岗位职责： 1、负责制定、监督、执行公司的行政规章制度，如办公室6S、卫生安全、消防管理。 2、负责员工的社保、公积金办理。 3、负责员工的考勤管理和纪律监察。 4、负责组织实施绩效考核，统计绩效工资。 5、负责定期组织公司各类团队活动策划，如节假日福利、团建、聚餐等活动筹办。 6、维护、管理公司的固定资产。 7、负责协助员工签证办理、出差报销单据整理及审核。 8、负责与其他部门进行日常性的工作协调、配合及沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业； 2、2年以上相关工作经验，具有清晰的逻辑思维和语言、文字表达能力； 3、形象气质佳，有亲和力，具有较强的组织协调和沟通能力； 4、熟悉行政管理工作的各项工作内容，并能实际运用行政管理技能； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强并能承受一定的工作压力。 6、有制造业背景等工作经验优先考虑。

事务所行政前台 职位介绍 熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强普通话标准 岗位职责： 1.负责公司来访客人的接待工作； 2.负责会议支持工作； 3.协助负责办公用品、行政费用核算工作 4.协助上级完成日常行政协调工作。 任职要求： 1.身高162厘米以上，形象端正； 2.工作责任心强，具有良好的沟通能力和组织协调能力。 3.有餐饮服务工作经验

职位描述: 1、根据销售目标努力开拓市场，开发客户； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同，确认交期，跟进收款； 3.根据市场情况分析市场和竞争对手情况； 4、负责积极与客户进行有效的沟通、联系、拓展与维护； 5、负责所接定单的生产和货源，货物检验、商检报关等过程的跟踪，及时处理各环节出现的问题，确保货物准时出运并安全收汇； 6、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档； 任职要求： 1、大专以上学历，英文听说读写流畅，四级以上； 2、有阿里操作经验，熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 3、有外贸工作经验者优先录用； 4、较强的组织能力，富有团队合作精神和创新精神，理解能力强，善于沟通，有执行力。 福利待遇： 1、为员工购买社会保险； 2、享有国家法定节假日，公司在端午节、中秋节、新春佳节等重大节日为员工发放节日慰问品或节日礼金、开工利是等； 3、享有国家及地方政府规定的婚假、产假等； 4、年终奖：根据公司年度效益及盈利情况以及员工个人工作能力与业绩发放年终奖 备注：不需要外驻国外，公司有成熟的团队带领积极开发客户，有晋升空间

岗位职责: 1、负责电池储能系统电气系统设计、验证、调试、交付，电气器件的选型和测试； 2、配合结构工程师对电气系统的布线和控制柜设计； 3、绘制电气原理图并制作BOM表； 4、指导装配人员电气系统的布线安装、电气设备参数设定及系统调试； 5、解决实施过程中电气的问题，完成设备调试工作； 6、负责售后、售前技术支持。 任职要求： 1、自动化、电气、机电一体化等专业大专以上学历（可接受应届生）； 2、熟练掌握设计软件，如CAD，EPLAN等； 3、逻辑思维能力强，思维灵敏，责任心强，工作积极主动； 4、可接收轮岗任职（管培生）。

岗位职责： 1.及时跟踪订单物流信息，协助处理物流类的相关售后，实现交付工作的高效 率和极低出错率的完成； 2. 每日跟进未签收的订单进行相对应处理，确保每一单产品都能完成有效交付； 3. 跟客户确认快递签收情况，提升客户体验； 4. 进行平台销售的物流、海外仓、终端客户的沟通管理，及时跟进物流异常订单，与物流商沟通并协商处理任职要求： 任职要求： 1.大专及以上学历，有一年以上物流相关经验 2.Excel熟练，英语4级以上，能听会说 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作能力 4. 勤奋好学，工作态度积极；

