岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，认识26个英文字母，无明显纹身； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：8：00—20：00

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【招聘岗位】： 招聘专员100名 【工作内容】： 1、日常电话招聘、校园招聘会招聘、跑市场 2、协助项目经理完成项目上指派的文职工作 【岗位要求】： 1、统招大专及以上学历，19到26岁，可接受2023届毕业生（需确保学校事务不影响工作） 2、热爱人力资源工作，有服务意识，爱岗敬业，责任意识强； 3、服从管理、抗压能力强、执行力高； 【福利待遇】： 1、保底招聘提成补贴，综合平均工资8500，上不封顶，招聘越多工资越高 2、发展方向：职业发展HR、猎头等人力资源高端岗位、内部管理岗位； 3、节假日发放福利，可申请年假（根据工龄调整） 纳杰人才求贤令补贴政策 除工资外每月补贴： 本科1500元/月 硕士2000元/月 博士4000元/月 补贴不低于12个月 征途漫漫 与你同行 新员工雏鹰计划： 新入职的员工将经历为期6天的培训期，老板亲自开班培训，后续将会进行一系列的业务培训，以便新员工快速成长 入职第一个月：每天发放现金补贴100元（不与工资挂钩，周六周天除外） 第二个月: 每天发放现金补贴70元（不与工资挂钩，周六周天除外） 第三个月：每天发放现金补贴50元（不与工资挂钩，周六周天除外） 【晋升渠道】： 员工-主管-招聘经理-项目经理-项目总监-分公司经理-部门负责人 新员工入职满3个月即可获得机会参加 纳杰大学储备干部培训，跻身管理层，晋升渠道公开透明，能者上庸者下！ 纳杰人才欢迎各位有志之士前来挑战！

招聘岗位】： 招聘专员10名 【工作内容】： 1、日常电话招聘、校园招聘会招聘、跑市场 2、协助项目经理完成项目上指派的文职工作 【岗位要求】： 1、**大专及以上学历，19到26岁，可接受2022届毕业生（需确保学校事务不影响工作） 2、热爱人力资源工作，有服务意识，爱岗敬业，责任意识强； 3、服从管理、抗压能力强、执行力高； 【福利待遇】： 1、保底招聘提成补贴，综合平均工资7500，上不封顶，招聘越多工资越高 2、发展方向：职业发展HR、猎头等人力资源高端岗位、内部管理岗位； 3、节假日发放福利，可申请年假（根据工龄调整） 纳杰人才求贤令补贴政策 除工资外每月补贴： 本科1500元/月 硕士2000元/月 博士4000元/月 补贴不低于12个月 征途漫漫 与你同行 新员工雏鹰计划： 新入职的员工将经历为期6天的培训期，老板亲自开班培训，后续将会进行一系列的业务培训，以便新员工快速成长 入职**个月：每天发放现金补贴100元（不与工资挂钩，周六周天除外） 第二个月: 每天发放现金补贴70元（不与工资挂钩，周六周天除外） 第三个月：每天发放现金补贴50元（不与工资挂钩，周六周天除外） 【晋升渠道】： 员工-主管-招聘经理-项目经理-项目总监-分公司经理-部门负责人 新员工入职满3个月即可获得机会参加 纳杰大学储备干部培训，跻身管理层，晋升渠道公开透明，能者上庸者下！ 纳杰人才欢迎各位有志之士前来挑战！

岗位工作内容：负责自动化机台的操作，设备故障的检测和排除，手机显示模组的简易组装，质量检测。 工作岗位：随机分配 组装、质检、测试、切片、贴合、物料、仓管、电测、外观……等多种岗位 工作时间：7:30-19:30，中间休息2个小时，一个月倒一次班。 岗位要求： ①年龄18-40周岁（以身份证年龄为准） ②会写26个英文字母、 ③无色盲色弱，无高度近视（600度以上） ④适应两班倒 ⑤没有严重鼻炎咽炎，接受无尘服 ⑥没有案底，没有攻击性纹身（小纹身可安排）

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、18周岁以上，认识26个英文字母，无明显纹身； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 4、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：8：00—20：00

我们的公司正在寻找一位热情,有才华的销售助理。如果你喜欢与人沟通,对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且愿意在快节奏的环境中工作,那么你很可能就是我们正在寻找的人。 主要职责: - 支持销售团队进行销售工作,包括产品信息推广、协助销售经理处理客户询价。 - 维护销售数据和报告,进行日常销售分析。 - 协助销售经理进行市场研究,竞争分析和销售策略制定。 - 参与销售会议和销售谈判,准备和组织销售会议。 - 处理销售流程,包括订单管理、客户服务等。 - 保持与客户的联系,解决客户的问题和提供客户支持。 - 协助销售经理进行销售预测和销售目标制定。 职位要求: - 大学本科及以上学历,计算机软件专业、电子商务，市场营销等相关专业优先考虑。 - 良好的沟通和人际交往能力,善于处理人际关系。 - 熟练掌握 Microsoft Office 办公软件,特别是 Excel 和 Word。 - 了解销售流程和销售技巧,具备基本的销售知识。 - 具备良好的数据分析和逻辑思维能力。 - 具备良好的团队合作精神和责任心。 - 具有积极向上、勇于挑战的工作态度。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利计划和职业晋升机会。如果你对公司的发展充满热情,并且愿意在销售领域中不断成长和发展,那么我们欢迎你的加入。

任职要求：面容帅气 身高180以上 年轻有活力吃苦耐劳 职位福利：五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补

