会，表现优秀的员工有机会晋升为店长或区域经理。 以上就是养生保健品店经理的岗位描述和相关要求，欢迎符合条件的候选人投递简历。