最好有采购背景 【岗位职责】 1、了解一定的供应商开发、供应商评审与管理、供应商监控等体系，缩短供应商的交货期知识； 2、有效利用各种资源，及时掌握市场讯息，配合开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商； 3、在综合评估效率与成本的前提下，对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，建立科学合理的库存体系；跟进销售达成情况，及时了解各种信息。 4、采购和生产计划：根据销售预测制定原材料采购计划，根据原材料交期安排生产、包装计划,协调采购和仓库按时完成物料交货和成品备货。 5、根据成品出库计划，协调督促采购部门在规定的时间内物料到位的及时率和合格率。跟进原材料到货情况,根据付款条款，制定付款计划并提交审核后，安排支付供应商款项。 6、协同公司其它部门共同妥善处理在服务过程中出现的一切由于供应商以及终端产生的问题。 【任职要求】 1、大专以上学历，3年以上工作经验，熟悉产品工艺。有3C类相关工作者优先，有电商行业、采购类、供应链类等经验优先考虑。 2、具有较强的思考和解决问题能力以及谈判能力，善于整合资源驱动目标达成以及保持激情解决各种难题，抗压力强。 3、熟悉计划、采购、仓储、生产等各个环节的管理流程，供应链相关数据分析/运营支撑工作经验，熟悉消费类产品生命周期内各流程节点；有一定抗压能力，以及跨部门沟通协调能力。 【公司福利】 优越的地理位置（公司楼下即地铁光雅园站C出口）背靠大型商场八号仓，只需步行3分钟路程！ 1.全面的保障让你无后顾之忧——五险一金+商业意外险+年度体检； 2.不怕你涨薪，就怕你不拼——丰厚的月度、季度、年度绩效奖金及突出贡献、优秀等单项奖、年度绩优调薪等； 3.成长路上的选择机会多——完善的内部轮岗机制和成熟透明的晋升双通道； 4.十八班武艺任你学——内外训等各项技能培训； 5.助你脱单人生大事”——众多90、00后的单身小年轻，爸妈再也不担心找不到对象了！ 6.中西结合，色香俱全，带你感受舌尖上的中国——免费提供晚餐； 7.奖金多多，福利多多——全勤奖+工龄奖+结婚礼金+带薪年假+下午茶+生日会+节日礼品； 8.work hard,play hard——工作之余每月定期开展团建聚餐或外出游玩等团建活动； 9.tiffany蓝温暖系办公环境——公司氛围年轻态，非常抱歉，这里没有尔虞我诈的宫斗剧情。公司内设有专门的休闲室：提供午休区、阅读区、运动区、休闲区、独立就餐区； 10让一让，谁也别拦着我薅羊毛！——员工福利内购会，五花八门的跳蚤市场，新品体验，等你来感受； 11.不懂穿搭？没关系——时髦百搭的工衣，街上最靓的仔就是你~ 12.年轻人，整点副业做做吧！——公司拥有社团组织，如模特内部群、义工、讲师等社团，每月按产出收获社团奖金； 2022！寻找卧虎藏龙的你！赶快加入吧~

岗位职责： 1 负责销售日常工作支撑，做好业务衔接，协助推动内部流程，提升销售流程效率； 2 负责商务往来的合同、函件、文件及相关资料的起草、签署、存档、开票等； 3 负责客户往来账及财务账目核对，应收款跟进及提醒催收工作或直接催收工作； 4 落实销售合同的履行情况，跟进订单交付及验收； 5 负责定期汇总项目进展情况，及时向直接领导反馈； 6 协助直接领导对业务数据进行定期汇总，输出相关报表及分析情况； 任职要求： 1 本科或以上学历，国际贸易、经济学、工商管理、财务管理或相关专业 2 一年或以上商务、销售助理相关工作经验，智能硬件行业经验优先考虑； 3 熟悉office办公软件操作； 4 工作认真仔细、条理清晰、积极主动、学习能力强、有责任心； 5 具备良好的沟通及协调能力，能够跟踪、推动、解决工作中遇到的问题。

