• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责林业相关项目外业调查,碳汇测定; 2、负责碳汇评估服务,生态服务评估,碳汇评估报告编写; 3、负责业务相关碳汇产品、技术开发; 4、负责碳汇相关项目申请,以及碳汇相关业务对外协作交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,林业、林学、林业规划、林业工程、林业技术、林业调查等相关专业毕业; 2、熟悉碳汇方法学以及应用,有碳汇项目开发、申报及管理,碳中和项目等经验者优先; 4、吃苦耐劳,工作认真,敬业,责任心强; 5、可适应出差碳汇测定作业。 双休,五险一金,节日福利。
  • 7k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    华南万象汇预售校区销售顾问,能接受预售期的快节奏工作,周末不休息,周一到周五调休
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式,与业务部门紧密协作,制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通,提供人力资源领域的专业意见,为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求,对组织架构进行优化调整,合理配置人力资源,以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划,包括招聘、选拔、培养、晋升等环节,构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系,提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队,制定团队工作计划和目标,明确各成员职责,提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作,共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系,设计科学合理的评估指标,执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系,确保其公平性与市场竞争力,实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系,建立沟通渠道,处理员工投诉与建议,组织员工活动,增强员工归属感。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验,其中至少5年以上的HRBP经验,若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解,能够理解业务需求,并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通,能够熟练运用各种人力资源工具和方法,并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解,能够妥善处理劳动纠纷和人事争议,确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验,能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力,能够促进团队成员之间的协作,增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力,能够适应不同的文化和工作环境,并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力,能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通,并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力,能够在压力下工作,遵守职业道德,严守公司机密。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、通过各种渠道获取本地客户资源,如个体商户以及小B类型的商户资源 2、通过公司提供客户资源,主动联络有意向客户,制定拜访计划,拜访客户,了解客户需求,收集市场需求与竞对信息,给客户提供解决方案,促进客户达成合作 3、执行公司拓展策略,开拓新市场,发展新客户,维护及增进已有客户关系,达成业绩目标,为客户提供一体化聚合支付解决方案 4、及时处理用户反馈、投诉和建议,提高用户满意度。 【岗位要求】 1.认真负责,吃苦耐劳,对工作开展有激情,善于挑战,有强烈的成功欲,热爱销售工作。 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,团队协作精神意识高,良好的承压能力。 3.有无经验均可,入职后有专业的培训(有地推,面销经验者优先) 4.此岗位可兼职/可全职,代理享受最高政策。 【薪资福利】 薪酬高:开户提成+交易分润+增长奖励,薪资无上限,收入为滚雪球式+睡后收入 福利好:丰厚的提成,睡后收入模式,广阔的晋升空间,工作时间弹性化上班,提升收入的同时丰富自己的客户资源
