• 6k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1. 设计和开发高质量的前端用户界面,以支持产品功能和用户体验。 2. 配合后端工程师,进行API交互和数据管理。 3. 与UI设计师合作,将设计元素转化为前端代码。 4. 持续优化和改进现有应用程序,提高性能和用户体验。 5. 参与代码评审,提供解决方案以提高代码质量和可维护性。 6. 跟踪前端技术的发展趋势,学习并应用新的技术和工具。 职位要求: 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的专科及以上学历。 2. 至少2年的前端开发经验,有使用过React、Vue等主流框架的经验。 3. 熟悉Webpack、Babel等前端构建工具的使用。 4. 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术。 5. 具有良好的团队合作和沟通能力,能够与跨职能团队有效协作。 6. 对用户体验和可用性有深入理解,能够提出并实施提高用户体验的建议。 加分项: 1. 有使用过Node.js进行前端开发的经验。 2. 有参与大型Web应用程序或项目的经验。 3. 对前端性能优化有深入理解和实践。 福利待遇: * 具有市场竞争力的薪酬待遇。 * 弹性工作制,适合工作与生活平衡的候选人。 * 完善的社保和公积金制度,以及补充医疗保险。 * 提供定期的团队建设活动和职业发展培训。 * 提供免费的饮料和小食,办公环境舒适。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与需求评审,需求分析,根据需求提取测试点; 2.根据负责的模块,编写测试用例; 3.执行功能测试,提交 bug 并跟踪 bug 状态,进行回归测试; 4.编写总结报告,并对测试结果进行分析 5.熟悉数据库SQL语言,能够跟开发沟通清楚设计实现 6.熟练掌握常用的测试工具,熟悉java或python 任职要求: 32岁以下,大专及以上学历(*****)
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、参与软件测试计划的制定与执行; 2、负责软件功能模块的测试,包括单元测试、集成测试、系统测试等; 3、编写测试用例和测试报告,记录并跟踪缺陷,协助开发人员定位问题; 4、参与性能测试、安全测试等专项测试工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉软件测试流程,了解软件测试的基本理论和方法; 3、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力; 4、熟练使用至少一种测试工具(如JIRA、Bugzilla等); 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神; 6、每周至少可以工作5天,持续时间不少于6个月。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    餐厅服务员,后厨帮厨,包吃包住,寒假工,需要做到元宵节后。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    负责在产线组装包装检测玩具,点读机等小型电子产品,做事简单轻松,车间200-300人,管理人性化,空调车间! 招聘要求年龄16-50岁,男女不限,身体健康,服从管理! 福利待遇,工厂包吃包住,空调车间空调宿舍,宿舍六人间,三菜一汤!月薪6500左右
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、完成公司派遣及外包项目的日常管理工作,解决招聘、客户服务、员工关系处理、突发事件处理等事务; 2、确保招聘需求的及时性,确保低流失率,负责部门管理人员入职培训及员工培训进度的审核,; 3、负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 4、负责每个服务节点问题的协助解决,防控用工风险,保证服务价值的实现和客户满意度; 5、与客户相关部门保持良好沟通,把控项目整体进度,跟进应收款。 任职资格: 1、大专以上学历,具有3年以上劳务派遣行业项目管理经验; 2、对劳动保障法规有较深的了解,能独立专业的处理劳动纠纷; 3、有较强的学习能力,良好的文字功底及语言沟通表达能力; 4、有亲和力,具备协调资源能力,能独立解决问题;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 在高级顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施; 2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进; 3. 搜集行业信息,协助高级顾问拓展新的客户;每月至少完成三个标单的做单工作任务完成(每个单标准为2个人或以上); 4. 辅助顾问专员开展业务,并给与正确引导。 5. 协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作;维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作 6. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等 7. 切实把握客户需求,随时掌控猎头行情发展走势。不断改进工作,优化服务流程; 8. 提出并解决客户问题,为公司服务项目的创新提供有效解决方案; 9. 谈判方案拟定及相关文件资料整理; 10. 各种工作记录、反馈(包括客户信息记录、反馈),并建立客户档案; 11. 做工作日志、周、月、年计划、总结; 12. 完成领导交办的其他工作任务; 13. 按照公司相关管理规章制度 、工作流程、各项标准处理日常事务; 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:9:00-18:00
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、快速寻访候选人,收集、分类、整理人才简历等信息资料; 2、通过沟通渠道对人才进行初步筛选、面试评估; 3、整理推荐报告,向客户推荐; 4、沟通协调人选与客户面试安排,跟进并及时反馈; 5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等; 6、收集招聘相关信息和数据,学习行业相关知识。 任职资格: 1、**本科及以上学历,优秀者学历放宽到大专以上; 2、具有猎头顾问、企业咨询、人员招聘、市场调研、营销顾问等工作经验优先; 3、具备较强的责任心、执行力、抗压能力,学习及沟通能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、收悉所要带岗特点,及单位的简介。 2、短视频带岗的录制。 3、通过互联网直播平台进行岗位宣传。 4、遵守互联网直播规章。 任职资格 人力资源专业、播音主持专业优先考虑。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、确招聘计划以及预算,沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    -工作内容 (Job descriptions): 1. 负责建立和维护公司质量体系,确保其符合国内外法规要求;  2. 负责定期组织对公司质量体系进行内审,确保其法规合规性;  3. 负责公司管理评审的组织和实施,负责对评审输出的跟踪和关闭;  4. 负责关键供应商质量体系的审核,参与基于风险的供应链管理;  5. 负责协助产品国内外注册相关质量体系资料的准备;  6. 负责医疗器械质量管理体系相关法规的管理,包括但不限于相关质量体系文件的评估、更新、培训和执行等;  7. 负责组织协调公司体系认证检查和外部审核工作; 8. 主管交代的其他工作事项。 -基本要求(Basic requirements): 1.*****大学本科及以上学历且具有5年以上质量管理工作经验或3年以上医疗器械企业管理经验; 2.精通质量相关法律法规; 3.精通质量风险管理工具,具备主导质量体系培训经验,精通相关程序、所有文件建立和维护的经验; 4.具备ISO13485内审员证书; 5.能够熟练使用英文沟通; 6.具备组建质量团队的经验。 -优先能力(Preferred capabilities): 1.有三类有源医疗器械质量体系建立、管理经验; 2.有完整主导高风险医疗器械体系考核经验。
  • 40k-70k·18薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: • Pipeline building: Understands the objectives and strategies of XX PE business. Be able to identify good investment opportunities while screening project proposals. Be conscious of creating and designing investment opportunities for XX PE. Provides independent analysis and views on investment proposals of both for recommendation and declining • Information collection and analysis: Gathers all necessary information in support of understanding and analyzing a particular industry and/ or a specific/ targeted company from public and private sources. Instills and analyzes information in depth and summarize the findings in concise manner • Investment project review and document preparation: Participates in due diligence or lead a defined DD effort including interviewing the management team and all relevant parties of the business such as the banks/ creditors, suppliers, customers, and competitor companies. To independently prepare internal investment review documents by summarizing and analyzing DD information. To independently develop financial analysis products including projection and valuation models • Negotiation with client company: Negotiates or under guidance of senior with targeted investment company or portfolio clients for specific business issues and to achieve measurable outcomes • Portfolio management: Conducts supervision job for portfolio companies (could be multiple). Exercises professional judgment dealing with management issues and be independent to make decisions with soundness. Acts as a good listener for complex issues and reports to seniors for decision making. In dealing with client companies and other related parties and particularly, in difficult situations, uses diplomacy and sensitivity to help resolve issues • Fund investment portfolio analysis: Helps the team and seniors to periodically conduct reviews and analysis of investment portfolios. Presents the review products in clear concise format and emphasize key points • Coordination with other departments of XX: Communicate with other departments effectively for meeting internal compliance. Makes good use of all resources and information to support PE work and promote PE business • Organization and team building: Be an effective team builder and contributes tangibly in contributing to the growth of XX PE institutional capacity 任职资格: 1. Qualifications • Undergraduate or graduate degree on corporate finance, accounting, laws and business management, as well as engineering (with CFA, CPA qualification a plus) • Preferably with a few years’ private equity business experience or relevant experience practicing practice corporate finance, business management with sound business judgment and/ or substantive working knowledge of certain industries 2. Skills and Abilities • Ability to understand and analyze financial statement and reports • Ability of independently conduct financial and quantitative analysis including financial projection and valuation model • Basic understanding and knowledge of business law and be able to review common legal documents • Fluency in Mandarin a must. Good command of English (written & oral) • Professional maturity and ability to operate in a fast paced, competitive and adversarial work environment. • Ability to analyze and articulate a situation and be capable to assimilate complex details quickly • Adapts easily to changing situations and exercises subtly in dealing with delicate situations 3. Personal quality • Exhibits the highest levels of integrity and professionalism • Is high energy and perseveres with tenacity • Enjoys problem solving and creating political strategies to achieve defined goals • Is a self-initiator, versatile and assumes risk with responsibility • Enjoys people and has strong networking/interpersonal capabilities • Have appetite and be willing to negotiate hard and skillfully • Be able to travel when needed
  • 7k-14k·18薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: End to end 招聘直至入职 渠道分析 候选人分析,mapping 客户管理 任职要求: 2年以上HR工作经验 猎头经验优先 对接客户经验优先 对招聘有执着 抗压 收获: 优质客户 资深团队 扁平发展 优厚报酬
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    河北维悦丝网主要从事不锈钢网的生产与销售,为了扩大海外市场,诚聘外贸业务20人,外贸经理2人。 一、岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,通过阿里巴巴、中国制造、谷歌推广等开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、客户的拓展与维护; 4、业务相关资料的整理和归档; 5、相关业务工作的汇报。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑,其他专业也可。 2、英语良好 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 三、 福利待遇:双休 五险一金 节假日福利 季度年度旅游等。 工作时间 :周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 工作地址:石家庄长安区中山路建华北大街交叉口西北角中恒大厦。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件,工具 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:资深预算员** **岗位职责:** 1. 负责公司项目的预算编制、审核及成本控制工作; 2. 参与项目投标预算的编制,确保预算的准确性和合理性; 3. 跟踪项目实施过程中的成本支出,及时调整预算,确保项目成本控制在预算范围内; 4. 对项目成本进行分析,为管理层提供决策依据; 5. 协助部门完成其他与预算相关的工作。 **任职要求:** 1. 学历要求:大专及以上学历,工程造价、财务管理等相关专业优先; 2. 工作经验:具有3年以上的预算员工作经验,熟悉建筑行业预算流程及规范; 3. 年龄要求:35岁以上; 4. 性别要求:女; 5. 具备以下技能和素质:     - 熟练掌握预算编制软件,如广联达、鲁班等;     - 熟悉国家及地方相关法律法规、行业规范;     - 具有良好的沟通协调能力,能承受工作压力;     - 具有较强的责任心和敬业精神,具备团队合作精神; 6. 具备以下优先条件:     - 具有中级及以上造价工程师证书;     - 具有大型项目预算管理