岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、5年以上设计经验，至少2年以上设计团队管理经验，带领过10人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

岗位职责： 1、 全面负责电气设计部相关工作，负责电气团队规划和建设，完善工作流程； 2、 带领团队完成项目电气的设计选型、厂内调试、现场交付及售后服务等工作； 3、 按照部门成本控制目标，对项目执行成本进行控制； 4、组织开展技术培训工作，提升人员业务素质。 5、部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1、 电气自动化相关专业本科以上学历，年龄40岁以下，中级以上职称优先； 2、 电气控制5年以上设计经验，至少3年以上电气团队管理经验； 3、 具有较强的沟通协调能力和文案功底，熟练运用cad等电气设计软件； 4、 熟悉各类电控元器件设计选型、 PLC编程、变频和伺服控制，会机械手调试；

底薪+提成+补贴 岗位职责： 1. 参与制定与分解部门业绩目标，并带领团队达成目标； 2. 客情维护，确保客户满意度； 3. 负责设计部/运营部团队的搭建、培训和管理； 4. 与客源团队配合，合力开拓资源； 5. 与交付管理部、产品部等全力配合，做好过程管理； 6. 设计部/运营部产品陈设管理、日常环境管理； 7. 做好相关风险防控工作（含安全、信息、优惠等）； 8. 以身作则，实时传达公司战略与企业文化，打造团队。 岗位需求： 1. 大专及以上学历，设计类、管理类及营销类等专业优先考虑； 2. 3 年以上装修行业经验或管理经验； 3. 擅长管理、营销以及设计，沟通协调能力强； 4. 熟练使用 office 办公软件。

1、负责设计部图纸、合同及与其他部门往来文件接收、整理、存档、发放； 2、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报； 3、负责部门行政费用预算、控制、报销； 4、负责部门团建活动、外出考察、出差酒店车票预订； 5、负责设计部流程标准动作制定； 6、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。

岗位职责： 1、制定完善设计部管理制度及体系搭建； 2、负责组织定期技能培训，提升设计部业务、沟通、专业水平； 3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计方案； 4、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰等相关专业，专科及以上学历； 2、10年以上设计经验，至少5年以上设计团队管理经验，带领过20人以上的设计团队，擅长发挥团队管理能力，提高整体团队的工作效率和质量； 3、较强的团队、项目管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、工作责任心、执行力及抗压能力较强。

1. 组织运营 1.1 负责部门岗位设置、人员招募和甄别； 1.2 负责部门定期培训，协调组织内外技术交流； 1.3 负责部门发展规划，负责人才选拔、晋升和奖惩； 1.4 负责跨部门沟通和协调，主持内外技术交流； 1.5 负责部门绩效考核，绩效沟通与辅导； 1.6 负责部门年度规划及预算； 2. 技术发展 2.1 负责总结、归纳、确定工艺路线、解决方案，主持技术攻关、设备选型； 2.2 负责制订工作流程，确定关键节点及审核标准，订立公司技术规范； 2.3 负责设计平台的规划、搭建，设计软件的选型、培训； 2.4 负责跟踪行业技术发展，组织实施技术创新； 2.5 负责技术文档、培训资料的编纂、更新； 3. 项目设计 3.1 负责项目设计工作的具体实施，根据计划及预算，组织人员、分配工作、评审设计； 3.2 负责项目竣工技术文档的审核； 3.3 负责项目关键或重大技术问题的复盘和总结； 3.4 负责为供应链管理提供技术支持，参与供应商考察、评审； 3.5 负责为售前提供技术支持，参与需求调研、方案制订、合同评审； 任职要求： 1、 大学本科以上，年龄35-43，理工科专业； 2、 从事技术管理工作5年以上，下属人数10人以上； 3、 工作积极主动，责任心强，具团队协作精神； 4、 可用英文交流，有外企经验者优先；

