力工 焊工 年龄20岁_50岁以内，主要 激光切割上下料，工资50000元_7000元。重活有天吊，工作地址长春市九台区中澳城大市场院内。

岗位名称：电商运营专员（OZON/亚马逊平台） 工作职责： 1. 负责OZON和亚马逊平台的整体运营，包括市场分析、产品推广、销售管理、库存管理等。 2. 负责制定并执行平台的运营策略和计划，包括推广计划、促销活动、营销方案等。 3. 负责平台的数据分析，包括流量、转化率、销售额、客户满意度等，并据此调整运营策略。 4. 与团队成员有效沟通，协调资源，确保运营目标的实现。 5. 具备良好的沟通能力，能够与供应商、客户、平台方等进行有效的沟通和协调。 任职要求： 1. 具备至少一年的电商运营经验，熟悉OZON和亚马逊平台的运营规则和操作流程。 2. 具备较强的架构能力，能够制定并执行有效的运营策略。 3. 具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并找出解决方案。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与不同背景的团队成员进行协作。 5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应市场变化并调整运营策略。 加分项： 1. 有跨境电商运营经验者优先。 2. 熟悉其他电商平台或跨境电商平台的运营规则和操作流程者优先。 3. 有成功打造爆款或提高销售额的案例者优先。 岗位亮点： 1. 优秀者有机会成为团队管理者的候选人。 2. 提供良好的职业发展机会和上升空间。 3. 薪资待遇优厚，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利待遇。 4. 提供完善的培训体系，帮助新员工快速成长。 5. 团队氛围积极向上，工作氛围轻松愉快。

35周岁以下，***大专及以上学历，工科类专业，适应倒班工作；有1年以上大型煤化工企业甲醇合成、净化、精馏、硫回收、空分、气化等岗位操作经验。

职位要求：1、熟练掌握专业医疗知识及护理技能，耐心、细心、有责任心。对病人热情，礼貌！ 2、具有良好的职业素养和扎实的专业基础 3、身心健康，社会适应能力良好，有事业心和责任意识 4、具有国家承认的专业院校毕业学历及执业资格证书

职位要求： 1、相关院校毕业， 2、具有良好的职业素养和扎实的专业基础 3、具备责任意识和团队意识 4、能书写病历、有证无证均可

职位要求： 1、具有执业医师证书 2、具有良好的职业素养和扎实的专业基础 3、具备责任意识和团队意识 4、应届生，无证也可，有老师带

岗位职责： 1、负责协助部门完成各项接待访问工作。 2、负责公司低值易耗品、固定资产的盘点、申报、管理工作。 3、协助完成公司项目资质申请资料的整理。 4、完成上级布置的其他相关工作。 任职要求： 1、30周岁以下，本科及以上学历，中文、历史、行政管理类相关专业。 2、熟练操作word、excel、ppt等办公软件，熟悉SRM、OA、U8等办公系统。 3、有较强的沟通能力、应变能力，性格开朗，团队合作意识较强。 4、有3年以上大型企业工作经验者优先考虑。

1、负责各界区原材料、过程样品、成品的取样，做好分析准备工作。 2、分析所取样品，记录分析数据，及时完成各项分析任务。 3、根据公司制度，进行受限空间分析和动火分析，确保作业安全进行。 4、分析结果录入LIMS系统，保证信息及时有效传递。 5、维护保养使用仪器，确保仪器正常使用。 6、打扫分析室卫生，执行7S定置管理，创造良好的工作环境。 7、完成上级布置的其他相关工作。 任职要求： 2020年-2024年应往届大专及以上学历毕业生，化学工程与工艺、应用化学、材料化学类相关专业、环境科学类及相关专业，有化工企业工作经验者优先考虑。

1、负责各界区原材料、过程样品、成品的取样，做好分析准备工作。 2、分析所取样品，记录分析数据，及时完成各项分析任务。 3、根据公司制度，进行受限空间分析和动火分析，确保作业安全进行。 4、分析结果录入LIMS系统，保证信息及时有效传递。 5、维护保养使用仪器，确保仪器正常使用。 6、打扫分析室卫生，执行7S定置管理，创造良好的工作环境。 7、完成上级布置的其他相关工作。 任职要求： 2020年-2024年应往届大专及以上学历毕业生，化学工程与工艺、应用化学、材料化学类相关专业、环境科学类及相关专业，有化工企业工作经验者优先考虑。

1、负责各界区原材料、过程样品、成品的取样，做好分析准备工作。 2、分析所取样品，记录分析数据，及时完成各项分析任务。 3、根据公司制度，进行受限空间分析和动火分析，确保作业安全进行。 4、分析结果录入LIMS系统，保证信息及时有效传递。 5、维护保养使用仪器，确保仪器正常使用。 6、打扫分析室卫生，执行7S定置管理，创造良好的工作环境。 7、完成上级布置的其他相关工作。 任职要求： 2020年-2024年应往届大专及以上学历毕业生，化学工程与工艺、应用化学、材料化学类相关专业、环境科学类及相关专业，有化工企业工作经验者优先考虑。

工作内容: 1、协助区域经理制定营销战略规划 为重大营销决策提供建议和信息支持； 2、制定个人年度销售目标和计划，落实销售计划的执行； 3、协同相关部门做好招投标工作； 4、贯彻执行公司统一的销售政策和市场策略； 5、做好所辖区域的客户开发和管理工作； 6、对公司下达的业绩负责； 7、对所辖区域的市场推广、客户维系等负责； 8、接受区域经理的口头及书面指导，进行有效沟通; 任职要求： 1、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技 巧； 2、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展 和市场有深刻的理解，十分熟悉本建材管道行业业务和各大服务厂商； 3、熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议； 5、能够独立制订市场开发及推广实施计划制定营销策略，市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并； 6、具备较强的客户开发能力和客户管理经验； 7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信具有出色的人际沟通能力； 8、具有良好的团队建设、开拓精神及高度的敬业精神； 9、较强的观察力和应变能力； 10、最好有建材管道同行经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。