岗位职责： 工作内容： 1.参与公司数据分析项目，管理项目的各个方面，包括团队管理、进度控制、沟通协调等，确保项目按时、高质量完成。 2.帮助落地数据应用场景，设计并实现对 BI分析、数据产品开发等系统性支持。 3.负责利用FineBI等BI工具进行数据可视化分析，设计并优化可视化报表，为业务部门提供直观的数据展示和决策支持。 4.与业务部门紧密沟通，理解业务需求，将数据转化为有价值的业务洞察，并提供专业的数据分析报告。 5.负责校验数据开发的报表是否满足业务部门需求 6.完成上级领导交待的其他相关工作 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计学、信息管理等相关专业优先; 2.具备2年以上工作经验，熟悉数据库、可视化报表等工作优先; 3.核心胜任力 4.熟练使用 EXCEL、FineBl、SQL语言、Oracle数据库等工具操作，对于FineDatalink、零码云有一定了解 5.具备良好的沟通能力、数据敏感度、主动学习意识、工作责任心

岗位职责： 1、面向通信运营商、政企等行业提供公司软件产品整体解决方案； 2、跟进现有客户和负责潜在客户的开拓、商务洽谈、合同签订和后期维护等 ； 3、完成公司制定的年度个人销售指标及回款指标； 4、协助销售总监做好整体营销工作的管理和支撑工作； 5、协调和配合好公司相关资源,为客户及项目运作提供有力支持； 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、计算机、市场营销相关专业优先； 2、具有5年以上通信运营商、政企等行业软件销售工作经验，熟悉部门组织架构、工作流程，有一定成熟客户资源优先； 3、具备一定通信行业知识背景，具有软件开发项目销售经验优先； 4、具有团队合作意识和服务意识，敢于承担责任，为人诚实并理解认同企业的价值； 5、具备分析判断能力、组织协调能力和开拓创新能力。

1.重要课题研究：数据/信息挖掘与分析、政策研究、产业研究、案例分析、重要课题专题研究、方法论研究； 2.咨询项目运作：可独立完成模块化研究与方案制定工作，从单一事项到全面领导、制定详尽可靠的任务计划、参与并主导关键会谈、筹备并主导重要研讨、制定综合解决方案、工作成果总结与汇报; 3.支持内部知识管理。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，计算机/软件工程/电子工程等相关专业、持有中（高）级计算机资质或相关专业资质者优先； 2.具备2年及以上软件咨询工作经验，熟练掌握软件行业相关知识； 3.具备良好的沟通协调和解决问题的能力，优秀的文案功底，能深入挖掘用户需求，并形成相对应的解决法案； 4.工作积极主动，能够自我激励实现目标，具有团队精神，乐于分享经验和知识，有较强的责任心。有数字政府或电力、金融行业相关工作经验者优先。

工作职责： 1.珠三角国家森林城市群建设规划编制、区域生态修复建设规划编制； 2.森林小镇建设规划编制等多类型规划编制工作； 3.城市森林绿地资源本底调查、国家森林城市指标调查、森林小镇指标本底调查等专项调查工作。 工作要求： 1.硕士及以上学历； 2.森林经理学、城市林业、城乡规划学、风景园林学、自然保护区学、林学等相关专业； 3.熟练掌握Arcgis软件使用、能够进行景观格局分析计算。

工作职责： 1、公文写作与处理、文案起草、撰写会议纪要和工作总结报告等； 2、企业文化宣传报道、网络宣传策划与推广、文案制作等； 3、熟练掌握办公软件、PS/PR等软件操作； 4、网站维护、信息更新发布、会议组织安排。 工作要求： 1、研究生及以上学历要求； 2、中文语言类、新闻和行政管理学类等相关专业； 3、熟练操作相关办公软件。 备注：此岗位的归属公司是：广东省林业产业协会

      1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 　　3、公司内部员工档案的建立与管理； 　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 　　6、负责考勤及工资绩效的核算； 　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行； 　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行； 　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 　　20、其他突发事件的处理。

岗位职责： 1.电气专业设计人员，负责厂区及厂房仓库办公楼等电气施工图设计。 2.独立完成工程项目的电气施工图设计工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及自动化专业相关专业毕业 2、可以出差到客户现场 3、经过培训或师傅手把手带一段时间后，掌握从事本专业所需的基本知识，熟练运用AUTOCAD等软件，熟练设计规范及设计过程 4、有较强的主观能动性，工作积极性高 5、团队意识强，能很快适应项目团队的协作 薪酬：底薪+餐补+房补+节日礼金+提成 福利： 1、五天工作制，工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00 2、转正后购买五险一金 3、按国家规定享受法定节假日，工作满一年可享5天带薪年假 4、年度免费健康体检 5、年度旅游活动 6、节日福利、结婚礼金、生育福利、餐补、住房补贴、全勤奖等 7、每周篮球、羽毛球活动等

岗位职责： 1、化工项目前期总图、工艺方案设计 2、 完成工程项目的总图、工艺施工图设计；协调各专业编制可研、安全设施设计专篇、消防专篇、职业卫生防护设施设计专篇 任职要求： 1、本科及以上学历，化工工程与工艺相关专业，五年及以上化工设计院经验优先， 2、可以出差到客户现场 3、经过培训或师傅手把手带一段时间后，掌握从事本专业所需的基本知识，熟练运用AUTOCAD等软件，熟练设计规范及设计过程 4、有较强的主观能动性，工作积极性高 5、团队意识强，能很快适应项目团队的协作 薪酬：底薪+餐补+房补+节日礼金+提成 福利： 1、五天工作制，工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00 2、转正后购买五险一金 3、按国家规定享受法定节假日，工作满一年可享5天带薪年假 4、年度免费健康体检 5、年度旅游活动 6、节日福利、结婚礼金、生育福利、餐补、住房补贴、全勤奖等 7、每周篮球、羽毛球活动等

工作职责： 1、负责信息化咨询、设计项目的管理，整体把握、指导，对项目的进度、质量、成本进行管控； 2、负责与客户进行对接，了解客户需求，进行项目的调研，需求的确认； 3、负责信息化方案的整体把控、技术支持、方案撰写等； 4、熟悉政府发布的信息化相关政策要求； 5、熟悉政府采购招投标的流程，相关政策要求。 工作要求： 1、本科及以上学历要求； 2、林业、园林、市政、生态建设等相关专业； 3、具备注册咨询工程师证书。

工作职责： 1、负责区域生态监测、项目生态影响评价； 2、负责区域生态修复设计和生态价值评估； 3、负责碳汇与碳交易相关研究。 工作要求： 1.学历硕士及以上； 2.生态学（森林生态学研究方向）等相关专业； 3.在生态价值评估或林业碳汇与碳交易等领域有一定的研究或工作经验。

工作职责： 1、负责编制相关林业规划、设计； 2、负责森林城市规划编制、申报咨询； 3、负责村庄绿化调查和评价。 工作要求： 1.硕士及以上学历； 2.森林经理学、城乡规划学等相关专业； 3.熟练掌握Arcgis软件使用、在林业调查规划或城市绿地系统与景观规划或城乡人居生态环境等领域有一定的研究或工作经验。

任职资格： 1、给水与排水工程等相关专业专科及以上学历; 2、具有正规设计院工作经验，具备丰富的电给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范； 3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件； 4、能独立承担大、中型给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 5、能组织协调本专业的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强； 6、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。