任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备7年以上服装设计经验，5年以上欧美品牌服装设计经验，有5年以上团队管理经验优先； 3、具有时尚和艺术的审美鉴赏力，深度了解时尚流行趋势，有国际市场视野； 4、较强的设计管理能力和沟通能力，对设计开发的全程管理、服装生产流程管理、服装制作工艺有深入了解及研究； 5、能熟练操作各种服装设计软件； 6、具备良好的英文听说读写能力，熟悉欧美本土文化优先； 7、责任心强，领悟力高，抗压力强，擅长团队协作与人才培养。具有良好的团队管理能力，计划、组织、指挥、控制和协调能力。 岗位职责： 1、全面负责公司产品设计研发方向和部门日常管理工作； 2、统筹设计开发工作，梳理并优化公司整体设计工作流程； 3、开展市场、行业调研工作，研究欧美纺织服装流行趋势、客户品牌特点及内涵，深4、挖客户、市场需要，提前做好设计规划； 5、主动对接业务团队，按照不同业务部门不同客户的需求制定设计工作思路； 6、组建设计团队，拟定人才梯队培养计划； 7、完成设计团队的考核、激励工作。

工作内容: 1、三维视觉团队的学习组织和项目执行把控； 2、产品及广告KV的建模和渲染以及画面后期； 3、产品三维动画、直播礼物等动效的项目执行； 3、根据行业的流行发展趋势，钻研3D技术对各种风格、效果的实现； 4、精通C4D/3Dmax，OC渲染器或至少一种渲染器，能熟练运用三维项目可能涉及的软件，如AE、PS等 任职要求: 1、美术/设计类相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具备团队管理和带队项目执行经验； 3、具备出色的模型建造、多样的材质、灯光场景及渲染能力； 4、很强的责任心和抗压能力，优秀的团队意识与合作精神； 5、及时关注国内外的艺术流行趋势，对新鲜事物的接受度高，具备出色的学习能力。 其它福利： 1、入职购买五险一金 2、法定节假日，周六、日双休 3、每月下午茶，年度不定时旅游/团建 4.、年底奖金

岗位职责 1. 负责公司产品交互及视觉设计相关工作； 2. 负责制定用户体验设计相关的流程、规范，持续优化产品的用户体验； 3. 负责对前端及开发团队设计的可行性和易用性进行评审，对设计还原度进行审查； 4. 负责公司市场推广、活动、品牌、宣传等相关的视觉设计工作； 5. 负责组建、培养交互和视觉设计师团队，分享设计经验，推动提高团队设计能力。   任职要求 1. **本科及以上学历，设计相关专业，9年以上交互设计工作经验； 2. 有人机交互、工业设计、心理学、人因工程、艺术设计、计算机等相关专业背景 ； 3. 深刻理解用户体验设计理论和方法，熟悉交互设计流程，可以独立、完整的完成复杂产品的交互设计； 4. 有丰富的PC端和移动端设备交互设计经验,并有相关运维相关产品和平台设计经验 ； 5. 能够熟练使用Axure、Sketch、Xmind、Visio、Illustartor、After Effects等基础设计工具软件，掌握原型动效演示工具的使用； 6. 对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，善于发现交互和界面设计问题，洞察用户痛点，熟悉用研理论和方法； 7. 有较好的UI/UE团队管理经验，有较好的抗压能力，善于沟通。

岗位职责 文化整理、客户维护 流程管理

平面设计实习生 岗位职责： 协助设计主管完成分配的设计工作； 负责运营团队的日常工作宣传，以及运营活动的平面设计等； 参与项目活动相关宣传物料的创意设计工作； 与各部门进行良好沟通并按时完成工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，美术、设计类相关专业，有互联网平面设计实习经验者优先； 具有良好的美术基础，拥有手绘、漫画等绘画特长，热衷于设计工作； 熟练使用PS\AI\等相关设计软件，和Word、PPT、Excel基础的办公软件； 经常使用Facebook和Instragram，对平台的阅读环境熟悉； 英文熟练者优先，海外留学生优先；22届及之后毕业的本科生 研究生可投递 具备良好的团队精神，能够承受高强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责编制公司统一设计技术措施、制图标准和通用图集。 2.负责项目前期技术支持，编制项目技术方案、可行性研究报告、初步设计方案、投标技术方案等。 3.负责项目的施工图设计和审查，组织图纸会审、参与设计交底和项目验收。 5.参与公司材料、设备集中采购等相关工作。 6.负责确定设计工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案。 7.参与项目成本核算、成本控制、投资分析。 8.参与或负责部分引进、研究和应用先进技术。 9.参与公司技术标准、技术研发、应用软件的编制与审查。 10.牵头制定公司技术质量体系、信息化建设的中长期规划与年度计划。

