职位职责： 1、支持国际化产品&运营团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 4、与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，英文流利； 2、了解人力资源各模块基本工作，有国际化HRBP工作经验者优先； 3、擅于沟通， 喜欢独立思考，自驱力强； 4、学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心，能适应公司快速发展的工作节奏。

职位职责： 1、支持懂车帝业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 4、与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备组织、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心。

（南瑞外包）上班时间：8:00-18:00，两个小周单休一个大周双休！！！ 1、具有良好的协调沟通能力，较强的逻辑能力，跟踪现场用户反馈，善于需求捕获与分析，对业务敏感； 2、精通axureRP、墨刀等产品设计工具，熟练使用业务流程、数据库建模工具，以及Word、Excel、PPT等office办公软件； 3、具备较强独立思考、产品规划、业务设计能力，具备较好的演示、汇报能力； 4、有电力行业相关软件产品设计经验者优先；

岗位职责： 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案，向客户进行阐释并参与实施； 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持； 6、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求： 1、三年以上相关领域工作经验，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业硕士及以上学历； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

港股上市公司 工作职责： 1.负责粉笔题库、直播课、会员等业务的后台开发 2.独立的进行方案的设计和高质量的代码实现 3.对现有系统不足进行分析，进行重构和优化，提升可扩展性和系统性能 任职要求： 1.计算机或相关专业硕士以上学历，具备1年以上的大型Web应用开发和架构经验； 2.扎实的计算机专业基础知识，包括操作系统、 数据结构等 3.扎实的Java基础，掌握多线程编程；熟悉主流的java开源框架，对spring、spring boot等有深入的了解和使用 4.熟练使用mysql，对innodb存储引擎有较深入了解者优先 5.能灵活的使用redis、memcached、kafka等 6.有开发高品质产品、编写高质量代码的自我要求，对新技术始终保持较高的热情

职位描述： 1、结合API渠道风险数据特性，整合海量多元数据，设计建立风险模型，以满足渠道风险的贷前、贷中及贷后的全流程的各类决策模型需求； 2、与风险策略、产品、技术等合作部门沟通协作，根据业务发展推动模型在具体业务层面的应用； 3、监控与优化风险模型的执行情况和效果，持续探索新数据源与建模方法。 任职要求： 1、4年以上相关工作经验，经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业本科以上学历； 2、对特征选择方法、数据建模过程有深入理解，懂得常用机器学习算法(逻辑回归、随机森 林、提升树、神经网络)的原理、优劣与参数调整方法。扎实的编程和数学基础； 3、英语口语及读写能力佳和精通Python、R、SQL或SAS之一的优先； 4、勤奋踏实，善于分析思考问题，具有优秀的沟通能力、团队合作精神和抗压能力； 5、有大中型消费信贷或信用卡机构建模经验的优先考虑。

增长商务经理（京沪深成都） 岗位职责 1.所属增长部门，核心目标是用户规模的增长，对增长指标负责，对营收负责； 2.负责拓展区块链行业的kol资源，包括不限于分析师、博主、社群群主、网站主等，制定以效果为导向的拓展计划，建立KOL合作资源库； 3.制定和kol的合作策略和用户转化方式，定期复盘KOL合作案例，持续优化增长模型，完成增长策略的规划及执行； 4.定期线上维护和拜访kol合作伙伴与渠道； 任职要求： 1.了解区块链行业政策及动态，对区块链行业有一定的认识，有过币安、bybit、抹茶用户增长工作经历优先 2. 有丰富的区块链行业的商务增长工作经验，熟悉了解本行业各大kol分布情况和市场合作状况； 3. 有自我驱动力，责任心强，团队协作能力强，具有一定的亲和力、抗压力、协同力。 工作地点：北京、深圳、上海、杭州、西安、成都、南京等国内其他任意城市 ，此岗位可以分布式办公。 薪资构成：基本薪资+奖金+长期激励

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

岗位职责: 1、负责区域市场开拓； 2、负责销售工作全流程跟进； 3、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 挖掘客户需求，计划和实施客户拜访，动态跟踪和记录； 5、市场情报搜集，市场研究分析，为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求： 1、28岁及以下，本科学历； 2、2年及以上相关岗位工作经验； 3、个人销售及公关能力强，良好沟通表达能力，抗压能力及执行协调能力强。 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、负责客户售前、售中及售后服务，包括产品功能介绍、产品答疑、系统培训、问题及投诉处理等； 2、负责收集客户需求和反馈，协调内部资源，推动产品更新与迭代，提升客户体验和客户满意度； 3、负责跟进产品缺陷、客户体验、业务运营等问题，找到最佳解决方案，提升运营及服务效率； 4、负责监控并分析运营数据，快速定位问题并制定运营及优化策略； 5、负责大客户联合拜访，了解客户业务场景及痛点，推荐新产品，提升产品使用量，降低客户流失； 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机或金融相关专业优先； 2、2年以上客户运营及服务相关工作经验，有互联网金融业务运营或服务经验优先； 3、逻辑思维清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力，具备独立解决问题的能力； 4、熟练掌握excel、PPT、visio等操作软件的使用，具备一定的数据分析能力； 5、有较强的团队合作精神和客户服务意识，有较强的工作主动性和责任心。

