美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1.熟悉传统车辆、新能源车辆国标；跟踪导入智能网联相关国家标准，涵盖:功能安全、预期功能安全、自动驾驶功能标准。 2.与研发人员合作，开展标准符合性分析和合规整改。 3.参加国内智能网联汽车行业、地方和团体标准制定。 4.负责公司企业标准体系机制和企业标准的制定。 岗位基本需求 1.本科以上学历，有整车厂或自动驾驶行业经验； 2.具有3年以上标准制定或相关经验； 3.熟悉标准制定流程、标准体系建设及标准制修订流程，善于通过标准化手段提升产品/服务质量； 4.具有较好的行业资源，具有国家、地方、行业主管部门的关系资源； 5.具备较强的组织、沟通及协调能力； 6.具有较强的学习能力，工作积极主动，有较强的责任意识。 具备以下者优先 1.具有国际标准制修订经验者优先； 2.具备牵头和主笔国家标准、行业标准经验者优先。 岗位亮点 1.自人工智能、自动驾驶兴起以来，国家战略为产业发展保驾护航，国内科技巨头、互联网公司纷纷入局，整体环境蒸蒸日上； 2.无人配送是自动驾驶领域更容易落地的场景，而无人配送又是美团战略部署，如果你加入美团自动车事业部，将有机会引领整个行业的政策导向，将推动整个行业的发展； 3.本岗位可提供优秀的平台、行业资源支持，可以提升个人发展空间。

【你要做什么】 — 服务互联网人找到适合的职业发展机会 — 成为互联网行业的职业发展顾问群体中的一员 —快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态，为互联网人成功找到合适的位置 【核心工作】 — 为服务的互联网人找到适合的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会，包括但不限于：面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪 【硬性要求】 — 3 年以上互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验 — 本科毕业（人力资源专业优先）

职位诱惑： 底薪+提成+绩效！！ 职位描述： 【核心工作内容】 1、为 互联网人 找到适合的位置 2、通过有效的沟通为他们提供多种职业机会，包括不限于面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪等 【硬性条件】 1、1年以上互联网招聘或RPO/猎头经验 2、专科毕业（人力资源专业优先） 【软性要求】 1、 沟通能力强，每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通 2、 学习能力强，上千个互联网职位需求，每天都要接触多家互联网企业 3、抗压能力强，高投入、高回报 4、目标方向强，想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕 【你将获得】 互联网百家大厂，上千个技术职位你都搞得定，招聘专家非你莫属

职位职责： 1、负责制定小程序在短视频和直播下经营分发的生态标准和审核规则，为内容生态治理提供合理依据； 2、研究分析内容风险类别和相关治理指标，对内容治理标准进行日常维护与更新，根据内容治理情况进行调整和补充，持续保障创作者、消费者、开发者、平台等多角色生态平衡； 3、完善标准制定逻辑和管理体系，包括风险研判、沉淀管控逻辑、标准透传、效果回收等； 4、有针对性的对突出问题进行拆解，协同各部门制定治理方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，互联网工作经验3年以上，有短视频、直播内容标准制定和质量管理经验的优先； 2、有较强的内容理解和风险洞察能力，熟悉互联网内容监管政策法规，善于发现问题和归纳总结，能够提炼内容管控方向和要点，输出研判意见、方案及落地标准； 3、逻辑清晰，善于沟通，有较好的组织协调能力，善于解决复杂的问题，目标感强，自我驱动，有一定的抗压能力。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责建设动态化容器的标准 API，高质量完成功能开发 2. 对接支持业务需求，理解用户的使用场景，引导接入使用 3. 基于标准规范设计出色的 API 能力，且 API 使用方式优雅 4. 为其他工程师提供培训指导，优化团队开发流程，保证代码质量 岗位基本需求 1. 熟悉 Java 高级语言特性，熟悉 JVM 虚拟机，熟悉常见的内存管理和 GC 机制 2. 熟练掌握 Handler/Looper、View 渲染、AMS、Binder 等 Android 系统运行机制； 3. 了解常见 Android 开源框架以及技术细节，清楚同类框架间的优缺点和适用场景； 4. 熟悉设计模式，并在客户端开发中深入实践过； 5. 了解移动端操作系统底层原理，熟悉 App 编译打包过程。 具备以下者优先 1. 掌握 TypeScript/JavaScript，有 React Native/小程序 等跨平台技术的开发经验； 2. 了解 Hybrid、React Native、小程序等动态化方案的技术原理； 3. 技术社区的活跃份子； 4. 品质优秀的开源作品； 5. 妥善经营的技术博客。 岗位亮点 1. 公司级项目，用户使用量大，业务复杂度高；技术处于业界前沿，极具挑战性。 2. 和互联网一流研发团队的技术大牛一起，综合学习，共同进步。 3. 加入美团 App 研发团队，为亿万用户提供功能丰富、体验卓越的 App，帮助他们 Eat Better，Live Better。