职位描述： 1、通过自主投放方式在海外推广手游产品，主要包括FB，Google，Twitter等全球化广告平台的投放工作； 2、负责广告投放数据的监测和整理，并定期向相关人员提供数据报表； 3、负责定期整理广告投放情况，并分析各类广告效果及收益，及时提出优化和改进方案； 4、负责提高广告的曝光量、点击率、转化率及安装率等关键性数据指标 5、对市面上的同类竞品广告进行收集，并输出分析文档供公司决策提供有效依据； 6、可独立针对不同游戏，不同时段提出明确的素材需求，与设计部共同制作并调优广告素材。 任职要求： 1、***本科以上学历，有2年以上FB、Google等海外投放平台操作经验 ； 2、熟悉海外手游市场； 3、具备优秀的英语听说读写能力； 4、较强的数据分析、总结能力，逻辑思维能力强； 5、对游戏及各种新闻话题有足够的敏感度，且拥有良好的沟通协作和抗压能力。

【岗位职责】 1.团队管理：负责管理公司设计团队，制定团队目标规划，统筹品牌的平面设计项目和执行方案，监督指导审核各项平面需求，对设计部成果负责。 2.项目管理：负责出海电商平台的设计需求，亚马逊主图、网站视觉、推广物料、社媒素材等，确保各项目按质按量完成。 3.视觉把控：对品牌和电商的整体视觉进行把控，不断总结分析，洞察用户、调研竞品、关注行业和欧美品牌动向，带领团队持续创新，优化整体视觉。 4.规范统一：负责制定以及落地公司品牌视觉规范，确保输出符合平台调性和品牌标准，保证统一性，赋能品牌和产品营销。 【任职要求】 1.本科及以上学历，视觉相关专业优先。有全案设计/成功商业案例优先。须附作品链接。 2.优秀项目管理能力，和团队管理经验。成熟的营销设计能力。精通各类设计软件。 3.出色创新及审美能力，熟悉欧美设计风格。重创意，洞察设计行业，对设计趋势非常敏锐。 4.具备良好英语能力，喜爱宠物，跨境品牌经验优先。

【重要福利】 公司有系统的培训机会及岗位晋升机制，学习能力强、努力上进的将有更多的学习及晋升机会，工资待遇会随着岗位的晋升良性增长！ 【岗位职责】 1、负责公司旗下所有店铺、详情页的视觉整体风格定位及设计，包括但不限于：店铺首页、产品详情页、活动页面、专题海报和主图等，做好全店视觉的标准化； 2、负责主导拍摄板块并指导拍摄，拍摄方案策划，拍摄跟拍、美术相关指导并确保成品的高质量输出； 3、负责部门团队的工作分配、团队建设、专业培训及指导创意设计，监督设计的作品质量，带领团队高效完成工作指标； 4、负责与各部门沟通需求，制定设计部美工工作任务和实施计划，分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现； 5、按时按质量完成上级安排的任务，与各部门对接协调各方面工作，并倾听各部门意见，优化业务流程； 6、关注行业信息和竞争对手情况，结合自身实际实现不断创新。 【岗位要求】 1、有3年以上的电商设计经验，1年以上的视觉团队管理经验； 2、具备美术功底，有较高的审美功底及有较强的色彩敏感度，具备自主创意创新意识以及视觉把控能力； 3、具有较强的营销思维，对文案及营销策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力； 4、在团队管理方面有极强的沟通技巧和管理才能； 5、精通photohop、dreamweaver、illutrator、CDR、C4D等主流设计软件； 6、具备良好沟通能力，有较强的责任心、语言表达能力和团队管理能力及抗压能力。 【交通便利】 靠近铁“鹅掌坦”站，步行5分钟即达公司。