• 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务、其他 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 工作内容: 1. 财务相关:负责工资表的制作、相关票据整理、核对汇总以及银行业务; 2. 人事相关:负责员工考勤管理、员工关系包括合同的签订、保险/公积金相关办理; 3. 负责办公室日常行政业务、企业微信管理以及领导下发的其他任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉招聘流程,具备一定的招聘经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和爱岗敬业的精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责传统网络和云化网络的规划设计和建设。 2、负责传统网络和云化网络的运维管理。 3、负责网络自动化场景分析和自动化编程实现,推动网络智能化改造。 4、负责网络数据的分析和挖掘,实现网络赋能。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,具有网络管理相关经验。 2、熟悉TCP/IP网络协议,熟悉软件定义网络的原理和应用。 3、熟悉路由器、交换机、负载均衡、防火墙等传统网络设备的原理和应用。 4、熟悉云化网络的原理和应用,具备网络数据分析、挖掘能力。 5、了解ansible playbook的使用,熟悉python等编程语言优先考虑。
  • 4k-6k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Saas软件、智能猪场软硬件售前售后实施、客情维护等; 2、对实施的项目制定实施方案,沟通需求、上下衔接、控制进度,保证及时交付; 3、熟悉农信企联网、猪联网等SAAS产品的功能,熟悉用友、金蝶等软件。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,或财务专业应届毕业生; 2、有财务或ERP实施项目经验者优先; 3、较好的沟通表达和学习能力,可接受出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据行业动态及销售目标,制定销售计划,完成公司指定的销售任务; 2、负责行业客户的市场开发工作及市场推广工作; 3、负责项目策划、立项、招投标等销售前期准备工作,完成合同谈判与签订; 4、负责目标客户的商务关系拓展及维系; 5、完成公司项目执行、推进等事宜,负责项目合同的回款等; 6、负责收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息; 7、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、专业不限,大专及以上学历; 2、3年以上软件行业、政府客户销售经验; 3、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程; 4、具备政府客户资源优先; 5、具备良好的职业素养和职业道德; 6、具有良好的团队管理、协调能力,抗压能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    管理指导客户经理完成相应业务指标,客户调查,业务审核。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    项目区营销,无需天天到公司,团队氛围好,无需经验,专业团队带教。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与软件、硬件系统需求分析,熟悉测试流程和规范,独立完成产品测试及集成交付工作。 2、根据产品需求编写测试计划、测试用例,组织开展系统的功能测试、性能测试、稳定性测试等,把控测试进度。 3、实施产品测试计划,对测试进度进行跟踪分析并提交缺陷报告,推动测试中发现缺陷并及时合理解决。 4、根据测试结果进行问题分析和缺陷排查梳理,提供问题修复和优化建议,协助研发定位和分析问题,推动开发人员修改优化。 5、在项目中保持和市场、产品、开发积极有效的沟通,确保测试工作与产品开发、上市进度的协调,确保产品测试的有效性,保障量产品稳定与可靠。 6、为产品的实施提供技术支持,及时驱动开发团队修正产品推广过程中发现的问题。 7、执行公司、项目组的管理要求,保质保量完成测试工作。 8、持续跟踪行业的测试标准和最佳实践,主导测试流程和方法工具等优化改进。 任职要求 1、熟悉智能硬件、软件系统测试流程和方法,熟悉各种常用测试工具。 2.能够熟悉一种以上的自动化与性能测试工具优先考虑;如 robotframework,selenium、jmeter等。 2、具备良好的问题分析和排查能力,能够准确识别和定位问题,对测试工作有浓厚兴趣且有自己的思考。 3、具备良好的团队合作和沟通能力,良好逻辑思维能力,优秀执行力和抗压力,较强责任心、主动反馈积极思考优秀品质。 4、工作积极主动、踏实认真,有较强的表达能力和写作能力,善于主动沟通和主动学习,具有团队精神,吃苦耐劳,愿意付出。 5. 电子、通信、计算机、测控等相关专业,3年及以上智能软件、硬件集成测试工作经验。 上班地点
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过各种渠道开发潜在客户; 2、建立和维护大客户的良好关系,搜集区域行业市场信息和项目机会; 任职要求: 1、大学本科学历; 2、5年以上销售或者大客户开发经验,有农业相关行业经验; 3、懂供应链金融优先;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、专科及以上学历; 2、5年以上销售或者渠道经验,有农业行业经验; 3、执行力强,较快的适应新的产品和市场变化; 4、良好的团队精神,配合意识,执行力强;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建,包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进,对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责; 2、负责用户等级成长体系建设,基于用户生命周期、行为特征与消费需求,拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制,并推动产品、运营与商家侧协同落地; 3、设计并建设用户分级权益体系,结合用户需求与行业供给,进行权益引入、权益包设计与组合优化,提升用户对平台的价值感与使用频次; 4、负责权益相关的商家招商工作,整合平台商家资源,制定招商策略、筛选优质供给,推动商家合作上线与权益共建; 5、基于数据分析和市场洞察,持续优化用户增长体系效果,制定并执行周期性运营策略(如用户召回、成长加速、权益拉新等); 6、跨部门协作,与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合,推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验,有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先; 2、具备扎实的数据分析能力,能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑,熟练使用数据看板,有SQL能力者优先; 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论,具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳; 4、具备良好的策划能力与创意能力,能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案,同时具备用户视角和商家视角,理解供需两端增长诉求; 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力,能够在复杂业务环境中推动策略落地; 6、具备行业视野,对本地生活、电商、会员体系趋势敏感,具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。