• 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作,同时配合运营实现艺人商业化; 2.负责相关音乐人业务的营收指标,配合开展阶段性的运营策划工作; 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地,主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上音乐行业经验,对音乐人领域熟悉,有版权相关经验者优先; 2.重度说唱爱好者,熟悉国内说唱音乐市场,深度了解说唱音乐趋势,在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源; 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力,目标导向意识强。
  • 28k-32k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、目标音乐人挖掘与识别:主动且持续地扫描、研究并锁定市面上的潜力音乐人(包括但不限于:独立音乐人、乐队、翻唱作者、制作人、有音乐创作能力的网红/达人等),最终服务于汽水音乐的份额提升; 2、具备敏锐的音乐审美和行业洞察力,能基于抖音平台调性和用户喜好,精准判断音乐人的发展潜力、内容适配度及商业化可能性;建立并维护潜在音乐人资源库,进行动态跟踪评估; 3、合作谈判与签约:负责与音乐人及其团队进行合作条款的沟通、谈判与磋商,清晰阐述平台权益、服务内容、扶持政策及收益模式;独立或协助完成签约流程,确保合同条款的准确性与合规性,并对最终的签约投资回报率负责; 4、市场洞察与反馈:持续关注音乐行业动态、新兴音乐人趋势、市场平台策略,为团队提供市场洞察和建议;收集音乐人对于平台政策、工具、服务的反馈,助力平台优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐行业相关工作经验,有成功签约音乐人/创作者的经验者优先; 2、具备一定的数据分析能力,能结合数据评估音乐人潜力;对音乐有热情和基本鉴赏力,了解不同音乐风格,熟悉当下流行音乐趋势; 3、强烈的目标导向和结果驱动,具备优秀的抗压能力和独立解决问题的能力; 4、熟悉抖音等短视频平台的音乐内容生态和玩法,了解音乐人在平台上的发展路径。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、目标音乐人挖掘与识别:主动且持续地扫描、研究并锁定市面上的潜力音乐人(包括但不限于:独立音乐人、乐队、翻唱作者、制作人、有音乐创作能力的网红/达人等),最终服务于汽水音乐的份额提升; 2、具备敏锐的音乐审美和行业洞察力,能基于抖音平台调性和用户喜好,精准判断音乐人的发展潜力、内容适配度及商业化可能性;建立并维护潜在音乐人资源库,进行动态跟踪评估; 3、合作谈判与签约:负责与音乐人及其团队进行合作条款的沟通、谈判与磋商,清晰阐述平台权益、服务内容、扶持政策及收益模式;独立或协助完成签约流程,确保合同条款的准确性与合规性,并对最终的签约投资回报率负责; 4、市场洞察与反馈:持续关注音乐行业动态、新兴音乐人趋势、市场平台策略,为团队提供市场洞察和建议;收集音乐人对于平台政策、工具、服务的反馈,助力平台优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐行业相关工作经验,有成功签约音乐人/创作者的经验者优先; 2、具备一定的数据分析能力,能结合数据评估音乐人潜力;对音乐有热情和基本鉴赏力,了解不同音乐风格,熟悉当下流行音乐趋势; 3、强烈的目标导向和结果驱动,具备优秀的抗压能力和独立解决问题的能力; 4、熟悉抖音等短视频平台的音乐内容生态和玩法,了解音乐人在平台上的发展路径。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    【关于我们公司】:湖北法权法务咨询有限公司作为一家专业处理物业纠纷的法律品牌,主要负责向湖北省内物业公司推广我公司的物业费法律清收业务和法律顾问业务。   创始团队自2019年成立以来,为全国大中小型物业公司提供专业的法务咨询、法律援助、不良资产清收等服务。法权团队的成员信奉“敬业、友善、协作、勤奋”的企业文化,今后,我们将一如既往地将这一信念贯彻始终。   