• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责源码/二进制程序质量缺陷,漏洞与程序分析领域的技术研究及落地; 2. 完善优化静态、动态程序分析算法,开发基于静态、动静结合的自动化源代码/二进制代码漏洞检查工具; 3. 承担相关工具平台的工程设计及实现。 职位要求: 1. 计算机、通讯、数学等相关专业**本科以上学历; 2. 熟悉程序分析方法,如符号执行、静态分析、动态分析和基于AI(强化学习)分析经验; 3. 对计算机基础系统架构有清晰理解,熟悉编译器/编程语言/程序分析,至少掌握C/C++/Golang/Python/Java中的一种或者多种语言,具备一定的工程能力; 4. 学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 5. 沟通能力强,良好的团队合作精神。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责分析和发现头条、电商、搜索、视频架构等前台业务和中后台服务的稳定性与高可用的薄弱点,给出解决方案并参与方案开发; 2. 负责系统性梳理核心系统容灾技术方案,推动和参与核心服务的容灾能力建设; 3. 负责组织大规模线上压测、故障演练、预案演习,使系统能有效治理风险和快速故障应急。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 3年以上运维、监控、高可用保障等技术领域的经验,至少在一个领域有深入的理解; 3. 热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Go、Python、Java; 4. 掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识; 5. 有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:50人 工作内容:1、负责辖区内治安、消防、交通等安全管理; 2、负责出入口车辆出入管理收费,外来人员询问登记; 3、熟悉各类突发事件处理流程,并能处理辖区内各类突发事件 工资每周结算 每周结算 包吃三餐 包床上用品 每月薪资:4000-5500 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求: 不限 工作年限:不限 工作地址:美利山公园 任职要求:男女不限,男:年龄18-55岁,穿鞋身高165cm以上女:18-55岁,穿鞋身高155cm以上! 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、开展工业产线数采重点领域行业分析、市场调研、政策研究、技术研究和商业模式研究,把握业界动态及技术方向; 2、负责政企客户需求调研分析,结合客户需求和公司产品,为客户进提供工业类行业解决方方案设计,引导客户对技术和产品的认同及选择; 3、负责技术方案的总体评估与决策,对可行性方案进行论证,预测和把控技术风险;负责项目整体进度把控; 4、牵头解决方案的落地实施,保障重大项目及示范项目交付; 5、负责领导安排的其他重点工作。 任职资格: (一)必要条件: 1. 年龄要求:原则上35周岁及以下 2. 教育背景:本科及以上学历(985、211等重点院校优先) 计算机、信息工程、通信或其他工学学科专业背景 年龄要求:年龄35周岁以下; 工作年限:5年及以上; 专业知识及能力要求: 1. 具备数字化制造、企业信息化改造等项目系统性开发经验 2. 有工业SaaS类应用规划和设计经验; 3. 熟悉工业互联网网络架构;了解主流工业物联网传输协议及工业协议 4.了解云计算、大数据、物联网、边缘计算等技术; 5.熟练操作Visio、交互式设计等软件; 6. 英语六级; 7.具备良好的沟通能力、跨部门协调处理能力和良好的抗压能力。 (二)可选条件: 1.高级计算机工程师认证 2.自我学习能力强,对新技术持有敏感性;具备创造性思维和良好的逻辑能力,善于分析事物的根本原因并着手解决。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、3年以上Oracle、或DB2数据库开发经验; 2、能熟练使用SqlPlus、PL/SQL、Toad等工具中的一种进行SQL、存储过程开发; 3、熟悉数据仓库、ETL、OLAP分析; 4、熟悉数据库性能分析及SQL调优; 5、工作认真负责,具有良好的团队精神及沟通表达能力; 6、作为主要人员参与过至少2个以上项目的设计或开发工作,有银行数据处理类系统或模块设计开发经验优先; 7、熟悉BI业务分析的相关知识,如DW建模和ETL等 8、可以接受全国中短期出差 任职要求: 1、计算机及相关专业,本科以上学历,2年以上银行项目工作经验; 2、能够熟练在ORACLE和DB2环境下开发存储过程,熟悉Linux操作系统,能够编写shell脚本; 3、工作认真踏实,责任心强,沟通能力良好,具备良好的团队合作精神; 4、具备银行业务经验者优先。