任职要求：踏实勤劳 职位福利：（包吃/年底双薪） 公司介绍：本店是沙县小吃类型加盟店 店铺稳定 环境优越整洁 工作简单 不累

有意者可直接来电咨询！ 岗位职责： 1、店名:杭州【璞俪荟足道SPA汤泉（临平银泰城店）】2000m2带汤泉，环境高端上档次，临平区热销榜第1第2名； 2、项目提成:80分钟传统足道100元/钟；70分钟传统中式按摩120元/钟；70分钟K歌足道按摩120元/钟；点加钟加10元/钟；加钟60分钟； 3、保底政策:10000-16000元/月由技师自由选择； 任职资格： 1、年龄要求:18岁-25周岁； 2、净身高要求:162cm以上； 2、无经验有老师培训； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神

财务兼行政助理 财务兼行政助理将负责支持公司的财务和行政工作,确保所有部门都有效地运营。以下是具体的职责: 职责描述: 1. 财务职责:    - 处理日常的财务事务,包括但是不仅限于处理工资、奖金和福利的支付,以及记录和跟踪公司的财务状况。    - 协调和管理公司的银行账户,包括但是不仅限于协调银行账户的开设、维护和关闭。    - 维护公司的财务报表和财务记录,并确保其准确性和完整性。    - 处理公司的税务事务,包括但是不仅限于协调税务申报和缴纳税款。    - 管理公司的开支和预算,并确保其遵守公司的财务政策和规定。 2. 行政职责:    - 协助公司高管处理日常行政事务,包括但是不仅限于安排会议、组织活动和管理员工。    - 协调和管理公司的档案和文件,以确保其准确性和安全性。    - 协助公司高管处理公司的日常通讯和邮件,并确保其准确性和及时性。    - 协调和管理公司的供应商和承包商,以确保其有效性和按时支付。    - 管理公司的文具和采购,并确保其符合公司的政策和规定。 职位要求: 1. 大学本科学历,财务、会计、商务或相关领域的专业学位。 2. 至少2年财务或行政工作经验,最好有会计或财务分析师的背景。 3. 熟悉财务报表的编制和分析,具备一定的财务知识和技能。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景和层级的人有效沟通。 5. 熟练掌握Office办公软件,包括Excel、Word和PowerPoint。 6. 了解国家和地区的税务政策和法规,具备一定的税务知识。 7. 具备良好的组织、协调和管理能力,能够有效地处理多个任务。

工作内容： 1、参与公司硬件平台建设和硬件技术规划； 2、负责项目开发各阶段技术评审； 3、根据项目需求，完成项目立项可行性评估，并根据产品立项，审核原理图设计，PCB设计、物料选型等 5、跟进和解决产品试产、量产、售后过程中反馈的硬件相关问题，对产品硬件设计进行及时优化和改进； 6、根据产品认证和需求，及时输出产品认证资料并准备认证样机，保障认证顺利通过； 7、协助供应部导入新供应商，指导完成物料的替代测试； 8、制定、整理并规范技术文档，包含原理图、元器件清单，调试测试总结及工作总结等，维护公司原理图设计库。 10、根据工作需要，有出差需求的，需出差到工厂、认证机构或客户等，顺畅沟通分析并解决问题。 任职资格 1、1-5年及以上相关工作经验; 2、电子信息工程，通信工程、自动控制等相关专业，本科以上学历; 3、熟悉OrCAD、PADs等EDA软件，熟悉MTK、QCA网通类相关设计方案优先； 4、扎实的模、数电基础知识，熟悉常用元器件如DC-DC、FLASH、PA/LNA等特性;   5、熟悉IQ综测仪，网络分析仪、频谱仪、示波器等仪器使用; 6、有WIFI硬件开发经验优先； 7、动手能力强，有一定的元器件焊接能力，具备独立分析问题和解决问题能力; 8、较强的沟通、协调、语言文字表达能力强； 9、有亲和力，工作细致、认真、严谨，具有团队精神

职位职责： 1、负责即时零售的配送履约、定价、ETA方向系统设计、核心功能开发等，保证业务需求实施落地； 2、能够较好地掌握DDD思想，做好领域建模； 3、深入理解配送业务，技术驱动，能够围绕业务目标做技术规划，合理选型，并且推动落地； 4、新人指导、培训及CodeReview，发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题，建设高性能、高并发、高可用的系统架构，推动系统架构优化，保证服务的SLA； 5、负责解决项目中关键问题和技术难题，线上疑难问题排查和解决，并给出合理的指导和改进建议； 6、能够积极创新，乐于面对挑战，开放坦诚，务实敬业，追求极致，具有优秀的团队合作精神。 职位要求： 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言，有扎实的编程能力，有较强的架构能力和良好代码规范； 2、熟悉GNU Linux，熟悉MySQL，并掌握常用性能优化技巧和大数据量库表设计原理； 3、熟悉Redis、mysql、MQ、RPC、NoSQL等应用开发和原理，熟悉相关的性能优化原理，有大规模系统设计和开发经验者优先； 4、熟悉分布式架构、常用中间件、设计模式、大数据处理技术，并了解一定的设计理念和原理； 5、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究； 6、质量意识高，对项目质量追求完美； 7、沟通能力强，良好的团队合作精神，推动能力强； 8、具备配送系统相关经验优先。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势，洞察业务潜在机会，并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设，为业务整体健康增长负责，包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模，得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议，从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、应用数学、经济学相关专业优先；深入理解统计学原理，熟悉a/b test流程和原理； 2.3年以上数据分析经验； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验； 4.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力； 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种