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇: 综合薪资:5.5K-7K 、入职五险一金 上班时间: 08:00-24:00(轮班制度) ,每天上班8小时, 每周工作5天,休2天,轮班轮休 法定假日工作三倍工资 岗位职责: 1、通过电话/邮件/在线接待客户:积极及时有效处理客户业务需求/对客户进行回访跟进; 2、与跨部门团队紧密合作,确保客户日常业务需求顺利进行,及时推动问题的处理; 3、并且及时反馈客户的需求,为客户提供更有优质的服务。 4、良好的服务礼仪和技巧,有呼叫中心工作经验的优先 岗位要求: 1、大专或以上学历 2、有呼叫中心工作经验优先 3、以客户为导向,主动积极负责,具备较强的沟通能力及亲和力 4、具备基本的英语听说读写能力(系统和跟客户的沟通有英文需求) 5、能适应工作压力,接受轮班安排 6、标准普通话,无严重地域口音 工作地址; 广州市海珠区琶洲阿里中心南塔3楼
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    欢迎您的点击阅览,我先自我介绍一下,我是郭豪,来自青岛,就读于复旦大学,喜欢运动,性格直爽,现担任上海链家社区明星门店的商圈经理。 对新人的承诺:到沪接,帮找房,一顿饭,迎新礼,拜师仪,周培训,定规划,生日礼,周年庆。 学习经历:2016年毕业于潍坊职业学院,2018年在复旦大学参加学历提升,在校期间,作为学生会学习部部长,连续两次获得国家奖学金;作为班长,带领班级的量化成绩连续5个学期均为全系**名,带领班级获得“山东省优秀班集体”,个人获得“山东省优秀毕业生”、“山东省优秀学生干部”。 工作经历:2016年8月10日加入上海链家,2017年10月23日晋升为上海链家M店经理,2020年10月16日晋升为上海链家社区明星门店的商圈经理。公司98%以上的管理层都是内部培养,我做业务期间先后获得上海链家社区专家、法律专家、星光经纪人等荣誉称号,“搏学”先锋队成员,贝壳分排名第6,总19372人,并通过了房地产法律考试,持证上岗,同时也是上海链家陪审团的一员。截止到2020年10月个人完成168万的转定业绩,WI分(经纪人综合分)连续10个月位列区域前3,所带领的团队每个月的业绩都在大区前3名,10月份也是跟随公司的脚步,晋升担任上海链家社区明星门店的商圈经理,负责区域一手房+二手房+租赁+海外等业务的开展,目前门店有18位小伙伴,大多都是应届毕业生,有复旦大学、中南大学、郑州大学等知名高校,同事很好相处,氛围融洽,刚来上海的伙伴,我会帮您安排附近的住宿方案,为了方便能够快速的融入,进来后都会有欢迎仪式和师傅,现对外招募应届生销售+管培生+有经验的房地产伙伴,期待您的加入,如还有疑惑,我们可以私聊,如果我没有及时回复,请给我留言。 本人特色:学习能力强+目标感强+丰富的经验+领导力强+愿意为下属付出时间+走心。 薪资福利: 1、保障薪资每月不低于8000元,入职表现良好者有1000元补贴,20%-70%业内高提成+不定期激励+旅游+晋升+五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万,多数在20万左右); 2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训(租售突破训、Super M计划、淬星计划等),不断完善自我,业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升,每月一次晋升机会,公开+公平的透明模式; 3、住宿福利:在校大学生(入职三个月内)通过链家租房,佣金全免; 4、多元化福利:带薪年假(10天起)、入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等); 5、员工保险,守护健康:上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利,包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障,保额高达百万,在上海链家尽管做***的自己,链家将以全面的保障,为你的奋斗保驾护航。 6、亲情福利,安享孝心:在链家上班,父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”,为他们的生活增加更多保障! 任职要求: 1.年龄22-28岁,有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心); 2.*****本科及以上学历; 3.征信良好,无不良信用记录; 4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。 国民链家、品质为先! 