• 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述一、岗位要求:1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展二、福利待遇【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。三、工作职责:1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作;2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务;四、晋升空间:1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带)1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解)2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等)六、其他福利1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯;3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 此岗位负责区域:北上广深、南京、苏州、成都、重庆等地,具体可灵活安排,具体投递简历详细沟通。 【大客户销售】 岗位职责: 1、负责区域内大客户拓展,并对大客户销售指标负责; 2、深度挖掘大客户的潜在需求,为客户提供场景化的解决方案; 3、根据客户特点开展商务谈判、推广、跟踪、签约工作; 4、协助全国区域伙伴达成大客户方案的销售落地,并提供商务及解决方案支持; 5、与客户建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 任职要求: 1、5年以上工作经验,3年以上税务信息化、财务信息化或ERP系统的大客户销售工作经验,**本科以上学历; 2、有良好的沟通表达能力和方案讲解能力,工作条理性强,具备售前、咨询、投标、配置报价等工作经验和能力; 3、具备敏锐的洞察力,善于捕捉商机,出色的人际关系开发能力,能够自我驱动完成既定目标; 4、具备一定的客户资源优先。 5、能适应高频出差。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要面对的工作内容: 1、负责开发、维护公司KA客户,分析客户需求制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过面谈拜访客户,维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息,分析“友商”市场需求与变化  我们对你的期望: 1、3年以上大客户销售项目工作经验,至少2年以上国企、政府或银行客户开发、维护经验; 2、有内驱力,目标感; 3、解决突发问题能力; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团门票是美团旗下的综合旅游度假服务平台,目前已覆盖全国约340个城市的近两万家景区,一年售出景区门票超过1亿张。通过与全国众多景区的通力合作,美团门票把“互联网购票”、“分时预约”、“无需换票,扫码入园”等便民新体验带给了越来越多的消费者。消费者不仅能够享受线上订票的优惠和便利,还能够免去排队买票、换票的繁琐,直接手机扫码快速验票入园,给游玩留出更多的时间和精力。 加入美团门票,你将成为提升用户游玩体验的重要成员。 岗位职责 1、服务于景区门票业务的大客户,根据业绩目标,进行日常的门票产品运营,提高交易量,提升用于体验; 2、通过数据监控、数据报表、数据分析等方法,梳理和优化在线产品的商家和供给,进而为用户提供精准的有价值的服务; 3、进行日常的产品运营,制定拉新和留存策略,提高交易量,提升用户体验,不断的吸引潜在用户参与进来,并推动落地后持续监测数据; 4、营销节点规划,可以输出系统化的节前筹备方案,包括节中监控,节后复盘等; 5、进行跨部门沟通协作,协助项目经理共同完成预期目标和任务; 6、对运营数据及市场状况进行分析,提供相关数据分析报告,根据分析结果及时提出改进措施,给出确实可行的改进方案。 岗位基本需求 1、3年以上互联网产品运营及数字营销运营相关工作经验; 2、有旅游业线上运营经验或对旅游业有自己的见解和洞察; 3、擅长数据分析,具备数据敏感性,能通过数据挖掘用户和业务需求,输出完整方案; 4、具备良好的策略思考和跨部门协作的能力,突出的细节管控能力,能接受挑战; 5、有OTA行业经验,尤其是面向大客户运营经验者优先。 岗位亮点 负责(如、迪士尼,长隆、华侨城、宋城等)文旅大客户对接,大客户中心作为美团门票运营的先锋团队,既要抬得起头看市场竞争局面,也能沉得下心做行业数据分析,对OTA平台运营方法熟悉,善于整合营销,玩转站内站外资源;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: base地:北京、广州 1、负责全国大客户的开拓与维护工作,开拓方向是招商加盟行业; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网B端销售经验优先; 2、有4A公司、门户网站/视频网站/媒体广告/互联网广告销售经验者优先,了解招商加盟行业,并在招商加盟行业有一定客户积累优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全国旅游出行行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系; 2、完成公司安排的广告销售计划和目标; 3、协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、1-3及以上大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,能够接受相对频繁的出差; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务是美团到店业务重要板块之一,与到店餐饮、酒店旅游业务一起为消费者提供城市生活“吃住行游娱美教医”等200余类生活服务,为本地综合生活服务商家提供营销、经营等数字化服务。