本职位年终奖基数为2个月月薪，根据绩效考核结果发放。 岗位职责： 一.技术设计 1. 以业务架构和软件需求设计为基础，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目概要设计和详细设计相关工作； 2. 技术设计的验收与交付； 3. 完成领导交办的其他工作。 二.编码开发 1. 以技术设计为基础，根据公司研发项目管理规范和相关要求完成各项目编码开发相关工作； 2. 代码缺陷问题定位、修复，代码的验收与交付； 3. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2.3年以上软件研发相关工作经验； 3.独立运用开发相关工具的使用，搭建相关开发环境； 4.具备目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能，并具备部分专业领域的技术专长，胜任专业工作任务，能够为他人提供专业支撑与指导，能够独立分析并发现现有程序、方法的问题，并提出初步解决方案； 6.对各种Web前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解； 7.能独立运用常见的前端框架、库、工具者优先，例如：Ajax、jQuery、vue(必备)、React、Uni-App、ElementUI、Ant Design Vue、VantUI、Bootstrap等； 8.有复杂用户界面与交互应用开发经验，在乎设计细节，能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先； 9.入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 简历投递邮箱：*********************** 其他信息： 1.08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班），免费供应早餐+午餐补贴，加班餐补； 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险； 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房； 4.法定的年休假+额外的探亲假； 5.清晰的职业发展通道，可参加公司、集团组织的各类培训； 6.民航工会、集团工会大病互助金； 7.入职满1年后享受年度健康体检； 8.重大节日时的工会慰问品； 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券； 10.免费社团活动+不定期的拓展活动（三八节、1024等）。

工作职责： 1） 负责中国移动客户网络/IT业务市场拓展工作； 2） 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务； 3） 服务和支持现有行业客户和最终用户，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成。 4） 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系; 5） 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 6） 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。  任职条件： 1） 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2） 3年以上销售经验； 3） 熟悉中国移动客户业务，能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4） 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力； 5） 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力； 6） 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神； 7） 具有较强的抗压能力

岗位职责： 1.大数据基础平台、应用平台功能设计和开发。 2.负责大数据平台及组件的调研选型，部署，日常监控及问题解决。 3.参与海量数据处理方案设计，提供业务系统技术支撑。 任职标准： 1.本科以上，计算机相关专业。 2.至少精通java/scala其中一种开发语言，熟悉主流后端开发框架。 3.精通大数据平台常用框架（hadoop/hive/spark/hbase/flink/presto/clickhouse/kafka）和组件的原理及常用应用场景，至少有3年以上大型生产系统上管理经验。 4.熟悉linux系统，熟悉常用的操作系统命令和shell脚本编写。 5.责任心强，有较强的沟通能力和团队合作精神。 此岗位base南京深圳都OK~

工作职责： 1） 负责中国移动客户网络/IT业务市场拓展工作； 2） 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务； 3） 服务和支持现有行业客户和最终用户，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成。 4） 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系; 5） 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 6） 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。  任职条件： 1） 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2） 3年以上销售经验； 3） 熟悉中国移动客户业务，能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4） 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力； 5） 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力； 6） 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神； 7） 具有较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责财务各产品线公共服务类的需求，避免财务产品群内重复建设，如主数据、用户权限、档案管理、工作流、工作台、工作日历、用户知识库等领域； 2、负责承接产品运营类的需求，实现参数配置、指标监控、运营统计、预警处置、咨询应答、知识管理等，产品规划与系统建设； 3、统筹资金管理域的业务需求，实现资金管理的线上、闭环管理，如汇率管理、账户管理、银企直联、资金收付、资金计划、资金调拨等业务，产品规划与系统建设； 4、承接财务产品群的整体要求，遵从整体要求在财务产品线的落地，保证局部与整体一致，避免系统重复建设，提升标准化程度 5、负责产品线内的需求管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排； 6、负责产品线内的人员管理，提升人员能力水平，分析能力需求、识别人员现状，设计应对策略，提升团队专业度、提升交付质量与效率； 任职要求： 1、***本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程、管理信息系统等相关专业； 2、12年以上产品设计经历，曾经主导财务信息化、业财一体化等领域多个子域的产品落地，有电商、分销、国贸等多行业尤佳； 3、有丰富的cobit框架实践经验，掌握togaf等企业架构方法，熟练应用uml等系统建模工具； 4、熟悉CMMI等软件能力成熟度模型，了解FPA等多种软件度量的常用方法，推动产品任务度量方法建设； 5、精通PMP各项技能，熟练应用RUP、AGILE不同类型的项目管理方法,对计划管理、风险管理、过程管理等有深入实践； 6、有矩阵型产品组织的协作经验，有分布式系统集群的落地经验，能够适应多线程协同的工作场景；