法权目前在全国自有或战略合作公司有:湖北法权法务咨询有限公司、法权(河南)法律咨询有限公司、荆门市法权法务咨询有限公司、湖南维物法律咨询有限公司、长沙护航法律咨询有限公司、湖北法权法务咨询有限公司江西分公司、湖北建祥升律师事务所、徐州法信法律咨询有限公司、江苏众合信法律咨询有限公司、合肥众合信法律咨询有限公司、四川法瑾法律咨询有限公司、宜宾法信商务信息咨询服务有限公司,更多其他省公司陆续开设中...... 【关于岗位您可能想了解的】:   目前正在招聘法务调解员一职位,工作内容主要就是负责跟客户(物业公司)委托给我们长期恶意拖欠物业费的业主进行电话沟通调解,督促欠费业主及时缴纳物业费,工作方式是主要通过电话,短信,律师函等诉前通知方式,进行物业费催缴服务,涉及到普法教育、情感疏导、律师调解等工作。  【关于岗位职责您可能担忧顾虑的】:   我们有系统的培训沟通调解技巧和相关法律常识,上手快,不需要您自主拓客,公司办公环境好,公司基本都是95后,同事友善氛围好,工作简单,在电销行业我们的电话强度低且收入高!   物业法律细分行业的潜力股,我们有自己的专职律师团队,七年大公司,平台好,晋升快。 【关于薪资待遇】:底薪3K-5K不等,阶梯式增长,简单来说就是业绩越高底薪也随着业绩增长,不是固定一成不变的底薪,提成也是阶梯式的,绩效+提成+奖金+分红+补贴,综合收入10K+,上手快,半个月可开单,目前在职员工有50人左右。 上班时间:上午8:30-12:00,午休时间:12:00-1:30,下午1:30-5:30,固定单双休轮休(月休6天),国家法定节假日正常休,每年都有带薪年假,公司统一给所有员工缴纳社保。 【我们希望您具备的能力】: 1.具备强烈的赚钱欲望,不惧怕打电话,善于电话沟通,口齿伶俐,普通话流利; 2.基本的电脑操作能力,打字速度快; 3.有电话客服工作经验、口才好、有耐心跟客户沟通 ; 4.对自己的职业生涯有具体规划,能够长期在一个行业稳定发展; 5.服从公司的管理,跟同事能够和谐相处,有较强的团队协作精神。  感谢您能够耐心、仔细阅读完以上内容,作为本公司HR,我没有招聘KPI,不存在虚假招聘,很能够理解打工人的不易,觉得合适线上沟通完再约到面,祝愿大家都能找到心仪合适的工作!
  • 13k-17k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1.负责金融批量不良诉讼、执行案件调解、回款; 2.负责诉调团队日常管理,统筹协调案件进度跟踪及质量把控; 3.对接法院、仲裁机构、行业协会等相关部门,建立联动工作机制; 4.组织业务培训,提升团队专业能力与诉讼调解技巧; 5.定期汇总分析调解数据,撰写工作反馈,提出优化建议; 6.完成上级交办的其他诉调对接相关工作。 二、任职要求 1.具有较强组织协调能力、沟通能力和团队管理经验; 2.具有3年以上催收、人民法院调解、法律实务工作经验; 3.调解员资格证或相关资质者优先; 4.熟练使用办公软件 三、考核要求 对回款率负责。 四、薪资 1.保底工资无责任5000元,拿回款提成,综合薪资在13000元-20000元之间,不包吃住。 2.入职即缴纳五险。 五、工作时间 周末双休,朝九晚六 9:00~12:3014:00~18:30(8小时工作制)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、市场策略与业务拓展规划;结合产品特点,制定用户增长策略及BD拓展计划; 2、负责电商经销商开拓、维护及管理工作;熟悉线上渠道玩法、线上渠道开拓。私域平台,自营app,国企内购,物业电商平台。 3、负责跟进各客户的库存及销售,完成渠道备货及回款; 4、渠道管理:负责客户的日常管理,包括平台活动管理,价格管理等,负责客户关系维护; 5、销售跟踪与控制:负责与合作客户签订渠道销售合同,监督检查合作合同履行。 任职要求: 1、本科及以上学历,有电商渠道管理、运营、销售经验者优先; 2、有商务拓展3年以上经验;较强的商务谈判和独立的市场开拓能力、快速的学习能力; 3、有国企采购资源的优先; 4、最好有中医学背景; 5、沟通能力强,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,逻辑清晰,具备较强的团队合作精神。 6、英语口语流利,具备开发海外市能力
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    平安普惠内催,M0催收专员 无销售性质,贷后客服
