中国银行业100强 广发银行直招（成都**一家直营中心） 工作内容： 通过广发银行内部专线95508与我们现有的客户取得联系，做好维护！ 提供增值服务！ 福利：带薪年假、过节福利、丰厚年终奖（一倍月薪左右）、年度免费体检、入职购买五险 晋升：横向晋升、纵向晋升、S类晋升（1年3次晋升机会，最快4个月晋升和涨薪，单次可涨500–1000元） 要求：亲和力、语言表达能力强

【岗位职责】 1．承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；  2．通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；  3．对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；  4．以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；  5．全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；  6．积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；  7．贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 【任职要求】 1．学历：本科及以上学历；  2．经验：从事理财投资、理财经理2年以上工作经验，有私行理财经验者优先; 3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；  4．素质要求：追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强，遵纪守法、合规意识强。

广发银行成都中心直招工作内容通过广发银行专线95508回访老客户，给予关怀，提高满意度。针对全国VIP、内部数据客户，进行服务和协助办理业务（增值业务）全程线上受理，无需外出福利待遇无责底薪+绩效奖励+年终奖+节日福利六险一金晋升规划（一年4次调薪和晋升机会）人性化员工福利待遇招聘要求有活力、有动力，期望高工资的伙伴平均薪资8000

岗位名称:信用卡驻店专员 一、岗位概述： 我们正在寻找5名具有大专学历，有亲和力，具有优秀营销能力和良好团队合作精神的瑞幸咖啡驻店营销专员，负责华夏银行在瑞幸门店进行信用卡营销活动。 二、主要职责： 1. 负责门店的信用卡营销活动执行，包括但不限于制定营销计划、活动宣传、活动组织等。 2. 维护和提升门店的品牌形象，通过提供优质的服务和产品，吸引和留住顾客。 3. 积极开展营销活动，包括但不限于组织促销活动、推广活动、会员营销等。 4. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为门店提供有效的市场反馈。 5. 服从管理，与团队成员保持良好的沟通和协作。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄在35岁以内。 3. 具备良好的亲和力，善于与人沟通，具有优秀的团队协作能力。 4. 具有优秀的营销能力，能够制定并执行有效的营销计划。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担压力并接受挑战。 6. 能够接受轮班制工作，包括周末和假期。 四、加分项： 1. 有相关工作经验者优先。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力者优先。 五、其他： 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及良好的职业发展机会。该职位为全职岗位。联系电话:***********，微信同电话。

中国银行业100强------广发银行直招岗位职责:1.通过广发银行专线95508与我们现有的客户取得联系，做好维护。2. 为客户的需求进行讲解和完善资料办理。福利：带薪年假、过节福利、丰厚年终奖（一倍月薪左右）、年度免费体检、五险一金晋升：快速晋升管理层可转岗为后台、培训、人力、数据等部门

【岗位职责】 1、负责银行业务系统开发的总体架构设计、技术规划、项目推进及项目总结； 2、负责项目进度管理、资源管理，汇报项目计划、进展； 3、负责项目整体预算管理、风险管理及沟通协调等工作； 4、负责项目技术团队建设； 5、配合项目管理办公室完成项目监控相关工作； 6、主要方向为银行的境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行项目管理工作。 【招聘条件】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上项目管理工作经验； 2、具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验； 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法（传统和敏捷），对CMMI有深入的认识和理解； 4、具备PMP或信息系统项目管理师资质，或240人月（含）以上大型项目管理经验者优先； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 6、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

【岗位职责】 1.负责公司银行业务的各项经营及管理工作，制定公司业务营销和拓展策略，负责重点客户关系管理，组织推动各项相关经营指标的完成； 2.根据区域特点，积极开拓符合战略定位的客户，创造性拓展存贷款、贸易融资、票据、跨境联动等各项金融业务，扩大基础客群，增加盈利能力； 3.制定问题客户的处置方案和逾期贷款的清收方案，监控不良资产清收，优化资产质量； 4.认真贯彻各项规章制度，有效控制公司条线的信用风险、合规风险和操作风险； 5.履行管理职责，做好员工管理及团队建设，激发团队成员的积极性和创造力，不断提升团队战斗力。 【岗位要求】 1.10年以上银行工作经验，其中从事公司金融条线5年以上；有全国性股份制银行或大型国有银行相关岗位工作经验者优先； 2.大学本科及以上学历，财务、金融、统计、经济类相关专业毕业； 3.拥有丰富的客户资源、良好的职业道德素养，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4.熟悉银行业务运作、企业融资及国际贸易融资业务，具备较强的财务分析能力及相关金融知识；全面了解国家相关条例法规及银行内部规定； 5.具有较强的团队管理能力及市场开拓能力；具备较强的组织管理能力和团队协作 ；具有良好的责任心和职业道德。

