• 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    新媒体,数据服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    负责线上招聘,会使用招聘软件即可,具体细节详聊
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主动发现电商各业务条线中的相关线索并及时跟进,输出风控专业判断与优化建议,兼顾预防和管理策略的制定和落地; 2、关注各产业带基地、行业物流等多渠道的商家、供应商体验与营商环境,有针对性地定期开展不同的调研项目,及时识别违规与潜在风险,提出并落地有效可行的解决方案; 3、善于总结共性问题,协调各方共同推进治理风控项目,为业务决策提供重要输入。建立维护与重点行业外部商家的信任关系,保持反馈渠道的畅通有效。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上企业风控/四大咨询、法证、风险管理/治理/尽调等相关工作经验; 2、正直自驱有原则,严谨沉稳,具有较强的沟通协调与推动能力,有韧性,逻辑严密; 3、具备良好的逻辑分析能力与业务理解能力,有良好的洞察力,善于总结。
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责调研、收集、分析、整理、提炼业务需求,并编写需求分析说明书; 2.负责管理、组织需求和需求评审; 3.深度挖掘分析业务需求,优化业务流程,并提出相应改进方案; 4.组织开发和测试团队需求讲解工作; 5.金融机构及业务部门支持工作。 岗位要求: 1.本科(3年)以上银行或金融软件需求分析经验,参与过项目需求分析和文档编制工作,有银行核心柜面系统相关工作经验者优先; 2.能够快速理解需求、挖掘业务的真实需求,独立给出解决方案,同时帮助业务考虑业务的未来发展,并形成需求规格说明书; 3.熟悉软件研发流程,关注用户体验; 4.良好的团队协作精神、沟通能力、语言组织能力和表达能力。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 负责阅文集团推荐以及搜索后端服务研发。 参与大型分布式推荐/搜索架构设计和优化,善于发现系统和产品的瓶颈,打造支撑高并发低延迟的高可靠检索系统 。 任职资格: -熟悉搜索/推荐系统的C++开发,有4年以上相关工作经验 -在流式计算、稳定性建设、调度系统、大规模检索系统、模型推理一个或多个领域有深入实践 -熟悉C/C++编程语言,网络编程,多线程编程技术, 熟悉linux开发环境以及shell/python/perl/ruby等至少一门脚本语言。 -熟悉常用的数据结构和算法。 -了解信息检索,搜索引擎相关技术, 有大规模检索系统开发和设计经验者优先。 -优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情。 -良好的团队合作精神,对数据敏感,有较好的抗压能力
  • 30k-42k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作职责: 1、独立负责增长投放业务的经营分析工作,构建系统化的分析方法,通过深入的业务洞察和数据分析,提出有价值的增长业务策略,有效支持业务目标完成; 2、 针对信息流投放、应用商店等获客渠道的关键环节,分析其中的优化空间,通过数据结论不断优化增长效率; 3、 打通增长投放和产品链路,以经营视角挖掘各增长渠道的经营空间,提升渠道用户价值。 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上,且具备2年以上增长相关分析经历,有独立负责分析项目的经验 3、对互联网金融和借贷行业有深入了解,具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能,熟练使用主流统计分析软件,并灵活运用多种数据分析方法得出分析内容 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识。 6、有信贷资金、风险、经营相关经分背景优先。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责运营公司招聘的全流程,包括招聘渠道的维护和拓展,拉齐面试标准,清晰人才画像,通过招聘数据分析来建立问题解决方案。 2.根据人才需求调研分析制定相应的年度人才规划,建立公司人才库,做好公司的人才梯队建设,运营人才发展计划。 3.推动人力资源中心相关制度和流程在业务部门的落地,做好项目管理,提升协作效率 4.识别业务痛点,协助所支持的业务线进行组织变革、业务流程优化,推动企业文化,实现业务团队和组织的持续发展; 5.负责人才发展运营,包括不限于全员型培训、分层分阶项目型运营等; 6.对人力资源相关数据信息进行收集,整理和分析,提供决策支持。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验; 2.具备互联网/教育公司HRBP从业经验,擅长招聘或培训,或对TD有认知和理解; 3. 优秀的组织协调能力,较强的业务敏感性,有出色的多任务解决能力; 4.有运营思维和项目管理能力,理解团队成员的观点,激活公司使命; 5.进取心强,抗压力强,责任心强,结果导向。 【工作时间】 周一至周五 9:30-18:30 每周双休 午休:12:00-13:30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号(地铁1/18号线世纪城地铁站) 【我们提供】 1、职位亮点:背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书; 2、精英团队:你将与各行业头部公司精英团队共事,接触各种行业大牛,亦师亦友; 3、五险一金:法定按时缴纳,高额高新区社保,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育; 4、住房公积金:高新区城南新贵购房资格,还有住房公积金让您购房无忧; 5、薪酬激励:同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等; 6、晋升体系:每年1-2次晋升加薪机会; 7、定期培训:专业技能、职业素养、管理能力等培训; 8、其他福利:带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等; 9、企业文化:扁平化组织、人性化管理、开放式氛围,倡导快乐工作快乐生活,如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: -通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历,能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作:包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 岗位基本要求: -本科及以上非应届在读学生,专业不限 -可以持续实习3个月及以上 -良好的沟通协调能力和抗压能力 -有良好的主观能动性,善于主动学习 具备以下优先: 岗位亮点: 在这里你可以得到: -接触到企业HR和乙方猎头双重的工作思维模式 -可以接触到更深层次的招聘工作,为以后HR从业工作打好基础 -培养出良好的职业素养和工作习惯