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: ① 通过入职培训,掌握催收相关业务技巧,协助银行处理信用卡逾期欠款; ② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通,督促和引导客户及时、正确的还款,并维护良好的个人征信; ③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。 任职要求: ① 年龄22-40周岁,男女不限,民族不限 ② 高中(中专)以上学历,优秀者可放宽学历; ③ 熟悉电脑操作基本流程; ④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; ⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; ⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用【学习能力强的小白也可以,因为有培训】 ⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。 福利待遇: ① 薪酬结构:基本工资+高绩效提成【提成在同行业中最优厚】; 普通催收员月均收入6000-10000元,优秀催收员月均收入15000元-无上限; ② 其他福利:社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、生日假期。 ③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制:催收员—骨干—组长-主管 ④ 上班时间:实行单休制,周一至周五(10:00-13:30 15:00-18:30),周六(10:00-13:30 14:30-17:00) 高档舒适的办公环境,高档写字楼,每个月15号准时发工资。如果发薪日遇到节假日,公司会提前发放!绝不拖欠工资! 地址:乌鲁木齐天山区红山新世纪11楼【cc-mall对面】周围有地铁,BRT,公交,及其方便!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    公司是平安银行正规委托方,提供平安信用卡逾期客户资源,联系客户通知最新的减免政策,以及接听客户主动进线电话,维护跟进客户分期还款业务。 一、【工作职责】   1. 对银行委托案件进行电话及短信提醒服务,协助客户及时处理逾期的款项,帮助客户维护个人信用;   2. 通过专业、合规程序,行方提供专业减免方案以协商的方式促进资产的回收,帮助客户解决还款遇到的问题;   3. 合理管控风险,杜绝有效投诉;   备注:本岗位无需外出,办公室坐班线上工作制。    二、【任职资格】   1. 高中以上学历,优秀可放宽至中专,客服、电话/网络销售、汽车租赁、金融贷款、催收经验者优先;   2. 具有良好的沟通表达能力,具有较强的抗压能力,团队协作精神,善于学习;   3. 熟悉office办公软件基本操作。(不熟悉可以学,快速上手)  三、【福利待遇】   1,话务催收助理 ,无经验要求 ,试用期3K无责底薪+提成,转正5K+提成 ,适合无经验新人 。 2,话务催收专员, 适合有销售经验者,正常月入 5~8K,提成另外算,加上提成无收入上限,一般司龄一年可月入过万。 3,催收组长,管理2人以上团队,负责团队指标 ,7~12K底薪,团队绩效好算提成 , 正常加上提成可以达到 2 万左右,适合有管理经验者。    上班时间:早上九点至中午十二点,下午一点半到六点半,月休4-6天,节假日放假;   4. 福利保障:试用期三个月,购买社保、全勤奖、带薪年假、年度旅游、节假日福利、丰富下午茶、每月生日会、有冰箱、微波炉等;   5. 培训晋升:带薪专业技能培训,上岗老带新,职业晋升。    四、【公司优势】   1.公司为集团性公司,总部位于厦门,下属厦门分部,海沧分部,福州分部,江西上饶分部,广东中山分部等二十余家分部 2. 承接银行正规业务,具备完善的金融监管体系,执行严格的监管政策,确保金融市场的稳定和客户的资金安全;   2. 晋升通道畅通,定期组织内部竞聘,公平公正。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 负责美团平台的商务拓展与BD工作,与各类合作伙伴建立并维护良好的合作关系,推动公司业务的发展。 岗位职责: 1. 负责拓展并维护与合作伙伴的关系,包括各类供应商、渠道行业2. 制定并执行商务拓展计划,包括市场调研、合作谈判、合同签订等。 3. 维护平台的品牌形象和声誉,处理合作伙伴及相关方的投诉和纠纷。 4. 