岗位职责： 1、负责对客户招聘需求进行专业维度的分析，调研，并协同大客户销售拜访客户，达成合作； 2、根据客户的需求提供定制化招聘方案； 3、带领团队完成招聘交付目标。 4、下属成员招募及管理，队员的成长规划； 任职要求： 1、大专及以上学历；对过往行业有自己的见解；有智能制造行业，电子半导体行业或新能源行业经验者优先； 2、有丰富的猎头或项目招聘、招聘服务等工作经验、及有一定的团队管理经验； 3、有良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀； 4、有良好的逻辑思考、分析和判断能力； 5、项目管理能力强，能同时有效推动多项项目； 6、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力。

职位职责： 1、基于行业动态和业务数据，发掘二次元内容社区风险，推动内容安全标准的持续优化，增强其覆盖率和有效性，降低标准漏洞对平台内容安全的影响； 2、对安全标准执行效果进行周期性复盘，联动质量管理团队定位标准执行的问题，制定执行质量提升方案，推进标准迭代，持续提升内容安全团队的执行质量及效能； 3、对接产品、技术、数据分析、舆情等部门，有效推进标准相关需求项目落地执行；对接基地，搭建合理有效的培训透传体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、传播学专业者优先； 2、喜欢二次元内容，有2年以上内容安全相关经验的优先； 3、业务理解力好，逻辑清晰，数据导向，善于发现问题和归纳总结，可根据业务形态产出优化方案，主动推进问题解决； 4、责任心强，具有较强的工作节奏适应能力，能适应偶尔出差。

【岗位职责】 1.人才搜索和寻访沟通工作，收集目标行业的行业动态和人才信息，分析和研究客户的需求； 2.根据客户需求，搜索和寻找适合中高层职位的候选人，分析、评估候选人与推荐职位的匹配性； 3.整理候选人的推荐报告，安排候选人面试，并跟进后续offer; 4.定期回访已入职候选人，协助候选人处理试用期可能出现的问题。 【岗位要求】 1.*****专科及以上学历，可接受人力资源管理或计算机专业优秀应届本科生； 2.有猎头经验和电话销售相关工作经验优先考虑； 3.人际沟通能力、说服力强，具有敏锐的洞察力，可以快速理解人才的甄选技巧； 4.吃苦耐劳，自主学习能力强；有上进心，对工作抱有高度热情； 5.个性外向，有一定抗压能力，具备良好的职业道德观念。

一、工作职责： 1.负责智能家居、消费类电子、医疗器械和教育领域的生产制造、研发设计、综合职能管理岗、销售市场岗等中高端人才的寻访和挖掘； 2.根据客户需求及行业情况做职位分析和人才画像后，通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库,ColdCall,关系圈等； 3.电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利和真实想法，以便今后的推荐工作； 4.根据初步评估对合适的候选人进行简历推送，对候选人进行面试辅导并跟踪其面试情况； 5.决定录用的候选人，对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。 二、福利待遇： 1.无责底薪+绩效+项目高提成+年终奖，平均年薪达12~15万/年，业绩近百万者年薪可达45万，上不封顶，附全方位职业通道设计； 2.福利：双休+全勤奖+带薪年假+每年旅游+每月活动+零食下午茶+节日礼品+法定节假日+五险一金； 3.合伙制体系的发展模式，透明的发展空间； “顾问-项目经理-分公司负责人-区域负责人”，职业目标是培养为区域负责人； 4.公司配备微波炉、冰箱等电器供员工使用，可自行带或食物进行加热冷冻。 三、职位要求： 1.经验不限，专业不限，***大专及以上学历，英语优秀者可加分； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 3.有狼性有追求目标感强，主观能动性高； 4.有兴趣从事猎头工作，具备招聘相关工作经验者优先。 四、工作环境： 1.资深项目经理手把手一对一带领，且有一整套的系统培训体系； 2.轻松惬意的工作氛围激发群体活力。 3.公司地址是在市区繁华路段，南城鸿福路口鸿福商务写字楼。 五、工作时间： 双休，5天7.5小时，上午8:45—12:00，下午13:45—18:00。 -----JobeConsult.因你而精彩。

FMC的职业发展路径:猎头新手—猎头成熟顾问—团队负责人—团队合伙人—生意合伙人 岗位职责: 1）根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人； 2）通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估； 3）面试候选人，进行甄选、评估； 4）针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等； 5）与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）有无猎头从业经验皆可； 3）具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性； 4）积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式； 5）良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。 薪资福利培训: 1）基本工资+综合补贴+业绩提成+利润分享大红包 2）六险一金+每年全身体检 3）生日Party送礼物，节日活动下午茶 4）季度Outing+年度国内/海外游 5）双休+法定节假日，年假7天起跳，不含5天带薪病假喔！ 6）培训：成熟顾问项目/FMC大讲堂/教学相长/不定期外聘培训等等