目前,到店综合业务涵盖洗浴、KTV、美业、医美、亲子、结婚、运动健身、玩乐、教育培训、家居、宠物、酒吧、生活服务等数十个重点细分行业。 岗位职责 1.结合业务预算和策略拆解,参与大客户分层规则制定,基于客户分层逻辑下KA/CKA客户的经营特性和诉求,主导制定大客户销售策略,明确达成路径和方法; 2.制定大客户针对性的项目和特定目标的活动,推进并监控项目和活动的落地执行,复盘并验证项目和路径的有效性,全程负责项目管理和结果达成; 3.基于大客户业绩达成、客户经营服务要求、路径过程指标,协同和对接产品部门,提出产品、系统工具、资源权益的建设需求,推进系统工具开发上线; 4.结合行业发展、用户、商户特点,研究业务逻辑及发展规律,对B端进行重点探索分析,优化资源配置,进行业绩与经营风险管理; 5.定期输出分析报告,联动销售端输出大客户经营和服务报告,提出改进建议方案及策略迭代等。 岗位基本需求 1.本科及以上学历, 5年及以上销售运营、商家运营、策略运营经验; 2.熟悉互联网行业,理解商业模式,包括所在业务的客户价值、核心能力、收费模式及经营属性; 3.有深入线下场景的运营经验,充分理解线下业务的复杂性,较强的洞察力和自驱力,能主动找到业务发展机会点,并能预见制约业务发展的问题点; 4.懂业务、懂产品、有优秀的数据理解力,逻辑思维和数据分析能力,能输出高质量的经营分析报告,且能够解读和洞察异常数据; 5.具备体系化思维,逻辑性强,极强的工作成熟度,良好的沟通协调和项目管理能力,能有效跟踪交付过程的质量、进度、成本、风险。 具备以下者优先 1.有市场或者行业研究经验,数据分析专业工具应用者优先; 2.有本地生活服务平台运营、电商商家的运营,小二、品牌方运营等优先; 3.有销售策略或大客户运营经验者优先。 岗位亮点 1.可近距离理解业务,并基于对业务的360度剖析,提出业务策略的制定; 2.业务包含中国休闲玩乐领域,跟专业优秀的销售共同服务和深入休闲玩乐一线的品牌方,相互学习,相互成就; 3.能够深入了解休闲玩乐市场动向和前言信息,满足销售运营管理和商家运营双向领域研究需求的同学,以及有快速成长和职业延展需求的同学。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    KA大客户经理岗位描述1) 关注互联网及传统行业发展,把握行业动态信息及客户的普遍培训需求。2) 负责跟随客户经理拜访客户,深层次分析客户培训需求,并提供IT企业培训方案。3) 对大客户培训进行需求引导和需求挖掘,提供销售支持,为企业提供合适的人才发展建议及定制化解决方案。4) 具备独立撰写标书及培训解决方案能力,良好的演示和演讲能力。5) 配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责。任职要求:1)了解互联网技术,有销售意识及较强的客户服务意识;2)具备至少3年以上大客户销售经验;3)有同行业的销售或客户服务经验者尤佳;熟悉企业培训行业者优先;4)培训项目的管理,包括规划、协调和过程控制;5)有良好的沟通、协调、组织及人际交往能力及团队合作精神;6)能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: base:北京、上海、广州、深圳 1、协同运营部、产品部共同搭建社交电商的商业化产品,并推动新业务体量如期增长; 2、挖掘大客户营销需求及痛点,引导大客户投放节奏,帮助目标客户进入快手平台并搭建长效营销阵地; 3、从用户诉求及场景出发,为用户带来更多优质商品,提升平台消费者体验,平衡客户和用户需求; 4、围绕品效结合,打造多场景营销玩法,提升客户在快手的传播力及品牌力。 任职要求: 1、丰富的日化/快消/鞋服/美妆/零食/家具方向大客户资源; 2、关注短视频行业发展,理解快手价值观和商业化思路; 3、学习能力、适应能力强,快速接纳融入新事物。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、 负责快手商业化KA大客户服务,落地客户全产品路径解决方案,产品包括但不限于信息流、品牌、快接单等; 2、 大客户信息流效果广告投放策略制定并落地,包括但不限于投放指导、产品培训、优化策略、效果跟进、数据分析、日常账户管理等,维护客户关系,对客户收入负责; 3、 数据导向总结产品运营现状,发现问题并提出问题解决方案; 4、 不断探索、总结广告投放优化方法,提炼整理成方法论; 5、 基于行业客户特性,协助行业负责人制定行业运营策略,培养行业优化师。 