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    - 负责小红书接入层(峰值千万qps)的设计研发和稳定性保障,包括多机房的流量调度,路由管理,4/7层负载均衡,和系统的高可用建设。 任职资格 - 熟悉Linux/Unix环境,熟悉内核、性能调优、故障定位,熟练掌握TCP/IP、HTTP等协议。 - 熟练掌握Python/Golang/Java中任意一门语言 - 大厂(字节,美团,快手,百度, 阿里)接入层的相关工作经验 - 良好的逻辑思维和分析能力,热衷于发现问题、提出问题、解决问题 - 有强烈的责任心,协作精神和ownership,主动性高,推动能力好 - 有以下经验和技能者优先: 1. 有nginx、kong、apisix、openresty、envoy、istio的研发经验
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合公司和省区业务发展目标,主导制定全方位的hr协同方案并推动实施; 2、带领团队负责省区内一线用工保障工作,确保公司核心战役用人储备和正式工占比; 3、参与制定人员成长计划和梯队建设规划,定期进行省区内人才盘点; 4、驱动并协同业务一起完善团队组织架构,推动管理迭代,诊断并协同解决日常运营中的组织问题; 5、推动公司价值观的传承与落地,驱动并协同建设团队、战役文化; 6、与省区各部门、区域管理者及一线同学运维多形式的有效沟通、联动,帮助信息的有效传递,提高业务管理效率。同时能有效帮助激发组织活力,加强员工的归属感和团队凝聚力。 7、带领省区SSC同学完善基础人资工作的流程设置,完善用工纠纷、人力成本管控的管理方式和效率。 8、领导交办的其他事务。 任职要求: 1、不局限行业,有批量用工招聘经验,劳动密集型、制造、服务业优先; 2、具备3年+的300人以上业务团队人资负责人经验,有扎实的HR专业功底; 3、优秀的个人综合素质,抗压能力强,学习能力好,对人有情怀,热爱hr的工作,勇于接受挑战并善于拥抱变化。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.教研:参与教学大纲讨论,配合专项课程的开发,有机会转到专职教研,和泉灵老师共同开发课程。 2.教学:根据教学计划,完成《张泉灵的中文素养课》线上教学任务,全权负责线上直播部分。 3.服务:点评部分作业(了解学生的学习情况)。 【任职资格】 1.**本科及以上学历,211,985优先。汉语、教育相关专业,优秀应届毕业生亦可。 2.非相关专业者,必须具备教学经验,普通话及教育基本功扎实。 3.热爱教学事业,教育理念先进,具备互联网思维,结果导向,教学业绩优异者优先录用。 4.严谨、刻苦、皮实、乐观,师德高尚; 5.强执行力及抗压力,能适应互联网行业的快节奏。 【工作时间】 10点-19点 或 13点-21点,弹性工作,双休不打卡哦~
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责行业技术架构解决方案设计,满足客户IaaS、PaaS、DevOps、云安全等技术架构方面需求,在分布式架构领域的实践,构建多中心、云原生、智能运营等解决方案。 2.负责对用户信息科技规划进行分析和洞察,形成分布式架构转型方案,对用户信息科技部门和高层领导进决策影响,其中对客户进行轻咨询类规划引导,形成更加针对性的客户解决方案。 3.熟悉紫光云相关IaaS、PaaS、安全产品能力和竞争优势,掌握各类技术方案的相应技术参数指标,针对不同业务需求优化设计,负责组织相应的POC进行方案支持,保证产品方案的可落地性,并推动产品不断成熟完善。 任职要求: 1.对云计算理解,有软件知识背景,对业界的技术发展动态有比较密切的关注,学习能力强,对学习新知识充满热情,善于思考。 2.对OpenStack/VMware等虚拟化平台、软件定义网络和存储、分布式云原生架构、信息安全等上述领域,至少具备两个或两个以上领域的深入理解,有相关领域项目的规划、设计和实施经验证明。 3.备优秀的书面文案写作能力,以及良好的沟通和协同能力,工作认真、严谨、敬业,能够适应较大的工作压力和差旅要求。 4.具备8年以上行业IT相关工作经验,有售前解决方案架构工作经验。 5.有建筑行业相关背景优先。 6.硕士及以上学历,博士学历优先
