• 45k-55k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责抖音等平台直播运营体系的规划与完善,制定抖音电商渠道的全年营销策略,负责日常运营,带领团队完成每月的销售目标; 2. 依据抖音等平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略,从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容; 3. 制定直播运营推广方案,定期与公司旗下各品牌团队进行沟通,提升直播效果; 4. 定期进行数据分析,基于数据表现进行策略的调整; 5. 与各品牌及相关部门进行协同配合,实现销量的转化; 6. 负责平台整体内容团队的搭建及管理,培养内容电商人才,做好团队绩效管理和激励; 7. 建立外部内容合作机制,筛选及优化达人合作渠道和机构资源。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,引导和管理商家在开店和运营,为商家GMV和品类增长负责; 2、具备出海商家的招商能力,能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案;管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制;与其他职能团队合作,推动产品的优化; 4、擅长数据分析和诊断,能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展,制定类目策略与业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上运营工作经验,熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先; 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力,对内容营销有一定理解优先;逻辑清晰,总结提炼能力强,能独立输出有质量方案并落地; 3、结果导向,具有良好判断力和独立思考能力,善于分析数据驱动决策,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、有海外留学/生活经验,适应跨文化的沟通工作环境,英语无障碍沟通;有西班牙语/法语/德语为加分项。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,引导和管理商家在开店和运营,为商家GMV和品类增长负责; 2、具备出海商家的招商能力,能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案;管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制;与其他职能团队合作,推动产品的优化; 4、擅长数据分析和诊断,能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展,制定类目策略与业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上运营工作经验,熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先; 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力,对内容营销有一定理解优先;逻辑清晰,总结提炼能力强,能独立输出有质量方案并落地; 3、结果导向,具有良好判断力和独立思考能力,善于分析数据驱动决策,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、有海外留学/生活经验,适应跨文化的沟通工作环境,英语无障碍沟通;有西班牙语/法语/德语为加分项。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.机制搭建:梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制,解决包括资源、产品能力等复杂问题; 2.项目管理:拆解跨部门项目,明确项目目标及达成路径,推动复杂问题的解决,统筹协调内外部资源的分配; 3.知识沉淀:搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具,沉淀业务标杆案例,提升业务基础作战能力; 4.需求调研:结合项目目标和整体策略,从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发,深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点; 5.流程设计:发现业务痛点及团队的各类问题,针对性设计SOP,保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验,有到综相关品类工作经验优先; 2.有良好的资源协调和沟通能力,具备跨部门多方复杂配合的经验和意识,有复杂项目实战经验; 3.有耐心和细心,具备同理心,能够站在业务的视角交付策略或流程; 4.有责任感与使命感,能够自我驱动不断提升,有服务意识及协作意识,以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期,项目实践机会多; 2.管理扁平; 3.接触到综全品类业务,成长提升空间大。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建,制定平台运营方案和内容策划,包装和定制适合的推广策略和运营方式,联动产品和开发,协调资源落地运营活动; 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划,以粉丝经济为核心,包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程,保证内容实时创新、高效执行,贴合酷狗平台用户需求,对商业客户有吸引力; 3. 持续对运营数据进行总结分析,不断调整优化运营策略,提升用户活跃和留存,完成业务目标,对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网平台运营策划经验,拥有线下活动执行工作经历优先; 2. 了解音乐行业及不同音乐风格,熟知文娱行业各类玩法,熟悉粉丝经济; 3. 热爱运营工作,能独立策划和落地运营活动,独立分析和推进解决问题; 4. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;保持好奇敏锐求知,有深度思考,责任心强。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、站内、站外流量拓展,基于业务特性与发展阶段,打通线上、线下大流量入口,实现可控流量增长。包括但不限于站内资源拓展、线下推广、裂变增长、私域增长、分销渠道建设等 2、流量高效分发,整合内外部流量资源,基于不同项目、场景的流量需求,提供流量解决方案,并推进落地; 3、基于用户需求理解与洞察,挖掘增长机会,优化产品体验; 4、关注行业信息,挖掘市面新热点、新玩法,及时调整运营策略,保持竞争优势。 岗位基本需求 1、5年以上大型互联网公司流量运营、用户增长经验,有大型项目流量增长经验者优先; 2、具备优秀的数据分析能力,熟练使用sql等分析工具和数据分析方法; 3、优秀的沟通和协同能力,具备强烈的责任心和团队合作精神,能够有效协调跨部门资源,推动项目成功落地; 4、对互联网产品运营有深入理解,对行业发展趋势有敏锐的洞察力。 岗位亮点 1.重点业务核心项目,有充分的独当一面的策略制定和产品运营的职责空间,岗位具备高成长性; 2.团队氛围好,鼓励交流和分享,信息开放透明;