  • 移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责腾讯业务内容安全运营方案建设和行业安全解决方案的制定,通过数据分析和定性观察,发现潜在的安全问题,并结合行业洞察进行内容安全场景和策略能力的快速优化迭代; 2.持续关注相关业务安全痛点,产出流程优化和策略能力优化需求,优化安全加工链路、审核、等环节的高效运营方案,保障各环节流程合理、高效; 3.基于业务核心指标与要求,分析并定制符合业务发展及安全需要的安全策略,完成落地跟踪到执行总结等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历;有3年以上互联网内容安全等方向的经验; 2、具备较强的逻辑能力和数据分析能力强,能够熟练使用SQL等工具; 3、具有结构化、系统化的运营意识,能够将复杂的业务场景与业务需求提炼成产品安全策略,并推动产品落地; 4、沟通能力强,主观能动性强,有较强的自驱力和抗压能力,目标结果导向。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责B站带货场景端的产品设计、流量策略与产品创新,对场景收入负责; 2. 对视频媒体有深入的了解,能够从用户、媒体的特点出发,基于样式、交互、流量特点进行产品创新,提升带货体验与变现效率; 3. 密切关注行业动态及发展方向,理解市场需求,规划与推动带货流量产品迭代,持续提升收入; 工作要求: 1. 本科或以上学历,5年以上产品、运营、经营分析相关工作经验,咨询公司/互联网公司/广告行业背景优先; 2. 结构化思维,具备独立研究产品业务模式、复杂数据处理分析能力,复杂问题拆解及解决思路; 3. 自驱力强,良好沟通协调、资源调度、项目推动管理能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察,制定有效的B端市场推广计划,并推进落地与执行; 2、定期进行市场调研与分析,追踪同行发展状况,为业务决策提供有价值依据,并基于竞品分析输出竞争应对策略; 3、负责各类活动的统筹及落地执行,并动态管理进度、效果,及时复盘; 4、基于品牌定位,整合内外部资源,策划有效的市场/品牌活动,提升平台品牌影响力,助力业务转化。 职位要求: 1、三年以上 To B 市场营销经验,医疗大健康行业背景优先; 2、脑洞大,有独立的活动策划能力,并有较强的项目管理能力; 3、有医疗大健康市场推广经验者优先; 4、学习力和自驱力强,有协作精神,能抗压,能够应对工作挑战。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 1. 负责媒体业务的大数据平台的建设工作,包括埋点、收集、加工、应用全流程的建设和迭代工作; 2. 负责数仓建设,制定数据规范,完善数据治理,提升数据产出效率和质量; 3. 对接业务方,为业务服务提供高效率、高可用的数据服务/数据产品; 4. 培养团队成员,组织技术分享,促进团队成员进步。 岗位要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上大数据方向工作经验; 2. 熟悉数据仓库建模,有实际的实时/离线数仓建模经验,具备一定的Java研发能力; 3. 深入了解大数据技术栈,熟悉spark、flink、hive等技术; 4. 熟悉springboot及相关技术; 5. 良好的沟通能力,团队意识以及跨团队协作能力; 6. 有团队管理经验优先。
  • 13k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、计算机及相关专业本科以上学历,从事开发工作3年以上; 2、掌握Java语言,熟悉spring,springboot等常用框架。熟悉mysql、es、redis等常用数据库和中间件。 3、熟悉Oracle、MySQL关系型数据库; 4、了解vue、react等常用前端框架基本使用 5、热爱技术,具备快速学习能力,注重代码质量,有良好的编码规范意识。 6、具有良好的沟通能力、思路清晰、善于思考,有金融相关行业软件开发者优先。 【公司福利介绍】 1、五天七小时工作制,入职购买六险一金(额外商业险); 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋分别有300元现金福利,春节,年后开工利是分别有500元现金福利; 5、入职满一年后每年有1-2次调薪调级别机会(4,10月);工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、月度福利活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 本科
    金融业,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏的基础服务组件的设计和开发; 2、负责GO底层框架优化与实现,相关跨语言第三方组件接入; 3、负责游戏服务器程序逻辑设计、开发、维护; 4、根据产品规划和设计实现对应的功能模块开发。 任职要求: 1.大学本科以上学历,开发经验丰富,熟悉golang语言,基础扎实,2年以上golang开发工作经验,有完整的项目经验 ;熟悉php/c/c++/java,至少一年使用经验; 2.精通Golang协程,精通channel和锁,对高并发、高可用架构系统有正确、深刻的理解,要求有分布式服务器开发经验; 3.熟悉xml/json/protobuf等至少任意一种网络通信技术和数据交换格式 4.良好的算法基础和清晰的编程思路;熟悉tcp,ip,http等网络协议; 5.了解MySQL、redis、mangodb等数据库; 6.了解linux环境及Linux shell编程 7.工作积极主动,态度踏实认真,有较强的职业素养和工作操守;具有良好的团队合作精神,有较强的开发能力和灵活性; 8.对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,学习能力和工作责任心强,良好的沟通表达能力和团队协作能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责创作者体系策略,根据人群特点及生命周期发展阶段,制定不同策略并进行效果验证、持续优化,提升创作者规模和质量; 2、负责创作者变现工作,承接商业化需求,完成商单履约;运营可变现作者社群,提升生产质量和相关性; 3、深入洞察用户的全链路行为,通过数据分析、用户访谈等方式,挖掘现象和数据背后的用户真实诉求,涉及符合用户需求的产品、运营策略。 任职要求 1、3年以上互联网数据分析/策略/用户运营相关工作经验,能够用英语作为主要工作语言; 2、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力,逻辑严谨清晰;掌握SQL语言等其他统计工具优先; 3、具有较强的跨部门沟通和项目管理协调能力,需要和产品、研发等相关团队紧密合作,确保产品方案高效落地; 4、对短视频有兴趣,有热情,有独到见解;有良好的学习能力,表达沟通能力强,具有强烈的好奇心和自我驱动力。