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、年龄23-38岁,男女不限 2、学历:高中或以上 3、认可公司价值观(坦诚、勤奋、好学、利他)4、5年以上连锁餐饮运营管理岗位,至少独立管理过多 店,非餐饮连锁5家门店或管理过1000万营业规模。麦肯等大型知名连锁企业餐厅管理人员优先 5、有一定的门店运营和协调能力,卓越的执行力,具有协作意识,抗压力强 6、能服从分公司属地调整 岗位职责: 1、负责所辖门店年度、季度的经营目标 2、负责所辖城市店长选拔、训练推荐 3、排定门店的巡店计划(单月单店至少2次),与上级 同频工作重点、要事;每轮巡店记录100%完成且系统记录 4、门店设施、设备维养等运营问题超过规定时间节点;追踪改善进度 5、训练新店长胜任力技能:如外卖评分、月盘、货赔、客诉等 年度纳新店长以上职级5人,线下店长胜任力培养计划执行落地 6、上级临时交代事宜
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责公司房源出租,为客户寻找房源; 2、负责客户接待、咨询等工作; 3、认知客户的需求、为客户寻找匹配合适房源; 4、负责公司业务的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系 任职资格: 1、年龄在18周岁-28周岁之间,有经验者优先,没有经验者公司视情况组织培训 2、性格开朗,有较好的沟通能力,表达力和亲和力,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 工作内容: 一托管:业务员去和房主洽谈房屋托管业务每谈成一笔都有高额提成 二租赁:业务员带客户去看房子促成房屋租赁处理一些简单租房的问题 福利待遇: 1.高薪资:底薪+提成+奖金+住宿; 2.高保障:每月8号发提成18号发底薪; 3.内部员工租房享受员工折扣价; 4.精英社成员享有免费出国游10天; 青年就是力量,就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”,“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代,我们当抓住机遇,“疯狂”一点,自由去想,勇敢去闯,让奋斗成为青春的记忆,让变革成为青春的骄傲。
  • 电商,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    职位要求 1、本科及以上学历,计算机、规控、车辆、电子电器、机器人等相关专业,2年辅助驾驶算法开发相关工作经验; 2、熟悉C/C++软件开发与调试,熟悉MATLAB开发流程及工具链使用,版本管理与发布,具备软件流程意识; 3、具有TJA、ICA、HWA、TJP、HWP等功能开发经验,自动驾驶产品开发和应用经验,熟悉PID、LQR、MPC的算法模型; 4、了解目标跟踪、传感器融合、决策规划等技术路径和关键方法; 5、快速学习的能力,具有前沿的技术洞察力和前瞻视野; 6、良好的团队合作能力,沟通能力和问题解决与推动能力,能适应高强度的工作压力; 7、拥有C1驾驶证。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组已有目标清单产品开发上线工作,包括供应商对接、产品定型定价、流程推进等全流程工作。为目标产品在目标时间内完成上市工作负主要责任。 2、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮产品升级迭代工作,分析产品销售表现,根据市场需求和产品表现制定产品迭代计划,并完成迭代产品上市工作。 3、负责制定南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组二期新品开发计划清单,协同运营完成产品定型与开发时间计划。 4、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组产品生命周期管理,包括产品信息维护管理、产品迭代升级、产品下市管理等工作。为公司坚果零食产品销售结构合理性布局负主要责。 5、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组产品销售支持,包括产品卖点信息提炼、竞品比对分析、产品销售方案建议,为坚果零食产品项目销售达成负协助责任。 