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教互帮互助,合作共赢!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、市场调研:洞察区域碳资产市场动态、政策法规及竞争对手情况;研究区域不同行业碳排放需求,确定潜在客户;分析市场趋势,为公司提供战略依据。 2、渠道客户开发管理:拓展区域客户资源,建立关系网络;了解客户需求,提供个性化解决方案,维护客户关系。 3、负责林业碳汇项目开拓、落地签约,策划、组织与实施。 4、团队协作:领导区域市场团队,制定目标与计划;培训指导团队成员,提升业务水平;与技术部门协作,推动公司业务发展。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、环境科学、林学、能源经济、测绘、地理信息等相关专业。 2、具备出色的商务谈判能力,具备和政府及资源方对接沟通能力;较好的策划能力以及对市场反应的敏锐能力。 3、具备强烈的目标驱动力、较强的沟通协调能力和时间管理能力。 4、熟悉双碳行业以及林业碳汇项目相关政策,能适应经常性出差。 5、有环保、能源或林业领域市场开发落地经验的优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    随着本公司业务的扩大,同时也为了满足部分**爱好者的需求,本公司决定2025年招聘兼职教师10人。欢迎符合条件的家长及各方人士报名应聘。 一、公司简介 书汇教育咨询有限公司(简称“书汇教育”),是在薛高潮、薛钦瀚先生创办的知名品牌“‘薛氏优选法’**志愿指导”、“薛氏教育”的基础上发展起来的新型教育咨询机构,在“高报”领域开展指导工作20多年,自主研发的“薛氏优选法”高报精准大数据系统及系列指导方法独树一帜、领先于全国同行,其信息量、覆盖面、精准度、预测准确率等均处于“高报”行业的尖端水平,在“高报”领域形成了“薛氏指导”的优质品牌! “书汇教育”以全心全意服务考生及家长为己任,“先考生及家长之忧而忧,后考生及家长之乐而乐”;把教师队伍建设放在首位,注重每位教师高尚情操的培养、精湛技艺的训练及德行统一的践行;师资雄厚,有各类专兼职专家、教师100余人;分支机构遍布全省;资金充足、设施齐全;一心只为做好高报及其配套的指导,为广大考生及家长提供独具特色、精益求精、质量上乘、价廉物美的提分指导→**志愿指导→考研辅导→就业指导等服务。 二、报名条件 1、热爱志愿指导、有稳定的工作岗位;**时间能长期跟随公司学习、成长。 2、学成后不单干、不跳槽,不断进步,努力成为高报行业的一流专家。 3、身体健康,无不良嗜好;举止端庄,尊师重教,品行良好。 4、具有良好的语言表达及沟通能力,能熟练使用手提电脑;服从管理,吃苦耐劳。 5、年龄25~40岁;具有大专及以上学历。 6、必备条件:每年6月23~29日这7天能全程参加公司安排的**志愿指导工作。【可利用2天周末假 + 5天补(调)休】。 7、具有以下条件者优先录取。 (1)有《教师资格证书》、专业《技能证书》及单位表彰的各类“获奖证书”。 (2)学习儒、释、道等“中华优秀传统文化”。 (3)具有相关工作经历。 (4)家住曲靖市麒麟区城区。 (5)得到“书汇教育”的专家、教师、工作人员推荐。 三、培养、考核及工作职责 1、凡录取者,公司实行免费培养。 2、利用**时间及周末**学习,掌握高报行业的知识技能。 3、考核合格方能上岗;见习期6~8天,试用期1年。 4、能积极主动地与考生及家长沟通交流并热忱为其服务。 5、在公司上级专家的指导、带领下,完成一定的工作任务。 四、**志愿指导见习期的工作时间、地点及相关待遇 1、每年6月23日至29日(7天)的工作地点及吃住: (1)曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)“书汇教育”总部,包吃不包住; (2)曲靖天人中学(原麒麟区职中西校区)“薛氏教育”指导点,包吃不包住; (3)省内其他指导点:昆明市、楚雄市、蒙自市、玉溪市……包吃包住,报销车费。 2、学习培训 + 见习7天发给个人的补助费:根据学习的效果及见习表现: (1)第一年发给1800~2000元,优秀者可获一定奖金。 (2)第二年发给2500~3500元,优秀者可获一定奖金。 (3)第三年……随着各方面的提高,待遇也会逐年不断提高…… 3、随着公司的发展,会从兼职教师中培养、提拔一些优秀教师成为公司的业务骨干、区域负责人和中高层管理者。 五、招聘人数:兼职教师10人。 六、“书汇教育”地址:曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)。 七、报名时间:现在起开始报名,报满为止。 书汇教育咨询(曲靖)有限公司 2025年2月11日