收集和分析市场信息,提供业务优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 1-2年商务拓展、BD或相关领域工作经验,有本地生活服务类行业经验者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,良好的团队合作意识。 4. 有较强的市场敏感度和分析能力,能够准确把握市场趋势和客户需求。 5. 具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 关键职责评估标准: 1. 成功拓展的新合作伙伴数量和质量。 2. 合作伙伴关系的维护情况,包括合作满意度、合作稳定性等。 3. 对公司业务发展贡献的大小,包括业务增长、新用户获取等。 4. 团队内部合作效果,是否能够与其他部门有效协同。 相关技能和经验: 1. 熟悉商务拓展、BD或相关领域的工作流程和规范。 2. 熟悉本地生活服务类行业市场和用户需求,具备一定的行业知识。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和职业道德素养。 备注:该岗位将直接隶属于美团商务部门,工作地点可根据员工需求安排在合适的地点。
  • 电商平台 / B轮 / 50-150人
    备注:该岗位全称“云店及AI Agent商务拓展经理”,主要拓展北美市场,可支持全国远程办公,云店网站http://www.nubestore.ai,可以自行了解。 云店及AI Agent商务拓展经理将负责 CloudStore 和 AI 购物智能体方案(AI Shopping Agent)的客户拓展和落地,出海方向,目标是美国市场。 工作职责: 1、出海第一站:聚焦北美,从 0 到 1 抢占 AI 电商增量红利 2、双引擎产品:云店SaaS 方案 + 行业首 创 AI Shopping Agent,一站式解决流量变现与智能导购 3、结果导向:首年拿到 20 家付费客户即可解锁超额佣金 + B 轮期权加速归属 4、市场进攻:制定并执行美国 GTM 计划,锁定并转化大型品牌、电商平台及高潜 SMB,完成首年 20 家新签客户目标。 5、渠道裂变:通过 Shopify App Marketplace、行业峰会、伙伴联合路演等方式大规模获客,重点吸引一件代发(dropshipping)卖家。 6、价值落地:与解决方案架构师协同,为客户提供 AI Agent 集成、流量变现方案设计、ROI 论证与上线陪跑,确保 3 个月内实现可量化业务增长。 7、市场反馈:洞察美国电商与 AI 生态趋势,反哺产品迭代和定价策略。 任职要求: 1、资源:手握美国零售、时尚品牌、DTC、流量平台中高层人脉,可快速触达关键决策人。 2、战绩:3 年以上 ToB / SaaS / 电商解决方案销售经验,有成功出海或本地市场从 0 到 1 案例。 3、能力:Consultative Selling + 数据驱动谈判,能用英语无缝进行 C-level 对话和方案宣讲。 4、心态:创业精神,对 AI 与电商的交叉领域充满好奇,乐于在快节奏、跨时区团队中远程协作。 我们能提供给您: 1、回报:Base + 上不封顶佣金 + 年终 Bonus + B 轮期权(业绩达标授予和归属)。 2、成长:与来自 Google、JD、丹纳赫、麦肯锡的产研市场老兵并肩作战,定期硅谷 on-site 交流。 3、福利:每月购物津贴、年度团建、办公享用MacBook & 4K 显示器。 远程友好:可在中国远程办公,核心会议时间弹性覆盖太平洋时区。 BorderX Lab 的使命是将欧美的生活方式带给全球中产阶级。我们致力于让全球电商自动化、智能化、互动化,构建AI购物助手。CloudStore AI (https://www.nubestore.ai/) 的产品目前已经赋能大量电商平台、内容创作者和AI shopping agent,实现一键购买全球时尚商品。CloudStore AI 通过三类 API(目录、结账和物流API)帮助客户轻松连接最热门的商家、品牌和商品,并实现及时准确的产品价格和交易信息。迄今为止,CloudStore AI 已成功为全球客户(美国、中国、韩国、澳大利亚、南美等)完成了 5,000,000多 笔订单,交易总额超10亿 美元。用 AI 重新定义全球时尚行业,从「AI Price Hunter」全球最低价猎手,到「AI Gift Finder」秒级生成礼单,我们为时尚百货、轻奢品牌 及高端买手店、批发商打造创新引擎,让时尚电商与品牌企业用户把“价格、灵感、效率”同时做到极致。 BorderX Lab 在 B 轮融资获得了领先风险投资公司的支持,并与全球头部商家、物流和支付服务商合作。公司在硅谷和上海设有办事处。