任职要求 1、熟悉效果广告平台,2年以上微博粉丝通/今日头条/腾讯广点通/百度信息流等相关效果广告平台投放经验,3年以上大客户广告服务经验; 2、有较强的数据分析能力,通过数据总结产品运营现状,发现问题并提出问题解决方案; 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件,并具备较好的PPT撰写表达能力; 4、沟通协作能力强,有较强的领悟力,具备团队意识; 5、工作主动积极,能承受较大的工作压力; 6、熟练网服、电商、游戏、金融的广告优化。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责36氪线上广告与线下活动类产品的商务拓展与销售工作,通过对目标行业客户的销售完成指定收入目标; 2.对目标行业客户进行研究、识别、接洽、需求分析、产品演示、方案规划、谈判与签约; 3.管理与维护指定客户(包括新客户与现有客户),提供优秀的售前与售后服务,建立长期、稳定的合作关系,对客户产品和需求进行持续性的研究与开发; 4.与各部门保持紧密合作,回馈客户需求与最新行业动向,协助优化产品与服务; 5.积极参加行业商务与社交活动,拓展人脉资源,持续了解与提升行业知识和洞察力。 任职要求: 1.本科及以上学历,对互联网及互联网创业有一定的了解; 2.做事严谨、细心,较强的沟通协调能力; 3.具备团队合作精神并能配合部门完成销售任务; 4.有较强的学习能力,愿意学习行业知识及专业知识; 5.具备应变能力,能适应多任务处理及工作压力
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.建立和维护公司店面运营项目管理体系,监督推动项目管理体系的高效运转 2.负责全国店面运营相关项目的立项、运营与管理; 3.负责重点项目横向推进、项目执行; 4.重点项目的总结、复制与推广等工作。 岗位要求 任职资格: 1.5年及以上相关工作经验,有战略执行或PMO或项目管理或运营管理经验,互联网行业背景优先 2.熟悉O2O/垂直行业/创新开拓项目的执行节奏 3.对项目进行过程中多团队的协同方案有个人的理解和方法论积淀,能够将理论知识、工具与实践经验相结合。 4.擅长达成横向组织体系下的总体业务目标的实现,优秀的多项目并行时的项目管理方案 5.积极主动,具备良好的规划、沟通、协调、风险管控能力,有较强的学习能力,较强的独立思考和判断能力 任职资格: 1.5年及以上相关工作经验,有战略执行或PMO或项目管理或运营管理经验,互联网行业背景优先 2.熟悉O2O/垂直行业/创新开拓项目的执行节奏 3.对项目进行过程中多团队的协同方案有个人的理解和方法论积淀,能够将理论知识、工具与实践经验相结合。 4.擅长达成横向组织体系下的总体业务目标的实现,优秀的多项目并行时的项目管理方案 5.积极主动,具备良好的规划、沟通、协调、风险管控能力,有较强的学习能力,较强的独立思考和判断能力
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、结合需求端及供给端的属性及行为数据,制定业务资源、需求匹配策略,降低供给流失,提升业务渗透占比 2、负责对业务资源分层管理运营、提升招聘漏斗转化效率 3、完善产品工具,设计和完善可视化数据指标及业务指标、对招聘作业健康度进行诊断,对团队整体转化效率提升负责 4、分析用户体验需求,并针对性制定研究方案;制作用户访谈、问卷调查等具体执行方案 任职要求: 1、*****本科及以上学历,2年以上招聘运营相关经验,熟练掌握SQL 2、具有一定策略运营经验、了解漏斗业务模式、有过大型资源高效匹配分层运营经验 3、具有较强的工作统筹推动和协调能力 4、具备良好的沟通能力,团队领导力、目标感强,责任心强 5、具备项目运营经验更佳
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责指定区域高校客户的市场推广,完成公司下达的销售任务; 2、负责挖掘客户需求,制定销售计划并主动跟踪; 3、负责项目的方案论证、招投标、合同签订和回款; 4、负责客户关系维护工作,协助完成售后服务工作; 5、参加政府、行业会议,进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作。 岗位要求: 1、 **本科以上学历,形象气质良好,经管类、计算机类专业优先; 2、 对项目销售工作有一定的兴趣和信心及进取心,能承受一定的销售工作压力; 3、 良好的沟通表达能力,学习能力强,能适应出差; 4、 销售岗位设销售代表和销售经理两个级别,销售代表可以没有销售经验; 5、 销售经理要求三年以上大客户项目销售经验,熟悉高校、有软件或系统集成销售经验者优先。 我们能提供: 1)努力决定收入 底薪高、有保障:销售代表无责底薪5K-10K元/月,销售经理无责底薪8K-15K元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人(销售代表)年收入达到120K以上,3年以上项目销售经验的销售经理年收入会迅速达到200K---500K; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)职业发展: 发展路径清晰:销售代表-销售经理-销售总监—副总经理;比起工作经验,我们更看重您的潜力;良好的晋升机制,销售管理层全部一线员工晋升;每年两次的公司公开竞聘,让所有能力的人晋升销售总监。 3)新人培训 内容:行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践,公司已制定完善的新人培养计划,预计在6-12个月将入职新人培养成销售精英。 4)福利 保障薪酬; 提成不封顶; 定期安排培训; 社会福利完善; 补充商业险; 员工体检; 超长春节假期。