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    SS1店招聘营业员 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历,18-28周岁,五官端正; 2、性格活泼开朗,积极上进,勇于接受挑战;热爱生活、品行端正;喜欢小朋友 3、具有良好的沟通能力、和学习能力、团队协作意识; 4、热爱零售行业,乐意从基层做起; 5、有意向成为零售连锁企业管理者优先。 试用期3个月,晋升机会多,工作经验不限,接收应届毕业生 工作时间:周一至周五上一休一,早9:30-晚10:00 月休10天 薪资:底薪+补助+满勒+高额提成 晋升:店员一店长一区域负责人 上班地点:沈阳铁西万象汇
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.基于对双碳行业及双碳政策的了解,洞悉市场动向,捕捉行业机会,寻找碳汇项目; 2.负责协调专业机构,负责碳汇项目开发前期准备及项目跟进; 3.负责碳汇项目开发、参与项目商务洽谈,促成项目合作,分析客户需求,开展数据收集和分析,撰写项目立项报告、可行性分析报告及项目合作方案等; 4.关注双碳交易市场动向,熟悉国家产业政策,争取政府相关政策支持和项目扶持; 5.熟悉碳交易、碳汇资产投资管理和CCER申请流程; 6.负责公司碳汇相关项目的日常运营工作; 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求:
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    工作要求:性别不限21-55,驾龄3年以上,无酒驾、醉驾、无犯罪记录和一次性扣12分。 工作内容:公司提供车和软件,车辆的保险保养维修均由公司承担,根据平台派送订单接送乘客到指定地方即可。 薪资待遇:时间自由安排,多劳多得,流水自己提现 工作地点:成都市范围内。 面试地址:成都市武侯区簇桥街道金履一路187号美丽都汇3栋一层(早上9:30-下午5:30均可以面试,面试请带上身份证和驾驶证)。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    公司介绍 公司从事网约车租赁业务长达十多年,与阳光出行,滴滴等网约车平台长期合作,车辆类型朗逸、帕萨特、k2、科沃兹、英朗、轩逸等。 一人一车,工作时间自由分配,都是近两年的自动挡,一对一指导培训,一对一指导派订单(有优先派单权) 任职资格 (1)身体健康,驾驶熟练,会使用导航。   (2)工作努力,为了踏实,责任心强,能吃苦。    (3)无犯罪记录,不良驾驶记录,无一次性扣除过12分,具有较强的安全意识。 职位招聘50-100人 面试地址:北京市石景山区苹果汇507室
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    网约车司机 招募 **良心租赁公司  现有司机300 每个月都有活动   合作滴滴  但不限于滴滴  全平台运营
  • 物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    可长期可短期,租车模式和员工模式均可,无押金租金 一、工作内容 员工模式:底薪14000+提成+五险(不上五险可折现1200和工资一起发放)+房补+提供住宿,综合收入15000到18000,具体收入以司机本人服务时长决定,多劳多得,上不封顶。结账方式一一日结周结十天一结。公司提供住宿,2-3人间,基础设施齐全。公司提供车,无押金无租金,一人一车,可自由支配。二,福利待遇 1、平台新人奖励1500-2000。年底双薪,年假10-15天。 2、公司提供住宿,2-3人间,基础设施齐全。不住房补500-800. 3、公司提供平台,工作简单,您负责接送顾客,会基本的导航操作就行。入职可当天提车。 4、发薪日:日结周结十天一结。 5、工作时间自由,不限定固定时间。 6、公司和大平台合作,有优先派单权!司机24小时在线都有派单,保正单量一天1000-1500!!! 7、公司提供的车辆都是近两年的新车,车辆的保养、保修、保险都是公司负责,1天24小时一人一车享受免费救援服务。时间自由,不用每天还车
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    可长期可短期,租车模式和员工模式均可 一、工作内容 员工模式:底薪14000+提成+五险(不上五险可折现1200和工资一起发放)+房补+提供住宿,综合收入15000到18000,具体收入以司机本人服务时长决定,多劳多得,上不封顶。结账方式一一日结周结十天一结。公司提供住宿,2-3人间,基础设施齐全。公司提供车,一人一车,可自由支配。 二,福利待遇 1、每月优秀司机奖励1500,介绍新司机入职奖励1000。年底双薪,年假10-15天。 2、公司提供住宿,2-3人间,基础设施齐全。不住房补500-800. 3、工作简单,您负责接送顾客,会基本的导航操作就行。入职可当天提车。 4、发薪日:日结周结十天一结。 5、工作时间自由,不限定固定时间。 6、公司和大平台合作,有优先派单权!司机24小时在线都有派单,保正单量一天1000-1500!!! 7、公司提供的车辆都是近两年的新车,车辆的保养、保修、保险都是公司负责,1天24小时一人一车享受免费救援服务。时间自由,不用每天还车