6、负责搭建公司南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮产品QA问答库,为回答及时率与答复质量负主要责任。 任职要求: 任职核心要求:具备独立开发坚果、糕点饼干、肉类零食等多种产品开发能力 重要基础条件: 零食产品开发工作经验 具备市场分析能力,熟悉南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮行业电商市场发展趋势,可以持续为公司坚果零食项目做有效新产品开发规划方案 沟通与解决问题能力突出,可以顺利完成跨部门、跨企业工作沟通对接,高效解决问题。 必须具备的技能: 1、熟悉食品行业法律法规、了解包装法规要求 2、熟悉OEM、ODM产品开发工作方式、流程 其他重要要求: 认可公司目标与文化
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组已有目标清单产品开发上线工作,包括供应商对接、产品定型定价、流程推进等全流程工作。为目标产品在目标时间内完成上市工作负主要责任。 2、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮产品升级迭代工作,分析产品销售表现,根据市场需求和产品表现制定产品迭代计划,并完成迭代产品上市工作。 3、负责制定南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组二期新品开发计划清单,协同运营完成产品定型与开发时间计划。 4、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组产品生命周期管理,包括产品信息维护管理、产品迭代升级、产品下市管理等工作。为公司坚果零食产品销售结构合理性布局负主要责。 5、负责南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮项目组产品销售支持,包括产品卖点信息提炼、竞品比对分析、产品销售方案建议,为坚果零食产品项目销售达成负协助责任。 6、负责搭建公司南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮产品QA问答库,为回答及时率与答复质量负主要责任。 任职要求: 任职核心要求:具备独立开发坚果、糕点饼干、肉类零食等多种产品开发能力 重要基础条件: 零食产品开发工作经验 具备市场分析能力,熟悉南北干货、坚果零食、轻食代餐、咖啡茶饮行业电商市场发展趋势,可以持续为公司坚果零食项目做有效新产品开发规划方案 沟通与解决问题能力突出,可以顺利完成跨部门、跨企业工作沟通对接,高效解决问题。 必须具备的技能: 1、熟悉食品行业法律法规、了解包装法规要求 2、熟悉OEM、ODM产品开发工作方式、流程 其他重要要求: 认可公司目标与文化
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    日结  压一天后,每天先日结200元,离职七天内工资结清! 22~25元/小时(一天264~300元)一天12小时,做六休一 【7天或20天起做】 ~~~~~~~ 【招聘2】 月薪7000~8000+【长期、短期工都要】 入职3天后每天先结200,日结7天,后续每周可预支500~1000元,剩下月结。 每月在职26天7000~8000+,一天12小时,一天工资270~300+ 【按小时算22~25/小时】 做六休一,能做直接上班! 山姆会员商店 招聘食品理货 分拣 打包 上架员 【工作内容】: 1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。 2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。 3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。 工作时间:早7:00到晚21:00 (上班时间可微调) 【包含吃饭2小时】 地址: 1店:浦东区灵山路1155号 2店:松江区佘北公路2455号 3店:浦东外高桥德爱路450弄 4店:青浦区盈港路86号 5店:浦东区严丰路222号 6店:普陀区新村路1515号 7店:徐汇区田林路388号 8店:浦东区康意路406号 9店:杨浦区黄兴路1737号 10店:浦东区三林路235号 11店:闵行区中春路6818号 12店:浦东区金沪路1311号 13店:浦东区灵山路600弄 14店:黄浦区普安路10号 15店:松江区文诚路255号 16店:青浦区徐龙路168号 17店:浦东区华夏东路595号 18店:宝山区南大路201号 19店:松江区洞业路999号 【全上海最近安排】