岗位职责：1、解读和研究业界音视频编解码标准（例如：H264,H265,H.266, VP9,AAC）和对应的标准必要专利；2、跟踪并推进音视频标准化工作，包括但不限于：参加音视频编解码标准组织会议，并撰写标准草案及跟踪最新动态；3、负责音视频编解码前沿方案的设计，并进行仿真验证；4、撰写专利交底书；5、参与公司音视频编解码项目的研究。岗位要求：1. 硕士及以上学历，通信、电子、计算机、应用数学、自动化等相关专业；2. 五年以上音视频编解码工作经验；3. 具有良好的团队合作能力和沟通交流能力；4. 英语口语和书面水平较佳，能够将英语作为工作语言；5. 满足如下至少一条件优先：（1）提交过标准提案，并获得讨论或被接收；（2）发表过音频编解码相关论文，或申请过音频编解码相关专利。

1. 5G/6G ORAN标准研究，包括但不限于WG1~WG10, nGRG 2. 候选核心技术专利确保； 3. 面向标准化和商用化进行技术提案及推广（例如，参加ORAN标准化会议，6G研讨会等）； 4. 以三星ORAN业内领先的依托，牵头ORAN标准化讨论。 职位要求： 1. 3GPP标准化或者ORAN标准相关经历； 2. 有无线通信算法设计和研究经验； 3. 英语口语良好； 4. 沟通合作能力强，对ORAN标准研究和参会有兴趣。 公司介绍： 三星电子中国研究院是三星电子在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构，是具备博士后工作站运营资质、聚集了600人研发团队，并由国家批准认定的软件企业。研究院专注于人工智能、5G/6G通信技术研究和标准化等前沿技术，也积极进行商用化的开发、推动先进技术在三星产品中的商用化落地，提升三星电子产品的竞争力。 新时代，新机遇。三星电子中国研究院希望把握人工智能、5G/6G与IoT技术发展的时代机遇，凝聚海内外计算机、电子及通信领域的优秀人才，坚守“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”的承诺，与您一起携手共赢、创造未来! 真诚欢迎您的加入！ ※ 请应聘者在应聘过程中对现公司、 前公司的商业秘密进行保密 ※ 请应聘者确认您投递的简历不包含现公司、前公司的商业秘密

1. 开展3GPP RAN1标准化标准研究和文稿撰写； 2. 作为公司标准代表，参加3GPP标准会议，推动公司技术提案； 3. 候选核心技术专利确保。 职位要求： 1. 硕士或以上学历，博士优先，通信、计算机、电子及相关专业； 2. 广泛了解无线通信理论、检测与估值理论和数字信号处理等专业知识； 3. 熟悉无线通信物理层空口设计； 4. 有标准化研究工作经验优先； 5. 有专利撰写经验优先； 6. 有标系统及或链路级仿真经验优先； 7. 良好的中英文书面和口语表达。 公司介绍： 三星电子中国研究院是三星电子在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构，是具备博士后工作站运营资质、聚集了600人研发团队，并由国家批准认定的软件企业。研究院专注于人工智能、5G/6G通信技术研究和标准化等前沿技术，也积极进行商用化的开发、推动先进技术在三星产品中的商用化落地，提升三星电子产品的竞争力。 新时代，新机遇。三星电子中国研究院希望把握人工智能、5G/6G与IoT技术发展的时代机遇，凝聚海内外计算机、电子及通信领域的优秀人才，坚守“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”的承诺，与您一起携手共赢、创造未来! 真诚欢迎您的加入！ ※ 请应聘者在应聘过程中对现公司、 前公司的商业秘密进行保密 ※ 请应聘者确认您投递的简历不包含现公司、前公司的商业秘密

岗位职责: 1. 物联网标准分析：物联网标准组织与标准协议的梳理，并跟进物联网IoT相关的标准研究进展（Matter等标准组织），整理并输出行业标准分析研究与洞察报告； 2. 物联网标准研究：面向物联网领域的标准研究与跟踪，协助推进当前的物联网标准协议制定，以及技术点的标准研究工作； 3. 事务管理：协助项目组或者部门级的一些日常事务处理与协助工作，包括行业标准分析/项目管理等方面的工作； 任职要求: 1. 电子信息/计算机等相关领域，硕士及以上学历; 2. 至少要能够保证实习期在3~6个月以上，6个月以上优先考虑；

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6.协助顾问完成其他相关工作