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.运营公司海外新媒体宣传渠道(Twitter、discord、youtube、Linkedin等),传播品牌形象,助力业务发展; 2.维护用户社区,收集用户反馈并进行用户调研,根据反馈策划并执行运营活动,完成用户增长目标; 3.与商务团队、海外市场团队紧密合作,完成工作目标; 任职要求: 1.海外本科以上学历,3年以上海外新媒体运营,市场策划等相关工作经验; 2.具有流利的英语读写和沟通能力,有较好的文字功底; 3.有丰富的国内外媒体资源; 4.对数据敏感,有较强的分析总结能力,熟练使用各种数据分析方法和工具,形成相应方法论并向团队输出成果; 符合以下条件者优先: 1.具备区块链相关经验者优先。
  • 7k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责:】 1、负责公司银行、券商渠道线上运营,负责公司社交媒体平台(如微信公众号、小红书)的内容策划、发布与运营维护,提升品牌影响力。 2、制定并执行线上营销活动计划,包括但不限于线上推广、用户增长、社群运营等,以提高用户活跃度和参与度。 3、分析用户行为数据,根据数据反馈优化运营策略,提升用户留存率和转化率。 4、协同产品、及银行线上运营团队持续优化用户体验,推动产品销量。 5、关注行业动态,及时捕捉热点话题,结合公司品牌调性进行创意营销。 6、定期评估线上运营效果,撰写运营报告,为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先。 2、工作经验:有一定互联网或金融行业线上运营经验,有公募基金、证券、银行等金融行业背景者尤佳。 3、专业技能:精通各类社交媒体平台的运营规则及推广技巧。 4、具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据分析和报告制作。 5、熟悉SEO/SEM、内容营销、社交媒体营销、KOL合作等线上推广手段。 6、具备优秀的文案撰写能力,能够根据不同平台特性创作吸引人的内容。 7、综合素质:创新思维,对新鲜事物保持高度敏感性和探索欲。具有沟通协调能力,能有效跨部门合作,推动项目执行同时兼具良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责:①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、负责制定小红书运营策略,提升品牌在小红书平台的曝光度和影响力; 2、策划并执行小红书内容营销活动,提升粉丝互动和用户转化率; 3、负责维护小红书账号,定期更新内容并保持活跃度; 4、分析数据,优化运营效果,制定改进方案; 5、与产品、市场团队合作,共同推动品牌在小红书的整体运营工作。 6、线上寻找合作宠物店,拿长期管道收益
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 参与制定并实施短视频内容策略,对内容进行剪辑处理,并在媒体渠道完成分发。 2. 回收和统计各媒体平台的内容发布表现,协助关键指标分析(如播放量、点赞评论量、转化情况等),以此为基础调整优化内容推送策略。 4. 协助开展私域流量运营工作,通过用户互动、社群管理及线上线下活动策划,助力提升品牌知名度与用户忠诚度。 5. 关注行业资讯,研究竞品在新媒体领域的运营策略,结合公司业务特点,提出富有创新性的内容营销建议。 任职要求: 1. 大学本科在读,主修市场营销、广告传媒、旅游与酒店管理等相关专业,对新媒体运营充满热情。 2. 具备一定的新媒体实习经历或个人项目经验,对抖音、小红书、微信视频号等主流新媒体平台有基本了解,熟悉酒店行业背景者优先。 3. 熟悉基础的视频编辑软件操作,会使用剪映等,能够参与短视频的创意构思与初步剪辑工作。 4. 工作态度认真,具备良好的沟通协作能力和学习适应能力,能在一定工作压力下保持工作效率。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,生活服务 / A轮 / 15-50人
    岗位内容: 1. 制定市场推广策略,包括线上、线下活动和广告投放等,提升品牌知名度和销售额; 2. 负责市场调研和数据分析,深入了解目标客户群体和市场需求,制定针对性的营销方案; 3. 跟踪竞争对手信息,及时调整市场策略,保持公司的竞争优势。 任职要求: 1. 熟悉办公软件,对基本视频录制剪辑工具熟练,有文字拟写能力 2.具备市场运营或相关领域的1-3年以上工作经验,具有跨平台运营能力者优先; 3. 熟练使用各种数据分析工具进行数据分析,能够快速准确地找到问题所在并提出解决思路; 4. 具有较强的沟通能力和团队协作能力,有良好的逻辑思维和判断力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,在线教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位内容: 1. 制定市场推广策略,包括线上、线下活动和广告投放等,提升品牌知名度和销售额; 2. 负责市场调研和数据分析,深入了解目标客户群体和市场需求,制定针对性的营销方案; 3. 跟踪竞争对手信息,及时调整市场策略,保持公司的竞争优势。 任职要求: 1. 熟悉办公软件,对基本视频录制剪辑工具熟练,有文字拟写能力 2.具备市场运营或相关领域的1-3年以上工作经验,具有跨平台运营能力者优先; 3. 熟练使用各种数据分析工具进行数据分析,能够快速准确地找到问题所在并提出解决思路; 4. 具有较强的沟通能力和团队协作能力,有良好的逻辑思维和判断力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责舞台管理,项目的异业活动对接及落地根进; 2、负责政府及公共关系维护; 3、负责项目形象维护及推广宣传; 4、促销活动的发想与执行并于活动后做好活动复盘; 5、协助营运做好商户品牌活动推广与执行; 7、负责项目公众号维护管理; 8、负责项目会员发展及社群维护; 9、参与配合公司相关企划宣传工作,完成上级领导交给其他临时性工作。 10、负责自营平台营销活动的选题、创意、策划、项目落地;对营销活动的整体流量、转化率、单量、ROI直接负责,能独立执行大促活动; 任职要求: 1、20-35岁,男女不限; 2、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;