专业：电子信息技术 年龄：35岁以内 专业知识：有开关电源或UPS电源或变频器助理工程师经验优先； 工作技能：熟悉各种测试仪器使用； 职业素养：稳定性好 岗位主要职责： 1、配合项目工程师完成新产品开发； 2、BOM单制作，样品测试； 3、样机制作，调试，测试以及相关记录 4、工艺文件制作

岗位职责： 1、负责日常项目商务报价、制作投标文件、合同审核、收款跟进等工作； 2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现； 3、负责项目的成本概算、预算及结算工作； 4、后期与项目施工人员的沟通接洽，协调项目顺利完工； 5、具备市场拓展能力，优秀的办公能力，良好的执行能力和团队合作精神，思维敏捷，有较强的语言表达并且责任心强，可以承受较高的压力； 6、其它工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具有商务助理相关工作经验优先； 2、熟练使用office等办公软件，较好的沟通能力； 3、性格开朗，主动性强，注重细节，有耐心。 4、良好的团队合作精神、责任心强。

岗位职责： 1、建立并完善绩效、薪酬、职级管理体系，制定绩效、薪酬、职级相关制度及方案，并实施和监督； 2、建立与推行公司绩效考核制度，跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程； 3、组织和协调各部门的绩效考核工作，设计绩效考核体系与指标； 4、组织实施绩效考核工作，并完成绩效考核数据的收集及核算； 5、推动绩效考核体系，优化部门绩效指标，辅导各部门绩效管理工作； 6、为各部门提供绩效方面的支持和服务，处理员工咨询和需求。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先； 2、3年以上中大型公司绩效管理实操经验，有独立的薪酬绩效、职级方案设计、推行经验，能够独立开展工作有参与薪酬绩效系统搭建经验优先； 3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力； 4、工作细致严谨、诚信正直、踏实稳重，具有较强的执行力、抗压能力。

岗位职责负 1、责处理负责各大零售商.com平台订单跟进和维护； 2、负责协助撰写，翻译产品英文文案； 任职要求 可应届毕业生 书面英文水平

公司从事的是物流新能源送货司机这方面的招聘工作 销售助理主要是负责加微信邀约，不懂入职之后会安排培训学习， 工资待遇1/3500无责底薪，2/责任底薪5000+，提成500/1综合工资8000【试用期一个月看部门领导考核】 上班时间7个小时，每周日休息 入职买社保，提供住宿2人一间/ 辞职自由，随时走当天结算。 面试地址龙岗区龙园路赚赚大厦101，联系毛总。

岗位职责： 1、协助销售总监处理日常销售事务，做好销售日常任务的推进，做好上传下达, 对区域销售团队进行日常人员管理工作。 2、负责撰写、协助总监撰写部门相关流程制度类文件。 3、负责协调组织部门内部会议，周会、月度会议，撰写会议纪要，协助后续跟进工作，完成部门重点工作事项的跟进，按每周、月、季度、年度跟进。 4、负责协助销售总监维护好合作伙伴、重点客户之间的关系。 5、负责销售部门与其他部门的协调工作。 6、完成销售总监交办的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业，电气专业优先。 2、3年以上同岗位工作经验，有销售工作经验优先。 3、性格开朗，形象佳，有较强的沟通表达能力，良好的协调能力，懂商务礼仪。 4、有较强的抗压能力，会开车（C1驾照以上），可接受短期出差工作。

1、年龄18-65岁，C1本或以上 2、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、工作时间：早八晚六、月休四天 4、入职即为正式员工(试用期10天，有薪) 5、薪资范围：不搬不抬，7000~12000(底薪+提成多劳多得，上不封顶) 6、工作地点：可就近分配

根据系统规划路线导航接送客户。 工作时间:自行安排无限制 福利待遇：每日薪酬400－700，月综合收入12000－16000工资周结，上不封顶，多劳多得。 职位要求: 1，年龄21－60，身体健康，男女不限 2，驾龄3年以上，近3个计分周期内未扣满12分。 3，无犯罪，酒驾，吸D记录 本岗位是公司自营招聘，纯司机