【岗位职责】 1.负责统筹计划财务部日常工作，组织开展财务管理、会计核算、资产负债管理等相关工作，贯彻本行有关财务计划工作部署。 2.制定全行综合经营计划目标及经营计划管理方案，优化资产负债结构，保持资源配置动态平衡。 3.组织本行财务管理，组织编制全行财务预算、年度成本利润计划和年度利润分配方案，制定成本费用开支标准，组织本行成本利润计划和有关经济指标执行情况的分析、检查、监督。 4.组织实施分行绩效考核指标体系。 5.负责监管各类财务报表报送数据的准确性及时性。 【岗位要求】 1.10年以上银行财务管理工作经验；有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先。 2.大学本科及以上学历，财务、金融、统计、经济类相关专业毕业；具有会计师（CPA）等相关专业职业资格证书者优先。 3.熟悉银行业务运作和财务管理，熟悉会计准则及最新监管法规要求，熟悉国内经济、金融发展状况。 4.有较强财务综合分析能力、具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件。 5.具备较强的组织管理能力和团队协作 ；具有良好的责任心和职业道德。

【岗位职责】 1、参与软件开发项目的具体实施； 2、负责程序编码开发工作，参与技术测试工作； 3、负责支持系统的推广培训等工作； 4、负责系统上线后升级维护需求的实施； 5、主要为银行境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行系统分析与开发工作。 【招聘条件 】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下； 2、熟练掌握Java语言、C++等开发语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统，掌握MySQL、Oracle或其他数据库； 3、有银行项目实施经验者优先； 4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力； 5、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

负责所在区月公司业务拓展和维护，日常营销和业务支持。

1.负责分行内部信息化建设及维护； 2.负责公司IT组织建设、制定网络安全及信息安全措施及制度并组织实施 3.负责分行计算机硬件的安装调试、日常维护及管理 4.熟悉电脑周边设备（服务器、路由器等）设备管理，以及网络平台的运行监控及维护 5.通过分析业务现状，提出自己的优化方案，并协调供应商解决问题 6.办公设备的日常维护及管理，技术档案建设及维护，协调配合其他行部完成系统维护相关工作 7.负责**的查杀，维护网络系统安全，分行网络安全体系建设，系统安全评估与加固 任职要求： 1.计算机或IT相关专业优先，本科及以上学历 2.能快速排查软件、硬件故障，具有较强的责任心，具有快速学习能力，具备团队协作精神 3.具备良好的服务意识与职业素养，具备良好的沟通能力和语言表达能力 5.熟悉Windows、Linux系统及相关硬件的基本知识熟悉VPN、AC、路由器、交换机等网络设备的设置与管理 6.熟悉Linux基础命令，有虚拟化搭建经验、kvm搭建及管理经验或会简单编写网站html能力加分 7.熟悉局域网配置、网络管理、网络维护及网络故障的排除；具有多行业软件安装和维护经验者优先

岗位职责： 1.办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务； 2.了解本行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作，提高柜台对公、对私业务服务水平； 3.执行现金管理制度和反洗钱相关规定。 职位要求： 1.本科及以上学历 2.金融、经济、会计、市场营销、英语、审计、计算机、管理等相关专业优先。 3.具有较强的亲和力、沟通能力强，营销、服务意识强。 4.特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、员工关系等，满足并符合业务发展需求； 2.协助统筹招聘、薪酬福利、绩效等主要人力资源业务模块管理与优化； 3.协同处理有关劳动争议； 4.推进业务团队发展，协助分行优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工稳定性。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先； 3.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策； 4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。

1、具备很强的执行能力；能按日计划，按月规划达成信用卡销售目标。  2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3、能力体现：思维清晰，逻辑合理；热爱学习，勤奋刻苦，具备抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；  4、具备拓展企事业单位能力，性格外向，吃苦耐劳的精神优先 5、具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰  【薪资待遇】  （底薪+绩效+提成+奖励+五险+公积金+年终奖+过节福利）  正常工作4000---8000元/月  努力工作8000---15000元/月  使劲工作15000---20000元/月  拼命工作20000以上  5、广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权；且可转为行编员工。

兴业银行贵阳分行信用卡中心招聘 岗位名称：信用卡客户经理 岗位描述： 1.***专科及以上学历 2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。 一、薪酬 底薪+业绩奖金+业务绩效奖励（业务经理平均月收入5000-25000元） 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 三、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务技能培训、分行职业资格考试、进阶培训、管理培训、户外拓展。 四、职位发展模式 与卡中心共成长、有明确的职能岗发展机会，边工作边学习。 五、员工福利 工会生日慰问、节日慰问福利（签订正规劳动合同，周末双休，节假日正常放假） 六、后期晋升机会 业绩突出、综合表现优异、风险控制好，入职半年以上可以竞聘我行其他岗位：1、信用卡中心内部管理岗。2、支行零售客户经理。3、分行面向卡中心招聘的综合柜员。 只要你有能力、肯努力、求发展，我们给你足够的职业发展平台，2021年兴业银行期待你的加入！！！